전체 (검색결과 약 46,869개 중 7페이지)

 척도화_방법 ( 27Pages )
척도화 방법수량화하는 방법 척도화(scaling)란 측정에 필요한 체계적인 규칙과 의미있는 단위를 개발하는 과정 척도화 규칙: 대상의 속성에 수치를 부여하는 방법 척도화 방법 의미있는 단위 개발 이집트에서 길이를 재는 단위인 큐빗(cubit)이라는 단위를 사용 체계적인 규칙 예: 서로 다른 연필에 수치를 부여하는 규칙들 1. 명명 2. 길이의 순서 3. 길이(cm) 척도치(scale value): 각 대상에 부여된 수..
리포트 > 기타 |
 연봉제 적용에 따른 통상 임금 산정의 법적 문제 ( 2Pages )
연봉제 적용에 따른 통상임금 산정의 법적 문제 1. 문제의 소재 연봉제란 무엇인가에 관해서 경영학 등 학문분야에 따라 다양한 견해가 있지만, 노동법 입장에서 보면‘근무연수나 근로시간이 아닌 근로자가 가지고 있는 업무수행능력으로 인하여 달성된 성과를 기준으로 하여 1년 단위로 임금을 결정하는 제도’라고 볼 수 있다. 그러나, 연봉제라 하더라도 연장, 휴일, 야간근로 등 법정 제수당을 지급해..
리포트 > 경영/경제 |
 수리학 - 부체의 안정 ( 29Pages )
부체의 안정 Index 1. 부체 안정의 정의 및 목적 2. 실험방법 3. 실험결과 4. 질의응답(Q A) 1. 부체 안정의 정의 및 목적 부체의 위치를 변화시킬 때, 안정평형: 원래의 평형상태로 되돌아온다. 불안정평형: 원래의 평형상태로 되돌아오지 않고 새로운 평형상태로 움직인다. 부체 안정의 정의 부체의 상태 중 부체를 약간 기울였을 때 복원력이 작용하여 원래의 상태로 되돌아올 수 있을 때를 말한다. ..
리포트 > 사회과학 |
 급여규정 ( 5Pages )
급여규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 취업규칙 제60조에 의하여 사원에 대한 급여의 결정, 계산과 지불방법 기타 사원의 급여에 관한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】이 규정은 월급제 정규사원에게 적용하는 것을 원칙으로 한다. 다만 촉탁, 파트타이머, 임시직에 대하여는 별도로 정하는 방법에 의한다. 제3조【급여체계】① 급여는 기본급, 기본급 외의 급여(이하 ‘수당..
서식 > 회사서식 |
 전열면적 계산 ( 1Pages )
열교환기 전열면적을 7¢,9.52¢직접 비교 분석한 기술 보고서 입니다 냉동 사이클을 설계하려면 냉동부품을 용량에 맞게 설계해야 합니다 기본적으로 압축기나 팽창변등은 표준품이 있어 적용하면 되는데 열교환기(증발기,응축기)는 직접 규격용량에 맞게 설계를 해야 합니다 보통 전열면적 계산방법을 알아야 마력을 산정할 수 있습니다 따라서 전열면적 계산은 대단히 중요 합니다 또한 몰리에 선도에서 ..
시험/자격증 > 기술/공학 |
냉동, 열교환기, 전열면적
 설계 프로젝트 보고서 - 응용프로그래밍 설계 ( 9Pages )
설계 프로젝트 보고서 정렬방법 요구 및 고려 설명 및 고찰 결론 설계의 개요 설계 요구 사항 및 고려한 사항 * 설계 요구 사항 및 고려한 사항 100,000개의 임의의 수를 발생시켜 배열에 저장한 후 다음 네 가지 정렬 방법을 이용하여 정렬할 때 소요되는 실행 시간을 계산하여 비교하기 위한 프로그램을 설계하시오. 각각 별도의 프로그램으로 설계했던 정렬 프로그램들을 하나의 프로그램으로 합..
리포트 > 공학/기술 |
 법인세에 대해 설명하시오 ( 7Pages )
법인세에 대해 설명하시오 목차 * 법인세 Ⅰ. 법인세의 의의 Ⅱ. 납세의무자 Ⅲ. 과세대상 Ⅳ. 신고와 납부 1. 결산의 확정 2. 신고납부 기한 Ⅴ. 법인세 계산방법 1. 계산방법 2. 세율 Ⅵ. 중간예납 1. 내용 2. 중간예납기간 3. 중간예납세액의 계싼 4. 중간예납 신고 납부 Ⅶ. 장부의 비치, 기장의무 법인세 1. 법인세의 의의 법인세는 법률상 독립된 인격체인 법인조직이 얻은 소득에 대하여 과..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 작업개요서 ( 1Pages )
작업개요서 거푸집 지보공 작업개요서 거푸집수량 m2 콘크리트물량 m2 지주의높이 표준 m 최고 m2 표준총 공사기간 조립 해제 지보공의 종류 (해당항목에 ○표) 재질 치수 거푸집 cm × cm 지주 cm 장선 cm 수평연결재 cm 띠장 cm 사재 cm 수평 버팀대의 형식, 스팬 구분 각부의 구조조립 및 보강내용 별첨도면 설계하중 및 허용용력계산 각부 활동방지, 침하방지 및 사재의 설치방법 지주상단 활동방지..
서식 > 건설서식 |
 상환방법변경계약서 ( 1Pages )
수입 인지 상환방법변경계약서 (정기상환대출을 할부상환대출로 변경) 담당 부서장 임원 사장 대출번호 20 년월일 은행 앞 본인확인 본인 주소 본인이 귀행으로부터 20 년월 일자 차용금증서 차용약정서 ( 대출번호 )에 의하여 차용한 금전에 대하여 정기상환의 방법을 할부상환의 방법으로 차용조건을 변경함에 있어서 다음 각 조항을 확약한다. 제1조 차용조건을 다음과 같이 한다. 이자율 연% 지..
서식 > 계약서 |
 급여규정 ( 14Pages )
급여규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 생계 유지와 그 향상 및 보건후생과 복리증진을 위하여 지급되는 모든 급여의 내용과 그 지급기준을 규정함으로써 급여관리의 공정과 적정을 기함을 목적으로 한다. 제2조 (구분) 급여는 봉급과 기타 급여로 구분한다. 제3조 (급여개정) 급여의 개정으로 인하여 새로이 지급될 급여는 개정의 시행일로부터 신급여액으로 계산한다. 제4조 (단수) 급여..
서식 > 회사서식 |
 증권시장에 대한 이론적 이해 ( 28Pages )
본 자료는 증권시장에 대한 이론적 내용을 체계적으로 서술한 자료로 시장의 성격(단기금융시장과 자본시장, 직접금융시장과 간접금융시장, 발행시장과 유통시장, 주식시장의 기능),발행시장(공모와 사모, 직접발행과 간접발행, 기업공개(IPO), 증자), 유통시장(유통시장의 개요, 상장제도, 코스닥시장, 프리보드, 신문의 주식시세면 보는 법),주가지수종류 및 계산방법(균등가중방법, 가격 가중방법, 시가..
리포트 > 경영/경제 |
간접금융시장, 발행시장, 유통시장, 신주상장, 총액인수, 잔액인수, 유상증자, 무상증자, 기업공개, 상장제도, 코스닥시장, 프리보드, 균등가중방법, 가격 가중방법, 시가총액 가중방법
 [학습 지도안] 5)수학-7.분수의_곱셈-단위분수의_곱셈 ( 9Pages )
5)수학-7.분수의_곱셈-단위분수의_곱셈 수학과 교수학습 지도안 단 원 : 7. 분수의 곱셈 본시주제 : 단위분수의 곱셈(4/9) 대 상 : 5학년 일 시 : 장 소 : 수 업 자 : 교생 지도교사 실습부장 교 감 교 장 한국초등학교 가. 단원명 : 7. 분수의 곱셈 나. 단원의 개관 4-가 단계에서는 분모가 같은 분수의 덧셈과 뺄셈을 학습하였고, 4-나 단계에서는 분모가 같은 두 분수의 크기 비교를 학습하였다. ..
리포트 > 교육학 |
 생물학실험보고서 - 개체군의 크기 ( 4Pages )
실 험 보 고 서 실험제목 : 개체군의 크기 날짜 : 소속 : 학번 : 이름 : [목적] ☞ 개체군의 크기를 포획․재 포획 방법과 방형구법을 이용하여 결정하는 원리를 배운다. [원리] ☞ 개체군의 크기를 결정하는 것은 집단 생태학의 가장 기본적인 일이다. 개체군의 크기를 일일이 하나씩 세는 방법으로 개체군의 크기를 결정하는 것은 불가능하다. 그러므로 실제로는 표본 집단을 선택하여 크기를 결정하고 ..
리포트 > 의/약학 |
 식품 일반 성분 분석 - 상압가열건조법에 의한 수분정량 ( 2Pages )
식품 일반 성분 분석 상압가열건조법에 의한 수분정량 1.서론 수분함량을 측정하는 방법 중에서 건조법에는 상압가열건조법, 감압가열건조법 그리고 적외선수분측정법이 있다. 상압가열건조법의 원리는 물의 끓는점보다 약간 높은 온도(105℃)에서 시료를 건조하고, 그 감량의 항량값을 수분으로 한다. 이 방법은 가열에 불안정한 성분과 휘발성을 많이 함유한 식품에는 부적당하나, 온도 및 압력 등의 건조..
리포트 > 자연과학 |
 상여금의 의의 및 산정 방법에 대하여 ( 2Pages )
상여금의 의의 및 산정방법에 대하여 1. 상여금의 의의 상여금은 법령에 정함이 없고, 기업마다 취업규칙·단체협약에 따라 지급액·조건·대상·방법이 다양한 실정이다. 또한 같은 기업 내에서도 직종별, 직급별로 상이하다. 예를 들면, 근속연수에 따라 지급률을 달리하거나, 제재수단으로 차등지급할 수 있으며, 대기발령자에게는 지급하지 않는다고 정할 수 있다. 또한 상여금은 노동조합이 있는 기업의 ..
리포트 > 경영/경제 |
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