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 스마트한 선택들. ( 3Pages )
알기 쉽고 이해하기 쉽게 정리하였습니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^* 확증편향에서 벗어나는 방법은 판단에 대해 한번 생각하고 넘어갈 것, 중요한 결정 앞에 식사를 하여 최상의 상태에서 판단을 할 것, 다른 상황과 비교를 통해 올바른 계획인지 다시 한 번 짚어볼 것, 프리 모텀(시험 실행)을 통해 계획의 오류를 잡아 볼 것 등에 대해 말하고 있다. 판단의 오류를 극복하는 것에서 중요한..
리포트 > 독후감/서평 |
독서, 감상문, 독서감상, 독후감, 서평, , 독서인증, 수행평가
 정당한 쟁의행위의 보호에 대한 법적 검토 ( 2Pages )
정당한 쟁의행위의 보호에 대한 법적 검토 (노조법) 1. 쟁의행위의 일반적 정당성 1) 주체 측면 쟁의행위는 단체협약의 체결능력이 있는 노동조합이 주체가 되어야 한다. 여기서 노동조합이라 함은 노조법상 실질적 요건뿐만 아니라 형식적 요건까지 갖출 것을 의미하는 것은 아니며, 조합으로서의 자주성을 갖춘 실질적 조합이면서 사단으로서의 조직성을 갖추면 된다. 그러나 노동조합 노동조합에 의하..
리포트 > 법학 |
 기업의 내부분석) 내부분석의 목적과 과정 및 장단점 ( 9Pages )
기업의 내부분석) 내부분석의 목적과 과정 및 장단점 목차 * 기업의 내부분석 Ⅰ. 내부분석의 목적 Ⅱ. 내부분석 과정 1. 내부자원의 분류와 확인 2. 기업의 생산능력확인 3. 제 자원의 잠재력 평가 4. 자사능력의 최대 발휘 5. 피드백 Ⅲ. 강점과 약점 Ⅳ. 강점과 약점의 평가 1. 구조 1) 단순구조 2) 기능적 구조 2. 문화 3. 마케팅 1) 기업의 시장지위와 세분화 2) 마케팅 믹스 4. 재무 1) 재무적 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 하도급 거래와 불공정거래 유형에 대한 법적 검토 ( 7Pages )
하도급 거래와 불공정 거래유형에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 경제의 규모 증가 및 구조의 복잡화다양화 현상으로 기업경영은 필연적으로 중소기업과 대기업간의 분업과 전문화에 의한 상호보완적 협력관계 유지가 불가피하게 되었다. 그러나 중소기업은 대기업과의 관계에서 대등한 교섭력을 가지고 있지 못한 것이 현실이며, 또한 중소기업들이 당면하고 있는 어려움 중의 하나도 대기업의 우월적 지위..
리포트 > 법학 |
 전차금 상쇄의 금지 ( 2Pages )
전차금상쇄의 금지와 관련한 근기법상 검토 Ⅰ. 의의 및 취지 원칙적으로 근로자와 사용자는 일반 계약원리에 따라 자유롭게 근로계약을 체결할 수 있다. 그러나 실질적으로 대등한 거래관계를 이루지 못하는 근로계약관계에서 근로계약체결의 자유는 오히려 근로자들의 지위를 약화시키는 결과를 초래하기 쉽다. 따라서 근로기준법(이하 근기법 이라한다)에서는 근로계약체결시 근로자보호를 위해 전차금..
리포트 > 법학 |
 기업에서의 금전적 보상의 종류와 의미 ( 2Pages )
기업에서의 금전적 보상의 종류와 의미 1. 들어가며 금전적 보상은 현금, 수표, 기타 쉽게 통화로 통용될 수 있는 형태는 물론 현물 보상도 포함하는 형태가 되겠다. 현물보상은 구성원들이 필요로 하는 재화와 용역을 조직에서 대신 제공하는 형태가 되겠는데 첫째, 조직에서 대량구매에 따른 규모의 경제를 기할 수 있으며 둘째, 절세를 할 수 있고 셋째, 법률에서 정한 바 사용자의 의무적 사항의 이행..
리포트 > 경영/경제 |
 조지 오웰의 동물농장을 읽고 ( 2Pages )
조지 오웰의 동물농장을 읽고 독후감을 써오라는 과제를 받은 후에 제일 먼저 생각나는 책이 조지 오웰의 「동물농장」이었다. 독후감 과제를 위해 이 책을 다시 읽어보니 처음 읽었을 때보다 훨씬 더 많은 생각들이 머리를 헤집었다. 조지 오웰은 실제로는 1900년대 사람이지만, 이 소설의 배경은 18세기 초반의 러시아 혁명과 영국의 실패한 경제 계획들, 서구 자본주의화 되어 가는 소련의 공산주의 정..
리포트 > 독후감/서평 |
 일본의대중경제협력실태 ( 3Pages )
일본의 대중 경제협력 실태 서론 일본의 대중 경제협력 실태(1993.12 : 김경호 : 대외 경제정책 연구원, 지역 정보센터)라는 책은 그때까지의 중일간의 경제적 상황을 조사한것을 그 보고 소재로 삼고있다. 만성 경제침체에 빠졌던 중국은 1992년 등소평의 南巡講和를 계기로 개혁,개방과 경제발전이 가속화되기 시작하였다. 일본은 1972년 9월 중국과 국교 정상화가 이루어진 이래 줄곧 중국최대의 경..
리포트 > 독후감/서평 |
경영, 경제
 [사회복지학] 동물보호법 개정 법률안에 대한 의견 ( 14Pages )
동물보호법 개정 법률안에 대한 의견 2 동물의 권리와 복지 운동 발생 배경 산업 발달, 경제 성장, 물질적 풍요 동물 이용의 극대화, 오용, 남용 - 공장식/집약식 축산업 - 동물실험 : 생명공학, 의학 등 - 무분별한 반려(애완)동물 문화 확산 : 학대,유기동물 발생 3 윤리적 책임 요구 경제 성장 정치의 민주화 한국 산업과 문화의 국제화 국제적 위상 국민들의 동물보호에 대한 열망 확산 4 1..
리포트 > 사회과학 |
 한국 노인의 복지 정책 분석, 종묘 공원의 노인집단 문화 형성, 고찰, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ( 42Pages )
한국 노인 복지 정책 분석, 종묘 공원의 노인집단 문화 형성, 고찰, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 본 연구는 종묘공원이라는 노인집단문화지역 속 노인들의 상호작용을 살펴봄으로써 그들의 삶을 이해하고 노인복지 실천의 시사점을 찾고자 하는 목적을 지니고 있다. Ⅰ. 문제제기 비슷한 역사적 경험, 공통된 특성과 사회적 요인 등에 의해 그들만의 집단을 형..
리포트 > 생활/환경 |
 집단 역학과 팀워크에 대하여 ( 9Pages )
집단역학과 팀워크에 대한 경영조직론상 연구 Ⅰ. 집단의 의의 1. 집단과 집단역학의 개념 (1) 집단(group) 공동의 목적을 달성하기 위하여 일정 기간 동안 상호작용이나 상호의존 관계를 형성하여 지속적인 유대관계를 가지는 둘 이상의 개인들의 모임을 말한다. (2) 집단역학(group dynamics) 집단 구성원들간 상호작용과 영향관계에서 나타나는 행동, 혹은 현상, 집단 내 개인간의 관계 및 다른 집단의..
리포트 > 경영/경제 |
 집단 수준의 조직 행동 ( 41Pages )
집단수준의 조직행동 Ⅰ. 집단역학과 팀워크 Ⅰ. 집단의 의의 1. 집단과 집단역학의 개념 (1) 집단(group) 공동의 목적을 달성하기 위하여 일정 기간 동안 상호작용이나 상호의존 관계를 형성하여 지속적인 유대관계를 가지는 둘 이상의 개인들의 모임을 말한다. (2) 집단역학(group dynamics) 집단 구성원들간 상호작용과 영향관계에서 나타나는 행동, 혹은 현상, 집단 내 개인간의 관계 및 다른 집단의 ..
리포트 > 경영/경제 |
 피들러의 리더십 상황이론을 설명하라 ( 4Pages )
피들러의 리더십 상황이론을 설명하라 피들러(F. E. Fiedler)는 최초로 상황적 리더십 이론을 개발하였다. 리더의 효과에 관한 상황이론(contingency theory of leader effectiveness)이라고도 하는 이 이론에서 피들러는 리더십이 이루어지는 상황이 리더에게 얼마나 유리한지에 따라 서로 다른 유형의 리더십이 효과적이라고 주장하였다. 우선 그는 리더십을 과업지향적(task oriented)인 유형과 관계지..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 형법상 구성요건적 고의에 관하여 ( 5Pages )
구성요건적 고의에 관한 법적 연구 (형법) * 관련 법규 - 형법 제13조(범의) ‘죄의 성립요소인 사실을 인식하지 못한 행위는 벌하지 아니한다. 단 법률에 특별한 규정이 있는 경우에는 예외로 한다.’ Ⅰ. 고의의 의의와 본질 고의는 구성요건의 실현에 관한 인식과 의사로 지적 요소와 의지적 요소를 그 내용으로 하는 행위자의 심적 태도로, 그 본질과 관련 인식설/의사설의 대립이 있으나, 지적 요소와..
리포트 > 법학 |
 북한주민접촉신청서 ( 2Pages )
[별지 제7호서식] <개정 91327> (앞면) 북한주민접촉신청서 처리기간 20일 ①신청인 인적사항 성명 (한자: ) 주민등록번호 주소연락처 (전화: ) 직업 (전화: ) ②피접촉 예정인 인적사항 성명 나이 거주지 소속 및 지위 신청인과의 관계 ③접촉목적 ④접촉경위 ⑤ 접촉일정 및 장소 ⑥접촉방법 ⑦ 접촉경험(3년 이내) 남북교류협력에관한법률 제9조제3항 및 동법시행령 제19조제2항의 규정에 의..
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