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(검색결과 약 22,895개 중 66페이지)
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| <기대 효과>
1) 사회적 효과
- 지역의 일상 자원 관광화를 통해 지역에 대한 인식제고 및 자부심 배양
- 다양한 테마와 체험을 통한 참여의 확대로 지역 커뮤니티 활성화
-장거리 여행에서 탈피하여 일상에서도 충분한 여가를 즐길 수 있는 기회
2)경제적 효과
- 관광상품 개발을 통한 외부 관광객 유입을 통한 지역 상권 활성화
-지역청년들과 함께 일상관광상품을 개발하고 관광코디네이터로 양성
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| [탈규제화] 탈규제의 개념과 형태(유형), 탈규제과정
목차
탈규제
I. 탈규제의 이론적 근거
II. 탈규제의 개념
III. 탈규제의 형태
1. 비공식적 탈규제
1) 생명주기에 따른 탈규제
2) 규제 시행중단
2. 공식적 탈규제
1) 전격적 폐지
2) 단계적 축소
3) 해제
4) 해체
IV. 탈규제 과정
1. 규제기관의 환경통제
2. 규제기관의 환경통제력의 상실
탈규제
규제는 공익적 성격을 가지고 .. |
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| 학교적응 지원 프로그램입니다, 잘 활용하세요
○ 다양한 집단활동을 통한 교우관계증진
좋은친구되기, 학급신문만들기, 자원봉사활동 등 다양한 집단활동으로 친구를 이해하고 색다른 경험으로 구성원간의 응집력증진과 학급 소속감 증진시키며, 또한 학급 내 소그룹활동으로 개인 성향의 문제를 서포트하여 학급 적응력을 향상시킨다.
○ 전문 프로그램 개입을 통하여 학교부적응에 발생되는 문제를 사.. |
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| 기업 인력계획의 내용과 방법
Ⅰ. 들어가며
1. 인사계획과 인력계획
인사계획은 인적자원의 효율적인 활용을 위한 계획으로서 전체 경영계획의 일환이라 할 수 있다. 이러한 인사계획에는 조직계획․제도계획․인력계획 등이 있는데, 이 중에서도 인력계획이 인사관리의 핵심을 이루고 있다고 할 수 있다.
2.인력계획의 의의
인력계획이란 기업의 현재 및 장래의 각 시점에서 필요한 종류의 인력의 수를 .. |
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| 사회복지사의 윤리적 딜레마 해결 방안, 사회복지 실천의 사례 분석, 사회복지 실천과 윤리적 갈등, 사회복지 실천의 윤리적 결정 지침
차 례
1
서 론
2
윤리적 갈등의 정의
3
사회복지 실천의 윤리적 결정 지침
4
사회복지 실천과 윤리적 갈등
5
사회복지 실천의 사례 분석
6
사회복지사의 윤리적 딜래마 해결 방안
7
참고 자료
1. 서론
사회복지사는 사회사업 철학에 대한 깊은 이해와 적.. |
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| 직무평가의 목적과 방법 및 평가상 유의점
Ⅰ.序
1.인사관리와 직무평가
2.직무평가의 의의 및 평가요소
Ⅱ.직무평가의 목적
1.공정한 임금체계의 확립
2.인적자원관리의 합리화
3.노사간의 임금협상의 기초
Ⅲ.직무평가의 방법
1.비량적 방법 2.양적 방법
Ⅳ.직무평가상의 유의점
Ⅴ.結
Ⅰ. 序
1.인사관리와 직무평가
인사관리란 경영의 목적을 달성하기 위해서 기업내의 인적자원을 조달․유지․발전시키고 인.. |
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| 이러한 목표를 바탕으로, 한국표준협회의 재무회계실에서 체계적인 회계 및 세무관리를 수행하고, 조직의 재무역량을 더욱 강화하는 역할을 맡고 싶습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 한국표준협회의 재무회계실에서 실무적인 회계업무를 수행하고, 조직의 회계관리체계를 더욱 체계적으로 운영하는데 기여하고 싶습니다.
입사 후 저는 정확한 회계관리, 효율적인 세무대응, 재무 데이터 기반의사결정 지원을.. |
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회계, 재무, 세무, 수행, 업무, 관리, 데이터, 효율, 한국, 표준, 협회, 재무회계, 싶다, 분석, 운영, 바탕, 성, 경험, 정확하다, 이러하다 |
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| 경력개발의 제도와 기법
목차
* 경력개발의 제도와 기법
Ⅰ. 경력개발의 제도
1. 자기신고제도
2. 직능자격제도
3. 종합평가센터 제도
4. 기능목록제도
5. 능력개발 시스템 제도
6. 경력 지향적 인사고과제도
Ⅱ. 경력개발의 기법
1. 최고경영자 프로그램(AMP)
2. 경영자 개발위원회
3. 계획적 경력경로화
4. 중간경력의 쇄신
5. 퇴직 사전상담
경력개발의 제도와 기법
I. 경력개발의 제도
경력.. |
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| 입사 후에는 현대피엔에스의 운영 프로세스를 분석하고, 물류 및 생산관리 최적화를 위한 방안을 제안하는 역할을 수행하고 싶습니다.
이러한 역량을 현대피엔에스의 운영관리 직무에 적용하여 업무 효율성을 높이고, 보다 체계적인 운영방안을 마련하는 역할을 수행하고 싶습니다.
저는 데이터 기반의 문제 해결 능력과 공정관리 경험을 바탕으로 현대피엔에스의 성장에 기여하고 싶어 지원하였습니다.
효.. |
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관리, 피엔에스, 해결, 분석, 데이터, 경험, 운영, 효율, 싶다, 역량, 통해, 문제, 최적화, 수행, 위해, 활용, 방안, 바탕, 생산, 지속 |
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| 인력계획의 내용과 방법
Ⅰ. 序
1. 인사계획과 인력계획
인사계획은 인적자원의 효율적인 활용을 위한 계획으로서 전체 경영계획의 일환이라 할 수 있다. 이러한 인사계획에는 조직계획․제도계획․인력계획 등이 있는데, 이 중에서도 인력계획이 인사관리의 핵심을 이루고 있다고 할 수 있다.
2.인력계획의 의의
인력계획이란 기업의 현재 및 장래의 각 시점에서 필요한 종류의 인력의 수를 사전에 계획․결정.. |
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| [기업국제화] 기업국제화의 개념과 동기, 기업의 국제화과정
목차
기업국제화
Ⅰ. 기업국제화의 개념과 동기
1. 기업국제화의 개념
2. 국제화의 결정요인
Ⅱ. 기업의 국제화 과정
1. 기업의 국제화 단계
2. 국내기업(제1단계)
3. 수출기업(제2단계)
4. 다국적기업(제3단계)
5. 글로벌기업(제4단계)
I. 기업국제화의 개념과 동기
1. 기업 국제화의 개념
기업의 국제화(Internationalization)는 신시.. |
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| 해결중심 가족치료 이론(발달배경,주요개념,치료기법)에 대하여 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 주요인물과 발달배경
2. 주요개념
3. 치료과정과 기법
Ⅲ 결론
참고문헌
해결중심 가족치료 이론(발달배경,주요개념,치료기법)에 대하여 서술하시오
Ⅰ 서론
해결중심 가족치료에서는 내담자가 원하는 해결책을 스스로 찾아나갈 수 있도록 도와주는 조직화되고 체계화된 여러 가지 면담기술이 발달되어 있다.. |
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| 해결 중심 가족치료의 주요 기법
본인의 가족을 중심으로 해결지향적 질문 적용 및 점검
기법을 설명하고, 본인의 가족을 중심으로 해결지향적 질문을 적용하여 점검해 보고자 한다.
해결 중심 가족치료의 기법을 본인의 가족상황에 적용하여 점검해본다.
해결 중심 가족치료는 문제의 원인보다 해결책에 집중하여 긍정적인 변화를 유도하는 접근법이다.
해결 중심 가족치료에 대하여 설명하고 본인의 가족.. |
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가족, 해결, 문제, 중심, 치료, 질문, 점검, 변화, 구성원, 갈등, 점, 노력, 데, 긍정, 결과, 높이다, 방식, 접근, 활용, 위해 |
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표적시장,마케팅사례,세분시장,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 21Pages ) |
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| Chapter 1
표적시장의 선정
표적 시장의 선정
abdcb
시장 세분화와 표적시장 선택
각각의 시장 세분화 시장의 매력도를 분석하여, 기업의 한정된 자원을 가장 효과적으로 활용할 수 있는 세분시장을 선택하는 것
Chapter 2
세분시장의 평가
2. 세분시장의 평가
크기와 성장성
구조적 매력도
회사 목표와 자본
표적시장
3가지 요인 검토
Chapter 3
비차별적 마케팅
3. 비 차별적 마케팅
기업
마케팅 믹스 1
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| 사회복지사에게 있어서 사회복지실천기술의 중요성에 대하여 논하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지실천기술의 개념
2. 사회복지사에게 있어서 사회복지실천기술의 중요성
Ⅲ 결론 및 의견
Ⅳ 참고문헌
사회복지사에게 있어서 사회복지실천기술의 중요성에 대하여 논하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지실천기술의 개념
2. 사회복지사에게 있어서 사회복지실천기술의 중요성
사회복지사는 인간과 환경에 관한 다 |
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