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(검색결과 약 8,950개 중 65페이지)
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| 저는 대한항공의 서비스를 발전시켜 세계 속의 다양한 문화를 포용하는 서비스를 실현하겠습니다.
최악의 서비스는 00홈쇼핑의 서비스입니다.
반면, 최고의 서비스는 마카오 호텔 지배인의 서비스입니다.
모든 메인스텝들 중에서 가장 나이가 어림에도 불구하고 중앙본부장을 맡게 되어, 전체적인 상황에 대해 정리하고 보고하는 역할을 맡았습니다.
대한항공의 인상적인 서비스, 발전시키고 싶은 서비스를 .. |
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| 국제 수송형태의 선택(국제 운송주선업자와 해상수송, 육상수송, 철도수송, 항공수송)
목차
* 국제 수송형태의 선택
Ⅰ. 국제 운송주선업자
1. 국제 운송주선인의 서비스
1) 어드바이스
2) 서류작성
3) 통관
4) 수송예약
5) 혼재화
2. freight forward의 장점
1) 전문성
2) 중개업무
3) 시설
4) 편리성
3. freight forward의 단점
1) 비용증가
2) 컨트롤의 폐해
Ⅱ. 해상수송
1. 용선계약
1) 항해용.. |
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| 대한항공
[기업소개]
비전 : 세계 항공업계를 선도하는
글로벌 항공사
미션 : Excellence in Flight
항공기 보유대수 : 총 138대
운항노선 : 국내선 13개 도시
국제선 38개국 104도시
[세계적 수준 화물수송]
-화물수송 6년 연속 1위
세계 최초 B747
태평양 운항
특수화물
수송
IT투자
LA, 뉴욕에 전용 화물 터미널 확보
틈새시장 공략
[전략적 제휴 스카이팀]
글로벌 네트워크 구축
명실상부한 세.. |
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| 항공사의 운임구조와 여객 시스템은 단순한 요금 설정을 넘어, 고객의 구매 행동을 유도하고 수익구조를 설계하며, 회사 전체의 전략과 직결되는 핵심적인 시스템이라고 생각합니다.
특히 여객 IT&Filing 업무는 요금데이터의 정확성과 GDS(글로벌 분배시스템) 반영속도, 예약시스템과의 연동성 등 정밀함과 신속함이 동시에 요구되는 분야입니다.
여객 IT&Filing 직무는 항공사의 수익 관리 전략과 시스템 .. |
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| 단순히 친절한 서비스를 넘어, 고객에게 "대한항공을 선택하길 잘했다"라는 확신을 주는 차별화된 경험을 제공함으로써 회사의 신뢰와 위상을 한층 강화하는 것입니다.
특히 다양한 문화적 배경을 가진 사람들과 소통하며 배운 경험은 기내에서 글로벌 고객을 응대할 때 큰 자산이 될 것입니다.
호텔 프런트 아르바이트(고객 응대 및 불편 상황 해결 경험)
표정과 제스처, 작은 배려로 신뢰를 쌓아가는 역량.. |
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| 티웨이항공 IT(웹 개발자) 자기소개서 지원서와 면접자료
제가 가진 가장 큰 차별화 요소는 **사용자 경험 중심의 프론트 엔드 개발 역량과 협업 친화적인 문서 화습관**입니다.
단순히 기능이 동작하는 코드를 작성하는 것을 넘어서, 사용자의 여정을 생각하고 필요한 인터랙션과 시각 효과를 고려하여 개발합니다.
티웨이항공의 웹시스템에서 개선이 필요하다고 느낀 부분이 있다면?
프론트 엔드 개발에서.. |
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| 특히 고객 경험 개선과 운영 효율화, 예측정비(P redictiveMaintenance) 분야는데이터 기반 혁신이 가장 빠르게 적용될 수 있는 영역이라고 생각합니다.
고객 데이터 분석을 통해 개인화된 서비스를 제공하는 것입니다.
운항 및 정비 데이터를 활용한 예측 모델 구축입니다.
이러한 경험을 통해 저는 단순히 데이터를 다루는 수준을 넘어, 문제정의-데이터 처리-분석-활용까지 전 과정을 체계적으로 수행할 .. |
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| 특히 램프 통제 업무는 단순한 조업지시를 넘어, 다양한 변수 속에서 항공기, 장비, 인력, 시간 등 여러 요소를 최적의 상태로 조화롭게 연결하는 복합적인 운영관리 직무입니다.
저는 이러한 책임감 있고 전략적인 역할에 큰 매력을 느껴 파라타항공 램프 통제 직무에 지원하게 되었습니다.
운항관리직, 특히 램프통제업무는 공항 내 수많은 부서와 자원을 조율하며, 항공편 한 편의 출발을 정확히 완성하.. |
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운영, 항공, 조업, 장비, 램프, 현장, 운항, 통제, 항공기, 흐름, 경험, 통해, 팀, 공항, 대응, 파라, 업무, 조율, 지상, 되어다 |
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| Asiana Airlines
박소현 안효진 유백화
윤여진 정지혜 황지아
Contents
Ⅱ. SWOT Analysis
Ⅲ.Our Strategy
Ⅰ. 7P
Product
Product- 예약서비스
1.1.1 Call Back Service
기존에는 대기자로 예약된 고객이 직접 전화문의로 예약 여부를 확인했으나 현재는 예약 센터 내의 전담 팀에서 고객에게 직접 전화를 걸어 예약 확정을 통보해 준다.
1.1.2 모바일 예약
인터넷과 전화를 통한 예약은 물론 모바일.. |
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| 항공법에 의거한 비행장, 항공등화시설, 항행안전무선시설, 항공정보통신시설 신청서(2면)
항공법 제75조 제2항 및 동법 시행규칙의 규정에 의하여
□ 비행장
□ 항공등화시설
□ 항행안전무선시설
□ 항공정보통신시설
설치허가신청을 합니다. |
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| [하이즈항공합격자기소개서 ]
[하이즈항공-최신공채합격자기소개서]하이즈항공자소서,하이즈항공자기소개서,하이즈항공자소서,하이즈항공자기소개서,하이즈항공자소서,하이즈항공,하이즈,항공
목 차
1. 지망동기
2. 성장과정
3. 학교생활
4. 본인성격 (장단점,생활신조)
5. 입사 후 포부
[ 하이즈항공 경영이념 및 핵심가치 ]
[ 하이즈항공 사업영역활동 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
1. 지.. |
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대한항공,기업분석,항공사경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 27Pages ) |
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| PRESENTER VIP -
INDEX
4P 분석
마케팅전략 분석
향후 개선책
01
기 업 소 개
로고 워드마크
비전 미션
CONTENTS
기업이념
첫째, 고객의 신뢰와 사랑을 경영활동에 최우선에 두고 고객에게 최고의 서비스를 제공
둘째,모범적인 기업경영을 통해 사회에 꿈과 희망, 풍요로운 생활가치를 창조하며,
셋째, 임직원 개개인의 창의성을 존중하고 성장을 지원하는 일에 최선의 노력
CONTENTS
주요사업의 소개
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| 항공기 개발 또는 항공산업 발전을 위해 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇이며, 그 이유에 대해 작성해주시기 바랍니다.
KAI의 인재상 중에는 '도전' 정신이 있습니다.
저는 항공산업 발전을 위해 친환경 기술 개발이 중요하다고 생각합니다.
항공산업의 친환경과 무굼무진한 발전에 기여하는 KAI에서 조금이라도 보탬이 되고 싶습니다.
그래서 보다 조직적이고 체계적으로 업무를 수행할 수 있어야 하며 .. |
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인적자원관리,항공사인적자원관리,대한항공,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 30Pages ) |
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| People first, strategy second
차례
People first, strategy second
“전략보다는 사람이 우선한다”
“내 업무 시간의 70%는 인재를 뽑고 배치하고 교육하는데 쓴다.”
기업선정이유
우리나라 항공사 세계적 수준의 항공사
HR분야에서 감정노동자에 대한 중요성 대두
기업소개
6
교육훈련법
Behavior Modeling
On-the-Training(OJT)
대한항공 교육 장단점
철저한 실무주의 교육
다양한 교육훈련
캐빈 .. |
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아시아나-마케팅 원론,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 19Pages ) |
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| 마케팅 원론
(아시아나 항공)
- 목 차 -
1. 서론
1.1. 연구 배경 및 목적
1.2. 연구 방법
2. 환경 분석
2.1. 거시환경 분석
2.1.1. 경제적 환경
2.1.2. 기술적 환경
2.1.3. 정치⋅사회적 환경
2.1.4. 법률적 환경
2.2. 3C 분석
2.2.1. 자사분석
2.2.2. 경쟁자 분석
2.2.3. 고객 분석
3. SWOT 분석
4. STP
4.1. 시장 세분화
4.2. 표적시장의 선정
4.3. 포지셔닝
5. 결론
1. 서론
1.1. 연구.. |
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