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 노동조합단체 규약 ( 12Pages )
노동조합 단체 규약 제1장총칙 제1조 (명칭) 본 조직을 전국민주관광노동조합연맹 호텔롯데 노동조합(약칭 롯데노조)이라 칭한다.(1999.12.22 개정) 제2조 1. 조합의 주 사무소는 서울특별시 중구 소공동 1번지에 둔다. 2. 조합의 호텔롯데월드 지부는 서울특별시 송파구 잠실동 40-1번지에 둔다. 제3조 (법인) 조합은 법인으로 한다. 제4조 (조합대표자) 조합의 대표자는 위원장이라 ..
서식 > 회사서식 |
 [영기준예산제도] 영기준예산의 의의와 운영방식(편성절차), 영기준예산의 특성 ( 2Pages )
[영기준예산제도] 영기준예산의 의의와 운영방식(편성절차), 영기준예산의 특성 I. 영기준예산의 의의와 운영방식 영기준예산(ZBB: Zero-Base Budgeting)은 예산결정에 있어서 전년도 사업을 기준으로 하여 예산을 결정하는 것과 같은 전년도 답습주의를 지양하는 데 초점을 두고 있다. 신규 사업은 물론 종래부터 계속해 오던 사업까지도 능률성과 효과성의 면에서 종합적으로 재검토하여 그 사업의 존속..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [산업공학 편입 면접 자료] 2020년~2025년 산업공학과 편입 면접 기출과 답변 48개 / 산업공학과 전공면접 대비 면접질문과 답변 정리 ( 14Pages )
2020년~2025년 산업공학과 편입 면접 기출과 답변 48개 / 산업공학과 전공면접 대비 면접질문과 답변 정리 # 산업공학과 편입 면접에서 자주 등장하는 면접 질문들을 수집하여, 각 질문에 대한 효과적인 답변을 제시하였습니다. # 답변을 어떻게 준비해야 할지, 면접에서 가장 중요한 포인트는 무엇인지 이 자료를 통해 명확히 알수 있을거라 생각합니다. # 지원자가 미리 준비할 수 있도록 예상되는 질문 ..
서식 > 자기소개서 |
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 (사회복지행정론) 재정관리 ( 37Pages )
a+평가자료 한글 - 레포트 자료 파워포인트 - 발표용 자료(슬라이드 겹침이 없어서 배포용으로 사용하기 좋습니다) 1. 재정관리(재무관리, 재무행정) 2. 예산수립 1)개념 2) 예산수립의 성격 3) 예산수립의 성격 4) 예산수립의 절차 5) 재정원천 및 수입추정 방법 3. 예산집행 1) 예산 통제의 원칙 2) 예산 집행 통제기제 4. 회계 1) 주요회계활동 5. 회계감사 1) 회계감사의 종류 2) 회계감사의 접근 ..
리포트 > 생활/환경 |
사회복지행정론, 재정관리, 재정관리이론, 재정관리론
 [사회복지행정론] 사회복지공동모금회의 운영 실태와 그 개선 방안 ( 12Pages )
사회복지공동모금회의 운영 실태와 그 개선 방안    1. 머리말 우리나라의 공동모금은 1970년대 정부의 주도하에 실시되어 최초 시행은 수십 년이 되었으나, 진정한 의미에서의 공동모금은 1999년 개정법에 의해 시행된 시점으로 보아야 할 것이다. 이전의 공동모금활동은 정부가 주도함에 따라 자율성이 제약되고, 시민의 참여에 한계가 있었으며, 모금된 돈이 국민을 위해 쓰이기보다는 국가복지사업에 쓰..
리포트 > 생활/환경 |
 esco 발표 ( 25Pages )
공공부문의 ESCO사업 적용사례 목 차 ESCO사업 2. 공공부문의 ESCO사업 3. 대학시설의 ESCO사업 4. 공공부문 ESCO사업 적용사례 1. ESCO 사업 에너지절약전문기업 (ESCO : Energy Service Company)제도 법적근거 에너지이용합리화법 제22조(에너지절약 전문기업의 지원) 사업수행범위 에너지사용시설의 에너지절약을 위한 관리용역사업 에너지절약형 시설투자에 관한 사업 에너지..
리포트 > 공학/기술 |
 근무 형태의 유연화 ( 2Pages )
기업환경 변화에 따른 근무형태의 유연화 Ⅰ. 들어가며 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 종래의 정형화된 근무시간과 장소에서 탈피하여 업무와 개인에 맞게 다양한 근무제도가 광범위하게 도입됨으로써 생산성 향상과 기업의 조직에 유연성을 꾀하고 있다. Ⅱ. 근무시간의 유연화 1. ..
리포트 > 경영/경제 |
 SK하이닉스 양산기술 첨삭자소서 ( 10Pages )
그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. 목표 달성과정에서 아쉬웠던 점이나 그때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. 아이들의 멘토로서 자신감 있고, 긍정적인 모습을 보여주겠다고 결심하..
서식 > 자기소개서 |
되어다, 보여주다, 이다, 생각, 통해, 팀원, 모습, 목표, 설계, 높다, 역량, 받다, 공정, , 느끼다, 봉사활동, 대한, 보다, 상황,
 노사협의회의 임무에 대한 법적 검토 ( 3Pages )
노사협의회의 임무에 대한 현행법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 노사협의회의 의의 노사협의회란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하고자 구성하는 협의기구를 말한다(법3 제1호). 2. 노사협의회의 설치 및 운영 노사협의회는 법령에 의하여 그 설치가 강제되며, 노사 동수로 구성하여 3개월마다 정기적으로 개최된다. 이때 근로자는 사용자와 일정한 사..
리포트 > 경영/경제 |
 중소기업창업 지원법 ( 6Pages )
중소기업창업 지원법 제1조 (목적) 이 법은 제조업등의 중소기업의 설립을 촉진하고, 중소기업을 창업한 자가 성장 ․ 발전할 수 있도록 적극 지원하며, 특히 농어촌지역에서의 중소기업설립을 촉진함으로써 중소기업의 발전과 지역간 균형있는 성장을 통하여 건실한 산업구조의 구축에 기여함을 목적으로 한다. 제2조 (정의) 이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. [개정 93.3.6, 95.1.5, 95.11.2..
비지니스 > 경영관리 |
 연봉제의 도입과 취업규칙단체협약의 관계 ( 3Pages )
연봉제의 도입과 취업규칙 불이익 변경 1. 들어가며 실제로 취업규칙으로 연봉제를 도입할 경우 기존의 취업규칙을 변경하는 것은 필요불가결한 일이다. 이때 난제는 잘 알다시피 이것이 취업규칙의 불이익변경에 해당하는지 여부에 대한 쟁점을 들 수 있다. 연봉제는 일반적으로 정기승급의 폐지 및 제수당을 정리·통합할 뿐만 아니라, 임금결정기준의 변경에 의한 임금액의 보류 및 인하의 가능성도 포..
리포트 > 법학 |
 직접참정제도의 평가와 그 도입가능성 ( 10Pages )
1. 들어가며 헌법이 보장하고 있는 지방자치에는 ‘住民自治’와 ‘團體自治’의 두 측면이 있음을 알수 있다(헌법제117,118조). 이 가운데 주민자치에는 주민이 자기통치를 행한다는 정치학적 의미를 가지는 것이므로, 주민자치는 지방수준(level)에서의 민주주의적 정치시스템이며 지방자치 원래의 취지에는 지방에서 민주주의적 정치시스템이 확보되어야 한다는 지극히 당연한 논리를 내포한다. 주민의 요..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 사회복지실천의 가치 ( 3Pages )
사회복지실천의 가치 1. 사회복지실천의 가치란? 가치는 '무엇이 선하고 바람직한 것인가' 를 다루는 것이다. 즉 가치는 믿음 또는 신념과 같은 것으로, 다수의 사회구성원들이 좋거나 바람직하다고 여기는 것 혹은 개인의 선호도를 나타내는 적합한 행동 선택의 지침이다. 이것은 지식, 기술과 더불어 사회복지실천의 3대 중심 축 중 하나로서 사회복지실천이 추구해야 하는 방향성을 제시한다. 사회복지..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 기업의 직무발명과 그 보상에 대한 연구 ( 12Pages )
기업의 직무발명과 보상에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 현대의 국가에 있어서는 산업이 매우 중요한 의미를 가지고 혁신적인 기술이 출현하느냐에 따라 한 국가의 부흥에도 관련이 되는 문제이고, 발명하는 것을 장려하는 것은 국가의 중대한 하나의 의무라고 말할 수 있다. 우리나라는 기존 발명진흥법, 특허법 등에서‘직무발명’(職務發明)에 대한‘보상제도’의 명문 규정이 있었지만,산업이 고도화되고 기..
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 [사업계획서]지역 경제 활성화를 위한 지역 농업 특성화 추진계획 ( 45Pages )
지역농업 특성화 추진계획 지역 경제 활성화를 위한 목차 추진배경과 방향 추진 배경 중앙 중심의 획일적 시범사업으로 수요에 따른 차별화 곤란 → 지역(시군) 실정에 맞는 사업 추진체계로 전환 예산과 사업량의 균등 배분 → 선택과 집중, 경쟁을 통한 인센티브 제공 및 차등배분 세부 단위기술 중심의 소규모 기술보급으로 성과파급 미흡 → 연구·지도·경영의 기술을 패키지화 하여 보급 농업기술..
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