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 스페인에 대한 모든 것 ( 5Pages )
스페인에 대한 모든 것. 나는 스페인에 대한 모든 것을 알아 보았다. 정치,문화,경제와 같이 세분적인 것이 아닌 전체적인 면을 다루어 보았다. 스페인하면 흔히 우리는 빨간색, 정열적인나라, 클럽의나라라고 흔히들 생각을 할 것이다. 설명과 같이 스페인은 1년내내 축제가 많은 나라이고 상당히 정열적인 나라이다. 이런 스페인에 대해서 낱낱이 살펴보자. 스페인은 세계에서 51번째로 큰 영토를 가지..
리포트 > 사회과학 |
 다문화가족에 대한 나의 견해 ( 3Pages )
다문화가족에 대한 나의 견해 다문화 가족 또는 다문화 가정은 흔히 서로 다른 국적, 인종, 문화를 가진 남녀가 이룬 가정이나 그런 사람들이 포함된 가족을 의미합니다. 우리나라는 예로부터 단일 민족 국가라는 민족주의, 순혈주의가 국가에 비해 특히 강합니다. 저는 지금도 변함없이 이런 생각을 가진 사람들이 많다고 생각합니다. 그로 인해 다문화 가족은 오랜 세월동안 안 좋은 소리를 들으며 ..
리포트 > 생활/환경 |
 자금지원계약서 ( 3Pages )
자금지원계약서 === “갑”과 “을”은 상호 합의에 따라 다음과 같이 자금지원 계약을 체결한다. -다음- 제1조 【자금지원의 목적】 본 자금지원은“을”이 “갑”에게 수출물품을 생산, 공급함에 있어서(직수출, 수출대행, 임 가공) 별도 정하는 바에 따라 하자 없이 적기에 공급함은 물론, “갑”의 제반 영업활동에 적극 기여함을 목적으로 한다. 제2조【자금지원의 금액】 본 계약상의 제조 건에 따라 “갑”은
서식 > 계약서 |
 의료사회사업가의역할 ( 2Pages )
◆ 의료사회사업 의료사회사업과는 의료기관에서 임상치료팀의 일원이 되어 사회사업의 전문적 차원에서 질병의 원인이 되거나 질병으로 인해 발생되는 환자와 그 가족의 심리적 사회적 환경적인 문제를 해결할 수 있도록 도와줍니다. 퇴원 후에도 정상적인 사회활동을 할 수 있도록 환자와 그 가족에게 전문적인 서비스를 제공합니다. 의료진과 과의뢰서를 통한 의뢰를 원칙으로 하며 상담내용에 대해서..
리포트 > 사회과학 |
의학, 약학
 급여규정 ( 14Pages )
급여규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 생계 유지와 그 향상 및 보건후생과 복리증진을 위하여 지급되는 모든 급여의 내용과 그 지급기준을 규정함으로써 급여관리의 공정과 적정을 기함을 목적으로 한다. 제2조 (구분) 급여는 봉급과 기 급여로 구분한다. 제3조 (급여개정) 급여의 개정으로 인하여 새로이 지급될 급여는 개정의 시행일로부터 신급여액으로 계산한다. 제4조 (단수) 급여..
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 조사의 분류와 서술격 조사 ‘-이다’의 문제 ( 5Pages )
조사의 분류와 서술격 조사 ‘-이다’의 문제 연구 리포트입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 1. 서 론 2. 조사의 분류 2-1. 격조사 2-2. 접속조사 2-3. 보조사 3. ‘-이다’의 문제 3-1. 지정사설 3-2. ‘이다’의 서술격 조사설 3-3. 접사설 3-4. 매개모음설 3-5. 기 4. 결 론 5. 참고 문헌 1. 서 론 현행 학교 문법에서는 품사를 ..
리포트 > 인문/어학 |
문법, 품사, 서술격조사, 이다
 공사위탁계약서(공사계약서,시공계약서) ( 2Pages )
발주자의 물품을 시행자가 설치하고자 하는 사업건에 대해 계약하는 계약서 양식입니다. 양자간의 의무, 권리 등이 자세히 기재되어 있습니다. 각 각의 상황에 맞게 변형하셔서 사용하시면 됩니다. 제 1 조 적용품목 및 기준 제 2 조 관리책임 제 3 조 시설장비 내역 제 4 조 대금지급조건 제 5 조 계약기간 제 6 조 시설장비의 확인 제 7 조 소모품의 지급 및 정비 제 8 조 사고예방 제 9 조 사고 및 보상 ..
서식 > 계약서 |
계약서, 인공어초계약서, 제품설치계약서, 위탁계약서, 인공어초침설계약서, 공사계약서, 제품계약서, 설치계약서, 시공계약서
 [물리] 중력가속도 결과보고서 ( 3Pages )
(1) 실험 제목 중력가속도 실험 (2) 실험 목적 자유 낙하 운동하는 물체의 운동과 마찰 없는 에어트랙을 이용한 가속운동을 통하여 마찰이 없는 등가속도운동을 실현해 봄으로써 가속도운동의 기본개념을 익히고 중력가속도의 값을 측정한다. (3) 관련이론 마찰을 무시할 때 각도 세만큼 기울어진 비탈면 위에 있는 물체에 작용하는 가속도 a의 크기는 g이다. 여기서 g=은 중력사고도의 크기이다...
리포트 > 자연과학 |
 기아자동차 20,30대 겟(엔트리카) 마케팅전략제안 파워포인트 ( 30Pages )
2030 엔트리카 시장 공략. 상황 분석 1. 분석 * 자동차 M/S 현황은 전국 대비 대구지역의 M/S가 4.72% 낮다 1. 분석 * 왜 M/S가 떨어지는 것일까 현대자동차에 대한 보편적인 선호 문제인식 1위 메이커 인근 울산에 사업장이 위치 르노 삼성자동차의 M/S 높음 삼성 브랜드에 대한 대구지역의 높은 충성도의 결과 기아자동차에 대한 거부감 존재 지역 대비 강한 대구의 지역성과 ‘기아차=호남기업’ ..
리포트 > 경영/경제 |
 기술경영의 성공 및 실패 사례 ( 19Pages )
기술경영의 성공 및 실패 사례 닌텐도의 성공 사례 닌텐도는 경제 불황과 다른 게임 업체의 어려움에도 불구 하고 닌텐도 DS와 Wii 를 출시 하며 다른 게임 업체에 비하여 엄청난 매출과 이익(2008 회계연도 약 1조 8200억엔 매출 , 5300억엔 이익 )를 이루어 냈다. 닌텐도의 성공 비결 교토 본사의 닌텐도 개발본부장)은 위기 극복을 위한 혁신의 결과 라고 말했다. 10여년 전부터 게임 인구가 줄면서 회..
리포트 > 경영/경제 |
 명의인표시변경 ( 4Pages )
등기명의인표시변경등기신청 접 수 년 월 일 처리인 접 수 조 사 기 입 교 합 등기필 통 지 각종 통지 제 호 부동산의 표시 등기원인과 그 연월일 년 월 일 등 기 의 목 적 등기명의인 표시변경 변 경 사 항 구분 성 명 (상호‧명칭) 주민등록번호 (등기용등록번호) 주 소 (소 재 지) 신 청 인 등 록 세 금 원 교 육 세 금 원 세 액 합 계 금 원 ..
서식 > 법률서식 |
회사서식
 고객과 마케팅전략 ( 4Pages )
- 논문 요약 - 오늘날의 고객은 더 이상 선택의 주체로서의 고객이 아니라 그들이 원하는 제품의 정확한 정보 및 사용방법 등을 원하고 있으며, 각 기업체는 현재의 과학기술, 즉 뛰어난 정보기술과 데이터베이스 시스템 등을 사용하여 고객이 원하는 것을 제공하고 있다. 하지만 개별고객을 위해 이러한 기술을 사용하는 기업은 많지 않으며, 대부분 대량생산과 대량마케팅을 통해 소비자시장을 관리하고..
논문 > 사회과학분야 |
마케팅
 안내문(아파트 중도금 납부)3 ( 1Pages )
중도금납부안내문 ○○아파트 계약자님께 안녕하십니까 시공사인 ㅇㅇ종합건설에서는 여러분의 뜨거운 성원에 보답하고자, 차질 없는 공사 진행으로 보다 편안하고 안전한 아파트를 시공하고자 노력하고 있습니다. 모쪼록 추운날씨에 건강에 유의하시기 바랍니다. 2004년 8월 31일은 중도금 10회차 납부일입니다. ※ 약정일자 및 계좌번호, 납부금액에 대한 모든 사항은 계약서상에 상세히 표기되어 ..
서식 > 회사서식 |
 리더십 성공사례 연구 # 리더십 종류별 분석과 중요성 # 리더십 정의와 느낀점 ( 13Pages )
리더십 성공사례 연구 # 리더십 종류별 분석과 중요성 # 리더십 정의와 느낀점에 대해 작성한 REPORT 입니다. 판매레포트와 중복되는 내용 없기 때문에 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다. 1. 리더십 이란? 2. 리더십의 중요성 3. 리더에게 가장 필요한 역량 4. 리더십의 종류 (1) 카리스마적 리더십 (2) 펀 리더십 (3) 변혁적 리더십 (4) 서번트 리더십 (5) 참여적 리더십 (..
리포트 > 사회과학 |
리더십사례, 리더십 성공, 리더쉽, 리더십이론, 리더십 실패, 변혁적리더십, 카리스마적리더십, 스티브잡스 리더십, 리더십, 히딩크 리더십
 효과적인 이직관리 ( 3Pages )
효과적인 이직관리를 위한 전직지원제도 1. 이직관리의 의의 21세기는 상시적인 인력구조조정과 인력유동화의 시대라고 할 수 있다. 과거에는 자연감소되는 인력에 대한 이직관리에 관심을 가졌으나 최근 기업들은 무한경쟁상황에서 기업의 경쟁력을 향상시키기 위한 수단으로 유능한 인적자원의 자발적 이직을 최소화하고 동시에 무능한 인력에 대한 구조조정을 적극적으로 고려하고 있다. 조직 ..
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