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(검색결과 약 41,043개 중 66페이지)
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| 현대중공업 터보 기계는 세계 최고 수준의 터보 기계 기술력을 보유한 기업으로, 특히 압축기 연구개발 분야에서 독보적인 입지를 갖추고 있습니다.
특히 열역학, 유체역학, 재료역학 등의 전문지식이 필수적이며, 이를 기반으로 압축기의 효율, 내구성, 환경성능을 최적화하는 기술적 문제 해결 능력이 요구됩니다.
대학교 졸업 프로젝트로 참여한 '소형 터보기계 부품 제작 공정 개선' 연구에서 원가절감 .. |
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| 안전관리 또는 환경관리 분야에서 수행한 핵심 경험을 설명해주세요.
법규 기반 안전관리 경험 또는 관련 지식을 설명해주세요.
현장에서 근로자와 소통하며 안전문화를 개선했던 경험이 있나요?
협력사·외주업체 안전관리 경험이 있다면 말해주세요.
데이터를 활용한 안전관리 개선 경험을 설명해주세요.
협력사·외주업체 안전관리 경험
데이터를 활용한 안전관리 개선 경험
안전관리 업무에서 가장 어려웠.. |
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| 본인의 성장 과정을 기술해 주십시오*[100자 이상 500자 이내]
본인의 지원 동기를 기술해 주십시오*[100자 이상 500자 이내]
메모:너무 수식어가 많고 깁니다.간결하게 적으세요예시. 물류업계의 인재가 되기 위해서는 세계 여러 파트너사와 소통할 수 있는 역량과 고객과 산업에 대한 이해가 필요하다고 생각합니다.)
메모: 저의 최대 강점인 영어, 중국어, 그리고 강한 추진력은 이러한 물류업계의 인재.. |
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| 2025KPX 케미칼 인사팀 자기소개서 지원서와 면접
저는 이점에서 KPX케미칼의 인사팀이 단순한 지원조직이 아니라 '전략 파트너'라는 점에 매력을 느꼈습니다.
인사 직무의 핵심은 사람을 이해하고, 데이터와 제도를 통해 이를 조직의 성과로 연결하는 일이라고 생각합니다.
이러한 자세는 KPX케미칼 인사팀의 체계적이고 신뢰 기반의 업무문화와 잘 맞는다고 생각합니다.
KPX케미칼 인사팀에 지원한 가장 .. |
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| 전북국제협력진흥원 일반직자 기소개서
저는 교환학생 경험과 국제프로젝트 참여를 통해 글로벌 감각을 키워왔으며, 다양한 환경 속에서도 유연하게 소통하고 협력하는 능력을 길렀습니다.
전북국제협력진흥원과 함께 지역과 세계를 잇는 다리가 되고 싶습니다.
전북 국제협력진흥원이 하는 주요
전북 국제협력진흥원에 지원한 이유는 무엇인가요?
저는 국제협력 및 행정업무에 필요한 커뮤니케이션 능력, .. |
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| 목 차
Ⅰ. 공정거래위원회의 원칙 준수
Ⅱ. 위기극복을 위한 협력강화
Ⅲ. 온라인 지원센터 운영
Ⅳ. 임직원 교육 프로그램
Ⅴ. 상생경영의 확산
Ⅰ. 공정거래위원회의 원칙 준수
2008년 9월 발족한 SK상생경영위원회는 공정거래위원회가 제시한 △공정한 계약 체결 △공정한 협력업체 선정 △불공정한 거래 사전 예방 등 3대 가이드 라인을 채택, 그룹 차원에서 상생경영 활동을 실천하고 있다. .. |
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| 목 차
Ⅰ. 공정거래위원회의 원칙 준수 ………3
Ⅱ. 위기극복을 위한 협력강화 ………4
Ⅲ. 온라인 지원센터 운영 ………5
Ⅳ. 임직원 교육 프로그램 ………6
Ⅴ. 상생경영의 확산 ………6
Ⅰ. 공정거래위원회의 원칙 준수
2008년 9월 발족한 SK상생경영위원회는 공정거래위원회가 제시한 △공정한 계약 체결 △공정한 협력업체 선정 △불공정한 거래 사전 예방 등 3대 가이드 라인을 채택, 그룹 차원에서 상 |
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| 저는 학부 연구생 시절 실험실 안전사고 사례를 조사하며, 안전규정이 있음에도 불구하고 관리가 일관되지 않아 사고가 반복된다는 문제를 보았습니다. 고려대학교의 안전행정직무는 이러한 위험을 제도적으로 개선할 수 있는 핵심 역할이라 생각했습니다.
교내 연구실 안전 서포터즈로 활동할 때, 100여개 실험실의 위험물 관리 실태를 조사했습니다.
이러한 환경에서는 체계적인 안전관리체계가 필수적입.. |
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| 이러한 경험들은 국민건강보험공단에서 요구하는 체계적인 업무수행과 다양한 사람들과의 협업에 매우 유용할 것입니다.
이를 통해 데이터 기반의 의사결정을 중요시하고, 국민건강보험공단의 업무 효율성을 높이는 데 기여할 수 있을 것입니다.
저는 국민건강보험공단 청년인턴 직무에 적합한 인재라고 생각하는 이유는, 제 전공과 학문적인 배경, 그리고 그동안 쌓은 다양한 경험들이 공공행정 업무와 보.. |
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| HR 데이터 기반의사결정이해
HR 업무에서 중요하게 생각하는 원칙
HK이노엔의 HR은 어떤 역할을 한다고 생각하나요?"
HR 데이터 기반의사결정을 어떻게 이해하고 있나요?"
HR 업무에서 가장 중요하게 생각하는 원칙은?"
저는 사람이 단순히 '인력'이 아니라 기업의 성장을 결정짓는 핵심 자원이라는 점에서 HR 직무에 매력을 느꼈습니다. 특히 HK이노엔처럼 R&D·생산·영업이 긴밀히 연결된 조직에서는 각 조.. |
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| 저는 꼼꼼함과 문제 해결 능력을 바탕으로 업무의 효율성과 정확성을 극대화하는 데 강점을 가지고 있습니다.
업무를 수행하는 과정에서 예상치 못한 문제 상황이 발생했을 때 신속하고 침착하게 대응하는 점도 저의 강점 중 하나입니다.
이러한 소통 중심의 업무 스타일은 협력적이고 효율적인 조직 운영에 크게 기여하며, 현대자동차의 교육행정 지원 업무에서도 큰 시너지 효과를 낼 수 있다고 생각합니.. |
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| 저는 꼼꼼함과 문제 해결 능력을 바탕으로 업무의 효율성과 정확성을 극대화하는 데 강점을 가지고 있습니다.
업무를 수행하는 과정에서 예상치 못한 문제 상황이 발생했을 때 신속하고 침착하게 대응하는 점도 저의 강점 중 하나입니다.
이러한 소통 중심의 업무 스타일은 협력적이고 효율적인 조직 운영에 크게 기여하며, 현대자동차의 교육행정 지원 업무에서도 큰 시너지 효과를 낼 수 있다고 생각합니.. |
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| HR 업무에서 데이터 기반 인사관리의 장단점은 무엇이라 생각합니까?
오히려 인사담당자의 역할은 '기술을 이해하고 사람을 보호하는 관리자'로 진화해야 한다고 생각합니다.
삼우설계는 창의적 인재와 기술혁신이 공존하는 조직이기 때문에, AI를 통한 데이터 기반 인사관리가 큰 경쟁력이 될 수 있습니다.
저는 인턴 경험을 통해 근무태도 데이터를 분석하며 공정한 평가기준을 세운 경험이 있으며, 이러.. |
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| 인사 분야의 전문성과 실전 경험, 그리고 과학기술기업의 HR 특성에 대한 이해는 쎄트렉아이의 인사담당자로서 제게 확실한 경쟁력이 될 것입니다.
저는 그 통찰력을 갖춘 인사담당자로 성장해 쎄트렉아이의 인사혁신에 기여하고 싶습니다.
왜 쎄트렉아이의 인사담당자로 일하고 싶은가요?
저는 과학기술 조직에 대한 이해와 인사전문성을 바탕으로, 구성원의 성장과 조직의 목표를 연결하는 인사전략을 수.. |
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| Q17.왜 ASEKOREA의 HR 신입 직무에 본인이 적합하다고 생각하십니까?
HR은 변화에 빠르게 적응할 수 있는 민첩한 조직 운영을 이끌고, 데이터 기반 인 재관리와 공정한 평가·보상시스템을 구축함으로써 회사의 혁신과 성장에 실질적으로 기여해야 한다고 생각합니다.
이 경험을 통해 글로벌 환경에서는 소통의 방식, 배 려, 유연함이 매우 중요하다는 점을 체감했고, 다양한 인재와의 협업이 조직에 큰 시너.. |
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