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| 리 어 왕
영국의 리어 왕에게는 딸 셋이 있었는데, 앨버니 공국의 공작 부인인 거너릴과 콘월 공국의 공작 부인인 리이건과 막내 공주인 코델리아였다. 프랑스 왕과 버건디 공작은 구혼자로서 공주의 사랑을 구하려고 그 당시 리어 왕의 궁전에 머무르고 있었다.
그 노왕은 나이와 국무의 피로로 지쳐 있었으며, 그는 이제 여든 살이 넘었기 때문에 국사에 관여하지 않았다. 그러나 틀림없이 머지않아.. |
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| 영아기의 성격 및 기질 발달 관련
1. 성격 형성 관련 기본 이론
Freud는 출생 초기의 영아는 만족의 근원이 구강이며, 이러한 구강적인 욕구를 충족시켜 주는 사람에 대해 애착을 형성한다고 하였다. 이 최초의 자기애 단계 동안 영아는 자신의 만족에만 관심이 있으며 원초아의 쾌락원리에 따라 행동하게된다. 구강기(oral stage) 이후의 가장 큰 쾌락은 괄약근을 움직이는 것에 중심을 둔 항문기(anal s.. |
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| 감상교육과 미술비평 교육
미적 감수성의 발달 연구
아동미술에 대한 연구는 1800년대 후반부터 이루어졌으며, 성인의 표현과 다른 어린이로서의 표현 특성을 밝히는 연구가 주류를 이루었다. 특히 연령별로 어떤 특성이 있으며, 질적 변화는 어떤 단계를 밟는 가 등 출생 이후에 아이들의 드로잉이나 묘화가 어떻게 발달하는가에 초점을 둔 것이다. 즉 어린이의 표현은 스크리블-드로잉-묘화의 순서로.. |
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| [동기부여] 동기부여의 의의와 이론
목차
동기부여
Ⅰ. 동기부여의 의의
Ⅱ. 동기부여에 관한 제이론
1. 매슬로우의 욕구단계이론
2. 앨더퍼의 ERG이론
3. 맥클리랜드의 성취동기이론
4. 강화이론
동기부여
I. 동기부여의 의의
기업에서 경영 활동을 효율적으로 하기 위하여 종업원들에게 동기부여(motivation)를 하여야 하는데 동기부여라는 의미는 "어떤 사람을 자극하는 행동을 불러일으키거나.. |
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| [분식심리학] 개인무의식과 집단무의식
I. 개인무의식
융은 무의식(unconsciousness)을 인간이 가지고 있으면서 아직 모르고 있는 정신의 모든 것, 즉 개인이 의식하고 있는 것 너머의 미지의 정신세계로 보고 있다. 무의식에는 생명의 원천이자 무한한 가능성으로 향하는 에너지가 저장되어 있고, 자기 전체를 실현시키는 능력도 들어 있다. 무의식은 방어해야 할 위험한 충동이라기보다 체험하여 의식의.. |
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| 임파워먼트 사례연구와 기법분석 및 임파워먼트 효과와 한계점 연구 레포트입니다.
임파워먼트 대한 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각을 더해 작성하였습니다.
서울소재 명문대 조직관리론 수업 과제로 제출해 높은 평가를 받았습니다
1. 임파워먼트 개념
2. 임파워먼트 원칙
3. 임파워먼트 구성요소
4. 임파워먼트 기법소개
5. 임파워먼트 사례연구 - 사회복지실천 사례
(1) 사례 소.. |
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| 행동주의적 모델
5가지 개념적 모델별 행동 문제의 원인과 중재방법
행동주의적 모델
행동주의적 모델은 ADHD 아동의 문제 행동을 학습된 결과로 본다.
주의력 결핍 과잉 행동장애를 가진 유아의 특성을 간략히 설명하고 5가지 개념적 모델에 따른 행동 문제의 원인과 중재방법을 논하세요
1의 학적 모델
의학적 모델은 ADHD를 신경생물학적 문제로 본다.
행동주의적 모델은 ADHD 아동의 문제 행동을 학습된.. |
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행동, 모델, 아동, 문제, 유아, 방법, adhd, 환경, 주의력, 중재, 특성, 원인, 조절, 주의, 충, 부모, 개선, 인지, 가지, 치료 |
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| 동기부여이론이 사회복지조직에 미친 영향
맥그리거(Douglas McGregor)는 X이론과 Y이론을 제시함으로써 일에 대한 태도와 조직의 동력에 대해 설명했다. X이론 모형의 사람은 일하기를 싫어하고, 책임지려고도 하지 않고, 지시받기를 좋아하며, 문제 해결을 위한 창조적 능력을 가지고 있지도 않고, 생리적 욕구와 안정적 욕구 충족이 동기 유발 요인으로 작용하며, 사람에 대한 통제가 관리의 핵심이 되.. |
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| [골먼의 감성지능 네 가지 요소] Goleman의 정서지능모형에 대한 레포트 자료입니다.
[골먼의 감성지능 네 가지 요소] Goleman의 정서지능모형
목차
[골먼의 감성지능 네 가지 요소] Goleman의 정서지능 모형
I. 자신의 정서에 대한 이해
II. 정서의 조절
III. 자기 동기화
IV. 공감
V. 대인관계능력
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 포트폴리오의 종류와 정의 유의사항
포트폴리오는 크게 세 종류로 나눠 볼 수 있다. 우선 퍼스널 포트폴리오다. 이는 스케치, 메모, 아이디어 등을 모아두는 시각적 일지로 자신에게 중요한 아이디어나 생각들을 개인 필요에 의해서 축적해 놓은 것이다. 다음으로 프로페셔널 포트폴리오는 특수한 목적에 부합되도록 만들어진 것을 말한다. 자신뿐만 아니라 고용주나 잠재적 고객 등 비즈니스 계약 관계.. |
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| 국제분쟁과 평화연구
목차
1. 세력균형과 제 1차 세계대전
2. 집단안보 실패와 제 2차 세계대전
1. 세력균형
세력균형은 가장 혼란스러운
개념 중 하나
온갖 종류의 것을 묘사하고
정당화하기 위해 막연하게 사용
세력균형은
지도자가
정치적 편의에 따라
조정한다고 생각하여서
사악한 원칙이라 여김
1. 세력균형
David Hume
1711.4.26
~ 1776.8.25
Woodrow Wilson
1856.12.28
~ 1923.02.. |
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| 매슬로우의 자아실현자의 특성(특징)
매슬로우(Maslow)는 자아실현자에게서 발견되는 공통된 특성을 다음과 같이 정리하였다.
첫째, 자아실현자는 현실에 대해 효율적으로 지각한다. 자아실현자는 자기 주변의 세계 및 사람을 명확하고 객관적으로 지각할 능력을 가진다. 이러한 지각은 고도로 객관적이며 어느 한쪽으로 치우치지 않은 성장인지에 근거한다. 자아실현자는 세계를 있는 그대로 보며 선입관.. |
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교육훈련규정
제1조【목적】이 규정은 회사의 교육훈련에 관한 기본사항을 규정하여 사원의 자질과 능력을 개발하고 업무수행에 필요한 지식과 능력을 향상시킴으로써 자아의 실현과 회사의 성장을 도모하고 궁극적으로 국가사회의 발전에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】이 회사의 임원 및 사원의 교육훈련에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【용어의 정의】이 규정에서 사.. |
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| 나는 자동차를 생산하여 판매하는 기업의 인사담당입니다 오늘 신입사원 면접을 시행할 예정인데 아직 이들 피면접자들에 대한 서류가 나에게 전달되지 않았습니다 이들 피면접자들에 대해서는 개인성격, 조직과의 융합도, 개인능력 그리고 과거경험 등 총 네 가지 분야에 대해서 평가를 해야 합니다 내가 면접을 시행할 때, 질문할 각 분야당 4가지 이상의 질문과 왜 그러한 질문을 하려고 하는지 그리고 .. |
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| [가족미술치료] 가족미술치료기법(미술활동의 이론적 배경, 미술치료과정)
목차
가족미술치료
I. 미술활동의 이론적 배경
II. 미술치료과정
1. 투사
2. 창의성
가족미술치료
1) 미술활동의 이론적 배경
모든 사람들은 미술을 통해 자신을 나타낼 수 있는 표현능력을 가지고 있다고 본다. 상담자는 내담자가 미술을 통해 자기를 자연스럽게 표현하도록 유도하며 ...(이하 생략) |
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