|
|
|
전체
(검색결과 약 4,955개 중 66페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 우리 의료원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
저는 직업윤리를 신뢰의 근간이라고 생각합니다.
따라서 직업윤리는 단순한 규범이 아니라, 환자와 지역사회가 의료원을 신뢰하게 하는 가장 중요한 기반이라고 생각합니다.
의료원 사무직에 지원한 이유는 무엇인가요?
저는 공공기관 행정 경험과 경영학적 분석 역량을 의료원의 행정지원에 접목하고 싶습니다.
의료원 업무는 환자와 사회의 .. |
|
 |
의료, 경험, 원, 행정, 통해, 문제, 생각, 분석, 역량, 신뢰, 단순하다, 점, 해결, 지역, 인재, 사무직, 환자, 능력, 업무, 개선 |
|
|
|
|
 |
|
| 이처럼 시스템과 사람의 균형을 고려한 사고 예방 역량은 현대면세점의 안전관리자로서 저를 돋보이게 하는 강점이라고 생각합니다.
현대면세점 안전관리자로서 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하시나요?
가장 중요한 역량은 '예방 중심의 사고'라고 생각합니다.
면세점에서 예상되는 안전 리스크에는 어떤 것들이 있다고 보시나요?
저는 장기적으로 '통합안전관리 시스템' 설계 전문가로 성장하고 싶습니.. |
|
 |
안전, 사고, 경험, 위험, 시스템, 관리, 생각, 설계, 개선, 점검, 통해, 산업, 팀원, 체계, 면세점, 리스크, 되어다, 발표, 중, 팀 |
|
|
|
|
 |
|
| 롯데월드 위기 사례 발표
사건 및 대응
위기관리모델
3. 평가 및 개선
- 목차 -
- 목차 -
1. 위기 소개 사건 개요
(1) 2003년 8월 4일
- 놀이기구 견인 중 사고 아르바이트생 1명 사망
(2) 2006년 3월 6일
- 놀이기구 탑승 하던 아르바이트생 1명 사망
(3) 2006년 3월 25일
- 스케이트 타던 40대 남성 전치 6주 손가락 부상
(4) 2006년 3월 26일
- ‘무료개장 이벤트’ 수만 인파 몰려 수십 명 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 구조조정의 지원체제
Ⅰ. 서
구조조정은 고용조정과 더불어 정리해고 등 강제퇴출을 동반하게 되므로 그에 따른 부작용을 최소화시키는 효율적인 지원관리체제를 구축하여야 한다.
지원관리 수단의 강구는 퇴출자와 잔류자 모두에게 요청된다.
Ⅱ. 퇴직자 지원제 (Outplacement)
1. 서설
최근 능력주의 인적자원관리의 도입으로 기업내 종신고용풍토는 사라지는 추세이고 이로 인해 종업원들의 조기퇴.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 서비스 경영 사례 연구 - Cyworld
목차 (index)
서론
싸이월드란
싸이월드가 제공하는 대표적인 서비스
본론
타운서비스
경쟁시장 분석 및 싸이월드와의 비교
SWOT 분석
당면한 과제 및 해결방안 및 발전방향
대표적인 타운
타운 운영자와의 인터뷰
결론
참고자료
서론
싸이월드란
실명제 인맥 기반의 가상사회, 신뢰 기반의 정보 공유를 내용으로하여
사람과 사람 사이의 친분 관계를 형성하고 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직문화 비교
최후의 승자는
SAMSUNG VS SONY
목차
삼성의 조직문화
소니의 조직문화
SAMSUNG
SONY
삼성의 성공요인과 소니의 실패요인
Which one is better
결론
Success factor and Failure factor
Conclusion
삼성의 조직문화
삼성의 조직문화
1. 기업은 문화공동체다
“삼성공동체” 위한 핵심가치의 정립
인재제일주의
월드베스트 제품육성
일등주의
“삼성가족”의 자부심 고취
삼성의 조직문화
1... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 의료재활
-의료재활과 사회복지사-
* 목차 *
1. 의료 재활의 개념
2. 의료 재활의 종류 및 분야
3. 재활 의학의 체계와 기능
4. 재활병원의 사회사업사를 만나고..(인터뷰)
5. 참고 문헌
장애인은 신체적, 정신적 장애로 인하여 사회환경에 적응하는데 어려움을 겪고 있으며, 인간다운 삶의 보장에 위협을 받고 있는 대표적인 사회복지의 접근 대상이다. 어떤 원인으로든지 장애로 인해 불편을 겪지 않.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| BEAN POLE의 마케팅 전략과 브랜드
이미지/소비자 만족도에 관한 발표
연구 목적/연구 배경
조사 흐름도
조사 방법(FGI,Depth,설문지,
길거리 인터뷰,매장 조사)
통계를 통한 자료 분석
분석결과를 통한 마케팅 시사점 도출
분석 결과 정리 및 평가, 개선점
조사 진행 과정
목차
항목
구매자의
속성 조사
내용
연구 목적/연구 배경
빈폴에 대한
지각도 조사
브랜드 이미지
재고
브랜드 선호도
조.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 질문 : 왜 인사 직무를 선택했습니까?
답변 : 인사는 사람을 통해 조직의 성과를 만드는 직무라고 생각합니다.
저는 사람을 존중하고 신뢰를 기반으로 관계를 조율하는 강점을 가지고 있으며, 이를 바탕으로 구성원의 성장과 회사의 발전을 연결하는 가교 역할을 하고 싶어 인사 직무를 선택했습니다.
질문 : 한솔인 티큐브에서 인사 직무가 중요한 이유는 무엇이라고 생각합니까?
질문 : 공동체를 위해 노.. |
|
 |
인사, 경험, 직무, 통해, 개선, 제도, 신뢰, 구성원, 싶다, 성장, 바탕, 위해, 회사, 티, 큐브, 기술, 관계, 한솔, 성과, 답변 |
|
|
|
|
 |
|
| 다우기술 다우오피스 서비스 기획신입
저는 사용자 중심의 디지털 경험을 설계하는 기획자가 되고자 하는 목표를 가지고 있으며, 다우오피스 서비스 기획은 그 목표와 가장 부합하는 직무입니다.
업무관리툴 기능기획 프로젝트
이러한 경험을 통해 실무에 필요한 기획언어를 익혔고, 실제 사용자 행동을 기반으로 기능 개선을 제안하고 설계하는 역량을 키울 수 있었습니다.
이러한 경험은 서비스 기획자로.. |
|
 |
기획, 사용자, 서비스, 경험, 기능, 개선, 작성, 업무, 구조, 싶다, 기반, 오피스, 다우, 성, 중심, 분석, 고객, 빠르다, 실제, 설계 |
|
|
|
|
 |
|
| Report
( 한국 근대 미술 천재화가 이인성을 읽고 줄거리요약 및 감상문, 느낀점, 나의소감 조사분석 )
한국근대미술
한국 근대 미술 천재 화가 이인성을 읽고
“우리에게도 이렇게 훌륭한 화가가 있었구나!”
향토색 짙은 작품으로 한국 근대미술을 밝힌, 천재 화가 이인성의 삶과 예술
“나는 이인성의 작품을 평가하는 데 있어서 비판적인 시각도 중요하지만, 그 이전에 작가의 고민하는 모습을 보다 생.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Up in the air 를 통해 바라본 실업문제
1. 서론
새로운 경영방법, 인터넷, 화상통화, 그리고 세계화와 신자유주의는 극대화된 이익을 위해 종업원을 쥐어짜는 것에 능숙하다. PDCA1로 대표되는 사슬에 가두어놓고 이용당한 노동자들은 그간의 기여도와는 관계없이, 이익의 극대화를 위한 구조조정을 통해 비정규직화 되며 급기야 해고라는 절차를 밟는다. 가만 보면, 이 구조조정의 원흉은 기업가와 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 르네셀, 어디로 가야 하는가
목 차
기업 소개
- 기업 소개
- 경쟁력
기업 분석
- 취약점Ⅰ
- 취약점Ⅱ
시장 분석
마케팅 전략
- 팝업 스토어
- 파워 블로그
- 코디 서비스
결론
Company profile
회사이념 및 비젼
평생을 하는 기업이 되겠습니다.
더불어 함께
쥬비코스 르네셀
Research Development
“ 신소재 공동 연구 업무 협약”
경기과학 기술진흥원
-천연물신약연구소
“ 천연물 개발 공동 연구 업무.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 외국인범죄의 현황과 문제점에 대한
교정복지적 접근
[목차]
Ⅰ. 들어가기 1
1. 외국인범죄의 정의 1
2. 외국인 범죄의 분류 및 특징 2
Ⅱ. 외국인범죄 현황 문헌조사 3
1. 외국인 현황 3
2. 외국인 범죄 현황 6
3. 외국인수형자의 시설내처우 9
4. 외국인 보호관찰대상자 현황 13
Ⅲ. 외국인범죄의 원인과 관련이론 14
1. 이론적 배경 14
2. 역사적 배경 16
Ⅳ. 관련정책 및 재활 프로그램/서비스 19
1. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 포토저널리즘의 특징과 쟁점 분석
1. 사이버 저널리즘의 정의2. 한국의 사이버저널리즘의 출현과정3. 한국 포털사이트형 저널리즘의 출현배경과 과정4. 사이버저널리즘의 형태별 특징분석5. 포털저널리즘의 특징분석6. 포털저널리즘의 기사제목과 예시를 통한 특징분석7. 포털저널리즘의 영향력을 보여주는 사례기사8. 포털저널리즘에 대한 쟁점9. 사이버 저널리즘 기자와의 인터뷰
1. 사이버 저널리즘의 .. |
|
|
|
|
|
|
|