|
|
 |
|
노동조합의 설립요건에 대한 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
노동조합은 근로자가 주체가 되어/자주적으로/단결하여/근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로/조직하는 단체/ 또는 연합단체“(노2 4.)를 말한다.
2. 논점
노조법에서는 노동조합의 실질적 요건과 형식적 요건을 법적으로 정의하고 있는데 노동조합의 요건충족여부는 헌법상 근로3권과 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
한부모가족의 여성과 사회복지서비스에 대해 논하시오.
목차
Ⅰ. 한부모가족의 이해
1. 한부모가족의 정의
1) 한부모가족
2) 모자가정
2. 한부모가족의 분류
3. 한부모가족의 증가 원인
Ⅱ. 서비스 지원
1. 한부모가족지원법
1) 내용
2) 문제점
2. 실천적 대안
1) 부모교육 및 훈련
2) 가족상담 및 가족치료
3) 지지적 관계망의 형성
4) 동년배 지지집단
3. 정책적 대책
4. 정책적 대안
1) 여성의 고용.. |
|
|
|
|
|
 |
|
사회보장과 사회안전망
최근에는 IMF(International Monetary Fund)와 World Bank를 중심으로 사회보장 대신에 사회안전망(social safe net)이라는 용어가 많이 사용되고 있다. IMF와 World Bank는 원활한 시장경제의 작동과 개발도상국 및 후진국에 대한 경제적 원조를 목적으로 하는 대표적 국제금융기구인데, 1970년대 후반부터 재정 지원을 받은 개발도상국가와 구 사회주의 국가의 子조 조정 프로그램.. |
|
|
|
|
|
 |
|
한국경제의 재조명「복지」
한국 경제사회 발전과정의 특징
약 40년간 근로자 보수 12배 고용 2.5배 증가
계층간 소득 분배의 지표인 지니 계수 0.35 수준 유지 ( 0.4 이상은 불평등한 수준)
공교육의 확대로 인적자원 축적
한국 경제사회 발전과정의 특징
사회보험의 재분배기능 강화 및 공적 부조와 사회서비스로 복지확대
지출 증대에 비해 미흡한 효과
재정부담에 비해 실효성 없는 공공부조
광범위한.. |
|
|
|
|
|
 |
|
1.< 별지 제1호의 3서식 >
2.직업능력개발훈련실적
3.□ 신청직종
4.훈련직종
정원
훈련기간
예시유형
비고
5.□ 훈련실적
6. (단위 :명, %)
7.구분
승인인원
확정인원
(모집율)
중도탈락인원
(중도탈락율)
취업인원
비고
계
(취업률)
피보험자
(취업률)
기타
(취업률)
계
2000
1999
8.9. ※ 작성요령
10. 신청직종이 다수일 경우 직종별로 각각 작성하되, 업무처리지침 예시유형 나,다,라에 해당되어 훈.. |
|
|
|
|
|
 |
|
주제발제3.
IMF 구제금융과 고용위기 :
어떻게 대응할 것인가
윤진호(인하대 경제학과 교수)
1. 한국경제의 위기와 그 배경
○ 최근 기업도산, 고용불안정-->금리급등, 환율급등, 주가폭락-->외화유출, 해외차입 곤란-->채무이행 곤란 등 한국경제의 총체적 위기. 드디어 IMF에 구체금융 신청, 사실상의 「국가부도에 의한 IMF의 법정관리」 사태.
○ IMF 구제금융 신청에 따른 한국경제의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
인적자원개발
❍목 차❍
1.청년실업 --- 1
1)실업의정의 --- 1
2)실업률 --- 1
2.청년실업 현황 --- 2
3.청년실업 원인 --- 2
1) 공급측면 --- 2
2) 수요측면 --- 3
4.청년실업 대책 --- 3
1) 정부제도적 측면 --- 3
2) 청년자원개발 프로그램 --- 6
5.결론 --- 11
1.청년실업
✴실업의 개념
1) 실업자
생산가능연령인구: 전인구를 나이가 너무 어려 일할 능력이 없는 사람과 충분히 일할 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
사회복지정책론의 한국사회의 사회문제 두번째 내용입니다.
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 우리나라 빈곤의 현황
1) 빈곤의 정의
2) 절대적 빈곤과 상대적 빈곤
3) 박탈과 사회적 배제
4) 빈곤의 측정
5) 빈곤의 현황
2. 빈곤의 원인과 배경(논쟁의 쟁점)
1) 빈곤의 개인적 원인
2) 빈곤의 구조적 원인
3) 빈곤문화론
3. 빈곤층의 규모와 실태
4. 우리사회 빈곤의 원인
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
노조법상 근로자개념에 대한 연구
Ⅰ. 서설
1. 헌법상 근로3권 보장의 취지
헌법이 근로3권을 보장하는 것은 근로자의 사용자와의 실질적 대등성을 확보하고 노사자치주의의 실현을 기본취지로 하고 있다.
2. 노조법상 근로자의 개념 및 취지
노조법상 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 말한다.
3. 근기법상 근로자와의 구별
근기법상 근.. |
|
|
|
|
|
 |
|
1960-70년대 한국의 노동운동사
1. 들어가며
1960년 4.19일부터 본격화된 ‘4월혁명’은 4.26일 이승만의 하야성명을 발표함으로서 이승만 독재정권을 무너뜨렸다. 이승만 독재정권이 무너진 뒤 진정한 민주화와 통일운동이 활발하게 전개되었다. 노동자들의 조직건설과 투쟁도 활발하였다. 교사들이 교원노조를 설립하였고, 조흥은행노동조합을 시작으로 은행노조, 언론노조들이 새롭게 만들어졌다. 그때 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
청년 실업 대책
청년실업대책의 의의
청년실업대책이란 청년층이라는 집단의 실업 문제에 초점을 맞추어 있는 대책이다. 더 자세히 서술해보면 특정 청년층이라는 실업문제를 해결하기위한 정부의 노동시장정책의 일부분이다. 즉 정부가 행하는 노동시장정책이라는 범위 안에 포함 되는 것이다.
위의 설명에서 보다 싶이 청년실업의 대책을 알아보려면 일단 노동시장 정책에 대해서 살펴볼 필요가 있다... |
|
|
|
|
|
 |
|
청년실업문제
청년실업 문제
01 문제제기 및 정의
02 청년실업의 현황
03 청년실업의 문제점
04 청년실업의 원인
05 해결방안 및 결론
문제제기 및 정의
SESSION 01
PRESENTATION
01
취업 실패, 불투명한 미래에 방황하는 청년층
지식채널 e- ‘눈물 흘리지 말아요’
위의 기사는 2011년 4월 자료이며, 최근 카이스트 학생의 미래에 대한 불안감 등으로 인한 자살은 청년실업으로 인한 스트레스 및 우울증이 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
[별지 제34호의4서식] (앞 쪽)
고용보험 년 월 신규고용촉진장려금신청서
처리기간
10 일
사업장
①사업장관리번호
②명 칭
③대규모기업
1. 해당 2. 비해당
④소 재 지
(전화 : 담당자 : )
⑤업 종 명
(주생산품 : )
⑥업 종 코 드
⑦피 보 험 자 수
명
신 청
내 용
⑧신 규 채 용 한
피 보 험 자 수
명
⑨장 려 금 신 청 액
(뒷쪽의 합계금액)
원
⑩계 좌 번 호
은행 (예금주 :.. |
|
|
|
|
|
 |
|
노동조합의 요건으로서의 근로자 개념 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
노동조합은 근로자가 주체가 되어/자주적으로/단결하여/근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로/조직하는 단체/ 또는 연합단체“(노2 4.)를 말한다.
2. 논점
노조법에서는 노동조합으로서 요구되는 실질적 요건과 형식적 요건을 규정하고 있는데, 노동조합의 설립의 주체로서 근로자.. |
|
|
|
|
|
 |
|
청년실업 개념,원인과 정책사례분석 및 청년실업 문제 해결방안 제시 레포트입니다.
우리 사회의 청년실업의 원인과 문제점을 파악한뒤 관련 정책사례를 살펴보고 이에따른 청년실업 해결방안를 제시해 보고자 하였습니다.
꼼꼼하게 작성한 자료니 잘 참고하세요 ^_^
1. 청년실업 개념
2. 청년실업 원인
(1) 공급측면의 원인
(2) 수요측면의 원인
(3) 청년실업 관련이론
3. 우리나라 청년고용 정책사례.. |
|
|
|
|
|