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 사례관리모델 ( 4Pages )
사례관리 모델 판매 모델(vendercasemanagementsystem)은 사례관리기관 또는 사례관리자가 클라이언트에게 직접 서비스를 제공한다. 자원개발 모델(resourcedevelopm entmodel)은 클라이언트에게 제공해야 할 서비스가 지역사회 내에서 결핍되어 필요한 서비스를 제공할 수 없는 상황에서 사례관리자가 지역사회자원을 개발하고 조정하는 것이다. 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사례관리 서..
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서비스, 사례, 모델, 제공, 기관, 사회, 관리, 관리자, 변화, 지역, 병원, 필요하다, 클라이언트, 중개, 개발, 자원, , 판매, 조정, 가정
 문제1. 사회복지행정가로서 사회복지 프로그램 개발과 관리에서 관리자에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서 상세히 소개하시오. ( 4Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. 1. 사회복지행정가로서 사회복지 프로그램 개발과 관리에서 관리자에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서 상세히 소개하시오. 2. 사회복지관리자에게 요구되는 리더십, 인적자원관리, 재정관리, 정보시스템의 개발과 활..
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사회복지프로그램 개발과 관리, 사회복지관리자에게 요구되는 리더십, 사회복지사와 인적자원관리
 LX인터내셔널 자원개발 자기소개서 자소서 ( 3Pages )
이를 바탕으로 LX인터내셔널의 자원개발 프로젝트에서 경제성 평가 및 리스크 분석을 수행하는 데 기여하고 싶습니다. 성공 경험으로는 자원시장 예측 모델 개발 프로젝트를 꼽을 수 있습니다. LX인터내셔널은 글로벌 자원개발 프로젝트를 추진하며, 리스크 관리 및 경제성 분석을 중요하게 고려하는 기업입니다. 저는 LX인터내셔널의 자원개발 부문에서 자원의 효율적 개발 및 운영을 통해 글로벌 에너지 ..
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자원, 분석, 개발, 프로젝트, 시장, 글로벌, 경험, 평가, 데이터, 수행, 가격, 원자재, 에너지, 경제성, 역량, 이다, 예측, lx, 인터내셔널, 통해
 (여가객체요인) 여가객체의 물리적 요인 ( 4Pages )
(여가객체요인) 여가객체의 물리적 요인 목차 여가객체의 물리적 요인 Ⅰ. 수용력 Ⅱ. 접근성 Ⅲ. 자원관리 Ⅳ. 행사프로그램 여가객체의 물리적 요인 여가 수요에 대응하는 여가공급의 기능은 여가객체의 물리적 특성과 밀접한 관련이 있다. 여기에는 수용력, 접근성, 자원관리 등이 있다. (1) 수용력...(이하 생략)
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개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 [해양 연구인프라 관리 및 활용촉진] 자기소개서 자소서 지원서 ( 4Pages )
해양수산과학기술진흥원 [해양연구 인프라 관리 및 활용 촉진] 자기소개서자소서 지원서 해양연구 인프라 관리 및 활용 촉진 분야는 연구장비 및 자원관리능력, 연구 데이터 분석 및 활용, 다양한 이해관계자와의 협업 능력이 요구된다고 생각합니다. 이 경험은 향후 해양연구 인프라 관리 및 활용 촉진업무를 수행하면서 다양한 이해관계자들과 원활히 협력하는 데 큰 자산이 될 것이라 생각합니다. 이..
서식 > 자기소개서 |
관리, 해양, 연구, 데이터, 활용, 경험, 인프라, 장비, 지원, 분석, 수행, 촉진, 방식, 연구자, 생각, 다양하다, 이해관계자, 시스템, 체계,
 2025 코스맥스 경영관리 자기소개서와 면접자료 ( 3Pages )
경영관리 직무는 기업의 재무·회계 분석뿐만 아니라 원가관리, 경영기획, 예산 수립 등의 업무를 수행하며, 회사의 지속적인 성장을 위해 중요한 역할을 합니다. 저는 재무제표 분석과 원가관리에 대한 경험을 쌓았으며, 이를 바탕으로 기업의 자원 활용을 최적화하는데 기여할 수 있습니다. 답변 : 저는 정확한 재무분석과 원가관리를 통해 기업의 경영효율성을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 또한, ERP 시..
서식 > 자기소개서 |
관리, 분석, 기업, 경영, 경험, 재무, 수행, 데이터, 직무, 원가, 지원, 통해, 효율, 전략, 활용, 맥스, 코스, 위해, 기여, 성장
 [경영,경제] 인적자원관리 -기업에서 바라는 고유한 인재상 ( 12Pages )
인적자원관리 각 기업에서는 자신만의 고유한 인재상을 가지고 있으며, 이러한 인재상에 부합될 수 있는 사원을 고르는 것을 채용의 목표로 삼고 있다. 따라서 응시생들은 자신이 응시하고자 하는 기업 고유의 인재상을 충분히 파악한 후 면접에 임해야 좋은 평가를 받을 수 있다. 이렇듯 그 기업이 영위하고 있는 사업의 업종과 기업 고유 문화에 따라 제각기 다른 인재상을 제시하고 있지만 일반적으로 ..
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 인적자원관리-사내하도급,대법원판례,해외사례-독일,프랑스 ( 43Pages )
사내하도급 인적자원관리 CONTENTS 우리나라 사내하도급 사내하도급의 정의 파견, 도급, 사내하도급의 구분 : 판례, 행정지침 파견 vs 도급 1 * 2008년 노동부 조사 사내 하도급 현황 우리나라 사내하도급 활용 현황 1. 파견 vs 도급 원청업체 근로자 대비 사내하도급 근로자 조선 철강 * 2008년 노동부 조사 사내 하도급 현황 1. 파견 vs 도급 파견 도급 사내하도급의 구분 1. 파견 vs 도급 파견 도급 사..
리포트 > 경영/경제 |
 경력개발a ( 6Pages )
경력개발(Career Development Program)에 대한 연구 Ⅰ. 서 1. 인적자원 개발관리의 중요성 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가 요구되고 있으며 또한 전문적인 지식이나 능력을 갖춘 인력의 개발이 더욱 중요시되고 있다. 2. 기존 경력개발의 문제점..
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 재무 관리를 공부해야하는 이유 (재무 관리의 중요성, 재무 관리의 목표 등..) ( 3Pages )
* 재무 관리를 공부해야하는 이유 (재무 관리의 중요성, 재무 관리의 목표 등..) 사회생활이나 회사생활과 관련된 이야기를 들을 때면, 특히 주식이나 회계분야와 관련된 영화등을 보면 재무관리나 재무제표에 대한 이야기가 많이 나온다. 뭔가 숫자를 이용하여 이상한 용어를 쓰면서 때로는 심각하게, 때로는 즐겁게 이야기하는 것을 볼 수 있는데, 회사 실적을 이야기할 때 재무제표등을 분석할 때가 많..
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 영국 자원봉사활동의 규모 ( 3Pages )
영국 자원봉사활동의 규모 영국은 유럽에서 자원봉사가 가장 활발한 국가이다. 제2차 세계대전 이후 복지국가가 되면서 민간의 자원봉사 추세는 쇠퇴하였으나 복지국가가 경제적 위기에 직면한 이후, 특히 1980년대부터 자원봉사가 다시 활발해졌다. 자살하려는 절박한 사람들을 위한 상담창구인 '사마리란(The Samaritan에서부터 시작하여 시각장애인에게 신문을 읽어 주는 일 등 다양한 단체들이 봉사활..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인사관리보고서 ( 65Pages )
목 차 제 1 장 . 기업환경 (1) 통신시장의 기업환경 (2) 연 구 목 적 제 2 장 . 인사관리의 여건변화와 신인사 제도의 전개방안 (1) 인사관리의 여건변화와 대응방안 (2) 왜 오늘날 능력주의 인사관리가 논의되는가 (3) 능력주의와 능력주의 인사관리 (4) 능력의 개발과 평가방법 (5) 능력주의 인사관리의 한계점과 극복방안 제 3 장 . 기업소개 (1) 연 혁 (2) 조 직 도 (3) 재 무 현 황 ..
서식 > 회사서식 |
회사서식
 자원봉사관리자의 자격 및 윤리적 행동원칙 ( 2Pages )
자원봉사관리자의 자격 및 윤리적 행동원칙 I. 자원봉사관리자의 자격 미국에서는 자원봉사관리자의 자격요건으로 적어도 2년 이상의 관리수준의 책임 혹은 경험, 자원봉사프로그램에 참여한 경험, 리더십과 팀 구성 능력, 학사학위 등을 요구하고 있다. 또한 관련된 지식으로 자원봉사요원개발, 지도감독, 조직, 계획, 그리고 인정 프로그램, 리더십과 관리와 관련된 원칙, 컴퓨터 및 MS오피스와 같은 일..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인재 포트폴리오 전략 ( 5Pages )
효율적 인적관리를 위한 인재 포트폴리오 전략 1. 들어가며 요즘 우리나라는 사회는 물론 기업, 개인에 이르기까지 이분법에 의한 혼란이 가속화되고 있다. 사회는 부자와 갖지 못한 사람, 여당과 야당, 보수와 개혁, 강남과 강북, 주류와 비주류, 호남과 경상도 등등의 차별이나 패권다툼 문제로 하루도 시끄럽지 않은 날이 없다. 기업에서도 사용자와 노동자의 평행선이 열차 궤도처럼 끝이 보이지 않고..
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 [삼성전자 인사관리] 삼성전자의 인재육성전략(인적자원관리,인재채용) PPT자료 ( 19Pages )
Ⅰ. 교육지원 사업 실시 Ⅱ. 멤버십 프로그램 운영 Ⅲ. 다양한 산업의 융합 Ⅳ. 공공기관과의 협력강화 Ⅴ. 디자인 교육 강화 Ⅰ. 교육지원 사업 실시 삼성전자가 디자인 인재를 육성하고 디자인 산업 저변을 확대하기 위해 초·중·고교생을 대상으로 한 교육지원 사업에 나선다. 삼성전자는 '미래 창의 디자인 인재 발굴 및 육성' 협약을 맺었다고 16일 밝혔다. 삼성전자는 우수한 인재를 양성..
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삼성전자, 인시관리, 인재채용, 인적자원관리, 인재육성
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