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(검색결과 약 8,788개 중 65페이지)
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| Goodyear[굿이어(1800-60)미국의 발명가;고무의 가황법(加黃法)을 개발]
The Aquatred Launch
1980년대, Goodyear는 교체 타이어 시장의 성숙으로 수요 둔화에 따른 공급초과 및 외국 경쟁업체 등 새로운 유통채널의 등장으로 인해 사업상 위기에 직면하게 되자, 수익감소 타계를 위해 혁신적 기능의 타이어인 “Aquatred”를 새롭게 선보이고자 한다.
1. 독립딜러에게 있어 Aquatred는 적합한 제품인가, .. |
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| 교육철학과 음악교육, 미학적 관점과 음악교육, 리머의 음악교육철학
[1. 교육철학과 음악교육]
1.자연주의(Naturalism)와 음악교육
자연주의에 속하는 철학자들은 ‘자연이 곧 실체의 본질’이라고 보고, 자연 그 자체를 통해 우주와 인간에 관한 진리를 알 수 있다고 보았다.
자연주의에 대표적 인물 루소는 18세기 말 자연주의 교육론을 주도하였다. 루소가 보는 이상적인 인간상은 ‘고상한 야인’으로서, .. |
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| 1. 실험 목적
소요의 강도, 내구성, 수밀성, 균열저항성, 철근 또는 강재를 보호하는 성능과 작업에 적합한 워커빌리티를 가진 콘크리트가 가장 경제적으로 얻어지도록 시멘트, 잔골재, 굵은골재 및 혼화재료 등의 비율을 정할 수 있도록 한다. 그리고 콘크리트의 품질은 재료의 종류, 혼합방법, 양생상태 등에 의하여 변화되므로 공사에 사용하는 재료를 사용하여 현장의 상황에 적합한 방법으로 만들 수.. |
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| 조직 변화에 대한 경영자의 역할, 경영조직 변화가 경영관리자 개발에 미치는 영향
1. 변화에 대한 경영자 역할
조직 내의 변화에는 변화의 촉매가 필요하다. 득. 변파의 촉매역할을 하고 변화의 과정을 경영관리하는 책임자가 있어야 한다는 뜻이다. 변화를 관리하고 책임지는 사람을 변화 총책임자라고 부르며, 경영자는 모두 변화의 총책임자가 될 수 있다. 이들은 변화의 주제를 검토하면서 변화를 주.. |
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| 미국의 사회복지 역사(발달과정)
17세기 영국의 식민지로 출발한 미국은 초기 청교도 정신을 바탕으로 빈곤을 개인적인 책임으로 인식해 왔으나, 극빈자 원조는 지역공동체의 책임으로 인식하고, 가족, 친척, 친구, 교회, 이웃, 인종 등을 중심으로 빈민을 구제했다.
특히, 발달된 개인주의와 지방분권주의로 인해 주정부나 연방정부의 개입은 최소화되었다. 구빈대책의 경우 엘리자베스 구빈법을 채택하고.. |
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| 경영관리의 구조에 대한 레포트 자료입니다.
경영관리의 구조
목차
경영관리의 구조
A. 경영관리와 인간
I. 인간유형과 경영시스템
1. 인간의 욕구와 인간관
2. 서구적 인간관과 경영관리시스템
가. 경제인, 기계인관과 통제에 의한 관리
나. 정서인, 사회인관과 인간관계론에 의한 관리
다. 의사결정인, 자율인관과 목표에 의한 관리
라. 복합인, 복잡인관과 조건적합론에 의한 관리
3. 동양.. |
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| 영유아 성장 신체적 발달과 보육프로그램(영아, 유아의 인지, 언어, 사회성 발달에 따른 연령별 월간, 주간 보육프로그램). 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
1. 영. 유아기 발달에 적합한 보육프로그램
2. 영아의 발달과 보육프로그램
1) 만1, 2세 (36개월 미만) 영아의 발달
(1) 신체 및 운동능력 발달
(2) 감각-인지발달
(3) 말하기와.. |
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| 국제상사중재론
국제상사중재론
1.신용장 양도시 조건부 대금지급 문구를 추가하는 것은 UCP에 의한 정당한 양도로 간주할 수 있는가
사례
양도은행
(매입은행)
개설은행
매수인
매도인
(제1수익자/양도인)
제2수익자
(양수인)
① 파산
② 대금 영수하지 못한다.
L/C
L/C양도
양도은행은 제2수익자에게 대금을 지급할 의무가 있는가 ‘양도은행은 개설은행으로부터 대금을 수령한 경우에만 제2수익자에게 대금.. |
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| 산안법상 안전보건관리규정 개요
Ⅰ. 들어가며
산업안전보건법상 사업주는 사업장의 안전, 보건을 유지하기 위하여 안전보건관리규정을 작성하여 각 사업장에 게시,비치하고 이를 근로자에게 알려야 한다.
이러한 안정보건관리규정은 사업장의 업종별 형태, 생산 공정, 사용되는 기계▪설비 등의 실정에 맞는 안전관리조직을 설정하여 당해 사업장에 적합한 안전보건관리시책을 추진하는 방법을 정한 규정이.. |
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| 핫식스
STP분석
1. Segmentation (시장세분화)
소비자들의 라이프 스타일에 유의하면서 시장을 세분화시킬 때에 핫식스가 중요하게 기준으로 삼은 것은 두 가지이다.
- 인구통계학적인 환경 중에서 한 연령대에 집중하는 것이 아닌 10대, 20대, 30~40대 모든 연령대로 시장을 세분화하였다. 왜냐하면 단순 자양강장제인 박카스와는 다르게 핫식스의 경우 에너지음료이기 때문이다. 핫식스는 10대의 학생.. |
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| 경 도 시 험
1. 시 험 목 적
재료의 다른 기계적 성질과 밀접한 관계를 갖고 있는 경도의 각각의 시험법의 측정원리를 이해하고, 그 경도시험법을 익혀, 재료의 각종 경도값을 구한다.
각종 경도시험법에 의하여 측정된 시험재료의 경도값으로 부터 재료의 기계적 성질을 판정한다.
2. 시 험 장 치
[브리넬경도시험기] [로크웰 경도 시험기] [쇼어 경도 시험기]
B-Scale C-Scale
[시편] [접안식 계측.. |
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| 베어링 메탈 재료
○ 베어링 재료에 요구되는 성질
-하중 및 피로에 대한 충분한 강도를 가질 것
-축에 늘어붙지 않는 내열성을 가질 것
-내부식성이 강할 것
-유막의 형성이 용이할 것
-축의 처짐과 미소 변형에 대하여 유연성이 좋을 것
-베어링에 흡입된 미세한 먼지 등의 흡착력이 좋을 것
-내마멸성 및 내구성이 좋을 것
-마찰계수가 작을 것
-마찰열을 소산시키기 위하여 열전도율이 좋을 것
-주조와.. |
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| 조직행동
목 차
1. 주제
2. 유비의 리더십과 이와 유사한 기업인 사례
3. 조조의 리더십과 이와 유사한 기업인 사례
4. 지식정보화 시대의 리더십
5. 현시대에 가장 적합한 리더십
1.주 제
유비, 조조의 리더십 유형을 분석하고 그들과 유사한 리더십을 보이는 현시대의 기업인들을 조사한다. 나아가 현시대 혹은 가까운 미래에 가장 적합한 리더십이 무엇인지 알고자 한다.
유비:삼국시대 촉한의 제1대 .. |
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| 개인기업과 법인기업의 차이
기업의 법률적 형태에 있어서 중요한 것은 개인기업과 회사형태의 기업이다. 개인기업은 기업 이 완전한 법인격이 없으므로 소유자에게 종속되는 기업이고 회사형태의 기업은 완전한 법인격 을 가지고 스스로의 권리와 의무의 주체가 되며 기업의 소유자로부터 분리되어 영속성을 존재 할 수 있는 기업이다. 우리나라의 일반적인 회사의 형태는 주식회사이며 합자회사, 합명회.. |
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[LGCNS-신입사원공채자기소개서]LGCNS자소서,LGCNS자기소개서,CNS합격자기소개서,CNS합격자소서,CNS자소서,경영관리IT서비스R D스마트그린시티스마트교통팩토리임베디드sw이력서,입사지원서,입사원서,샘플,예문,면접기출문제 ( 8Pages ) |
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| [LG CNS합격자기소개서 ]
[LGCNS-신입사원공채자기소개서]LGCNS자소서,LGCNS자기소개서,CNS합격자기소개서,CNS합격자소서,CNS자소서,경영관리IT서비스R D스마트그린시티스마트교통팩토리임베디드sw이력서,입사지원서,입사원서,샘플,예문,면접기출문제
목 차
1. 입사지원 동기와 본인이 LG CNS에 적합한 이유 3가지를 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 주도적인 노력을 통해 긍정적인 변화나 혁신을 .. |
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