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(검색결과 약 41,407개 중 67페이지)
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| 현대자동차
-기업분석
-SWOT분석
-마케팅전략-미래대응전략
-향후전략제시
INDEX
1. 현대자동차 기업소개
(1) 현대자동차의 기업 핵심가치
(2) 현대자동차 성공요인과 핵심역량
2. 자동차산업의 특성
3. 현대자동차 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 현대자동차의 미래대응전략 (4차산업혁명 대비)
(1) 전기차와 수소차 부문
(2) 커넥티드카 부문
(3) 자율주행자동.. |
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| [작업관리와 TOC] TOC에 대해서 설명
목차
작업관리와 TOC
Ⅰ. TOC의 개념
Ⅱ. 기업환경의 변화
Ⅲ. 전체최적의 형태와 변화 지속
Ⅳ. TOC는 항상 오늘을 전제로 내일을 생각한다.
1. TOC는 관점을 오늘에 놓고 내일도 계속한다는 것을 생각한다.
2. TOC는 애로공정에 주력하여 돌파한다.
3. TOC 스루풋
4. TOC는 종래의 수법을 활용한다.
5. TOC의 전체개요
Ⅴ. 방침제약이라고 하는 제도피로
1. 애.. |
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| 준법투쟁 관련 주요 판례 연구 (노조법)
1. 준법투쟁 관련 법리
준법투쟁이라 함은 본격적인 쟁의행위에 앞서 사용자에게 본격적인 경제적 압력의 행사를 경고하거나 단결력을 시위하기 위해서 준법을 명분으로 하는 단체행동을 뜻한다. 김유성, ｢노동법Ⅱ｣, 252면
법원은 이를 사용자에 대한 주장관철을 목적으로 한다는 점과 업무의 정상적인 운영을 저해한다는 점에서 쟁의행위로 파악하고 있다. 준.. |
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| 직능자격제도에 대한 검토
1. 직능자격제도의 의의
직능자격제도란 종업원이 현재 담당하고 있는 직무와는 반드시 관계있는 것은 아니고 동일 능력 및 자격을 가진 종업원에 대해서는 동일 임금을 지급하는 것을 말하며, 능력의 신장에 따라서 상위자격을 취득하여 상위 직급에 승진할 수 있는 것이다. 즉 직능자격제도란 일정자격등급을 기준으로 한 인사처우 시스템의 총체를 말한다. 그리고 직능자격등.. |
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| 노조법상 준법투쟁 관련 주요 판례 연구
1. 준법투쟁 관련 법리
준법투쟁이라 함은 본격적인 쟁의행위에 앞서 사용자에게 본격적인 경제적 압력의 행사를 경고하거나 단결력을 시위하기 위해서 준법을 명분으로 하는 단체행동을 뜻한다. 김유성, ｢노동법Ⅱ｣, 252면
법원은 이를 사용자에 대한 주장관철을 목적으로 한다는 점과 업무의 정상적인 운영을 저해한다는 점에서 쟁의행위로 파악하고 있다. 준.. |
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| HYUNDAI
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Index
1. 기업개요
3. 인재관 및 채용
4. 급여 및 복리후생
5. 교육훈련 및 경력개발
2. SWOT분석
6. 지원자 Tip
1967년 12월 29일 설립
1976년 최초의 독자적 승용차 ‘포니’ 개발
1986년 ‘엑셀’ 첫 미국 수출
1989년 ‘엑셀’ 단일차종 수출 누계 100만 대 돌파
1991년 한국 최초의 독자적인 엔진 ‘알파’ 개발
1996년 전 차종 누계 1000만 대 달성
1996년 아산공.. |
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| THE SHILLA
INDEX
Contents 1. 호텔신라 소개
IR분석
SWOT분석
Contents 2. 조직 및 마케팅 전략
-Meditel
Contents 3. 4분기 기대효과
신라웰빙센터의 최종목표
01
CONTENTS
-소개
-호텔사업부문과 면세 사업 부문의 3,4분기 IR분석
- 호텔부문 SWOT 분석
호텔사업부문
서울호텔
제주호텔
기타외탁호텔
-삼성거제호텔
-중국 진지 레이크 호텔신라
유통 면세 사업 부문
레저 사업 부문
호텔신라
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| 전통식품 제조공장 설립에 대한 사업계획과 제안 안입니다.
산.학.연 의 연계로 작성된 자료이며, 사업의 특성에 맞는 참고자료로 활용하시면 될 것 같습니다.
1. 사업개요
2. 사업의 구조적 특징과 역할
3. 사업의 전망
4. 사업의 목적 및 기대효과
5. 사업의 종류
6. 조직도
7. 사업 계획 추진 진행표(안)
8. 생산공정도
9. 기계설비 및 배치도(Lay out)
10 . 손익(예산)계산 및 판매계획(20일 .. |
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사업계획서, 사업계획, 회사설립, 창업, 공장설립, 제조공장, 사업제안, 사업제안서, 식품사업계획서, 공장설립사업계획서, 식품회사사업계획서 |
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| 쌍방향 의사소통을
원하는 신세대
Content 목차
1.서론
가) 광고
나) 의사소통 개념
다) 의사소통 기능
라) 의사소통 현황
마) 신세대와 기성세대간의 특성비교
2. 본론
가) 신입사원 조기 이직률
나) 신입사원의 이직에 대한 입장
다) 신입사원 이직에 가장 큰 변수
라) 이직의 사회적 비용
마) 의사소통 갈등사례(1,2)
바) 분석(원인 결과)
사) 의사소통 성공사례(1,2)
아) 분석(원인 결과).. |
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| 또한 저는 친화력이 좋은 편입니다.
또 대화를 자연스럽게 이끌어가는 능력도 좋은 편입니다.
교우 관계에 있어서는 교류하는 친구가 많은 편입니다.
또한 인내력과 끈기도 강한 편이라 어떤 업무가 주어지더라도 착실하게 해낼 것입니다.
보니 낯선 사람과도 대화하는 것이 두렵지 않습니다.
또한 친화력이 좋은 편이라 어떤 환경에서도 대체로 빨리 적응하는 편이며 사람 사이에 있어 윤활류 역할을 하며 .. |
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능력, 업무, 좋다, 더, 친구, 관계, 맡다, 단점, 어떻다, 마음, 만들다, 사람, 아르바이트, 보완, 노력, 이다, 경험, 발휘, 친화력, 상대 |
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| 이 자료는 4대강 살리기 또는 4대강 사업에 대한 문제점과 의견을 제시한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 4대강 사업의 개요
(1) 4대강 사업 주요 추진계획
(2) 소요재원
(3) 4대강 사업의 인공 구조물들
(4) 4대강별 주요 사업
2. 4대강 사업 추진 배경
3. 4대강 사업의 문제점
(1) 국가 재정의 부담
(2) 국민 복지예산 감소
(3) 지역 농민의 생존권 위협
(4) 수질 악화
(5) 보.. |
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| 기업문화개발의 성공요인
목차
* 기업문화개발의 성공요인
Ⅰ. 경영주와 핵심인물의 역할
1. 창업자와 경영주의 역할
2. 핵심인물의 역할
Ⅱ. 성과지향적 문화가치
1. 기업환경에 적합한 기업문화
2. 환경변화에 적응적은 기업문화
3. 고객, 인간, 개발 중심적 문화가치
4. 강한 기업문화
Ⅲ. 문화망 구성원들의 역할
1. 문화망 역할
2. 구성원들의 참여
Ⅳ. 변화담당자의 전략적 개입역할
1. 조직.. |
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| [교정복지의 이념] 과학주의에 대한 레포트 자료.
[교정복지의 이념] 과학주의
행형의 과학주의란 행형의 능률을 향상시키기 위하여 범죄인처우의 기술에 과학의 성과를 도입하는데 있다. 이것은 합리화를 피하는 것으로 처우현상의 과학적 분석, 행동과학, 기계공학 등의 성과를 처우분야에 도입하고 실험적 처우를 실시하여 그 기술을 높이고자 하는 양면이 있다.
과학주의는 범죄, 범죄자란 무엇이고, .. |
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| CGV의 SWOT 분석
S(강점)
W(약점)
- 국내 최대 배급사 보유(CJ EM)
- 국내 최다 스크린 보유
- 멀티플렉스 선두업체의 선점효과
- 독창적이고 차별화된 서비스 전략
- 유연한 조직구조
- 인간적인 기업 이미지
- 후발주자의 손쉬운 전략 모방
- 흥행여부에 따라 실적 변동성이 크다
- 시장독점자로서의 이미지
- 차별화되지 못한 컨텐츠
O(기회)
T(위협)
- 계속적인 영화 산업 성장
- 관객 수.. |
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| 다면평가제
Ⅰ. 전통적 인사고과와 현대적 인사고과
전통적 인사고과는 과거의 업적이나 인적특성에 따라 서열이나 우열을 비교․측정하여 상벌의 결정이나 통제적 목적을 가지고 실시되었으나, 현대적 인사고과는 성과평가는 물론 잠재적 능력 및 개발가능성에 초점을 둔 평가를 실시함으로써 구성원에 대한 동기부여의 수단과 능력개발을 목적으로 활용되고 있다.
이러한 현대인사고과 기법중 평가의 객관성 |
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