퇴직급여규정

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안전관리자선임,해임,퇴직신고서 ( 1Pages )

[별지 제17호서식] (앞쪽) 안전관리자 □선임 □해임 □퇴직 신고서 처리기간 즉시 신고인 ①상호(명칭) ②성명(대표자) ③주민등록번호 ④사무소소재지 (전화: ) ⑤사업소소재지 □선임□해임□ 퇴직내역 구분 성명 자격 자격증번호 선임(예정) 해임(퇴직) 연월일 취업동의(인) ⑥안전관리 총괄자 선임 해임(퇴직) ⑦안전관리 부총괄자 선임 해임(퇴직) ⑧안전관리 책임자 선임 해임(퇴직) ⑨안전 관리원 선

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근로기준법상 퇴직급여제도 연구 ( 8Pages )

퇴직급여제도에 관한 법적 연구 (노동법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 퇴직급여제도라 함은 퇴직금제도와 퇴직연금제도를 말한다(근퇴2 6.). 퇴직연금제도는 확정급여형퇴직연금제도와 확정기여형퇴직연금제도로 구분된다. 2. 논점 퇴직금제도는 도입된 이후 50여년이 지나는 동안 적용범우를 넓혀 오면서 근로자 보호에 기여를 해 왔다. 그러나 최근 들어 사회·경제적 여건이 급변하면서 근로자에게는 큰 도움..

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안전관리자선임퇴직해임신고서 ( 1Pages )

〔별지 제35호 서식〕 안전관리자 □선임 □해임 □퇴직 신고서 처리기간 즉시 신고인 ①상호(명칭) ②성명(대표자) ③ 주민등록번호 ④ 사무소 소재지 (전화 :) ⑤ 사업소 소재지 구분 성명 자격 자격증번호 선임(예정) 해임(퇴직) 연월일 취업동의 ⑥ 안전관리 총괄자 선임 해임(퇴직) ⑦ 안전관리 부총괄자 선임 해임(퇴직) ⑧ 안전관리 책임자 선임 해임(퇴직..

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안전관리자□선임□해임신고서 ( 1Pages )

［별지 제19호 서식］ 안전관리자 □선임□해임 □퇴직 신고서 처리기간 즉시 신고인 ①상호 (명칭) ②성명(대표자) ③ 주민등록번호 ④ 사무소소재지 (전화 :) ⑤ 사업소소재지 선임내역 구분 성명 자격 자격증번호 선임(예정) 해임(퇴직) 년월일 취업동의 ⑥ 안전관리 총괄자 선임 해임(퇴직) ⑦ 안전관리 부총괄자 선임 해임(퇴직) ⑧ 안전관리 책임자 선임 해..

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통상 해고에 대한 판례 연구 ( 3Pages )

통상 해고에 대한 판례 중심 연구 (근로기준법) 1. 들어가며 법원은 징계나 해고 절차가 규정되어 있지 않은 경우에는, 그와 같은 절차를 거치지 않고 징계나 해고를 하였다 하더라도, 그 처분은 유효하다는 견해를 취하고 있다. 즉 “취업규칙 등에 제재에 관한 절차가 정하여져 있으면 반증이 없는 한 그 절차는 정의가 요구하는 것으로 유효요건이라 할 것이나 회사의 징계에 관한 규정에 징계혐의사실..

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안전관리자선임신고서 ( 1Pages )

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통상해고에 대한 판례중심 연구1 ( 3Pages )

근로기준법상 통상 해고에 대한 판례 중심 연구 1. 들어가며 법원은 징계나 해고 절차가 규정되어 있지 않은 경우에는, 그와 같은 절차를 거치지 않고 징계나 해고를 하였다 하더라도, 그 처분은 유효하다는 견해를 취하고 있다. 즉 “취업규칙 등에 제재에 관한 절차가 정하여져 있으면 반증이 없는 한 그 절차는 정의가 요구하는 것으로 유효요건이라 할 것이나 회사의 징계에 관한 규정에 징계혐의사실..

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안전관리자의선임신고서 ( 2Pages )

〔별지 제17호 서식〕 안전관리자의 □선임 □해임 □퇴직 신고서 처리기간 즉시 신고인 ①상호(명칭) ② 성명(대표자) ③주민등록번호 ④ 사무소소재지 (전화번호 :) ⑤ 사업소소재지 선임　해임　 퇴직내역 구분 성명 자격 자격증번호 선임(예정) 해임(퇴직) 연월일 취업동의(인) ⑥ 안전관리 총괄자 선임 해임(퇴직) ⑦ 안전관리 부총괄자 선임 해임(퇴직) ⑧ 안전..

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검사대상기기 조종자 ( 선임/해임/퇴직 )신고서 ( 1Pages )

검사대상기기 조종자 (선임/해임/퇴직)신고서 작성 서식입니다. 에너지이용합리화법 제59조 제3항 단서의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다. < 세부 내역 > 1. 신청인 2. 선임조종자 3. 해임퇴직 조종자 4. 검사대상기기 검사증 번호 등 포함

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검사, 조종자, 기기

2006년개정세법_퇴직소득 ( 1Pages )

2006년 개정 세법_퇴직소득 1. 퇴직소득공제 공제액 변동(소득세법 제48) 종전 개정 퇴직급여액의 100분의 50에 상당하는 금액 퇴직급여액의 100분의 45에 상당하는 금액 ※ 근속연수공제는 종전과 동일 ※ 2006..1.1이후 퇴직소득분부터 2. 세제지원대상 스톡옵션 요건 보완(조세특례제한법 제15조, 같은 법 시행령 제13조) 종전 개정 다음 요건을 갖추어 행사하는 스톡옵션(주식매수선택..

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사규관리규정 ( 8Pages )

사규관리규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 제규정의 체계, 형식, 제정개패 및 관리에 관하여 필요한 사항을 규정함으로써 효율적인 규정 관리를 도모함을 목적으로 한다. 제2조 (규정의 정의) 규정이라 함은 당사운영의 기본방침, 조직, 업무절차 및 방법 등에 관하여 계속적 구속력을 가진 규범으로서 내부결정으로 성문화된 것을 말한다. 제3조 (규정할 사항) ① 제규정은 이 규정에서 정하는 바..

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안전관리자선임신고서 ( 1Pages )

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재취업 신고서 및 재퇴직 통보서 ( 1Pages )

군인연금 수급권자 관련 재취업 신고서 및 재퇴직 통보서 작성 서식입니다. 군인연금법시행령 제42조 및 제43조의 규정에 의하여 위 사실을 확인하여 통보합니다. < 세부 내역 > 1. 신고인 2. 연금종류 및 증서번호 3. 사유 3-1. 재취업/재퇴직/소속기관 변경 4. 재취업자 신고란 등 포함

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재취업, 재퇴직, 군인, 연금

퇴직(해임해고)통보서 ( 4Pages )

[별지 제32호서식] 기관명 수신자 제목 퇴직(해임해고)통보서 송부 국가유공자등예우및지원에관한법률 제37조제2호 및 동법시행령 제61조의2 규정에 따라 퇴직(해임해고)통보서를 아래와 같이 송부합니다. 퇴직(해임해고)통보서 채용 고용 의무자 기관명 대표자명 전화번호 소재지 취업 보호 대상자 보훈번호 국가유공자 등과의관계 성명 주민등록 번호 주소 전화번호 채용 또는 고용일자 퇴..

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근로관계의 종료사유에 대하여 ( 2Pages )

근로관계의 종료 사유에 대하여 1. 들어가며 근로관계는 근로자와 사용자 사이의 근로계약에 의해 성립된 후에 일정한 기간동안 존속하게 되며 일정한 사유에 의하여 소멸된다. 근로관계의 종료 사유에는 기간의 정함이 있는 경우 계약기간의 만료, ,당사자의 합의 해지, 근로자에 의한 자진퇴직(의원면직), 사용자에 의한 해고, 정년퇴직, 당사자의 소멸(근로자의 사망 또는 폐업) 등이 있다. 이렇..

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