전체 (검색결과 약 10,431개 중 7페이지)

 정보격차 개념 ( 5Pages )
○ 정보격차 개념 사람들이 지식격차(정보격차)에 본격적으로 눈을 뜨기 시작한 것은 이러한 가설이 나온지 다시 20년의 세월이 지난 다음인 1989년, 월드 와이드 웹(WWW)의 출현 이후부터다. 전문가에 한정된 인터넷 사용이 광범위하게 일반화됨으로써 이전까지는 가설과 이론 수준에 머물던 정보격차 양상이 실제 생활에서 본격화하기 시작한 것이다. 즉 1990년대 중반 미국에서 처음 사용한 용어로, 디지..
리포트 > 교육학 |
 도시재개발의이론적고찰과개선방안에관한연구 ( 51Pages )
도시재개발의 이론적 고찰과 개선방안에 관한 연구 A Study on the Theoretical Considerations and Improvement Devices of Urban Redevelopment 目次 Ⅰ.서론 Ⅱ. 도시재개발의 이론적 배경 Ⅲ. 도시재개발의 발달변천 Ⅳ. 도시재개발의 분류 Ⅴ. 도시재개발 과정의 속성 Ⅵ. 도시재개발의 문제점과 개선방안 Ⅶ.결론 Ⅰ.서론 현대사회는 도시가 기반이 되어 움직이는 사회이다. 도시를 중심으로 정치․경제․사..
리포트 > 경영/경제 |
 최근 경영 이슈가 되고 있는 기업의 사회적 책임에 대해 설명하시오 ( 3Pages )
최근 경영 이슈가 되고 있는 기업의 사회적 책임에 대해 설명하시오 만약에 기업이 소비자들이 원하는 상품을 제조 ․ 판매하여 이윤을 창출하였다면, 그 기업은 소비자들과 기업의 소유주들을 만족시켜 준 것이다. 또한 그 지역에 거주하는 주민들에게 고용기회를 제공하여 주었고 일정액의 세금을 납부하므로 좁게는 지역사회, 넓게는 국가의 발전에 이바지하였다고 볼 수 있다. 하지만 기업이 소비자..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지정책론 - 복지국가가 복지사회로 전환된 배경을 정리해보고, 미래의 정책방향을 전망 ( 5Pages )
복지국가가 복지사회로 전환된 배경을 정리해보고, 미래의 정책방향을 전망해 보세요 Ⅰ. 서론 1970년대 이후 선진복지국가에서 사회비용의 증대로 인한 경제와 국제경쟁력에 부정적인 이론들을 외국으로부터 수입한 결과 복지국가를 부정적으로 이해하는 경향이 강했다. 그리고 1960년대에는 복지국가보다 포괄적인 개념인 복지사회의 개념이 등장하였다. 복지사회의 개념은 모든 사람들이 행복하고 인간..
리포트 > 생활/환경 |
 글로벌 경영이란,다국적기업경영전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 29Pages )
글로벌 경영이란 1 1장의 위치 본문 내용 요약 토론 주제 제시 다국적기업을 자국기업으로 보지 않는 이유 다국적기업을 자국기업으로 보는 이유 토론 CONTENTS 2 Chapter 1 서론 _ 1장의 위치 3 1장의 위치 4 환경분석 1.글로벌 경영이란 2.새로운 국제무역질서 3.글로벌금융환경 4.정치적,문화적 환경 5.글로벌전략의 수립 10.글로벌기업의 조직구조와 인적자원관리 11.글로벌제품개발과 마케팅활동 ..
리포트 > 경영/경제 |
 [레포트] 사회복지실천기술론 - 개인 및 전문가로의 발전 ( 5Pages )
REPORT 사회 복지 실천기술론 개인 및 전문가로의 발전 사회복지직은 어렵고 힘들지만 보상을 받는 직업이다. 그러나 그 보상은 대부분의 경우에 내재적인 것이기 때문에 사회복지를 직업으로 선택함으로써 실제적으로 부나 특권을 보장받을 수는 없다. 사회복지는 돌봄, 나눔, 사회적 책임에 대한 것으로, 이는 경제체계에 의해 보상되는 가치들이 아니다. 유명한 사회 심리학자인 고든 (Gorden Allpor..
논문 > 사회과학분야 |
 노인복지론의 사회적 영향과 일자리를 둘러싼 문제 ( 2Pages )
노인복지론(청년실업과 노인실업문제 중 우선적으로 해결되어야 할 과제는 무엇이며, 그렇게 되었을 때 나타날 수 있는 사회적 영향과 일자리를 둘러싼 세대 간 갈등의 문제내용입니다. . 청년실업과 노인실업 문제에 대한 문제분석 1) 청년실업문제에 대한 문제분석 우리 사회의 20대가 흔들리고 있다. 20대 경제활동인구 10명 가운데 1명이 실업자이고, 1.2명이 신용불량이라는 멍에를 쓰고 있다. 대학생 ..
리포트 > 생활/환경 |
노인복지론
 행정지도자의 역량강화 리더쉽 교육 천안시 건강도시 운영사례 ( 28Pages )
천안시 건강도시 운영사례 행정지도자의 역량강화 리더쉽 교육 2008. 6 건강도시의 기본 개념 2 경제적 발전 교육 기회 확대 고용 기회 확대 인프라 발달 주택문제 교통혼잡 대기오염 수질오염 안전사고 증가 폭력, 범죄 증가 불공평 심화 도시화의 이익과 문제점 도시화로 인한 이익 도시화로 인한 문제점 3 건강 도시의 개념 4 국제 건강도시의 요건 물리적 환경이 깨끗하고 안전한 도시(주거의 질 포함) ..
비지니스 > 사례분석 |
 지적장애인 직업개발 실제 사례 조사(지적장애인 간병 직무영역 개발 사례) ( 8Pages )
과제 - 지적장애인 직업 개발 사례 한 가지를 조사하시오. 과제물 평가 A+ 1. 직업개발 관련 소개 2 지원고용 진행사항 및 참여구성원 3. 실시내용 4. 중간평가 5. 결론 6. 소감 1. 직업개발 관련 소개 1) 직무개발 영역 : 간병사 2) 소재지 : 충북 청원군 내수읍 우산리 192-5 초정노인병원 3) 초정노인병원 소개 1998년에 개원하여 치매, 중풍, 뇌졸중 등의 노인 환자를 위한 노인전문병원으..
리포트 > 생활/환경 |
지적장애, 지적장애인, 직업, 개발, 사례, 지적장애인 직업개발, 지적장애인 직업 개발 사례
 지역자활센터(지역사회자활, 자활사업, 자활프로그램, 지역사회복지) 요약정리 ( 7Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 지역사회자활의 개념 2. 지역사회 자활의 의의 3. 자활사업의 체계 4. 자활사업의 프로그램 5. 지역사회 자활실천기관 1. 지역사회자활의 개념 ○ 자활의 사전적 의미는 ‘자기 스스로의 힘으로 살아감’을 뜻함. 이와 같은 사전적인 의미와는 달리 사회복지에서의 자활의 의미는 누구를 대상으로, 어떤 방법으로, 무엇을 지원..
리포트 > 사회과학 |
지역사회복지, 자활사업, 요약정리, 지역자활센터, 지역사회자활, 자활프로그램
 인적 자원의 확보 관리 ( 6Pages )
인적자원의 확보관리 Ⅰ 서설 1 의의 인적자원의 확보관리란 인력계획을 전제로 해서 필요한 인원을 모집․선발․배치하는 것이다. 2 중요성 이러한 인적자원의 확보관리는 인적자원관리에 있어 첫 번째에 속하며, 개발관리․보상상관리․유지관리 등의 활동의 유효성에 커다란 영향을 미치기 때문에 중요하다. 3 목적 1) 기업을 위한 측면 ① 경쟁력 제고 기업은 인력확보 활동을 통해 제품 및 서비스를 생산하..
리포트 > 경영/경제 |
 청년실업,청년실업분석,청년실업원인,청년실업해결책,청년실업해결방안,청년실업대안,청년실업방안,청년실업문제점 ( 44Pages )
2011년 분노한 20대, 그들이 원하는 것은 취업 難 청년실업(靑年失業) 일을 할 수 있고 또 일을 할 의사(意思)도 있는 청년들이 일자리를 구하지 못하거나 일할 기회를 가지지 못하는 일을 말한다. GLOBAL FINANCIAL CRISIS 세계 경제 위기와 고용불안 한국경제도 예외일 수 없는 경제성장률의 하락과 경제의 일자리 창출능력의 저하 및 괜찮은 일자리의 부족하다. [한국개발연구원] 청년실업의 원인과 정책..
리포트 > 경영/경제 |
 빈곤의 원인에 대한 이론들 중 우리나라의 현실을 가장 잘 반영하고 있다고 생각되는 이론 2가지를 제시하고, 그 이유들에 대해 최대로 자세히 논하시오 ( 2Pages )
빈곤의 원인에 대한 이론들 중 우리나라의 현실을 가장 잘 반영하고 있다고 생각되는 이론 2가지를 제시하고, 그 이유들에 대해 최대로 자세히 논하시오에 대한 레포트 자료. 빈곤의 원인에 대한 이론들 중 우리나라의 현실을 가장 잘 반영하고 있다고 생각되는 이론 2가지를 제시하고, 그 이유들에 대해 최대로 자세히 논하시오. 1. 분절노동시장이론(이중노동시장이론) 이 이론은 일반노동시장은 이중노..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [재정학] 소득재분배정책 ( 3Pages )
소득재분배 정책 1. 정책수단 ① 정부의 거의 모든 정책은 소득재분배 효과를 갖고 있으나 가장 전형적인 소득재분배의 정책수단으로는 조세제도와 사회보장제도를 들수 있음 ②그 밖에도 기회균등을 보장하기 위한 의무교육실시, 고용․승진에 있어서의 차별금지․최적임금제 등 제도적인 측면의 정책도 소득재분배를 위한 정책수단으로 볼수 있음 ③ 여러 가지 정책 중에서 재분배 지향성이 가장 높은 제도로는
리포트 > 경영/경제 |
 한국기업에서의 능력주의적 노무관리의 도입을 위한 시도 ( 4Pages )
한국기업에서의 능력주의적 노무관리의 도입을 위한 시도 1. 들어가며 한국의 경우 능력주의적 인사관리의 도입 움직임은 80년대 중반부터 제기되기 시작하였다. 초기 단계에서는 주로 생산직보 다는 사무 . 관리직을 중심으로 승진적체의 문제해결을 모색하는 과정에서 이른바 신인사제도 로서의 직능자격제도에 대한 논의 가 제기되었다. 직능자격제도의 도입문제를 노사교섭의 차원에서 처음 제기한 것..
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