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(검색결과 약 105,493개 중 67페이지)
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| 따라서 전체 사회를 대상으로 각종 사회복지 서비스를 제공하고 프로그램을 통해서 문제 해결을 위한 노력을 하게 된다.
그리고 이는 사회적 연대의식을 중요한 가치로 삼아 문제를 해결하고자 하는 사회복지 정책으로 결정되어진다.
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
즉, 사회문제의 원인을 개인에게서 찾고 결국은 개인의 문제로 보는 시각은 현재의 사회제도를 당연한 것으.. |
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사회, 문제, 복지, 해결, 정책, 개인, 제도, 결정, 원인, 집단, 때문, 되어다, 사람, 과정, 경제, 구조, 보다, 따르다, 이해, 존재 |
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| 지역사회복지의 실천개입(외국인 근로자를 위한 지역사회복지관 설립) 보고서
*외국인 근로자를 위한 지역사회복지관 설립*
1. 사례정의 및 분석
2. 대상 집단 설정 (관악구 지역사회의 욕구)
3. 대상 집단 실태 분석
4. 개입전략 선정
5. 목적 목표 설정
6. 프로그램 구성
1. 사례정의 및 분석
세상은 급변하고, 다양한 사람들과 한데 어우러져 살고 있음에도 불구하고, 아직까지 우리나라에는 외국인 근.. |
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| 1. 가족소개 - 보다 큰 가치를 가르쳐 주신 부모님.
2. 성장과정 -온 몸으로 삶의 소중한 기준을 세우다!
3. 대학생활 - 다양성 속에서 'OOO'만의 차별성을 만들자!
4. 성격의 장단점 - 환한 미소와 즐거움을 전파하는 리더의 모습.
5. 가치관/인생관 - 페달을 밟지 않는 자전거를 쓰러지고 만다.
[※ 여군 지정 양식을 기준으로 작성]
◆ 여군 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제.. |
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| [사회복지정책발달이론] 기술결정론 - 수렴이론
기술결정론(Technological determinism)은 말 그대로 기술이 사회복지정책 발달을 좌우한다는 주장이다. 사회복지 발달 수준은 사회적 양심과 같은 윤리나 이념이나 시민권론과 같이 법적 ․ 정치적 권리도 아니라. 산업화의 정도, 경제성장의 수준 등과 같은 요인이 결정한다는 것이다.
따라서 정치 경제적 사회체제가 다를지라도, 산업화나 경제성장의 정도.. |
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| [포스코건설합격자기소개서 ]
[포스코건설-품질관리자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제,포스코건설자기소개서,자소서,포스코건설자소서,포스코건설자기소개서샘플,포스코건설자기소개서예문,이력서
목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 포스코건설의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
사.. |
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| 비만
비만이란
비만이란 과다한 체지방 상태를 의미한다
비만인 경우 일반적으로 체중이 많이 나가지만 비만이 아니더라도 근육이 많은 사람은 체중이 많이 나갈 수 있기 때문에 체내에 지방조직이 과다한 상태를 비만으로 또는 정상 남자는 체중의 약 20%의 체지방을 가지고 있으며 정상여자에서는 약 25%의 체지방을 가지고 있는데 이러한 체지방이 정상보다 증가된 경우를 비만이라고 한다
(출처: 위키백.. |
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| [사회복지실천관계] 저항의 원인과 대처방법
인종, 성별, 연령, 권위의 쟁점, 자기 민족중심주의, 전이와 역전이 현상 등은 원조관계나 치료적 관계의 확립에서 부정적 영향이나 갈등을 야기할 수 있다. 정신치료에서 나타나는 저항의 형태에는 침묵, 무감각, 화제의 잦은 변화, 사소한 것에의 집착, 화제회피, 지각, 결석, 행동화, 비밀 등이 있다. 변화에 대한 저항은 보편적 현상이라는 것을 이해하고 .. |
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| 전략적 보상관리 전반에 대하여
1. 들어가며
손익 관점에서 부가가치 창출 요소의 하나로 ‘사람’을 보게 되는 기업의 입장에서 보상관리는 종업원 개개인에게 시장가치 수준의 가격을 지불하는 것으로부터 출발한다. 이는 내부적으로 상대적인 가치가 높은 직무가치를 수행하고 있는 직원과 성과가 높아 회사에 높은 수익을 안겨주는 직원에 보다 높은 수준의 보상을 제공하는 것을 의미한다.
한편, 개인.. |
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| 이직의 유형과 이직관리
Ⅰ. 들어가며
이직이란 근로자가 자신이 속한 조직체로 부터 이탈하는 것을 의미한다.
이러한 이직에는 자발적 이직과 비자발적 이직으로 구분되며 이직관리에 있어서 문제가 되는 것은 자발적 이직의 경우이다.
이러한 ①이직은 이직의 형태를 알아봄으로써 인사문제의 징후를 진단 할 수 있다는 점과 ②종래의 종신고용제에서 능력주의적인 인사제도로 이전됨에 따라 사회적으로 .. |
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| - 목 차 -
1. 노인복지의 개념
2. 우리나라 노령인구의 변화 추이
1) 급속한 고령화 추세
2) 노인인구 수와 비율의 증가
3. 주요 노인문제
1) 경제적 문제
2) 건강보호 문제
가) 건강약화문제(일상생활 장애, 거동불능)
나) 의료비 부담의 과중
다) 간호보호의 어려움
3) 심리사회적문제
가) 역할상실과 여가선용
나) 고독․소외의 문제
4. 개선방안
1) 노인복지의 예산
2) 소득보장
가) 국민기초생활보장
나.. |
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| 사회체계이론에 대한 사회복지실천적 함의를 서술하고 본인의 의견을 피력하시오
체계란 상호작용하는 부분들로 구성된 전체, 즉 '부분들 간에 관계를 맺고 있는 일련의 단위들'로 정의된다.
기존의 고전 모형들은 대체적으로 조직을 폐쇄적으로 보았으나, 사회학의 구조기능주의(structural functionalism)와 일반체계이론(general system theory)이 조직에 적용된 뒤에는 조직을 개방된 체계로 인식하기 .. |
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| 노년기 죽음에 대한 수용
노년기의 인간은 죽음에 대해 심각하고도 두려운 의혹을 갖게 된다. 대다수의 사람들은 성인기에 부모의 죽음을 겪게 된다. 또 노년기가 되면 자신과 동년배인 친구들의 죽음도 맞이하게 된다. 이러한 일들은 노인을 비탄과 애도라는 정서적 과정과 죽음을 받아들이고 이해하려는 인지적 긴장에 빠뜨려 심리적 스트레스를 유발하는 원인이 된다. 죽음에 대한 견해를 발전시키려면 .. |
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| 채용 담당자의 시선을 사로잡는 문장과 논리적이고 설득력 있는 스토리텔링, 그리고 지원자분의 강점을 돋보이게 하는 핵심 키워드로 구성되어 있습니다.
기계적인 글이 아닌, 면접관을 설득하는 진짜 이야기를 담아내었습니다.
누구나 간단히 편집할 수 있는 구조로, 시간과 노력을 절약할수 있도록 작성하였습니다.
AI가 만든 글은 대체로 일반적이고 반복적인 표현이 많고 형식적이고 표준화된 느낌을 .. |
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| [영유아 편식] 영유아의 올바른 영양섭취는 평생 건강으로 이어집니다. 심하게 편식하는 아이들을 위해 가정과 시설에서 어떻게 지도하면 좋을지 구체적 방안을 논하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 편식
2. 가정에서의 편식 지도방법
3. 시설에서의 편식 지도 방법
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
[영유아 편식] 영유아의 올바른 영양섭취는 평생 건강으로 이어집니다. 심하게 편식하는 아이들을 위해 가정과 시설.. |
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| 특히 의료행정 관련 과목에서 병원 조직의 특수성과 환자 중심 행정체계에 대해 깊이 있게 배웠습니다.
저는 이 믿음을 바탕으로 가천대 길병원 행정직으로서 병원의 안정적 운영과 환자 중심 행정시스템 구축에 기여하고자 합니다.
저는 단순히 의료서비스를 지원하는 행정이 아니라, 병원의 운영 효율성을 높이고 의료진과 환자 모두가 신뢰할 수 있는 시스템을 만드는 일에 보람을 느낍니다.
병원은 환자.. |
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행정, 병원, 의료, 업무, 조직, 효율, 관리, 이다, 환자, 시스템, 중심, 서비스, 운영, 경험, 기반, 체계, 실무, 통해, 길병원, 가천대 |
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