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(검색결과 약 47,074개 중 7페이지)
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| 제1장 인사행정의 이론적 기초
1.개 념
⑴ 정부의 인적 자원을 합리적․효율적으로 관리하는 분야
⑵조직 내․외적인 환경변수와 관련이 있다.
⑶인사관리와의 비교
인사행정
평등성
공개성
신분보장 강함. 법적 규제가 강함(경직성).
인사관리
불평등성
비공개성
신분보장 약함. 법적 규제가 약함(탄력성).
S
현대 인사행정에서는 인사관리와 인사행정을 구분할 필요가 없다.
2.인사행정의 3요소
⑴ 임용(채용.. |
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| 총체적 품질관리론(TQM)
총체적 품질관리(Total Quality Management: TQM)는 조직이 산출하는 서비스의 질을 향상시켜 궁극적으로 소비자 만족을 추구하기 위해 조직문화와 질적 향상을 위한 효과적인 관리기법을 통합적으로 운영하는 조직관리 방법이다.
전사적 품질관리(TQC)는 1960년대 우주항공부품 납품을 위한 무결점운동에서 출발해 수많은 제품의 엄격한 품질 기준을 충족시키면서 기업의 제조 및 .. |
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| 입사 후에도 최신 품질관리 기법과 분석 방법을 적극적으로 학습하며, 품질 향상을 위한 최적의 솔루션을 제시하는 역할을 수행하겠습니다.
저는 금속 소재의 품질을 분석하고 개선하는 과정에 흥미를 느껴 품질관리 직무를 선택하게 되었습니다.
대학 시절 연구 프로젝트와 인턴 경험을 통해 품질분석 및 개선방법을 익혔으며, 이를 실무에 적용하여 보다 높은 품질의 제품을 생산하는데 기여하고 싶습니다.. |
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품질, 분석, 통해, 문제, 경험, 관리, 수행, 연구, 기술, 검사, lsmnm, 실험, 소재, 개선, 해결, 진행, 역할, 방법, 발생, 제품 |
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목 차
1. 제목 : 열변형이 없는 표면개질
2. 서론 표면개질
3. 본론 . PVD
. 플라즈마 CVD
. 질화
. 쇼트 피닝
4. 결론 전망과 의견
5. 참고문헌
6. 발표시 질문의 보충설명
7. 사본
열변형이 없는 표면 개질
서 론
표면 개질은 금형이나 공구 , 기계 부품 등에 많이 사용 되고 있다.
불과 수십 m 막이나 개질층을 구성 하는 것만으로도 내 마모성 과 내 식성이 향상 되고 제품의 수명을 비.. |
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| 탈삼각화기법
탈삼각화(detriangleration)란 두 구성원들의 강점영역에서 제3의 성원을 분리시키는 과정이다. 즉 가족 내에 형성되어 있는 삼각관계에서 벗어남으로써 가족원의 자아분화를 향상시키는 방법이다. 삼각관계(triangles)는 두 사람 간의 긴장이 야기될 때, 주위의 또는 가족 내의 가장 취약한 제3자를 끌어들이는 것이다.
다세대적 영향을 많이 받는 부부의 경우 탈삼각화를 통하여 원가족의 .. |
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| 재의 문제에 대처하는 개인의 능력을 향상시키는 것이라고 정의하였다. 즉, 현재의 문제해결을 통해 클라이언트는 미래에도 더욱 효과적으로 문제를 다루어 나가는 방법을 습득할 수 있다고 가정하였다. 이 모델은 진단주의와 기능주의의 논쟁사이에서 기본적으로 진단주의 입장을 취하면서 기능주의 견해를 받아들여 절충주의적 방식을 제시한 것으로 평가되고 있다.
넷째, 행동수정 모델은 상이한 인구집.. |
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| 사랑의 본질과 요소, 사랑의 특성
사랑을 과학적으로 정의하는 것은 간단하지 않으나 사람이 행복한 결혼생활과 가족관계를 위해서 중요한 전제가 된다는 것에는 대다수가 동의하고 있다. 사랑에 관한 이론들과 성숙한 사랑을 하는 방법을 이해하는 일은 개인의 삶과 가족관계의 질을 향상시키는 필수요소가 된다.
I. 사랑의 본질
사랑에 대해 정의하려는 노력은 인류역사가 시작된 이래 계속되어 왔지만.. |
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| 노사관계의 질적 형태 검토
1. 들어가며
노사관계는 정치, 경제, 사회, 문화 등 환경과 경영이념, 노조의 지향성 등 여러 가지 요소에 의하여 형성된다. 노사관계의 형태는 여러 가지 분류방법이 있으나 여기서는 연세대학교 이학종·양혁승 교수의 견해에 따라 다섯가지로 분류한다.
2. 노조부정형
노조부정형(fight the union)은 사용자가 노조를 근본적으로 인정하지 않고, 노조 결성을 의도적으로 막.. |
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| 직무충실화와 직무특성이론
Ⅰ. 들어가며
분업의 원리를 중시하고 인간을 기계와 같이 효율적으로 바라보는 전통적인 직무설계 방식이 모순점을 드러내면서 새로운 직무설계 방식으로 시도된 가장 대표적인 방식이 바로 직무충실화와 직무특성이론이라 할 수 있다. 또한 이 가지의 방법도 서로 연관이 있는 방식으로 직무충실화의 시도상 드러난 문제점들을 보완 발전시킨 것이 직무특성이론으로 이 두가지.. |
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| [사회복지실천의 의의] 사회복지실천의 접근법, 거시적 사회복지실천의 특징 및 필요성
I. 사회복지실천의 접근법
사회복지실천이란 "인간과 사회 환경간의 관계를 촉진시켜서 모든 사람들의 삶의 질을 향상시키기 위한 사회복지의 구체적인 실천방법"이라고 정의한다. 이때 실천방법이란 사회복지서비스를 필요로 하는 개인, 집단, 가족이나 조직 등을 대상으로 그들이 지닌 문제와 욕구를 해결할 수 있.. |
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| 사회복지행정론]총체적 품질관리론(TQM)
사회복지 조직도 최근 클라이언트 삶의 질이 강조되면서 서비스의 질적 향상을 위한 관리 이론과 기법을 적극적으로 활용할 필요가 있다는 인식이 확산되면서 TQM의 적용이 시도되고 있다.
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
TQM은 관리기술이라기보다는 관리철학적인 성격을 띠고 있으며 그 내용의 핵심은 고객 초점(consumerfocus), 품질보증(ensuringqua.. |
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관리, tqm, 조직, 사회, 서비스, 복지, 품질, 향상, 은, 기법, 산출, 대한, 질, 고객, 체적, 소비자, 과정, 활용, 철학, 위 |
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| 1. 주제 선정
동역학을 이용하여 골프에서의 경기 향상 능력을 향상시키는 방법
2. 주제 선정 이유
여태까지 국내에서의 골프라는 스포츠에 대한 인식은 그저 고위 상류층이나 즐기는 스포츠 정도로 인식되어왔습니다. 근래에 들어서는 골프가 많이 대중화 (각지에 생겨난 골프 연습장 등등 ) 되어 굳이 상류층이 아니더라도 많은 비용의 소모 없이 골프를 즐기는 사람이 많아졌습니다. (물론 아직까지.. |
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| 효율적 인적자원관리를 위한 직무분석에 의한 정원산정 방법
1. 정원산정의 의의
조직이 급변하는 경영환경에 신속히 대응하여 경쟁력을 향상하고, 조직기능 활성화와 직무수행 능력개발로서 조직인력을 효율적으로 운용하기위해서는 직무분석을 통한 합리적인 정원산정과 관리가 필요하다.
조직이 경영활동을 가장 경제적이고 효과적으로 수행하기 위해서는 조직운영 단위와 질적, 양적, 상황적 측면에서.. |
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| 한국미술교육의 과제와 방향
1. 한국미술교육의 과제
1) 미술교과에 대한 편견의 해소
·대부분이 미술교과를 기능교과로 인식
·현재의 기능중심 미술교육에서 잘못된 점으로 지적되는 점
①기능적인면에 대한 협소한 인식
②특정한 방법이나 개념을 주입
③기능을 사실적으로 재현하는 능력과 동일하다는 인식
④표현기능의 향상을 많은 표현 경험에 기대
·미술기능, 즉 조형능력을 주제표현을 위한 모든 .. |
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| 고속실험에 대한 최근 연구 및 현재 이슈의 고찰
요약
고속실험은 제품의 수명분포 또는 시간에 따른 성능에 대한 시기적절한 정보를 얻기 위해 사용된다. 실험단위는 평상시보다 더 자주 사용되거나 온도나 전압과 같은 스트레스의 일반적인 수준보다 높다. 그리고 결과는 좀더 적당히 사용할 때나 점더 적당한 설계조건에서의 제품수명이나 시간에 따른 성능에 대한 예측을 하는데 사용된다. 기술의 변화.. |
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