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 레미제라블을 읽고 (자베르 경감의 갈등을 중심으로) ( 3Pages )
레미제라블을 읽고 (자베르 경감의 갈등을 중심으로) 소설에서 자베르는 자신이 법의 집행자라는 사실과 동시에 사회 속의 일원으로서 인간애를 거부할 수 없는 존재라는 사실 사이에서 격렬한 갈등을 느낀다. 그는 법과 권위를 수호하는 경찰로서 죄를 미워하고 죄를 범한 이들에게는 일말의 자비심도 허용치 않는 인물이다. 팡틴느와의 일화에서도 보여 주듯이 그에게 있어 범죄자란 사회의 가장 근본적..
리포트 > 독후감/서평 |
 동동의여름방학감상문 ( 3Pages )
“동동”에서 보여지는 가정의 소중함 1. 들어가며 타이완 신랑차오의 영화인 “동동의 여름방학”은 어린시절은 추억을 다시 되새기게 해주는 영화였다. 동생과 함께 친척집에 가는 것이나, 개울가에서 벌거벗고 수영하던 장면은 어린시절 내가 경험했던 것이었기에 영화는 친근했다. 영화는 전체적으로 커다란 갈등없이 다소 조용하면서도 유유하게 전개되어 가는 느낌이었다. 고정된 카메라앵글은 영화 “아
초중고 생활/교육 > 독후감/감상문 |
감상문
 [경영] 고객만족 경영에 대하여, 고객만족 불만족 ( 10Pages )
[[ 고객만족과 고객불만 ]] 고객의 입장에서 고객이 제공받는 서비스에 대해 생각해 본 적이 있으십니까 서비스 맨인 당신도 아마 일상 생활에서 많은 서비스를 접하면서도 고객의 입장에서 그 서비스에 대해 남다른 느낌을 받았으리라 여겨집니다. 어느 곳에 방문했을 때 기분 좋은 느낌을 가지고 그 곳에서 돌아온 적이 있는지, 그리고 무엇 때문에 그렇게 만족했는지 생각해 보십시오. 또 어떠한 경..
리포트 > 경영/경제 |
 무엇을 위해 살 것인가 독후감 감상문 서평 요약 줄거리 윌리엄 데이먼 ( 3Pages )
무엇을 위해 살 것인가의 주요 내용과 함깨 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 많은 도움이 될 것으로 믿습니다.^^ 요즘 청소년들의 상당수가 목적 없이 즉흥적으로 살아가는 것처럼 보인다. 과거 청소년들이야 생존이라는 절박함에 떠밀려 ‘잘 살아보세’라는 한 가지 목적 아닌 목적을 자연스럽게 가지게 된 측면이 있었다. 그러나 물질적 풍요를 ..
리포트 > 독후감/서평 |
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 서정윤 홀로서기를 읽고 쓴 감상문 ( 4Pages )
'홀로서기'를 읽고 - 서정윤 서정윤의 시집은 방학 초에 친구가 추천해 준 책이다. 그 전까지 윤동주, 김소월 등 학교에서 배우는 시의 유명하고 오래된 시인들만 알던 나에게는, 신선하게 느껴지는 시집이다. 방학 내내 읽은 책이 몇 권 없지만, 이 시집은 대부분의 시들이 내 마음과 꼭 맞아서, 무척 즐겁고도 감명깊게 읽었다. 여기 실린 시들은 내용이나 표현이 어렵지 않아서, 쉽게 읽고 느낄 ..
리포트 > 인문/어학 |
독후감
 환경안전_안전관리자 자기소개서와 면접 ( 4Pages )
한솔케미칼의 사업장은 고위험 유해물질을 다루는 만큼, 작업자와 현장의 이해도를 함께 고려한 안전관리 방식이 필요하다고 생각합니다. 왜 안전관리 직무를 선택하게 되었나요? 산업안전보건법령과 위험기계 기준이 가장 어려웠습니다. 안전관리자로서 가장 중요하게 생각하는 태도는 무엇인가요? 자신의 강점한 가지를 바탕으로 희망직무에서 발휘될 수 있는 성과에 대해 기술해주시기 바랍니다 이를 기..
서식 > 자기소개서 |
안전, 중심, 점검, 관리, 방식, 문제, 사고, 경험, 위험, 되어다, 현장, 학습, 작업, 싶다, 주민, 생각, 가장, 체계, , 상황
 청소년기 정조의 발달에 대해 간단히 서술하시오 ( 2Pages )
청소년시 정조의 발달에 대해 간단히 서술하시오 * 청소년기 정조의 발달 청소년기 정서의 특징은 정서적 격정(passion)과 정조(sentiment)의 심화라고 할 수 있다. 이 가운데 청소년기의 정조는 다양한 형태로 나타나는데, 인생의 의미를 추구하고 종교적 신앙에 몰입하거나 회의를 느끼며, 자신의 능력과 장래의 문제에 대해 심사숙고하는 등 관념과 사색의 세계를 추구하게 된다. 정조는 정서 가운데..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 신문사 취재기자 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 완벽한 조건을... 2. 변화는 작은 출발부터… 3. 미래를 위한 철저한 준비를… 4. 제 자신을 냉정하게 분석하여… 5. 소중한 꿈을 현실로… 6. 목표 없이 안주하는 1등보다… [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 신문사 취재기자 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀 출신의..
서식 > 자기소개서 |
 서정윤의홀로서기 ( 2Pages )
서정윤의 '홀로서기'를 읽고 서정윤의 시집은 방학 초에 친구가 추천해 준 책이다. 그 전까지 윤동주, 김소월 등 학교에서 배우는 시의 유명하고 오래된 시인들만 알던 나에게는, 신선하게 느껴지는 시집이다. 방학 내내 읽은 책이 몇 권 없지만, 이 시집은 대부분의 시들이 내 마음과 꼭 맞아서, 무척 즐겁고도 감명깊게 읽었다. 여기 실린 시들은 내용이나 표현이 어렵지 않아서, 쉽게 읽고 느낄 수 있..
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인문, 어학
 doutor 도토루 한국진출 실패사례분석및 도토루 SWOT,STP분석과 도토루의 한국내 재도약위한 마케팅 4P전략제언 레포트 ( 17Pages )
도토루 한국시장공략 마케팅전략 보고서 INDEX [ 들어가며 ] 1. 도토루 기업개요와 선정배경 1) 도토루 브랜드소개 2) 브랜드선정배경 2. 상황분석 1) 소비자분석 : 커피소비증대 2) 경쟁자 분석 (1) 스타벅스 (2) 카페베네 (3) 매일유업, 카페라떼·바리스타 3. 도토루 SWOT 분석 4. STP 분석 1) 시장세분화(Segmentation) 2) 타겟팅(Market Targeting) 3) 포지셔닝(Positioning) 4) STP 전략평가 5...
리포트 > 경영/경제 |
 [인간관계론] 대인지각의 이론과 인간관계 ( 25Pages )
[인간관계론] 대인지각의 이론과 인간관계 목 차 Ⅰ. 대인지각의 의미와 특징 1. 대인지각의 의미 2. 대인지각의 특징 Ⅱ. 대인지각과 대물지각 1. 지각의 원리 1) 구성주의 2) 형태주의 3) 정보처리론 2. 대물지각과 대인지각의 차이 Ⅲ. 대인지각의 과정 1. 대인지각의 과정 1) 주목 Attention 2) 빠른 판단 snap judgement 3) 귀인 Attribution (1) 귀인의 정의 (2) 귀인의 방향 (3) 귀인의..
리포트 > 사회과학 |
 [조직 행동론] 리더십의 본질과 특성적, 상황적 리더십 ( 6Pages )
[조직 행동론] 리더십의 본질과 특성적, 상황적 리더십 목 차 1. 리더쉽의 본질 (1) 리더쉽의 개념 (2) 리더쉽의 본질 2. 리더쉽 연구의 역사적 전개와 방법 (1) 특성이론 (Trait theory) (2) 행위이론(Behavioral theory) (3) 상황적 리더쉽 3. 바람직한 리더쉽 정립을 위한 방안 및 결론 1. 리더쉽의 본질 (1) 리더쉽의 개념 리더쉽이란 어떠한 목적을 달성하기 위해서 개인이나 집단을 통해 업무수..
리포트 > 사회과학 |
 [심리학] 편집성 성격장애 ( 6Pages )
편집성 성격장애 (Paranoid Personality Disorder) Ⅰ. 편집성 성격장애의 개념과 특징 및 증상 편집성 성격장애는 일반적으로 타인의 행동을 계획된 요구나 위협으로 보고 지속적인 의심과 불신을 갖는 경우를 말한다. 편집성 성격장애를 가진 사람은 부당한 의심, 사람을 믿지 않고, 지나치게 과민하고 정서의 제한 등을 보인다. 의심은 어떤 특정한 어려운 상황에서는 적응에 도움이 되는 수도 있고, ..
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천재드러머를 꿈꾸는 한 청년과 카리스마 넘치는 교수와의 이야기를 다룬 영화 위플래쉬를 보고나서 작성한 영화감상문입니다. 위플래쉬 내용의 줄거리와 함께 위플래쉬 영화감상평이 적절하게 어우러졌으며 영화감상문의 형식을 제대로 갖춘 자료입니다. 또한 위플래쉬 영화와 관련된 나의 생각을 서술하여 이와 관련된 레포트를 작성하시려는 분들께도 큰 도움이 될 자료입니다. 더불어 탄탄한 내용구성으..
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위플래쉬, 영화감상문, 감상문, 위플래쉬영화감상문
 인적자원관리 - 유한킴벌리 인적관리 현황 ( 10Pages )
유한킴벌리 인적관리 현황 목차 서론 조사 배경 및 선정 이유 본론 1.회사소개 *전반적인 현황 *유한킴벌리의 연혁 2.인적자원 관리 형태 *경영원칙측면 : 인간존중 *기업문화측면 : 자율 경영 종업원을 위한 문화 *경영조직측면 : 인적관리를 활용 *근무방식측면 : 순환근무방식 4조2교대(4조3교대) 방식 *종업원을 위한 복지제도 *유한킴벌리 인재개발 결론 *성과 *결론 나의 견해 ..
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