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전체
(검색결과 약 24,548개 중 7페이지)
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| 노인 취업 알선실적 기록표
구분
희망
알선
계
60-65세
66-70세
70세이상
계
60-65세
66-70세
70세이상
장
기
취
업
주방보조
파출부
수위경비직
생산현장보조
청소원
판매원
단순노무직
주차관리원
공동 작업
기타
단기취업
건축, 토목공사
일손돕기
파출부
기타
※ 장기취업은 1개월 이상으로 하며, 국고보조 취업알선센터의 실적만을 파악하여 기록하도록 한다.
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| 촉탁근로자 재 채용심의기준
심의항목 대상직원
홍길동
000
1연
령
30
만61세 이상
30
만62세 이상
37
만63세 이상
24
만64세 이상
21
만65세 이상
18
만66세 이상
15
만67세 이상
12
만68세 이상
9
만69세 이상
6
만70세 이상
3
2건
강
30
정상[A]
30
정상[B] / 질환의심[R]
20
건강주의[C]
10
유질환[D2]
0
유질환[D1]
-10
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| 간결하고 깔끔하게 썼습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
주인공이나 소재, 상황적 배경들이 너무나 <난쏘공>과 닮아 있다. 난장이 아버지와 말더듬이 삼촌, 베트남인 어머니가 떠나버린 ‘완득이’. 이들 또한 이 시대가 낳은 이방인들이며, 춤꾼과 행상, 식당 보조로 살아가야 하는 ‘완득이’ 가계 또한 경제적인 성공을 이루지 못한 빈곤층이다.
그러나 <완득이>와 <난쏘공>은 전혀 다르다. <.. |
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| OO맨션관리위탁계약서
○○맨션관리조합(이하갑이라고 함)과○○관리회사(이하을이라 함)간에 ○○맨션 (이하본맨션이라 함)의 관리에 관하여 다음과 같이 관리위탁계약서(이하본계약이라함)을 체결한다.
제1조(총칙)
갑은 본 맨션의 관리에 관한 업무를 아래조 이하에서 정한 바에 따라 을에게 위탁한다.
제2조(본 맨션의표시 및 관리대상부분)
1. 본 맨션의 대지 및 건물은 다음과 같다.
1) 대지:
면적:
2) .. |
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| 독도 영유권분쟁 현황과 실태분석 및 독도 영유권에 대한 한국,일본의 주장과 독도문제 대처방안 에 대해 서술하였습니다.
자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !!
1. 독도 소개 및 역사
2. 독도의 경제적,군사적 가치
3. 독도 영유권분쟁 현황과 실태분석
4. 독도영유권에 대한 각 나라의 주장
(1) 한국 측 주장의 근거
(2) 일본 측 주장의 근거
5. 독도문제 대처방안 연구
6.. |
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| 우리나라에서의 의료재활사업의 문제점과 활성화방안
1. 현행 의료재활사업의 문제점
(1) 전문요양기관의 부족으로 인한 형평성의 문제
현재 산재의료관리원 산하 산재전문의료기관은 일반시설을 갖춘 6개소의 기관과 전문시설(진폐, 척추환자 요양)을 갖춘 3개소를 포함한 모두 9개소의 전문 의료기관에 3,697개의 병상으로 운영되고 있으나 산업발전에 따라 증가추세에 있는 장기요양대상 피재근로자를.. |
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| 본 자료는 건물, 시설관리 분야 관리사무소의 꼭 필요한 안전관리 서식임
1. 회사개요
2. 위험성평가 대상 및 평가팀 구성
3. 위험성평가 교육 실시
4. 작업형태별 유해위험요인
5. 위험성 추정 및 위험성 결정
6. 위험성 감소대책 수립 및 실행
7. 위험성평가 수행
7-1. 위험성평가 실시(경비)
7-2. 위험성평가 실시(미화)
7-3. 위험성평가 실시(시설관리)
8. 위험성평가표
9. 위험성평가 감소.. |
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| 본 자료는 건물(아파트,도시형생활주택,빌딩,상가 등) 시설관리 분야 관리사무소에서 반드시 비치, 필요한 안전관리 서식입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 회사개요
2. 위험성평가 대상 및 평가팀 구성
3. 위험성평가 교육 실시
4. 작업형태별 유해위험요인
5. 위험성 추정 및 위험성 결정
6. 위험성 감소대책 수립 및 실행
7. 위험성평가 수행
7-1. 위험성평가 실시(경비)
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<‘파니핑크’를 보고 난후>
파니핑크는 혼자사는 노처녀의 이야기로, 전 이 영화를 보면서 솔직히 잘 이해가 되질 않았습니다. 하지만, 영화를 보면서 단순한 페미니즘 영화의 재미 차원을 넘어서서 새로운 뭔가를 느낄 수 있었습니다.
이 영화의 주인공 파니핑크는 혼자 사는 노처녀로서 여러 부류의 남자를 만나면서, 항상 첫만남을 커피한잔으로 시작하고, 밥을 먹고, 얘기하고, 또 잘이루어지면 아무.. |
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| 모바일 비즈니스 - LBS 기술을 활용한 모바일 비즈니스 사례
LBS 기술을 모바일폰에 적용하여 성공적으로 활용하고 있는 서비스를 찾아 서비스 내용을 구체적으로 서술하고, 이를 이용한 새로운 비즈니스 방안을 모색해 보시오.
목 차
1. LBS(Location Based Service : 위치기반서비스)란
2. LBS 기술을 활용한 모바일 비즈니스 사례 : 손안의 관광, 스마트 투어
3. LBS 기술을 활용한 새로운 비즈니스 .. |
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| ISTJ
ISTJ들은 깊은 집중력, 사실에 근거한 확신, 논리와 분석력 그리고 조직화하는 능력을 활용하는 직업분야에서 대부분 흥미와 만족을 찾는다.
ISTJ는 특히 정부, 공공 서비스 그리고 개인사업 분야의 관리직에서 흔히 발견되며 종종 기술적이고 생산 지향적인 직업에서 발견된다.
신중하고 조용하며 집중력이 강하고 매사에 철저하다, 구체적, 체계적, 사실적, 논리적, 현실적인 성격을 띠고 있으며, .. |
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| 본 자료는 아파트, 상가, 빌딩, 오피스텔, 도시형생활주택 등에서 승강기 내부 의장 교체 공사에 따른 계약서입니다.
제1조:공사명
제2조:공사장소
제3조:공사기간
제4조:공사금액
제5조:공사범위
제6조:공사자재
제7조:공사방법 및 재시공
제8조:안전관리
제9조:공사의 진행
제10조:현장 감독원
제11조:현장 대리인
제12조:권리와 의무의 양도금지
제13조:지체상금
제14조:하자보증
제15조:.. |
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| 직업의 정의는 무엇이며 직업에 대한 의식에 대한 인터뷰를 통해 직업의식을 알아보았다.
또한, 바람직한 직업선택을 위해서는 어떻게 할 것이며, 현대사회 와 직업윤리를 통한 바람직한 직업윤리는 무엇인가를 고민하였으며 , 직업의 분류를 통한 직업 종류와 어떤 이색 직업이 있고, 미래의 유망직업은 무엇인지그리고 쇠퇴한 직업은 어떤 것이 있으며 왜 쇠퇴하였는지를 설명함.
끝으로 직업을 선택하기.. |
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| 제 42호
2007.07.23
[한미 FTA 시리즈 8]
한미 FTA를 해부한다(8): 대두와 감자
GSnJ 연구위원 양승룡(고려대 교수)/sryang@korea.ac.kr GSnJ 연구원 김재훈/jhkim@gsnj.re.kr GSnJ 이사장 이정환/leejh@gsnj.re.kr
1. 대두와 감자의 과거와 현재 2. 대두의 수입동향 3. 미국산 대두의 관세감축과 파급영향 4. 감자의 수입동향 5. 미국산 신선감자의 관세감축과 파급영향
시선집중 GS J
제 42호
한.. |
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| 영농정착에 도움되는 농업관련
기관활용 방법
농업, 농촌관련 주요 기관
○ 농림수산식품부(www.mifaff.go.kr)
○ 농촌진흥청 (www.rda.go.kr)
○ 산림청 (www.forest.go.kr)
○ 국립농산물 품질관리원(www.naqs.go.kr)
○ 국립수의과학검역원(www.nvrqs.go.kr)
○ 국립식물검역원(www.npqs.go.kr)
○ 국립종자원(www.seed.go.kr)
○ 한국농촌경제연구원 (www.krei.re.kr)
○ 한국식품연구원 (www.kfri.re.kr)
○ 농.. |
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