전체 (검색결과 약 1,724개 중 66페이지)

 REQUEST FOR RECTIFICATION OF OBVIOUS ERROR ( 1Pages )
전자문서 이용가능 [별지 제61호서식] PCT 방식심사란 담당 심사관 【Title of Document】REQUEST FOR RECTIFICATION OF OBVIOUS ERROR 【Receiver】Commissioner of the Korean Intellectual Property Office 【Office or Authority of Receipt】 【Identification of International Application】 【International Application No.】 【Applicant】 【Name】 【Address】 【Tel. No.】 ..
서식 > 행정민원서식 |
 2025 한화엔진 품질분야 자기소개서 면접 ( 4Pages )
저는 입사 후 제조공정 최적화, 품질 데이터 분석 기반의 품질 개선, 선제적 품질 문제 대응 시스템 구축을 목표로 삼고, 한화엔진이 더욱 신뢰받는 품질 경쟁력을 갖출 수 있도록 기여하고 싶습니다. 이를 바탕으로 한화엔진의 제조공정에서 품질 데이터를 활용한 불량 예방 및 품질 개선 활동을 수행할 수 있습니다. 저는 품질인증 심사 및 내부감사 경험을 바탕으로, 한화엔진의 품질표준 준수를 관리하..
서식 > 자기소개서 |
품질, 개선, 분석, 데이터, 문제, 한화, 경험, 기반, 관리, 시스템, 신뢰, 예방, 발생, 진의, 싶다, 활용, 엔진, 예측, 기여, 생각
 서식관리규정 ( 6Pages )
서식관리규정 제1조【목적】 이 규정은 회사에서 사용하는 모든 서식을 종합 관리함으로써 서식을 표준화하고 사무 능률을 향상시키는 데그 목적이 있다. 제2조【적용범위】 이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라 한다)에서 사용하는 서식에 대하여 적용한다. 제3조【서식의 정의】 서식이라 함은 업무의 수행을 위하여 계속적으로 사용되는 일정한 규격과 형식을 갖춘 각종 서류, 전표, 카드 등의 사무용 서..
서식 > 회사서식 |
 서식관리규정 ( 6Pages )
서식관리규정 제1조【목적】 이 규정은 회사에서 사용하는 모든 서식을 종합 관리함으로써 서식을 표준화하고 사무 능률을 향상시키는 데그 목적이 있다. 제2조【적용범위】 이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라 한다)에서 사용하는 서식에 대하여 적용한다. 제3조【서식의 정의】 서식이라 함은 업무의 수행을 위하여 계속적으로 사용되는 일정한 규격과 형식을 갖춘 각종 서류, 전표, 카드 등의 사무용 서..
서식 > 회사서식 |
 서식관리규정 ( 6Pages )
서식관리규정 제1조【목적】 이 규정은 회사에서 사용하는 모든 서식을 종합 관리함으로써 서식을 표준화하고 사무 능률을 향상시키는 데그 목적이 있다. 제2조【적용범위】 이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라 한다)에서 사용하는 서식에 대하여 적용한다. 제3조【서식의 정의】 서식이라 함은 업무의 수행을 위하여 계속적으로 사용되는 일정한 규격과 형식을 갖춘 각종 서류, 전표, 카드 등의 사..
서식 > 회사서식 |
 안전과 보건에 관한 감독 및 명령조치 ( 2Pages )
안전과 보건에 관한 감독 및 명령 조치 Ⅰ.서설 산업재해의 발생을 감소시키고 쾌적한 작업환경을 조성해서 근로자의 안전과 보건을 증진시키고자 산업안전보건법이 제정되었다. 이 법의 실효성을 확보하기 위해 노동부장관은 사전적․사후적으로 사업주를 감독하고 있고 필요한 경우에는 시정명령을 내리고 있다. Ⅱ. 사전감독 1. 유해․위험 방지 계획서의 제출 일정한 업종 규모에 해당하는 사업의 사..
리포트 > 법학 |
 이의답변서 ( 5Pages )
답변서는 민사소송에서 아주 중요한 서면공방이며, 답변서작성은 소송의 승패를 좌우해도 과언이 아니다. 답변은 증거가 뒷받침되고 간결한게 좋다. 전자문서 이용가능 [별지 제5호의5서식] <개정 2001630, 2002228, 200451> (앞쪽) 방식심사란 담당 심사관 【서류명】 이의답변서 【수신처】 특허청장 (【제출일자】) 【출원인】 【성명(명칭)】 【출원인코드】 【대리인】 【성명(명칭)】 【대리인코드..
서식 > 행정민원서식 |
 자기소개서(합격) + 면접질문 ( 3Pages )
병원 원무과 남의 어려움과 처지를 이해하며 사는 사람이 되자는 것이 제 삶의 가치관입니다. 저의 또 다른 장점으로 인상이 좋다는 것입니다. 왜 이 병원에 입사하고자 하는가? 남의 어려움과 처지를 이해하며 사는 사람이 되자는 것이 제 삶의 가치관입니다. 그만큼 진심은 전해지기 마련이며, 특히 어려움에 처했을 때 손을 내민 사람의 은혜를 잊지 못한다고 합니다. 누군가에게 친구가 되어준다는 것이..
서식 > 자기소개서 |
업무, 친구, 사람, 병원, 환자, 어떻다, 주변, 이다, , 이후, 빠르다, 가치관, 되어다, 어려움, 이렇다, 긍정, 처리, 영향, 부지런하다,
 심판비용액결정청구서 ( 7Pages )
전자문서 이용가능 [별지 제43호 서식] <개정 2001630, 2002228, 20031231> (앞쪽) 방식심사란 담당 심사관 【서류명】 심판비용액결정청구서 【수신처】 특허심판원장 (【제출일자】) 【청구인】 【성명(명칭)】 (【성명(명칭)의 영문표기】) 【출원인코드】 【대리인】 【성명(명칭)】 【대리인코드】 (【지정된 변리사】) (【포괄위임등록번호】) 【심판사건의 표시】 【심판종류】 【심판번호】 【발..
서식 > 행정민원서식 |
 건설기술경력자인정신청안내 ( 9Pages )
경력기술자인정 신청안내 □ 인정절차 신청서 접수 → 경력심사 → 결과통보 (개별통보) → 면접심사 → 결과통보 (개별통보) → 교육훈련 이수 → 건설기술자 경력신고 □ 인정기준 ◦토목, 건축 등 건설관련학과를 졸업하지 않았으나 건설현장의 실무경력이 다음 기간 이상이고, 국가기술자격법상 산업기사 이상의 기술수준을 갖춘 자 - 대학 또는 전문대학 졸업후 5년이상 - 고등학교 졸업후 7년이상 -기타 10년
서식 > 건설서식 |
 산업재해보상보험 파워포인트 PPT 프리젠테이션 ( 18Pages )
산업재해보상보험의 목적 및 특성 보험의 성립 • 소멸 등 업무상의 재해 산업재해보상보험사업의 수행체계 보험 급여 보험료 근로복지사업 문제점 및 개선방향 *산업재해보상보험의 목적 산재근로자에 대하여 신속, 정확한 재해보상을 실시 필요한 보험시설의 설치, 운영, 재해 예방, 각종 근로복지사업을 추진함 → 재해를 입은 근로자나 그 가족의 인간다운 생활을 보장 불의의 재해로 사업주가 과중한 경..
리포트 > 경영/경제 |
산업재해보상, 산업재해보상보험, 산재보험, 파워포인트, 프리젠테이션, PPT
 이의신청의견서(재답변서) ( 5Pages )
답변서는 민사소송에서 아주 중요한 서면공방이며, 답변서작성은 소송의 승패를 좌우해도 과언이 아니다. 답변은 증거가 뒷받침되고 간결한게 좋다. 전자문서 이용가능 [별지 제5호의6서식] <신설 2002228> <개정 200451> (앞쪽) 방식심사란 담당 심사관 【서류명】이의신청의견서(재답변서) 【수신처】특허청장 (【제출일자】) 【제출인】 【성명(명칭)】 【출원인코드】 【사건관의 관계】 【대리인】 ..
서식 > 행정민원서식 |
 의견서 ( 9Pages )
전자문서 이용가능 [별지 제4호의2서식] <개정 2001630, 2002228, 200451> (앞쪽) 방식심사란 담당 심사관 【서류명】의견서 【수신처】특허청장(특허심판원장, 심판장) (【제출일자】) 【제출인】 【성명(명칭)】 【출원인코드】 【사건과의 관계】 【대리인】 【성명(명칭)】 【대리인코드】 (【지정된 변리사】) (【포괄위임등록번호】) 【사건의 표시】 【출원번호(국제등록번호, 상품분류전환등록신..
서식 > 행정민원서식 |
 단체표장등록출원(단체표장권)이전허가신청서 ( 7Pages )
전자문서 이용가능 [별지 제3호서식] <개정 2001630, 2002228> (앞쪽) 방식심사란 담당 심사관 【서류명】단체표장등록출원(단체표장권) 이전허가 신청서 【수신처】특허청장 (【제출일자】) 【양도인】 【성명(명칭)】 【출원인코드】 【양수인】 【성명(명칭)】 【출원인코드】 【대리인】 【성명(명칭)】 【대리인코드】 (【지정된 변리사】) (【포괄위임등록번호】) 【이전대상의 표시】 【출원(등록..
서식 > 행정민원서식 |
 부당노동행위 구제 초심절차 ( 2Pages )
부당노동행위 구제 초심절차 1. 구제신청 (1) 구제신청의 주체 사용자의 부노로 인하여 그 권리를 침해당한 근로자 또는 노조는 노위에 그 구제를 신청할 수 있다. 이때 노조라 함은 원칙적으로 노조법상 노조를 말한다. 따라서 노조법상 노조가 아닌 근로자 단결체의 구성원은 불이익 취급이나 비열계약과 관련하여 근로자 개인이 구제신청을 할 수 있다.(제7조) (2) 피신청인 피신청인은 원칙적으로 부..
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