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(검색결과 약 26,951개 중 67페이지)
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| 이 경험을 바탕으로 동부건설 플랜트 사업본부에서 기계설비분 야의 전문성을 키워나가고자 지원하게 되었습니다.
플랜트 사업 기계 직무를 수행하기 위해 가장 필요한 역량은 '문제분석 및 해결능력'이라고 생각합니다.
앞으로도 동부건설 플랜트 사업본부에서 열정을 바탕으로 끊임없이 도전하고 성장하는 엔지니어가 되겠습니다.
이 경험을 바탕으로 동부건설 플랜트 사업본부에서 기계설비분 야의 전문.. |
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| 저는 금속 재료에 대한 이론 지식, 실험 경험, 문제 해결 능력이라는 세 가지 기반을 바탕으로 일진제강 개발 직무에 적합하다고 생각합니다.
특히 고객 맞춤형 제품 개발과 공정개선에 적극적으로 투자하고 있다는 점에서, 저 역시 소재의 근본적 이해를 기반으로 실질적인 기술개발에 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다.
금속 재료 실험 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇인가요?
이후 금속 재료학 실험실.. |
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| 저는 Depos ition공정기술과 소재기술의 개발을 위해 삼성전자 DS부문 생산기술연구소에 지원하였습니다.
이러한 공정기술의 발전은 미세 패턴의 구현을 이끌 것입니다.
삼성 속에서 반도체 기술을 선도하는 가치 있는 생산기술 전문가가 되도록 하겠습니다.
블라인드 채용, 공정채용일까 역차별일까]
생산기술연구소 공정개발 직무는 EUV를 넘어서는 초미세 패턴을 구현하기 위해 식각기술이나 Deposition,.. |
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| 서울 아산병원과 한강 성심병원의 ERP
서론
주제 선정 배경
요즈음, 산업분야의 시장구조는 생산자 중심에서 고객 중심으로 전환되는 등 세계 시장 환경이 급격하게 변화하고 있다. 물론 의료 분야도 예외일 수 없다. 의료시장의 개방에 따른 무한경쟁과 의약 분업과 같은 의료분야의 다양한 환경 변화에 병원 경영은 점점 열악하고 경쟁적으로 변화하고 있다. 이러한 경영 환경을 극복하기 위한 최선의.. |
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| 물류(일반) 직무에 필요한 가장 핵심역량은 '운영관리 능력'과 '현장 적응력'이라 생각합니다.
특히 지역 간 격차와 계절에 따른 물류 불균형 문제는 농협물류가 풀어야 할 중요한 과제라 생각합니다.
물류 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 본인은 이를 어떻게 갖추었나요?
농협 물류가 앞으로 해결해야 할 물류과제는 무엇이라고 생각하나요?
물류(일반) 직무에 필요한 가장 핵심역량.. |
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| 저 또한 경험을 통해 책임감과 적극적인 자세로 행동했을 때 실무 경험을 할 수 있는 기회를 얻었습니다.
조장으로서 저는 조원들의 의견을 잘 수렴하여 두 가지 노력을 하였습니다.
이러한 저의 전문성과 경험을 바탕으로 화공엔지니어로서 더 가까워질 수 있는 기회가 되었습니다.
조장으로서 조원들을 잘 이끌어가야겠다는 책임감을 가지고 두 가지 노력을 하였습니다.
OCI의 기술지원 업무에서도 공동의.. |
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| 저는 기술을 깊게 이해하면서도, 조직과 사용자 중심의 사고를 함께 가져가는 IT기획자가 되고자 합니다.
개발자와 경영진, 사용자 사이에서 필요한 언어로 기술을 번역하고, 전략과 시스템을 연결하는 실질적인 IT 기획자가 될 수 있다고 확신합니다.
IT 기획직무는 기술을 직접 개발하지 않는데, 어떤 역량이 중요하다고 생각하나요?
기획은 '문제정의'부터 시작된다고 생각하기 때문에, 내부 부서와 현 .. |
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| IT 개발 및 운영을 통해 편리하고 혁신적인 서비스를 제공하는 데 기여하고 싶은 저는, 고객이 언제든지 쉽고 편리하게 이용할 수 있는 디지털 서비스를 개발하고 개선하는 일을 통해 BGF 리테 일이 그 비전을 실현하는 데 일조하고 싶습니다.
BGF 리테일의 IT 개발 및 운영 부문에서 저는 혁신적인 기술을 바탕으로 더 나은 서비스를 제공하고, 비즈니스 가치를 창출할 수 있을 것입니다.
BGF 리테일 IT .. |
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| 정보통신산업진흥원 자기소개서 우수예문
목 차 >
1. 가치관 및 본인의 장단점
2. 학교 및 사회 활동 경험
3. 직무 능력 및 역량향상 노력
4. 지원동기 및 장래포부
5. 기타
6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
7. 면접기출문제
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 저는 데이터 기반의 품질분석, 제조공정 개선 경험, 품질관리 시스템이해 및 운영능력을 바탕으로 퍼시스그룹의 품질보증 직무에서 기여할 수 있습니다.
저는 대학 시절, 품질관리 프로젝트를 수행하며 제조공정에서 발생하는 불량 데이터를 분석하고, 원인을 파악하여 개선전략을 수립한 경험이 있습니다.
퍼시스그룹에서도 저는 정확한 품질 데이터 분석과 실무적인 문제 해결 능력을 바탕으로, 지속적인 .. |
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| 정당한 해고의 이유
1. 서
사용자는 근로자를 정당한 이유없이 해고하지 못한다. 판례는 사회통념상 근로관계를 더 이상 지속시킬 수 없을 정도로 근로자에게 귀책사유가 있거나 부득이한 경영상 필요가 있는 경우 정당한 이유가 있는 것으로 본다.
정당한 사유는 일신상의 사유, 행태상의 사유, 경영상의 사유로 구분할 수 있다.
2. 일신상의 사유(통상해고)
1) 의의
근로제공에 필요한 정신적, 육체적.. |
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| 특히 제가 지닌 문제 해결 역량과 커뮤니케이션 능력은 병원 행정 직무에서 강점이 될 것입니다.
병원 행정직에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
실무 경험이 병원 업무에 어떤 식으로 도움이 될 수 있을까요?
이후에는 병원 운영의 효율성과 환자 만족도를 동시에 높일 수 있는 기획행정 파트에서 제 역량을 발휘하고 싶습니다.
특히 3학년 때 수강한 '보건의료행정론'에서 환자 안전, 병원 .. |
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| [글로벌비즈니스경영자] 글로벌비즈니스 경영자의 채용패턴과 선발기준
목차
Ⅰ. 글로벌비즈니스 경영자의 원천과 채용패턴
1. 해외자회사 경영자포함 글로벌비즈니스 경영자의 원천
1) 채용하는 원천
2) 본사요원 선호 인사정책
2. 현지국인 해외자회사 경영자 채용 급증
Ⅱ. 글로벌비즈니스 경영자의 선발기준
1. 본사국인 제 3국인 경영자의 선발기준
1) 직무수행실력
2) 개인적 특성
(1) 정신적 성.. |
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| 저는 대학 시절 행정지원 업무를 수행하며 업무 프로세스를 체계적으로 정리하고, 운영 효율성을 높이는 경험을 쌓았으며, 이러한 경험을 바탕으로 BGF로지스의 총무직무에서 조직 운영 최적화에 기여하고 싶습니다.
특히, 대학 시절 행정지원 업무를 수행하면서 조직의 비용절감 및 운영 효율성을 높이기 위한 개선 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다.
이러한 역량을 바탕으로, 저는 BGF로지스의 조직 운.. |
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| 사회문제론 [사교육]
Contents
1. 사교육의 개념
2. 입시제도에 따른 사교육의 성장배경
3. 사교육의 확대 원인
4. 사교육의 현황 및 문제점
5. 해결방안
- 해결방안
- 정책적 제언
- 현재 시행되고 있는 서비스
- 해외사례
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1. 사교육의 개념
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1. 사교육의 개념
- 넓은 의미 : 개인이 의사결정의 주체가 되어 이루어지는 교육. 공공기관에서 실행되는 공교육을 제외한 모든 교육을 의미. .. |
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