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| 상담심리학
주제: 자신의 장점 30가지와 단점 5가지를 적어보세요. 특별히 단점에 대해서는 구체적인 상황적인 예와 성장 경험의 영향 등을 들어 설명해 보세요.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장점
2. 단점
1) 친구관계
2) 관심 없는 것에 대한 태도
3) 특정 취미(게임)에 이해가 부족함
4) 리더를 하기 싫다
5) 가끔 남을 무시하는 경향이 있다
Ⅲ. 맺음말
나의 장점과 단점을 이야기한다는 것, 상당히 어려운 일이.. |
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| 성산 장기려를 읽고나서
성산 장기려. 책장 첫 페이지 하단에는 이런 글이 있다.
장기려 박사는 우리나라 외과학회에서는 타의 추종을 불허하는 업적을 남긴 외과 전문의였지만, 1995년 서울 백병원에서 86세로 생을 마감할 때까지 그에게는 서민 아파트 한 채, 죽은 후에 묻힐 공원묘지 10평 조차 없었다.
옷 두벌도 사치라던 예수님의 말씀과 간디의 무소유에 영향을 받아 가진 것 없이 평생을 다른 사.. |
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| KT 기업분석과 마케팅전략 연구
INDEX
1. KT 기업개요
1) KT 기업현황 및 연혁
2) 계열사 현황분석
3) KT 경영이념과 핵심가치
2. KT 사업분야와 서비스분석
3. KT 기업환경분석
1) Natural 환경분석
2) 기술적 환경분석
3) 경제적 환경분석
4) 인구통계적 환경분석
5) 문화적 환경분석
6) 정치적 환경분석
4. KT 핵심역량분석
1) 풍부한 자금력
2) 통신망
5. KT 5 FORCES MODEL 분석
6. KT SWOT분석.. |
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| 창의성을 찾아서 - 제 1 부 노력으로 만들어진 신화를 보고
-창의성은 어떻게 만들어지는가-
21세기는 창의성, 창조성, 창의력 등이 중요시되는 시대이며 앞으로 미래를 이끌 리더에게 특히 요구되는 능력이라고 한다. 그리고 우리 세대를 살아가는 사람들은 어릴 때부터 교과과정을 시작으로 창의성을 중시하는 교육을 받으며 살아왔다 . 그런데 3월 26일의 강의는 우리들에게 충격적이였다. 다큐도 그.. |
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필립스 ( 10Pages ) |
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| - 목차 -
Ⅰ 서론
1. Philips Electronics 소개
2. Philips Electronics 역사
3. Philips Electronics CEO
4. Philips Electronics 미션, 비전/가치, 전략
Ⅱ 본론
1. Philips Electronics 사업 분야
2. Philips Electronics 브랜드
3. Philips Electronics 핵심역량
Ⅲ 결론
Ⅰ 서론
1. Philips Electronics 소개
네덜란드의 세계적 전자회사인 필립스(Royal Philips Electronics) 는 헬스케어, .. |
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| 비즈니스 웨어
여성 비즈니스 웨어의 분류
■ 단체복(유니폼)
■ 개인복(자유복)
단체복(유니폼)
항공 승무원, 치어리더,경찰,군인,간호사,레이싱걸,페스트 푸드 점원, 내레이터 모델, 각종 매장 직원(자 회사 브랜드의 옷을 착용) 등..
사람들의 시선을 끌기 위해 노출을 하고 눈에 띄는 색상을 사용하며, 여성미를 강조함.
치어걸
내레이터 모델
레이싱걸
단체복(유니폼)의 장점,단점
장점
단.. |
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| 인간관계와 리더십 훈련
셀프 리더십과 슈퍼 리더십
Self-Leadership and Super-Leadership
백성들이 지도자가 있는지조차
의식하지 못할 때
그는 가장 훌륭한 지도자이며
백성들이 복종하고 환호할 때
그는 그다지 훌륭한 지도자가 못되며
백성들이 경멸할 때
그는 나쁜 지도자이다.
무릇 훌륭한 지도자는 말을 삼가며
일이 이루어지고 달성될 때
그들은 말하리라
우리들의 힘으로 이루었노라고
노.. |
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| [투어컨덕터의 개념] 투어컨덕터의 정의와 유형 및 직책, 업무수칙, 자격요건
목차
투어 컨덕터의 개념
Ⅰ. 투어컨덕터의 정의와 유형
Ⅱ. 투어컨덕터의 직책
1. 매니저로서의 직책
1) 투어의 진행과 내용의 관리
2) 투어 경비지출의 관리자
3) 회사의 대표자
2. 리더로서의 직책
1) 고객의 신뢰를 얻을 수 있도록 해야 한다.
2) 지시나 전달은 확실하게 해야 한다.
3) 여행의 즐거움을 연출하여야 한.. |
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| 설득의 리더십
(David Ryback 저)
리더십 연구
설득의 리더십 (Putting Emotional Intelligence to Work)
- David Ryback 저
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부제목
“ 감성의 교감으로 공식적인 관계를 넘어 진정한 공유관계를 형성하라!! ”
감성 의 문제 =] 리더십에 적용 =]업무 현장
보조자료: 『감성의 리더십』- 다니엘 골먼 저
Contents
리더십의 위기
감성의 중요성
새로운 방식의 팀윤리 NTE
관리자 감성
자.. |
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| 1. 입사 희망사유 [500자 이내] - 최고보다는 최선을 다하는 프로의 모습으로.
2. 사회생활과 경력사항 [500자 이내] - 팀워크라는 시너지를 스스로 만들 수 있는 리더의 모습.
3. 나의 인생관 [500자 이내] - "모든 사람들에게 믿음을 주는 존재가 되자!"
4. 기타 자신의 PR [500자 이내] - 작은 실패를 통해서 오히려 집중할 수 있는 집중력을.
[※ 조폐공사 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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| 중국 군대 문화의 특징
수요특강교양에서 우리나라 군대문화를 통해 본 리더의 자질을 배우던 중 중국의 군대문화는 어떨까 궁금해져 중국 군대 문화에 대해 조사하게 되었다.
중국 인민해방군
中国人民解放军
중국 인민해방군 깃발
창립일
1927년 8월 1일
국적
중화인민공화국
충원방식
모병제(전시 징병제)
상비군
2,255,000 (2013)
지휘체계
본부
북경
통수권자
시진핑
국방장관
창완취안
총참모장
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| 한국의 국제관계 전작권 전환의 배경,과정 및 과제
목차*
서론
전시작전통제권 전환 배경 및 과정
전시작전통제권 전환 후 과제
언론자료
결론 및 평가
서론 - 전시작전통제권*
한반도 전시 한국군 작전 통제의 권리
서론 - 전작권 미국 이양 배경*
한국전쟁 시 유엔군 사령관에게 작전
지휘권 이양
- 패전 시 상실될 남한의 주권을 지키기 위한
고육지책
1953년 작전지휘권을 작전통제권으로 하.. |
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| 농심 소개
1. 농심소개
농심은 농심그룹의 모기업으로서, 주력 제품인 라면/ 스낵/ 음료 등을 생산, 판매하는 식품 제조업체이다.
현재 농심의 라면시장 M/S는 70%, 스낵시장 M/S는 33%로, 업계 1위 자리를 고수하고 있다.
1. 농심소개
농심은 1966년 처음 라면을 생산하기 시작해 식품업계에 후발주자로 뛰어들었지만 시장선도자인 삼양 식품 등을 제치고 시장에서 강력한 리더로의 위치를 공고히 하고 있.. |
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조직문화의 경쟁력
구축방안
목 차
제1장 서 론
제1절 연구의 배경 및 목적
제2절 연구의 방법 및 범위
제2장 조직문화의 이론적 고찰
제1절 조직문화의 개황
1. 조직문화의 정의
2. 조직문화의 기능
3. 조직문화의 구성요소
4. 조직문화의 유형
제2절 조직문화 연구의 접근법
1. 비교경영 접근법
2. 기업 문화적 접근법
3. 인지적 접근법
4. 상징적 접근법
5. 구조, 심리 역학적 접근.. |
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| 레드마케팅> 김민주(리드앤리더 대표)지음 펴낸곳:아라크네
마케팅 관점에서 볼 때 감성 중에서 가장 중요한 감성은 시각이다. 그리고 시각 중에서 가장 중요한 것은 컬러다. 컬러 중에서 가장 감성적인 대표 색은 ‘레드’라고 해도 과언이 아니다. 이런 관점에서 레드를 앞으로 좀 더 효과적으로 사용하면 좋겠다는 의도에서 ‘레드 마케팅’을 이 책에서는 강력히 주장하는 것이다.
2002 한․일 월드컵의 큰.. |
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