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(검색결과 약 25,471개 중 67페이지)
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| 징계 절차에 있어서의 노동조합의 참여 연구 (노동법)
1. 징계와 노동조합의 관여의 법적 쟁점
단체협약에 해고협의․동의조항 등이 규정되어 있는 경우와 관련하여, 법원은, 인사권이 원칙적으로 사용자의 권한에 속한다고 하면서도, 사용자는 스스로의 의사에 따라 그 권한에 제약을 가할 수 있는 것이므로 사용자가 노동조합과 사이에 체결한 단체협약에 의하여 조합원의 인사에 노동조합의 관여를 인정.. |
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| 노동법상 징계 절차에 있어서의 노동조합의 참여
1. 징계와 노동조합의 관여의 법적 쟁점
단체협약에 해고협의․동의조항 등이 규정되어 있는 경우와 관련하여, 법원은, 인사권이 원칙적으로 사용자의 권한에 속한다고 하면서도, 사용자는 스스로의 의사에 따라 그 권한에 제약을 가할 수 있는 것이므로 사용자가 노동조합과 사이에 체결한 단체협약에 의하여 조합원의 인사에 노동조합의 관여를 인정하였.. |
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| 관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오에 대한 레포트 자료.
관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오.
목차
관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오.
I. 관료제적 관리의 의의
II. 관료제적 관리의 특징
1. 공식적 규칙에 의한 관리
2. 공정한 평가
3. 분업에 의한 전문화
4. 피라미드형 .. |
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| 직위구조와 직무분석
직위구조의 형성은 사회복지조직에서 근무하는 많은 구성원들과 조직 내의 여러 직위들을 일정한 원리와 기준에 따라 분류하여 범주화하는 것을 의미한다. 이러한 직위구조의 형성은 직위의 분류라고도 부른다.
직위구조를 형성함에 있어서 어떠한 원리와 기준을 적용하느냐에 따라 직위구조의 형성은 다양하게 이뤄진다.
조직 내 각각의 직위(Position)는 조직의 위계에서의 위치에 .. |
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| 의료문제의 해결과 상호작용이론
상호작용론에서 보면 질병 그 자체가 중요하지 않다. 오히려 상징에 의해서 의료서비스를 제공하는 의사가 어떻게 질병을 정의하고 어떻게 치료하는가 하는 것이 중요하며 이에 따라 환자의 반응도 달라진다.
의사와 환자의 비대등한 관계로 인하여 질병을 진단하고 치료하는 의사는 전문가로서 질병을 독점적으로 다룬다.
어떤 문제가 있는 행위나 현상이 질병으로 규정되.. |
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| 미국의 보호무역주의세력과 반보호무역주의세력
미국의 보호무역주의세력과 반보호무역주의세력
1. 의회와 행정부의 갈등
미국의 보호무역주의에 대한 사상은 미국헌법에도 잘 반영되어 있어 무역과 관세에 관한 권한을 의회에 부여하고 있고, 따라서 미행정부의 대외통상정책은 항상 의회를 통한 유권자들의 엄격한 감시를 받고 있는 셈이다. 다만 2차대전 이후 점
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 집단수준의 실천기술 - 중간단계
1. 집단유지
2. 의사소통 특성
3. 특수한 문제
4. 갈등처리
5. 권한부여
6. 의도하지 않은 결과
1. 집단유지
2. 의사소통 특성
3. 특수한 문제
4. 갈등처리
5. 권한부여
6. 의도하지 않은 결과
2. 의사소통 특성
치료자는 집단성원의 언어와 말에 주의를 기울임으로써 그들의 감정, 생각, 태도를 이해하게 된다. 또한 치료자의 의사소통 형태는 성원들의 자기 의식과 행.. |
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감사규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 경영목적에 입각한 감사의 직무수행 기준과 절차를 정함으로써 감사의 기능을 강화하고 경영개선과 업무능률의 향상을 도모하는 데 기여함을 그 목적으로 한다.
제2조【적용범위】본사 각 부서, 지사 및 현장과 관계회사 등에 대한 모든 감사는 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【감사범위】감사의 감사범위는 다음과 같다.
1. 본사의 회계와 재산 및 업.. |
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| 민주 행정의 이해
行政의 개념
1.개념의 다양성
1)시간적 차원 -- 행정기능의 변화
(1)입법국가:입법부의 기능과 권한이 행정부보다 강한 국가
행정기능은 작을수록 좋다.
The least government is the best government.
(2)행정국가:행정부의 권한이 입법.사법부보다 강한 국가. 현재 대부분의 국가.
행정기능의 양적확대. 질적증가. 산업화의 결과
2)공간적 차원 -- 특정국가의 상황
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| 교수님께 여러번 자문을 구해서 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
임파워먼트의 사전적 의미
임파워먼트의 정의
배경
접근의 특성
임파워먼트의 주요개념
임파워먼트의 개입방법의 네 가지 차원
임파워먼트의 개입과정
병리관점과 강점관점
특성
임파워먼트의 종류
임파워먼트의 한계
적용해보기
- 칭찬은 고래도 춤추게한다 (켄 블랜차드 외 |
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| 쟁의행위의 목적의 정당성에 대한 노조법상 연구
Ⅰ. 서설
1. 쟁의행위 정당성 판단의 중요성
쟁의행위는 정당한 경우에만 민사책임과 형사책임이 면제되고 쟁의행위 참가로 인한 불이익 취급이 금지된다. 따라서 쟁의행위의 정당성 유부는 헌법상 쟁의권 보장의 범위를 확정하는 개념으로서 중요한 문제이다
2. 쟁의행위의 목적의 정당성
쟁의행위의 목적의 정당성과 관련하여 헌법 제33조 제1항은 근로.. |
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| 法律行爲의 無效와 取消
제1절 無效와 取消의 區別
Ⅰ. 基本的 差異
1. 無 效
① 처음부터 효력발생하지 않음
② 시간의 경과에 의해 효력변동 없음
2. 取 消
① 취소시에 소급적으로 효력 상실
② 취소권 행사하지 않고 방치하면 취소권이 단기소멸시효에 걸림.
Ⅱ. 效果上 差異
1. 무 효 : 부당이득반환
2. 취 소 : 부당이득반환 그러나 무능력자는 현존이익만 반환(§141)
Ⅲ. 追認의 比較
1. 無 效
① 추인.. |
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| 사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요
목차
사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요
I. 수용과 관심
II. 창의성과 민주성
III. 신뢰와 인정
IV. 기획과 조직화
V. 우선순위 설정과 권한의 위임
VI. 의사결정과 의사전달
VII. 동.. |
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| 사회복지행정의 동향
사회복지행정의 궁극적 목적은 사회복지 서비스의 효과적 제공과 조직의 효율적인 유지 ․ 관리에 있다. 그러므로 사회복지부문도 이제 경쟁의 시대에 진입하게 되었다. 따라서 인적 ․ 물적 자원의 획득을 위한 다양한 경쟁이 이루어지고 있다. 특히 우리나라의 경우도 2008년부터 노인들이 본격적인 국민연금의 수혜를 받는 시점이 오면 노인들이 재정능력을 갖추게 되고, 따라서 노인.. |
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| 국제라이선싱의 동기, 국제 라이선싱(라이센싱) 장단점과 활용
라이선싱(licensing)은 기술공급자가 무형자산이나 권리를 기술도입자에게 판매 또는 임대하는 계약이다. 국제 라이선싱은 외국의 라이선시(licensee)가 라이선서(licensor)에게 일정한 대가를 지불하고 자국에서 라이선서의 제품을 제조하는 권한을 획득하기 위한 계약을 말한다.
I. 국제 라이선싱 동기
국제라이선싱(international licens.. |
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