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(검색결과 약 30,523개 중 7페이지)
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| 제1장 인사행정의 이론적 기초
1.개 념
⑴ 정부의 인적 자원을 합리적․효율적으로 관리하는 분야
⑵조직 내․외적인 환경변수와 관련이 있다.
⑶인사관리와의 비교
인사행정
평등성
공개성
신분보장 강함. 법적 규제가 강함(경직성).
인사관리
불평등성
비공개성
신분보장 약함. 법적 규제가 약함(탄력성).
S
현대 인사행정에서는 인사관리와 인사행정을 구분할 필요가 없다.
2.인사행정의 3요소
⑴ 임용(채용.. |
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| 이랜드 대졸 신입 자기소개서 예문입니다.
취업시 많은 도움이 되길 기원합니다. 감사합니다.
1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오.
2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오.
3. 자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면?
4. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1.2가지 소개해 주십시오.
5. 후배에.. |
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| 창업의 종류와 중요성
목차
* 창업의 중요성과 종류
Ⅰ. 창업의 중요성
1. 부의 창출
2. 직장의 창출
3. 자원의 활용
4. 생활 공간의 창조
5. 국제 수지에 영향
6. 과학 기술의 발달 촉진
7. 환경에 대한 영향
Ⅱ. 창업의 종류
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 이처럼 저는 누구와도 잘 지내고 배려하며 협업을 이루어낼 수 있는 사람입니다.
저는 성실하고 부지런한 사람입니다.
또한, 저는 친절한 사람입니다.
더불어 자신에게 주어진 업무에 사명감을 가지고 끝까지 완수해내는 곳 역시 직장입니다.
이러한 공동체 생활 속에서여 러 동료들과 더불어 자신을 전문적으로 만들어가는 곳이 직장입니다.
아버지의 모습을 늘 옆 에서 보고자라 어려운 사람을 도우며 사.. |
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이다, 가지, 직장, 생각, 사람, 아버지, 되어다, 노력, 생활, 모습, 맡다, 위해, 배려, 업무, 지내다, 들다, 늘, 봉투, 씩, 이후 |
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| 성공적 창업 전략방안 모색
Ⅰ. 창업의 개념과 이해
우리가 소득활동을 영위하는 방법에는 다양한 활동이 존재하지만 이를 가장 단순화하여 구분하여 보면 자기자본을 투자하여 독자적인 경제활동을 영위하는 부류와 일정한 조직에 취직을 함으로써 이루어지는 즉 직업생활을 하는가 아니면 자영업으로 영위하느냐의 두 가지로 대별할 수 있을 것이다. 이 두 가지의 소득활동은 모두가 장단점이 존재하지만 .. |
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| 코리아오토글라스에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 성장과정 및 생활신조
2. 재능 및 특기사항
3. 입사.. |
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| 이랜드 대졸 신입 자기소개서 예문입니다.
취업시 많은 도움이 되길 기원합니다. 감사합니다.
1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오.
2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오.
3. 자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면?
4. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1.2가지 소개해 주십시오.
5. 후배에.. |
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| 대인관계의심리학
주제: 인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인간관계의 중요성
2. 대인관계 발전 6단계 모형
1) 1단계(접촉)
2) 2단계(연루)
3) 3단계(친밀)
4) 4단계(악화)
5) 5단계(회복)
6) 6단계(해체)
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ι. 서론
누구나 아는 사실이겠지만, 사람은 혼자서 살아갈 수 없는 존재이다. 이는 돈이 많고 적음과 상관이 없는 문제이다. 아무리 능력이 뛰어난.. |
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| 『직장여성 육아 전업주부와 별 차이없어』
심리학 전문지인 미국 디벨로프먼트 사이콜로지 호는 미 엠허스트 소재 미시간대학의 심리학과 엘리자베스 하비 박사가 6천여 명의 어린이를 대상으로 한 조사 결과 기존 연구결과와는 달리 어머니의 직장생활이 아이에게 해를 주지 않는다는 연구를 발표했다.(1999.3)
하비 박사는 기존 연구는 3~4세 어린이들을 대상으로 하고 있었다 면서 12세 정도까지 범위.. |
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| 공인중개사
한편 어린 시절부터 직장생활에 있어 항상 성실하고 근면하게 근무하는 아버지를 보며 저 또한 영향을 받았습니다.
특유의 편안하게 만드는 능력과 공감력으로 신뢰감을 주는 공인중개사가 되겠습니다.
한편 어린 시절부터 직장생활에 있어 항상 성실하고 근면하게 근무하는 아버지를 보며 저 또한 영향을 받았습니다.
저는 아버지로부터 가정과 일에 대한 책임감이 무엇인지 배울 수 있었습니다.. |
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고객, 공인, 중개사, 이다, 신뢰, 만들다, 부동산, 대한, 체크, 상황, 과정, 아버지, 관계, 성실하다, 친구, 상대, 위해, 함, 노력, 데 |
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| 근로자보호의 필요성 및 배경
1. 근로자보호의 필요성
근로자는 근로계약에 의하여 일정한 사업장에서 노동을 제공하고 임금을 수령하여 생활을 영위하여 나간다. 역사적으로 보면 산업화의 초기에는 아동노동, 장시간 노동, 저임금, 위험한 작업환경, 부당한 해고로 인한 고용불안 등 근로자의 직장생활을 위협하는 요소들이 적지 않게 존재하여 왔다.
경제발전과 노동운동의 발달에 따라 이런 위험요소.. |
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| 행복과 욕망의 관계, 그리고 진정한 행복
Ⅰ. 자유와 행복, 그리고 욕망의 관계
내가 선택한 주제는 ‘제2장 자유와 행복: 욕망의 역설’이다. 난 지금껏 살아온 22년 동안 글을 써 본적도 없고, 자유라든지 행복이라든지 이런 것들에 대해 생각해 보았던 적이 없다. 초등학교 때는 놀기 바빴고, 중학교 때는 공부를 하기 시작했으며 고등학교 때는 정말 입시에 필요한 수능 과목을 공부했고, 입시체육을 위.. |
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| 나의 노후계획
아직 나이도 어리고 해서 솔직히 노후계획에 대해 생각해 본적이 없습니다. 대학 졸업도 눈앞에 있고 취업도 아직 안했고 결혼도 안했고 아직 해야할 것이 많은 것 같습니다. 일단 결혼하기 전에 돈을 많이모아 두고 결혼해서도 직장을 다니면서 돈을 모아두고 자식들 뒷바라지도 하면서 남편과 내 생활도 즐기고 저축도 많이 하고 적금, 보험 돈 되는 것에는 다 투자를 하고 점점 시간이 .. |
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| [직무태도] 직무만족과 조직행동, 조직몰입, 몰입적 태도의 유형
목차
직무태도
Ⅰ. 직무만족
Ⅱ. 직무만족과 조직행동
Ⅲ. 조직몰입
1. 감정적 몰입측면
2. 지속적 몰입측면
3. 규범적 몰입측면
Ⅳ. 몰입적 태도의 유형
1. 팀몰입
2. 직무몰입
3. 경력몰입
직무태도
기업경영의 관점에서 가장 중요한 태도는 종업원들이 직장에 대해 갖는 태도일 것이다. 종업원이 갖는 직장에 대한 태도에는 직무 .. |
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| 인적자원관리
- 기업의 복리후생 및 복지 -
□ P G and LG생활건강 □
[목차]
■ 서론
1. 복지란 무엇인가
2. 복지의 유형
3. 기업의 선정 동기
a. P G
b. LG 생활 건강
■ 본론
1. P G 기업소개 및 특징
2. P G 내의 복리후생 제도
3. LG 생활건강 기업소개 및 특징
4. LG 생활건강 내의 복리후생 제도
5. 특이한 복리후생 제도
■ 결론 및 시사점
■ 느낀 점
■ 자료 출처
■서론
1. 복지란 무.. |
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