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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1.서론
1)머릿말
2)여성가구주의 개념
3)우리나라 여성가구주의 현황
4)여성가구주의 발생 원인
5)여성가구주 여성의 직업별 분포
2.본론: 공적 전달체계 즉 부처별 정책
1)여성부:
ㄱ.여성가장창업지원금
ㄴ.여성부의 보육사업
2)보건복지부:
ㄱ.모.부자가정 지원내용
ㄴ.여성 보호 시설
3)노동부:
ㄱ.여성가장 훈련
ㄴ.여성가.. |
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마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 51Pages ) |
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| 01.Introduction
목차
01. 기업 소개
유한킴벌리
01. 기업소개 - 유한킴벌리
기업소개
설 립 : 1970년 한국의 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크사의 합작회사.
경영철학 : 인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁진주도.
사회공헌 : 우리강산 푸르게 푸르게 활동, 윤리경영.
사업분야 : 여성위생산업, 유아위생산업, 산업위생산업, 병원위생산업, 스킨케어산업.
주요실적 : 국내 최초의 여성.. |
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| [국제복지론] 외국의 보육제도와 정책비교
세계의 보육제도는 그 국가가 채택하고 있는 이념에 따라 공동 육아형 또는 대리 육아형으로 구분할 수 있다. 만약 어떤 사회가 보편주의 원칙에 입각하여 어린이의 권리와 요구를 최우선시하고 어린이의 일상생활과 삶의 질을 높이려는 목적에서 보육 정책을 입안한다면 그 사회는 부부 공동, 가족․사회 분담의 육아 이념을 취하는 공동 육아형 국가에 해당할 .. |
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여성의 사회진출, 사회변화, 활동, 육아문제, 여성인력 현황, 문제점, 여성인력 활용방안, 특징, 현황, 역할, 시사점, 나의견해, 조사분석 ( 31Pages ) |
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| Report
( 여성의 사회진출, 사회변화, 활동, 육아문제, 여성인력 현황, 문제점, 여성인력 활용방안, 특징, 현황, 역할, 시사점, 나의견해, 조사분석 )
목 차
Ⅰ서론
Ⅱ본론
1. 21세기와 여성
1) 여성의 사회활동
2) 여성의 육아문제
3) 2010년 여성 리더 비율과 전망
2. 여성의 분야별 현황과 향후 전망
1) 정치계
2) 법조계
3) 정부공무원
4) 경제계
5) 언론계
3. 여성인력 양성 현황과 문제점
1) 우리.. |
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여성복지서비스 전달체계
목 차
Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1. 여성복지서비스 전달체계의 개념정의
2. 여성복지서비스 전달체계의 문제점
Ⅲ결 론
1. 여성복지서비스 전달체계의 기능강화 방안
참고문헌
Ⅰ. 서 론
우리나라의 여성복지 서비스는 전환기를 맞이하고 있다. 지난 50여년 동안 여성복지는 부녀복지행정체계를 중심으로 요보호여성들을 위하여 발달해 왔다. 여성관련 사회복지서비스는 여성의 모성 및 .. |
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| 여성노동
직업여성 일 가정 양립 실태와
그에 따른 개선방안 모색
◆ 목 차 ◆
서론
1. 문제제기
⑴ 직업여성의 노동시장 실태
⑵ 직업여성의 일 가정 양립의 어려움
본론
1. 일 가정 양립 관련정책
⑴ 법률
ⅰ. 모성보호관련법
ⅱ. 남녀평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률
⑵제도
ⅰ. 근로자 지원제도
ⅱ. 사업주 지원제도
2. 여성노동법률지원센터
⑴ 기관소개
ⅰ. 설립목적
ⅱ. 주요사업
ⅲ. 지원 서비스
ⅳ. |
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| 근로기준법 51조의 탄력적 근로시간제도 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
탄력적 근로시간제도란 일정 단위기간 평균하여 주간 법정근로시간 초과하지 않는 범위 내에서 단위기간내 특정주, 특정일의 근로시간이 법정시간 초과하더라도 연장근로로 보지 않는 근로시간제도를 의미한다.
2. 취지
이러한 탄력적 근로시간제도는 사용자 입장에서는 경영전반 유연화 요구, 계절적 사업, 수요공급증감 격심한 사업에.. |
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| ‘변화하는 사회와 가족가치’
『발제2』관련지표에 반영된
한국 가족의 현실과 대안1960~2000
2.관련지표 속의 한국가족
[변화하는 사회와 가족]
2
-발제 순서-
15세 이상 인구의 혼인 상태별 구성비 추이
평균 초혼 연령의 변화
조혼인율, 조이혼율
성별 재혼건수 및 재혼비율의 변화추이
여성의 출산과 사망
혼인형태별 혼인구성비
취업 모(母)의 아동양육의 어려움
자녀가 있는 여성의 미취업 사유
모.. |
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- 목 차 -
1. 가족복지정책의 개념
2. 가족복지정책의 이념
1) 자유방임주의
2) 자유민주주의
3) 사회민주주의
4) 사회주의
3. 현대가족의 변화
4. 가족문제에 대한 정책적 접근
5. 가족복지정책의 필요성
6. 국가의 가족부양 책임의 논리와 쟁점
1) 국가의 가족부양 책임의 논리
2) 가족정책의 쟁점
(1) 여성정책과 가족부양의 관련성
(2) 취업여성의 고용증대와 가족복지
7. 선진국의 가족복지정.. |
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| 일하는 여성과 건강
제1장 일하는 여성의 현황
1. 일하는 여성의 삶
2. 일하는 여성의 산업재해 현황
제2장 일하는 여성 건강의 중요성
1. 배경
2. 일하는 여성 건강의 목표와 비전
3. 일하는 여성 건강에 주목해야 하는 이유
제3장 일하는 여성의 생애 주기별 건강관리
1. 건강영향인자
2. 청소년기
3. 성인전기
4. 성인후기
제4장 일하는 여성의 건강관련 법률
1. 모성보호
2. 일하는 여.. |
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| 생리공결제 - 무엇이 문제인가
⊙ 생리공결제란 무엇인가⊙ 시행 현황⊙ 생리공결제 vs 생리휴가⊙ 논쟁점⊙ 결론
목차
생리공결제란 무엇인가
관련용어 정의
- 생리(월경)
- 월경 전 증후군
- 생리통
생리공결제란
01
관련 용어 정의
생리공결제란 무엇인가
생리 (월경, 月經, Menstruation)
성숙한 여성의 자궁에서 주기적으로 출혈하는 생리현상.
보통 12~17세에 시작하여 50세 전후까지 계속되는데,
평균 28.. |
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| Ⅰ. 고용보험제도의 개요
1. 의의
고용보험은 사회보험의 한 형태로서 노동능력이 있고 노동하려는 의사가 있음에도 불구하고 적당한 작업을 얻지 못하여 생활의 위협을 받는 자에게 보장해주는 사회보험의 한 형태이다.
고용보험이란 실직근로자의 생활안정을 위해 일정기간 실업급여를 제공하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조.. |
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| 한국의 낙태 문제 개선방안
낙태란
낙태의 종류
낙태의 요인 및 만연하게 된 이유
낙태가 낙태의 인식 및 현황
낙태의 문제점 및 해결방안
관련기사
]]Contents
]] 낙태란
낙태 = 인공임신중절수술
임신 중인 태아를 자궁에서 제거하는 것
자연적인 유산으로 발생할 수 있고, 수술, 약품
등의 인공적인 수단으로써 실행할 수 있다.
의학적으로 낙태는 임신 약 24주 전에 태아를
제거하는 것
]] .. |
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| ◯ 고용보험의 문제점 및 해결 방안
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
◯ 고용보험의 문제점 및 해결 방안
1.고용보험의 의의와 발달과정
1) 고용보험의 의의
2)고용보험제도의 발달과정
2. 고용보험제도 운영방식
1) 적용대상
2) 보험료
(1) 개산보험료
(2) 확정보험료
3. 고용보험제도의 사업
1) 고용안정사업
2) 직업능력개.. |
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| [직업과 가족생활] 직업과 가족, 직업과 가족생활의 관계, 일과 가족사이의 갈등
목차
직업과 가족생활
Ⅰ. 직업과 가족
1. 역사적 관점에서의 직업과 가족생활
1) 우리나라
(1) 전통사회에서의 여성직업
(2) 개화 이후의 여성직업 진출
(3) 법제에 나타난 취업여성의 평등보장과 모성보호
2) 미국
(1) 산업의 영향
(2) 생업-주부체계
2. 남성과 직업
1) 부양자 역할의 변화와 가족의 만족
(1) 부양자 .. |
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