전체 (검색결과 약 2,610개 중 66페이지)

 견적서송부독촉 ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 독촉 / 1page 제목 견적서 송부 독촉 요약 견적서 송부 날짜를 어긴 업체로 인해 당사의 업무에 차질을 빚는 바, 빠른 시일 내 견적서를 송부해 줄 것을 독촉하는 글입니다. 내용 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다. ○○회사 실무담당자 ○○○입니다. 귀사에 요청 드린 견적서 송부 건과 관련하여 서신 드립니다. 지난 ○○월○○일, ..
서식 > 회사서식 |
 촉박한기한을지켜준것에대한감사 ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 감사 / 1page 제목 촉박한 기한을 지켜준 것에 대한 감사 요약 촉박한 기한을 지켜 원단샘플을 보내준 회사에 감사의 마음을 전할 때의 내용입니다. 내용 귀사에서 보내주신 원단 샘플은 잘 받아 보았으며, 약속대로 기한을 잘 지켜주신 것에 대해 감사의 마음을 표하는 바입니다. 저희 ○○사는 기존에 거래하던 업체가 가격적으로..
서식 > 회사서식 |
 유지보수계약서 ( 2Pages )
갑과 을이 계약한 장비에 대해 을은 장비가동에 필요한 보수를 행하고, 갑은 소정의 비용을 지불한다는 내용의 유지보수계약서 입니다. 유지보수계약서 "갑"(주)OOOO종합건설과 "을" (주)OOO컴퓨터는 상호간에 다음과 같이 장비 유지보수 계약을 체결한다. 제1조 (유지보수 계약의 정의) 장비유지보수 계약이란 "을"이 "갑"에게 계약한 장비가 정상적으로 사용 될 수 있도록 "을"은 장비 가동에 필요한 ..
서식 > 계약서 |
유지보수, 계약기간
 인사 정보 ( 6Pages )
인사정보(인사정보시스템, 인적자원회계제도 ) Ⅰ. 서설 1. 의의 합리적인 인사의 통제와 계획을 위해서는 정확하고 신속한 인사정보가 필연적으로 요청된다. 인사정보는 인사관리의 목표지향적인 활동을 가능하게 해주며 개별종업원의 사회적 욕구를 충족시키고 그들에게 동기를 부여하는데 많은 기여를 하고 있다 요컨대 인사정보관리는 경영정보관리의 일부분으로 인사기능의 수행을 위해서 절대적으..
리포트 > 경영/경제 |
 만3세 1학기 상반기 놀이,일상 관찰일지 5명 ( 5Pages )
만3세 1학기 상반기 놀이,일상 관찰일지 5명 분량입니다. 5명 분량이며 모든 영역에 대해 아주 자세한 관찰 기록으로 적었습니다. 아주 자세하게 설명되어 있고 평가제, 평가인증 앞두신 선생님들께 도움이 되시길 바랍니다. 일상생활 OO가 감기가 나아서 그런지 컨디션이 좋아 보이고 밝은 모습으로 등원하여 교사에게 인사하고 자신의 물품을 바구니에 정리하고 가방을 사물함에 갖다놓고 좋아하는 책을..
리포트 > 교육학 |
영유아관찰일지, 만3세관찰일지, 만3세 평가인증, 만3세평가제, 1학기관찰일지, 발달평가, 아동관찰일지, 평가인증관찰일지, 상담일지, 관찰일지
 개인의 특성과 개인을 대상으로 할 때 강조되어야 할 사회복지실천기술에 대해 논하시오 ( 3Pages )
개인의 특성과 개인을 대상으로 할 때 강조되어야 할 사회복지실천기술에 대해 논하시오. 사회복지실천현장에서 클라이언트가 도움을 요청하는 문제들은 매우 다양하고 복잡하다. 개인의 경제적 어려움에 관한 문제에서부터 정서문제, 행동상의 문제, 부부갈등이나 이혼에 대한 의사결정문제 등을 제시한다. 이러한 클라이언트의 문제를 리드(Reid)와 엡스타인(Epstein)은 과제중심모델을 적용하여 8가지 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사규관리규정-2 ( 3Pages )
사규관리 규정 제1장 총칙 제1조(목적) 이 규정은 당사 사규의 제정, 개폐 및 관리 등에 관한 사항을 정함으로써 사규의 효율적인 관리를 도모함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) 사규의 제정, 개폐, 시행 및 기타관리에 대한 사항은 타 규정에서 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다. 제3조(정의) 이 규정에서 사규라 함은 회사경영에 필요한 제반규범과 기준을 성무화한 것을 뜻한다. 제4..
서식 > 회사서식 |
 휘닉스소재 자기소개서[휘닉스소재영업합격자자기소개서예문] 휘닉스소재 자소서[휘닉스소재영업직합격자소서샘플] 휘닉스소재영업분야공채입사지원서 ( 3Pages )
- 자기소개서 최우수 예문 - 휘닉스소재 자기소개서 휘닉스소재 1. 성장과정 및 자기소개 “교사인 어머니로부터 배운 것들” 일반적인 가정과는 다르게 저는 다정다감하신 아버지, 매우 엄하신 어머니 아래에서 1남 1녀 중 장남으로 태어났습니다. 어머니께서는 고등학교 교사로 학교에서도 매우 무서운 선생님으로 유명하셨습니다. 선생님이시다보니 원칙과 기본적인 예의를 중시하여 저희 남매가 올바..
서식 > 자기소개서 |
 Nym Wales의 아리랑을 읽으면서 ( 11Pages )
0. 들어가며 Nym Wales의 ‘아리랑’을 읽으면서, 장지락이라는 한 개인의 파란만장한 조선독립의 혁명가적 삶과 혁명이라는 시대의 요청과 그 속의 장지락만이 갖고 있는 박애에 대하여 느낄 수 있었다. 그러나 그의 이러한 삶의 방식은 시대의 요구와 함께 시대의 한계라는 것을 느끼지 않을 수 없었다. 따라서 여기에서는 장지락, 아니 많은 조선 사람들이 1920년대의 사회주의 이데올로기에 심취하여 독..
리포트 > 인문/어학 |
독후감, 감상문
 교회 음악 이란 ( 37Pages )
1. 서론 1.1 연구의 동기와 목적 여호와 하나님은 자신을 가리켜 찬송이라고 하셨고(신10:21), 또한 찬송 받기를 기뻐하시며 성도들에게도 강하게 요청하신다. 자기 백성의 찬송 가운데 있으시겠다고 하셨으며(시22:3), 성도들도 찬송이 되기를 원하셨다. 하나님은 찬양의 주인이시다. 이사야 선지자를 통해서 이 백성은 내가 나를 위하여 지었나니 나의 찬송을 부르게 하려함이니라(사43:21)고 말씀하신..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 사물놀이 공연계약서 ( 3Pages )
사물놀이 공연계약서 사물놀이 공연자 (주)○○○○(이하 “갑”이라 칭한다)와 사물놀이 제작자 (주)○○○○(이하 “을”이라 칭한다)는 상호간에 다음과 같이 사물놀이 공연계약을 체결한다. 제1조【목적】 본 계약은 “을”이 제작하고 지적재산권을 보유한 ○○○○사물놀이에 대하여 “갑”이 이를 공연할 수 있는 권리를 부여받고 이와 관련된 제반 권리의무 사항의 규율을 목적으로 한다. 제2조【공연권
서식 > 계약서 |
 광의의 사회복지정책 영역(교육정책, 조세정책, 노동정책) ( 5Pages )
학급도 장애 영역별로 구성하여 학생들의 요구에 부응하도록 해야 한다. 다섯째, 사회교육의 활성화이다. 사회교육에 대한 국가의 종합적인 방향 수립과 이를 바탕으로 하는 체계화가 이루어지도록 하며, 학교교육과 같은 수준의 질적 향상과 사회적 대우를 받기 위한 프로그램 개발이 필요하다. 더 나아가 사회교육의 전문화가 이루어지도록 이에 대한 전문가 양성을 체계적으로 수행해야 한다. 끝으로, ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 아동 초기에게 가장 중요하고, 성인발달까지도 영향을 미치는 것은 애착이다. 애착이 아동에게 중요한 영향에 대해서 논하시오. ( 3Pages )
방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다. 다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다. 꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!!!! 과제물에 많은 도움이 되실거라고 생각합니다.^^ Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 애착의 개념정리 2. 애착이 아동에게 미치는 영향 3. 불안정한 애착형성이 아동에게 미치는 영향 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참..
리포트 > 교육학 |
애착이 아동에게 중요한 이유, 애착, 애착이 아동에게 중요한 영향
 항공 ( 12Pages )
항공예절 현대 우리사회가 급속도로 발전함에 따라 우리나라 내에서 뿐 아니라 전 세계 각국사이에 왕래가 활발히 이루어지는 세계화 시대가 되었다. 이러한 사회의 영향으로 항공기가 대표적인 장거리 이동 교통수단으로 널리 이용되고 있고, 항공기를 이용함에 있어 다른 사람들에게 피해를 주지 않고 편안한 이동을 위하여 기내 에티켓이 무엇보다 중요하다 할 수 있다. 항공기는 다른 교통수단들과는 여..
리포트 > 경영/경제 |
 근로관계승계에 대한 근로자의 거부권의 행사에 대하여 ( 4Pages )
근로관계 승계와 해당 근로자의 거부권의 행사시의 법적 문제 1. 들어가며 근로관계 존속보호를 명문으로 규정하더라도 사법의 기본원리나 근간을 해함이 없이 상호 조화를 이루는 방법으로 입법되는 것이 필요하며, 그런 관점에서 요청되는 바가 바로 근로계약관계의 일신전속성의 원칙을 유지하는 것으로써 승계되는 근로관계의 일방당사자인 근로자에게 거부권을 인정하는 방안이다. 그런데 이와 같은 ..
리포트 > 법학 |
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