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(검색결과 약 27,703개 중 7페이지)
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| 직무 분석 전반의 이해
1. 직무분석에 대한 이해
(1) 직무분석의 정의
직무분석이란 직무에 관한 정보를 수집, 분석하고 직무 내용을 체계적, 공식적으로 연구해서 직무 수행에 필요한 지식, 능력, 숙련도, 책임 등의 제반 요건을 명확히 하는 일련의 과정이라고 정의할 수 있다.
(2) 직무분석의 의의
경영의 성과를 만들어 내는 기본적 요소인 직무와 인간에 대해 분석, 연구하여 효과적이고 합리적인.. |
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| 들어가며...
태도변화의 과정과 설득과정은 우리 삶의 곳곳에서 부지불식간에 일어난다. 특히 매스미디어에 항상 노출되어 있는 현대사회에서는 광고나 기타 커뮤니케이션의 역할이나 영향력이 매우 크다. 그래서 이들 매스미디어가 우리의 태도변화에 어떻게 작용하고 있으며 어떤 설득과정을 통해 우리에게 다가오는가를 태도변화에 관한 심리학적 이론과 설득과정, 그리고 우리의 일상생활에서 자주 .. |
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| ◉ 제주항공 객실승무원 최종합격 자기소개서 입니다.
◉ 단순한 자기소개서 작성을 넘어, 제주항공 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
◉ 자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었습니다.
◉ 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다.
◉ 지원자분이 제주항공 객실승무원 업무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 |
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| 사외 위탁교육 운영규정
제1조【목적】
이 규정은 회사직원들이 개인의 자질향상과 능력개발을 통해 궁극적으로는 회사 발전에 기여하기 위해 수강하는 사외위탁 교육에 대한 지원 업무를 명확히 하는 데 있다.
제2조【적용범위】
회사 임직원 중 본사에 근무하는 전임직원을 대상으로 적용한다.
제3조【용어의 정의】
사외교육이란 회사가 아닌 국내외 외부전문기관에서 실시하는 교육을 말한다.
제4조【.. |
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| 1. 커피빈 기업소개
2. 커피빈 기업환경분석
3. 커피빈의 전략성공비결
4. 커피빈 주요 서비스전략
5. 커피빈 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
6. 커피빈 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
7. 커피빈 마케팅 4P분석
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
8. 커피빈 향후방향제언
INDEX
1. 커피빈 기업소개
기업명 : 커피빈 The Co.. |
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| 효과적인 MBO 실현을 위한 중간점검 및 목표 조정
1. MBO의 기본 싸이클
MBO(Management by Objectives, 목표관리제도)는 과거의 일방적인 평가방식의 문제점을 극복하기 위하여 목표설정 및 평가과정에 본인이 직접 참여하는 방법이다. 일률적인 고과요소 대신에 업무목표 중심의 평가요소를 적용하며, 인물 중심의 평가 대신 업무상 기대되는 성과와 책무(accountability)를 중심으로 평가한다. MBO 하.. |
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| [행정기획론] 폐기물에너지 자원화 - 기획 사례 조사
목 차
▣ 계획 추진 배경
▸ 우리나라의 폐기물관리 여건 및 현황
▸ 폐기물 에너지 자원화의 필요성
▣ 내용
▸ 폐기물 에너지 자원화 계획의 목표
▸ 계획의 전반적 내용
▸ 추진체계(조직 및 재원)
▣ 폐기물 에너지 자원화의 성과
▣ 문제점
▣ 참고문헌
. 계획 추진 배경
1. 우리나라의 폐기물관리 여건 및 현황
ⅰ) 환경 현황
구분
한국.. |
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| Ⅰ.님비현상의 개념
환경오염 문제가 심화됨에 따라 폐기물소각장, 하수종말처리장 등 환경기초시설의 설치에 대한 수요가 급증하고 있다. 그러나 환경기초시설의 입지과정에서 나타나는 갈등은 해당지역 주민전체의 안정과 복지를 중시하는 지방정부와 관련된 안전과 개인적 복지를 중시하는 관련주민간 상호 대립적인 목표를 추구하는 과정에서 발생하는 갈등이라 볼 수 있다.
이러한 갈등은 필히 관련주.. |
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| 뷰티 브랜드와의 제휴 콘텐츠 제작 프로젝트에 참여했을 때, 콘텐츠 기획자, 디자이너, 영상 편집자 등 다양한 전공자가 함께한 팀에서 협업을 이끌어야 했습니다.
특히 고객사 중심의 맞춤형 마케팅 제안 역량이 인상 깊었고, 소비자 인 사이트와 시장분석을 기반으로 제품 포지셔닝을 설계하는 마케터로 성장하고 싶어 지원했습니다.
실제로 '뷰티루틴' 중심 콘텐츠를 제안해 높은 도달률을 기록한 경험이.. |
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콘텐츠, 기획, 브랜드, 제품, 마케팅, 고객, 경험, 팀, 뷰티, 소비자, 전략, 설계, 싶다, 분석, 중심, 기반, 시장, 회의, 받다, 이다 |
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| 디지털시대의 리더십
Ⅰ. 문제의 제기
O 세상이 변하면 리더십도 변해야
- 바꿔(가수 이정현)
O 리더십 지체현상
-後見社會: 경험의 중요성 질서, 구조, 연속성, 위계질서
아날로그세대
-先見社會: 미리보는 지혜 속도, 기동성, 유연성, 도전성
디지털세대
[표1] 산업사회와 지식사회의 비교
Ⅱ. 리더십의 개요
1. 리더십의 정의
- 조직의 구성원으로 하여금 조직의 목표를 달성하는 방향
으로 행동하.. |
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| 1. 고객만족 경영
최근의 소비자 욕구 다양화와 경쟁제품의 증가, 품질 평준화에 따라 기업의 마지막 승부처는 고객만족 여부에 달려 있음을 인식하는 기업들이 고객중시의 실천운동을 펼쳐가고 있다. 고객은 정직하므로 만족한 소비자는 확고한 고객으로 계속 남고 다른 소비자의 구매에도 큰 영향을 미친다.
고객만족 경영은 고객만족이 실현되면 매출과 이익은 저절로 확대된다는 명제의 실천이다... |
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| [기업경영의 동기유발기법] 경제적 보상에 대한 레포트 자료.
[기업경영의 동기유발기법] 경제적 보상
경제적 보상에 의해서 종업원들의 동기를 유발할 수 있다고 보는 견해이다. 욕구이론에 의하면 경제적 보상은 생리적 욕구와 안정에 대한 욕구(저차원 욕구)를 충족시켜 준다. 기대이론에서는 업적이 경제적 보상을 이끌어 내는 수단성을 높여 동기유발 시킬 수 있다.
육체근로자의 경우는 능률급(Piece.. |
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| 일단 이 부분이 앞쪽에서 설명해드렸던 상황에 대한 설명이기 때문에 지금처럼 핵심적으로 간략하게 기술해주시는 것이 좋습니다.
이 부분이 인사팀, 면접관이 보고자 하는 본인의 노력과 행동부분이기 때문에 이 부분을 지금처럼 간략하게 기술하는 것이 아니라 조금 더 다양하고 충실한 논리로 기술해주셔야 합니다.
이 질문에서도 극복하기 위해서 노력하고 행동했던 부분이 가장 중요하기 때문에 그 노.. |
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부분, 본인, 기술, 때문, 해주다, 장점, 노력, 어떻다, 경험, 행동, 지원, 좋다, 더, 만들다, 보다, 바라다, 문장, 직무, 되어다, 내용 |
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| [경영] 지휘의 개념과 지휘활동의 요소와 원칙 및 경영자와 리더십(리더십의 개념과 이론)
목차
Ⅰ. 지휘와 조정
1. 지휘의 개념
2. 지휘활동의 요소와 원칙
1) 직접감독의 원칙
2) 명령일원화의 원칙
3) 목적조화의 원칙
4) 감독기술의 원칙
3. 조정
Ⅱ. 경영자와 리더십
1. 리더십의 개념
2. 리더십 이론
1) 특성이론
2) 행동학적 이론
3) 상황이론
(1) 허시와 블랜차드의 상황모형
(2) 피들러의 상.. |
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| 리더십의 본질과 리더십 이론 유형
목차
* 리더십의 본질과 이론
Ⅰ. 리더십의 본질
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 중요성
Ⅱ. 리더십의 주요 이론
1. 리더의 행위와 리더십 스타일
1) 1차원적 분류
2) 2차원적 분류
2. 리더십 특성이론
1) 신체적 특성
2) 지능
3) 성격과 감성
4) 과업특성
5) 사회적 특성
3. 리더십 행동이론
1) 아이오와대학 연구
2) 미시간대학의 리더십 연구
(1) 직무중심적 리더.. |
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