전체 (검색결과 약 6,745개 중 67페이지)

 인사 정보 시스템 ( 2Pages )
인사정보시스템에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 조직에서 경영관리활동을 수행하기 위해서는 그와 관련된 업무처리 및 의사결정을 위한 정보가 필요하다. 이와 같이 경영관리활동을 함에 있어서 필요한 정보를 제공해 주는 통합된 시스템을 경영정보시스템이라 한다. 이러한 경영정보시스템은 기능별 하위시스템으로 구성되어 있으며, 인사정도시스템 역시 경영정보시스템(MIS)의 하위시스템이 된다. 경영정보..
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 [강의자료] 지속성의 구현을 위한 보건과 환경의 통합적인 접근 및 전략적 환경평가의 제도화 방안 ( 79Pages )
지속성의 구현을 위한 보건과 환경의 통합적인 접근 및 전략적 환경평가의 제도화 방안 환경정책 특강자료 Ⅰ.보건과 환경의 연계성 확보를 위한 전략 머리말 Ⅰ-1. 보건과 환경 : 핵심이슈와 쟁점 Ⅰ-2. 보건과 환경 : 실천을 위한 기본틀 Ⅰ-3. 보건과 환경 그리고 이들 목적을 위한 주요 협약 Ⅰ-4. 보건과 환경에 대한 UN System의 역량 Ⅰ-5. 시사점 및 향후과제 맺음말 Ⅱ. 전략적환경평가 제도화 방안 ..
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 시스템이론에 대하여 설명 ( 2Pages )
시스템이론 2차 대전 후 독일의 생물학자 베르탈란피(L. 딘n Bertalanffy)는 과학과 문화가 발전할수록 학문 간의 상호교류와 학문간의 통합이 필요하다면서 생물학, 물리학, 화학 등 자연과학은 물론 사회과학을 포함한 모든 학문을 통합할 수 있는 시스템이론을 제시하였다. 그는 시스템을 생명체의 기본으로 보았으며, 유기적으로 연결된 전체의 중요성을 강조하였다. 뿐만 아니라 전체는 단순한 부분의..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 자원의존이론 ( 13Pages )
사회적 현상으로 본 자원의존이론 (Resource Dependence Theory) 1자원의존이론 자원의존이론에 관한 A A 3마케팅이용사레 2수평적 통합사례 4관계개선사례 5환경에대처한사례 중요하고 희소한 자원을 획득하고 유지할 수 있는 능력 자원의존이론 조직은 자원이라는 환경의 영향을 받음 환경적 제약을 극복하고자 다른조직이나 집단의 요구에 적절히 반응 많은 자율성과 재량권을 획득하기 위해서 외부적인..
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 로마조약 ( 3Pages )
로마조약 '경제분야의 통합을 수단으로 한 정치통합'이라는 기능주의적(機能主義的)인 통합방법을 통한 유럽통합이라는 입안자들의 명분으로 파리조약이 체결되었고, 그 후 ECSC의 설립에 참여한 6개국이 역내무역장벽 제거, 공동통상정책 실시, 관세동맹 추진 등을 내용으로 하는 유럽경제기반을 마련하였다. 이 모든 것을 바탕으로 탄생한 것이 로마조약(Treaty o fRome)이다 로마조약에는 재화나 생산요..
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인문, 어학
 한 칠레 FTA 추진배경과 문제점 및 대응방안 조사분석 ( 20Pages )
Report ( 한 칠레 FTA 추진배경과 문제점 및 대응방안 조사분석 ) 목 차 Ⅰ. 문제제기 Ⅱ. 현정부의 FTA 추진 배경 Ⅲ. FTA의 문제점 Ⅳ. 한 칠레 FTA의 추진경과 Ⅴ. 한 칠레 FTA의 문제점 Ⅵ. 대응방안 ▣ 요약 정부의 FTA 추진정책은 신자유주의적 개혁 개방정책의 일환으로 포괄적 자유화를 지향점으로 하여 추진된다. - FTA를 통해 국내개혁 개방의 지속적 추진을 세계에 알림으로써 해외직접투자..
리포트 > 경영/경제 |
 다국적 ibm1 ( 33Pages )
Who Says Elephants Can’t Dance 1. IBM은 어떤 기업인가 International Business Machines 미국의 컴퓨터 정보기기 제조업체 업종 : 컴퓨터 ,사무기기 설립자 : H.홀레리스 설립일 : 1911년 본사 : 뉴욕주 아먼크 Louis V. Gerstner Louis V. Gerstner Louis V. Gerstner 거스너는 소비자들에게 귀를 귀울였으며 점점 복잡해지는 정보시스템에서 소비자들은 한자리에서 쇼핑을 끝내고 한곳에서..
비지니스 > 사례분석 |
 아사지오리의 생애와 정신종합이론(정신통합이론) ( 3Pages )
아사지오리의 생애와 정신종합이론(정신통합이론) 1. 정신종합이론의 개관 매슬로우(Maslow)는 "오늘날의 심리학은 사분오열로 분열되어 있고, 실제로는 셋이서로 연계가 없는 과학 또는 과학자 집단으로 분열되어 있다. 제1은 행동주의적 ․ 기계론적 ․ 실증주의적 집단이고 제2는 프로이드와 정신분석으로부터의 심리학자 집단이고, 제3은 인본주의심리학 포는 제3세력의 심리학이다. 나는 프로이드주의..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 차세대 전사적 자원 관리 ( 24Pages )
오늘날의 ERP 요구사항 기업용 애플리케이션 환경 내에서 ERP의 위치 차세대 ERP의 3대 요건 차세대 ERP를 위한 통합 기술 2004년도 ERP 시장 전망 요약 정리
비지니스 > 제안서 |
 [현황과분석] IT현황 분석서 ( 65Pages )
가. 정보화 동향 현재 기업의 정보화는 개인/팀 업무 정보화, 회사 내부 업무 통합 정보화 시대를 거쳐 회사 외부 업무 통합 정보화 시대에 이르렀으며, e-Business가 기업의 생존 및 발전에 크게 영향을 미치고 있다. IV . IT 현황 분석서 1. IT 동향 분석 정보화 지원 대상조직 정보화 3기 정보화 = 기업생존의 필수조건 정보화 2기 정보화 = 기업경쟁력의 전략요소 정보화 1기 정보화 = 생산성 향상 T..
비지니스 > 경제동향 |
 [행정문화의 개념] 행정문화의 정의와 특성, 문화유형론, 문화의 통합성과 다양성, 문화강도 ( 8Pages )
[행정문화의 개념] 행정문화의 정의와 특성, 문화유형론, 문화의 통합성과 다양성, 문화강도 목차 행정문화란 무엇인가? Ⅰ. 행정문화의 정의 1. 문화의 구성요소 2. 행정문화의 특성 Ⅱ. 문화유형론 Ⅲ. 문화의 강도와 통합성 1. 문화의 강도 2. 문화의 통합성과 다양성 1) 통합성과 그 한계 2) 하위문화의 존재 3) 다양성 관리의 중요성 행정문화란 무엇인가? 1. 행정문화의 정의 행정문화(adm..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 동기부여이론,동기부여 과정이론 및 통합이론,동기부여내용이론,브롬의기대이론,공정성이론 ( 19Pages )
동기부여 이론 유머의 품격 How to make PowerPoint humorous 동기부여 이론 STORY FIRST Contents 목차 Ⅰ. 동기부여의 개념 동기의 의의 2. 동기부여의 의의 3. 동기부여의 과정 Ⅱ. 동기부여 내용 이론 1. 동기부여이론의 구분 2. 동기부여의 내용이론 Ⅲ. 동기부여 과정 이론 3. 동기부여의 과정이론 4. 동기부여 통합이론 동기부여 과정이론 STORY FIRST 1. 동기부여의 과정이론 1) 브룸의 기대이론 개인..
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 아모레퍼시픽,CRM시스템,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 28Pages )
Index 2. ERP 시스템 3. 스마트폰 UC시스템 4. 소셜미디어를 활용한 CRM 시스템 5. 결론 1. 아모레 퍼시픽 소개 기업개요 ERP CRM UC시스템 2. ERP시스템 ERP 개념 도입 필요성 및 목적 ERP 시스템 소개 도입효과 기업개요 ERP 1. ERP 개념 경영활동에 필요한 자원을 최적의 상태로 운영 Enterprise Resource Planning (전사적 자원관리) 경영의 효율화를 기하기 위한 수단 기업 내 “통합 정보시스템” ..
리포트 > 경영/경제 |
 평화경제론의 접근방법에 대해 설명하시오 ( 4Pages )
평화경제론의 접근방법에 대해 설명하시오 * 평화경제론의 접근방법 평화경제론은 통일비용론과 더불어 평화비용론 및 경제통합론이 병행될 때,통일문제와 관련된 갖가지의 정책적 함의들을 도출해 낼 수 있다. 통일비용론만으로 실질적 통일 구현을 위한 방도를 파악하는 데 한계가 있으며, 뿐만 아니라 통일비용론을 바탕으로 하지 않는 평 화비용론이나 경제통합론은 그 실용적 가치가 반감되고 만다..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 신인간관리론과 인간자원관리 ( 4Pages )
신인간 관리론과 인간 자원 관리 O 합리성 및 인간성 통합의 경영 조직 이론 통합적 경영 조직 이론은 기본적으로 인간 관계학파의 정신을 이으면서 조직의 목표를 합리적으로 달성하고자 하는 흐름을 가리킨다. 즉 합리성과 인간성을 아울러 추구함으로써 조직의 목표와 개인의 목표가 모두 함께 달성되도록 이론적으로 접근하는 움직임이다. 인간 관계론을 신고전 이론이라 불렀던 것은 바로 조직이 목..
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인문, 어학
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