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 [의사결정유형] 조직계층별 의사결정(전략적-관리적-업무적 의사결정), 상황에 따른 의사결정(확실성하-위험성하-불확실성하의 의사결정) ( 4Pages )
[의사결정유형] 조직계층별 의사결정(전략적-관리적-업무적 의사결정), 상황에 따른 의사결정(확실성하-위험성하-불확실성하의 의사결정) ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [의사결정의 유형] 정형적 의사결정과 비정형적 의사결정, 전략적-관리적-업무적 의사결정, 확실성-위험-불확실성하의 의사결정, 경영과학적-행동과학적 의사결정 ( 5Pages )
[의사결정의 유형] 정형적 의사결정과 비정형적 의사결정, 전략적-관리적-업무적 의사결정, 확실성-위험-불확실성하의 의사결정, 경영과학적-행동과학적 의사결정 목차 의사결정의 유형 I. 정형적 의사결정과 비정형적 의사결정 (1) 정형적 의사결정 (2) 비정형적 의사결정 II. 전략적, 관리적 업무적 의사결정 (1) 전략적 의사결정 (2) 관리적 의사결정 (3) 업무적 의사결정 III. 확실성, ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 의사결정의 유형(정형적 의사결정, 비정형적 의사결정, 전략적 의사결정, 관리적 의사결정, 업무적 의사결정, 확실성하에서의 의사결정, 위험하에서의 의사결정, 불확실성하에서의 의사결정) ( 7Pages )
의사결정의 유형(정형적 의사결정, 비정형적 의사결정, 전략적 의사결정, 관리적 의사결정, 업무적 의사결정, 확실성하에서의 의사결정, 위험하에서의 의사결정, 불확실성하에서의 의사결정)에 대한 레포트 자료입니다. 의사결정의 유형(정형적 의사결정, 비정형적 의사결정, 전략적 의사결정, 관리적 의사결정, 업무적 의사결정, 확실성하에서의 의사결정, 위험하에서의 의사결정, 불확실성하에서의 의사결..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 리엔지니어링(BPR)의 필요성 및 구성요소 ( 4Pages )
리엔지니어링(BPR)의 필요성 및 구성요소 목차 리엔지니어링(BPR)의 필요성 및 구성요소 I. BPR의 필요성 1. 경영환경 변화에의 대응 2. 조직의 복잡성 증대와 효율성 저하에의 대처 3. 정보기술을 통한 새로운 기회의 모색 II. BPR의 구성요소 1. 프로세스 리더 2. 프로세스관리자 3. BPR팀 4. 운영위원회 5. BPR의 권위자 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 정치적 위험의 관리(글로벌기업의 정치적 위험 관리방안) ( 8Pages )
정치적 위험의 관리(글로벌기업의 정치적 위험 관리방안)에 대한 레포트 자료입니다. 정치적 위험의 관리(글로벌기업의 정치적 위험 관리방안) 목차 정치적 위험의 관리 I. 투자이전 관리방안 1. 진출포기 여부 결정 2. 지분의 최소화 3. 국제적인 통합 4. 보험가입 5. 현지정부 보증과 투자보장협정 II. 투자 후 관리방안 1. 선량한 기업시민으로서의 역할 2. 현지화 정책 3. 적극적인 기술..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 업무개선대책 추진관리표 ( 1Pages )
사내의 업무개선대책 추진관리표 작성 서식입니다. 업무개선대책 추진관리표 항목 개선 장소 제안자 부문담당자 기간 공정 기계 기타 부속 설비 진행결과와 조치 확인 ...
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업무, 개선, 대책, 추진, 관리표
 개인대상 실천기술에서 사정단계 ( 4Pages )
개인대상 실천기술에서 사정단계 목차 개인대상 실천기술에서 사정단계 I. 생리적 요소 A) 생물학적 신체기능 B) 신체적 건강 C) 약물과 알코올의 남용 여부 II. 심리적 요소 A) 인지기능 B) 정서기능 C) 동기 D) 대처능력 E) 대인관계 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 노인 건강생활의 질 향상을 위한 정책 방향 ( 6Pages )
노인 건강생활의 질 향상을 위한 정책 방향 목차 * 노인의 건강생활의 질 향상을 위한 정책 방향 Ⅰ. 노인의료보장의 목표 전환 Ⅱ. 노인을 위한 의료제도의 창설 Ⅲ. 의료비 급증에의 대처 Ⅳ. 건강 위협 요소에 대한 규제 Ⅴ. 셀프케어의 장려 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 직제규정 ( 4Pages )
직제규정 제1조 (목적) 이 규정은 당사의 기구조직과 직원의 직무에 관하여 규정함으로써 체계있는 업무수행을 기함을 목적으로 한다. 제2조 (정의) ① 부점이라 함은 본점의 부 실과 지점 영업사무소를  말한다. ② 부점장이라 함은 본점의 부장  실장과 지점장 영업사무소장을  말한다. 제3조 (조직 및 업무) ① 당사의 업무운용조직은 6부 2실 1지점으로 하고, 부점내에 특정 업무의 효율적 수행을 위..
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 직제규정 ( 4Pages )
직제규정 제1조 (목적) 이 규정은 당사의 기구조직과 직원의 직무에 관하여 규정함으로써 체계있는 업무수행을 기함을 목적으로 한다. 제2조 (정의) ① 부점이라 함은 본점의 부 실과 지점 영업사무소를  말한다. ② 부점장이라 함은 본점의 부장  실장과 지점장 영업사무소장을  말한다. 제3조 (조직 및 업무) ① 당사의 업무운용조직은 6부 2실 1지점으로 하고, 부점내에 특정 업무의 효율적 수행을 위..
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 STRESS와 그에 대한 대처방안 ( 7Pages )
STRESS와 그에 대한 대처방안 I. 서 론 stress kills me ! 머리를 쥐고 있는 어린 사내아이가 인상적이었던 어느 스위스 제약회사의 두통약 광고 문안이다. 이것은 단순한 과장이 아니다. 스트레스 상태에 놓인 사람들은 사회적으로 부적응 상태에 빠질 뿐만 아니라 신체적으로도 균형을 잃는다. Beck, Kovacs 및 Weissman이 1975년 384명의 자살미수자들을 대상으로 한 연구에서 밝힌 것처럼 스트레스..
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리포트, 레포트
 [공격성이론] 공격성 이론(본능이론, 사회학습이론) ( 4Pages )
목차 공격성 이론 I. 본능이론 1. 사회생물학적 관점 2. 정신분석학적 관점 3. 욕구좌절-공격성 모델 II. 사회학습 이론 공격성 이론 분노가 공격적인 행동으로 이어지느냐 아니냐는 유발(Provocation)의 크기와 평가, 상황의 요소들(constraints), 예기된 결과들, 선호하는 대처 유형에 달려 있다. 어떤 요인들이 분노를 공격성으로 표현하게 결정하는가? 어떤 연구자들은 사람들이 공격적으로 혹은..
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개념, 정의, 특징, 문제점
 낙상 간호사정, 간호중재 및 낙상 예방과 대처법 - 낙상 연구레포트 ( 6Pages )
낙상 간호사정 및 간호중재 및 낙상 예방과 대처법에 대해 작성한 레포트입니다. 많은 도움되셨으면 좋겠습니다 :) 1. 낙상 정의 2. 낙상 위험요소 3. 낙상 예방법 4. 낙상사고시 응급대처방법 5. 낙상 간호사정 및 간호중재 (1) 간호사정 (2) 간호사정 후 필요한 간호 중재 낙상이란 몸이 균형을 유지하지 못하여 어딘가로 넘어지는 것을 말한다, 낙상은 모든 연령에서 발생하지만, 특히 노인들에게 ..
리포트 > 의/약학 |
낙상 간호중재, 낙상, 낙상케이스, 낙상 위험성, 낙상사고, 낙상 간호, 낙상 간호과정, 낙상 간호진단, 낙상 예방, 낙상QI
 [정신건강론] 스트레스에 상황 원인등에 관하여 ( 7Pages )
목 차 ․서론 〔들어가며〕--- 2 ․본론 〔적을 알아야 이길 수 있다〕 ▶ 스트레스의 개념 --- 2 ▶ 스트레스의 원인 --- 2 ~ 4 ▶ 스트레스의 종류 --- 4 ▶ 스트레스로 인한 증상 --- 4 ▶ 스트레스의 극복방안 ---- 4 ~ 6 ․결론 〔마치면서〕--- 6 ․참고자료 --- 7 【 들어가며 】 로마의 격언에 “건전한 정신은 건강한 육체에 깃든다.” 라는 말이 있다. 몸이 튼튼하면 마음도 편안하며,..
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 스트레스의 대처방안 ( 4Pages )
스트레스의 대처방안 I. 직접적인 대처 직접적 대처(Direct coping)란 불편하고 긴장스러운 상황을 변화시키기 위하여 취하는 행동을 의미한다. 우리는 우리의 요구가 좌절되었을 때 자신과 목표물 사이에 있는 장애물을 제거하려 하거나, 혹은 포기한다. 또는 우리가 위협을 받았을 때는 그 위협적인 요소를 공격하거나 회피함으로써 스트레스 상황을 종식시키려고 한다. 직접적 대처에는 직면하는 방법,..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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