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(검색결과 약 43,779개 중 67페이지)
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| 경영지원 직무는 회사의 전반적인 운영을 원활하게 하기 위한 전략기획, 자원관리, 데이터 분석, 그리고 커뮤니케이션 역량이 중요한 직무라고 생각합니다.
삼성에스원에서 경영지원 직무를 수행하며, 데이터 기반의 의사결정과 원활한 부서 간 조율을 통해 조직 운영을 최적화하는 역할을 하고 싶습니다.
저는 경영지원 직무에서 재무관리와 프로세스 개선을 통해 경영효율성을 높이는 역할을 수행하고 싶.. |
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지원, 경영, 분석, 운영, 데이터, 직무, 역할, 프로세스, 관리, 효율, 업무, 원활하다, 부서, 기업, 통해, 중요하다, 리스크, 성, 수행, 해결 |
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| 2009 중소기업 HR이슈 을 말한다
Report
( 중소기업의 인사전략의 특징과 중요성 및 과제 조사분석 )
목 차
1. 첫째, 총액인건비 관리에 의한 임금 개혁
2. C-Player(저성과자) 대한 관리
3. 핵심인재 관리
4. 조직 활성화
5. 직원의 행동변혁을 위한 강력한 드라이브
10년 전 IMF를 겪고 난 후 우리기업들은 위기를 기회로 라는 캐치프레이즈를 걸고, 그 동안 하기 힘들었던 내부 혁신을 감행했.. |
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| 인터넷 여행 사이트를 이용한 창업성공사례 성공적인 경영전략 및 마케팅전략과 성공배경, 운영현황, 조직구성, 시장현황 조사분석
창업동기
사업개요
사업성분석
SWOT 마케팅 전략
재무분석
향후전략
목 차
창업동기
“여행 트렌드, 내 나라 여행족이 뜬다”(서울=연합비즈뉴스)
창업동기
주5일 근무제
→ 주말 여행이 가능해짐
숙박문제와 예약의 필요성 증가
모텔과 펜션 예약 힘듦
→개인 웹사이트 없는.. |
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| 사회 복지 조사론 - 논리 모델(Logic model)
프로그램 논리 모델은 목표와 결과 사이의 관계를 설명하는 도식이다. 이러한 프로그램의 논리 모델은 다음의 세 가지 면에서 유용하게 사용된다.
① 다양한 프로그램들의 목적과 목표들을 명확하게 만들고자 하는 프로그램 계획가, 직원, 제3자들에게 도움이 된다.
② 프로그램이 진척되는 동안의 프로그램 운영 차트를 보여주는 편리한 시각적 장치이다.
③ .. |
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| 지역사회 복지의 역사를 한국, 미국을 비교하며 설명하시오에 대한 레포트 자료.
지역사회 복지의 역사를 한국, 미국을 비교하며 설명하시오.
목차
지역사회 복지의 역사를 한국, 미국을 비교하며 설명하시오.
I. 미국
1. 자선조직화 운동 시기(1865~1914)
2. 지역공동모금과 협의회 발전 시기(1914~1929)
3. 공공복지사업의 발전 시기(1929~1954)
4. 지역사회조직의 정착 시기(1954~현재)
I.. |
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| 벤처캐피탈
벤처기업의 성장단계는 크게 창업기, 성장기 및 안정기로 구분할 수 있다.
첫째, 창업기에서는 개성이 강하고 모험심이 강한 경영자가 벤처기업을 창업하여 기술개발 및 서비스 제고에 몰두하는 시기이다. 이때에는 독창적인 상품개발 및 서비스 콘셉트(Service Concept)의 정립이 필요하다.
둘째, 성장기에서는 경영자가 강한 리더십을 발휘하면서 경영이념을 명확히 하고, 사업에 전념하는.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 통합적 방법의 배경
2. 체계이론과 통합적 방법
3. 통합적 방법 모델: 문제해결모델 중심으로
4. 통합적 방법의 실천적 함의
1. 통합적 방법의 배경
1) 전통적 방법론의 발달
1920-30년대: 개별사회사업, 집단지도
1930년대: 지역사회조직사업(제3의 방법으로 수용)
1950년대: 사회복지행정, 사회복지조사
2) 사회사업방법의 범주화.. |
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| 영국 자원봉사 프로그램
영국의 자원봉사활동을 육성․ 추진하는 기관으로는 전국이나 지역별로 운영되고 있는 각종 자원봉사기관, 자원봉사센터 등을 들 수 있다. 먼저 자원봉사기관에 대해 살펴보면 영국의 자원봉사기관은 대부분 자원봉사자들에 의해 운영되고 있는데 이들은 서비스 제공자에서부터 이사회의 이사 등과 같은 정책 참여 또는 정책 결정자의 역할 등 다양한 역할을 하고 있다. 대부분의 자.. |
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| 공기업의 문제와 과제
1.서론
공기업의 정의
공기업 현황
공기업 분류
2. 본론
한국 공기업 문제점,사례
외국의 공기업 통제 방식
공기업 개선 방식
공기업 민영화
3. 결론
목차
공기업이란
국가 또는 지방자치단체의 투자,출자,재정지원 등으로 설립, 운영되는 회사
즉 공공에 의한 소유와 통제를 요소로 하는 “공공성”과 기업체라는 측면에서 수익성과 자율성을 가지는 “기업성”이라는 두 요소가 포함된.. |
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| 자기소개서 2]소속 단체(또는 조직, 동아리 등) 생활에서 팀워크를 통한 목표 달성을 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오.
자기소개서 3]한국 건강가정진흥원의 4대 전략 방향(가족서비스 품질 강화, 일‧가정 균형문화 확산, 최약 가족 맞춤형 지원 강화, 지속가능경영체계 고도화) 중 하나를 선택하여, 이를 실현하기 위한 본인의 아이디어와 직무수행 계획을 기술하여 주십시오.
직무(또는 경험) 기.. |
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가정, 직무, 수행, 기술, 건강, 예산, 경험, 분석, 원, 조직, 한국, 진흥, 가족, 시오, 정책, 발표, 소개, 데이터, 전략, 성과 |
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| 유럽 농협의 최근 동향에 대해 약술하고 이것이 우리나라 농협에 주는 시사점을 기술하십시오. (A4 2매 이상)
1. 유럽농협의 최근 동향
(1) 사업환경의 변화
(2) 농협의 조직변화
(3) 조합원제도의 변화
(4) 자본조달의 변화
(5) 유통사업의 변화
2. 우리나라 농협에 주는 시사점
1. 유럽농협의 최근 동향
(1) 사업환경의 변화
(2) 농협의 조직변화
(3) 조합원제도의 변화
(4) 자본조달의 변화
(5) 유통.. |
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| 기업문화유형과 분류
목차
* 기업문화유형
Ⅰ. 딜과 케네디의 기업문화분류
1. 모험형
2. 근면형
3. 투자형
4. 관료형
Ⅱ. 해리슨의 기업문화분류
Ⅲ. 햄든-터너의 기업문화분류
1. 갈등, 악순환형
2. 조화, 활성화형
Ⅳ. 서인덕의 기업문화분류
1. 친화적 문화
2. 진취적 문화
3. 보존적 문화
4. 합리적 문화
Ⅴ. 한국기업의 기업문화유형
1. 관료적 기업문화
2. 갈등, 악순환형
* 기업문화유형
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| 복수노조의 전면허용과 노사관계 변화 전략
1. 복수노조의 전면허용이 어떤 의미를 갖고 있나
복수노조의 전면 허용이란 조직대상을 함께 하는 기업 내에서도 여러개의 노동조합을 설립하거나 여러개의 노동조합이 활동할 수 있다는 노동조합 설립의 완전한 자유회복을 의미한다. 즉, ‘노동조합의 자유설립주의’에 의하여 노동자들이 자유롭게 노동조합을 조직하거나 새로운 노동조합을 설립할 수 있는 현.. |
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| 인적자원관리 기업조사 보고서
⌜SK 브로드밴드⌟
목차
Ⅰ. 기업소개
(1) 연혁 및 소개
(2) 주요사업
(3) 자회사종류 및 활동
(4) 조직구성
Ⅱ. 인재상 및 채용
(1) 인재상
(2) 채용절차
Ⅲ. 급여
(1) 급여제도-급여 및 보상제도
(2) 급여 명세서
Ⅳ. 인사체계
(1) 인사고과
(2) 승진
(3) 교육 프로그램 및 육성프로그램
Ⅴ. 복리후생
Ⅵ. 퇴직
(1) 퇴직
Ⅷ. 미래향후 및 전망
(1) 현황
(2) 주가정보
(3) 위협요소.. |
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| 저는 경영분석, 재무기획, 조직관리 및 사업전략 수립 등의 역량을 바탕으로 현대건설의 경영일반 직무에 적합하다고 판단합니다.
이러한 경험을 바탕으로 현대건설의 경영 일반 직무에서 비즈니스 전략 수립, 재무 최적화, 프로세스 개선 및 글로벌 시장 분석 등의 역할을 수행하며 지속적인 성장에 기여하고 싶습니다.
저는 경영 일반 직무에서 전략 수립 및 재무기획 역량을 강화하고, 글로벌 시장에서 .. |
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건설, 전략, 글로벌, 수행, 경영, 분석, 시장, 운영, 데이터, 효율, 재무, 수립, 지속, 프로젝트, 기반, 역량, 성장, 싶다, 비즈니스, 경험 |
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