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 자원봉사교육의 개념과 내용 ( 4Pages )
자원봉사교육의 개념과 내용에 대한 레포트 자료. 자원봉사교육의 개념과 내용 목차 자원봉사교육의 개념과 내용 I. 자원봉사교육의 개념 II. 자원봉사교육 내용 1. 자원봉사센터에서 이루어지는 자원봉사교육 2. 시설, 기관에서 이루어지는 자원봉사교육 1/ 오리엔테이션 2/ 직무교육 3/ 재교육 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 인간관계 관리의 제기법 연구1 ( 3Pages )
인간관계 관리 전반의 관련 기법 Ⅰ. 제안제도 1. 제안제도의 의의 제안제도는 조직운영, 작업수행에 필요한 개선안을 일반 종업원이 제안, 심사하여 우수한 제안에 대해 실행, 보상하는 제도이다. 2. 제안제도의 목적 이러한 제안제도는 구성원의 창의력 개발, 적극적 참여기회 제공, 작업의욕, 능률향상, 원활한 노사관계, 사기와 인간관계 개선 등의 목적이 있다. 3. 전제조건 ①자유로운 제안 분위기, ②..
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 근기법과 산재 법상 보상과 민사상 배상과의 관계 ( 3Pages )
근기법과 산재법상 보상과 민사상 배상과의 관계 Ⅰ. 서 1. 재해보상제도의 의의 재해보상제도는 근로자가 업무상재해가 발생한 경우, 그 해당 근로자 또는 가족을 보호하기 위한 제도로, 사후구제제도로서의 성격을 가진다. 2. 재해보상과 민사상 손해배상과의 관련문제 노동법상의 보상제도의 경우에 있어서 재해가 사용자의 고의, 과실에 의한 경우에는 민법상의 사용자의 손해배상책임이 발생하게 되..
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 인적자원관리 - 각 기업의 인재상과 선발제도 ( 7Pages )
인적자원관리 - 각 기업의 인재상과 선발제도 목 차 인적자원관리란 삼성전자의 인적자원관리 LG전자의 인적자원관리 포스코의 인적자원관리 한화그룹의 인적자원과리 Sk의 인적자원관리 삼성전자의 인적자원관리 ....
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 [공격성 통제법] 아동의 공격성을 통제하는 방법(심리정화법, 보상제거법, 모델링과 직접지도법, 비공격성 환경조선, 공감훈련) ( 4Pages )
[공격성 통제법] 아동의 공격성을 통제하는 방법(심리정화법, 보상제거법, 모델링과 직접지도법, 비공격성 환경조선, 공감훈련) 목차 공격성 통제법 1. 심리정화법 2. 공격성에 대한 보상제거법 3. 모델링과 직접지도법 4. 비공격적 환경조성 5. 공감훈련 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [교정복지 관련 제도] 소년자원보호제도와 치료감호제도 ( 13Pages )
[교정복지 관련 제도] 소년자원보호제도와 치료감호제도 목차 * 교정복지 관련 제도 Ⅰ. 소년자원보호 1. 제도 소개 1) 필요성 2) 절차 2. 교정복지의 맥락 3. 토의 Ⅱ. 치료감호 1. 제도 소개 1) 치료감호제도의 태동 배경 2) 치료감호의 필요성 3) 치료감호의 절차와 기간 4) 주요 프로그램 (1) 분류심사 (2) 치료 (3) 직업훈련 (4) 사회적응훈련 (5) 외래활동 2. 교정복지의 맥락 3. 토의 1) 정신장..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 인적 자원회계제도 ( 2Pages )
기업 인적자원 관리를 위한 인적자원회계제도 Ⅰ. 들어가며 1. 인적자원의 중요성 기업환경의 변화와 국내외 경쟁의 심화로 인하여 인적자원은 기업의 경쟁력 형성에 중요한 역할을 하게 되었다. 2. 인적자원회계제도(HRA)의 의의 인적자원회계제도란 종업원을 비용이 아닌 투자의 개념으로 관리하는 제도로서, 인적자원에 대한 자료를 측정하고 그 정보를 이해관계자 집단에게 전달하는 과정이라고 ..
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 인적 자원회계제도와 인사 정보 시스템 ( 2Pages )
인적자원 회계제도와 인사정보시스템 Ⅰ. 인적자원회계제도 1. 의 의 인사관리의 효과를 측정하고 인사활동의 비용과 효익을 분석하는 체계적인 방법 2. 대두배경 현대기업에서의 기업의 가치 및 성장가능성은 재무적인 지표는 물론 창의성과 우수한 기술을 지닌 인적자원의 평가도 함께 이루어져야 할 것이다. 인적자원회계제도는 전통적 회계제도에 인적자원을 함께 고려한 것으로 인적자원의 가치를 ..
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 인적 자원회계제도1 ( 2Pages )
인적자원회계제도(Human resource accounting) Ⅰ 서 인적자원회계제도는 인적자원에 대한 가치를 회계적인 개념을 도입하여 평가하고 진단하는 제도이다. 인적자원을 획득하고 육성하는 데 소요되는 자금은 비용일 뿐이라는 소극적인 태도에서 이러한 자금을 투자로 인식하는 적극적인 태도로 파악하면서 대두되었다. Ⅱ 인적자원회계제도의 필요성 초기자본주의 시대에는 물적자본이나 자산이 기업의 가..
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 [인적자원관리] 인간관계관리(사기조사, 제안제도, 커뮤니케이션, 인사상담제도, 고충처리제도) ( 6Pages )
[인적자원관리] 인간관계관리(사기조사, 제안제도, 커뮤니케이션, 인사상담제도, 고충처리제도)에 대한 레포트 자료. [인적자원관리] 인간관계관리(사기조사, 제안제도, 커뮤니케이션, 인사상담제도, 고충처리제도) 목차 [인적자원관리] 인간관계관리 I. 인간관계의 의의 II. 인간관계관리의 제도 1) 사기조사 1/ 사기조사란? 2/ 사기조사의 효과 2) 제안제도 1/ 제안제도의 의의 2/ 제안제..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [인적자원관리] 유지관리와 인간관계(인간관계관리, 제안제도, 사기조사, 고충처리제도) ( 3Pages )
[인적자원관리] 유지관리와 인간관계(인간관계관리, 제안제도, 사기조사, 고충처리제도) ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사회복지행정론] 사회복지조직이론(사회체계이론, 교환이론, 자원이론, 제도이론) ( 3Pages )
[사회복지행정론] 사회복지조직이론(사회체계이론, 교환이론, 자원이론, 제도이론) 목차 [사회복지행정론] 사회복지조직이론(사회체계이론, 교환이론, 자원이론, 제도이론) I. 사회체계이론 II. 교환이론 III. 자원이론 IV. 제도이론 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [인적자원개발관리] 교육훈련과 직능자격제도 ( 4Pages )
[인적자원개발관리] 교육훈련과 직능자격제도 목차 [인적자원개발관리] 교육훈련과 직능자격제도 I. 교육훈련 1. 교육훈련의 필요성 분석 2. 교육훈련의 중요성(성공여부) 3. 교육훈련의 문제점 II. 직능자격제도 1. 의의 2. 성격 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 신 IMF체제의 확립(국제통화 및 환율제도의 변천, 자원파동과 무역환경의 변화) ( 8Pages )
신 IMF체제의 확립(국제통화 및 환율제도의 변천, 자원파동과 무역환경의 변화) 신IMF체제의 확립 1. 국제통화 및 환율제도의 변천 ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 자원봉사센터의 역할 ( 4Pages )
자원봉사센터의 역할 목차 자원봉사센터의 역할 1. 자원봉사 프로그램 개발 2. 자원봉사 수요처 개발 및 지원 3. 자원봉사자 모집 4. 자원봉사자 면접 및 배치 5. 교육, 훈련 6. 자원봉사활동 인정 7. 자원봉사활동 홍보 및 홍보 8. 자원봉사 팀 개발 및 육성 9. 네트워크 형성 및 지원 10. 조사연구 및 정보 제공 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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