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(검색결과 약 107,736개 중 65페이지)
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| 사명보다 더 중요한 것은 없다.
제 1 장우리의 결단과 각오
비영리단체란 한 사회와 그 사회의 구성원인 개개인에게 어떤 크고 작은 변화를 가져다 줌으로써 그 존재가치가 있다.
선의의 의도와 사명감
제 1 장
3
“진정한 지도자의
자질이란 무엇인가”
제 1 장
4
금세기에 가장 영도력이 있었던 세 명의 지도자
제 1 장
5
1)구체적인 활동목표의 설정
사명 선언문은 곧 실행 가능한 것이어야 한다.
제 1.. |
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2006 독일 월드컵 엠블렘 [친구가 될때]
○ 영국의 디자인업체 화이트스톤에서 제작.
- ‘낭만적이고 활기차며 근심걱정 없는 월드컵’을 상징
○한/일 월드컵 엠블렘을 일부 차용 “아시아에서 열린 전회 월드컵을 계승하여 아프리카에서 치러질 차기 월드컵까지 세 개의 대륙에서 열리는 월드컵을 성공적으로 잇기 위한 의지”
○ 한일 월드컵 엠블렘을 만든 화이트스톤에게 다시 의뢰를 한 것도 그러한 의지.. |
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| 성격의 장점과 단점, 단점 극복 노력
장점과 단점, 단점 극복을 위한 노력1
하지만 이러한 성격적 단점을 극복하고 되려 장점으로 활용하기 위해 노력 중입니다.
장점과 단점, 단점 극복을 위한 노력 10
장점과 단점, 단점 극복을 위한 노력 11
장점과 단점, 단점 극복을 위한 노력 12
장점과 단점, 단점 극복을 위한 노력 13
장점과 단점, 단점 극복을 위한 노력 15
저는 남을 배려하는 성향 덕분에 학창시.. |
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사람, 되어다, 노력, 친구, 보다, 단점, 아버지, 이다, 지금, 어리다, 생각, 스스로, 위해, 어떻다, 이러하다, 이다, 성실하다, 관계, 더, 임 |
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| 성공적인 프리젠테이션을 위한 실무 지침을 담고 있다.
구체적인 자료 구성 및 작성 방법, 발표 기법, 효과적 전달 기술, 청중의 유형과 질문 유형별 대처 방법 등 상세한 가이드라인을 제공한다.
①저작자
②재가공자(편저/발췌인경우)
③자료출처
④제작시기: 2002. 8
⑤사용언어: 한국어
⑥포맷: Powerpoint
⑦용량: 42페이지
⑧목차
1. 개요
2. 프리젠테이션 준비
3. 프리젠테이션 concept 및.. |
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| 산업안전관리와 인사관리
Ⅰ. 서
1. 의의
산업안전관리는 인적․물적인 재해를 방지하여 근로자의 생명과 신체를 보전함으로써 근로자의 생활을 유지 발전시키고 사회에 공헌하기 위한 인사관리의 일환이다.
2. 중요성
산업안전관리의 확보는 인간의 존엄성을 유지하고 나아가 품질향상 및 생산성 향상을 위한 중요한 토대가 된다.
Ⅱ. 산업재해의 원인
1. 물적 요인
물적 요인으로는 각종 시설과 설비 자.. |
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| 엠 그리핀의 {친구 만들기}는 읽는 이로 하여금 충분한 공감을 불러 일으킬만한 책이었다. 적어도 나의 경우에서는 확실히 그러했다. 나는 이 책을 읽으면서 내 생활에서의 대인관계와 비교해 보았고, 이 책에서 말하는 내용에 부합하는 부분이 매우 많다는 것을 알게 되었다. 오늘날 사회가 복잡화, 다변화되고 거대화되어감에 따라 바람직한 인간관계의 중요성은 더욱 높아졌다. 우리가 흔히 말하는 성공.. |
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| 우리나라 인력기획의 문제점과 방향
우리나라 인력기획의 문제점과 방향
정부를 운영하는데 있어 가장 핵심적인 논의는 정부 인력의 운영에 대한 문제일 것이다. 그러나 아직까지 정부의 인력에 대한 운영은 명확한 계획과 그에 따른 인력의 기획을 목표로 하기 보다는 현재의 문제를 해결하기에 급급한 것이 현실이다.
특히 현재 기본적인 인력기획의 체계는 갖추었으나 그에 따른 운영과 활용에 대한 .. |
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장소마케팅 전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 11Pages ) |
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| 지역 특성을 고려한 장소마케팅 전략
-에딘버러 장소마케팅의 시사점을 바탕으로-
CONTENTS
Ⅰ도시경쟁 시대의 도래
(1)한국의 지역 활성화를 위한 벤치마킹의 필요성
(2)에딘버러의 성공적 도시마케팅
Ⅱ 에딘버러의 침체기와 축제를 통한 재기
1)에딘버러의 침체기와 지역사회의 위기의식
2)에딘버러 페스티발
(1)에딘버러 페스티발의 시작과 성장
(2)오늘날의 에딘버러 페스티발
Ⅲ 에딘버러의 성.. |
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| M A .
1. 서론
1.1. M A와 HRM의 관계
1.2. M A시 HRM에 있어 PMI의 중요성과 의의
1.3. 논의의 전개 방향
2. 본론 - 성공적인 M A를 위한 요소
2.1. 가치/비젼(Vision)의 공유
2.2. 경영자의 리더쉽(Leadership)
2.3. 커뮤니케이션을 통한 통합
2.4. 임금 및 복리후생 제도의 통합
2.5. 조직 문화 통합
3. 본론 - 성공적인 M A를 위한 요소에 대한 SK텔레콤의 사례
3.1. SK텔레콤의 신세.. |
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| 본 자료는 SCM과 e-SCM의 개념과 차이점 그리고 e-SCM의 구성 요소에 대해 정리하였으며, 무역에서의 e-SCM과 e-SCM의 도입 효과 및 e-SCM의 성공 사례로서, LG전자 HE 사업본부와 보잉사의 사례를 정리하고, e-SCM의 한계점을 비롯하여 시사점을 상세하게 정리한 자료임
1. SCM과 e-SCM의 정의
(1) SCM의 개념
(2) e-SCM의 개념
2. SCM과 e-SCM의 차이점
3. e-SCM의 구성 요소
4. 무역에서의 e-SCM
5. e-.. |
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| 경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 의견을 적어보세요.
오늘날 많은 기업들이 혁신의 중요성을 인식하고 있지만 이를 성공적으로 실행하고 있는 기업들은 많지 않다. 성공적인 혁신을 위해서는 명확한 목표를 설정하고 적극적이고 지속적인 실행이 수반되어야 한다.
살아남기 위해서 기업은 어절 수 없이 혁신을 통한 변화를 도모해야 하며, .. |
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| 예산절감 방안들 중 민간화에 대하여
◆ 민 간 화 ◆
Ⅰ. 序 論
1998년 12월 한국은 IMF를 맞이하여 사회전반적인 개혁이 필요하게 되었다. 특히 정부개혁의 중요성이 피력되었다. 효율적인 정부가 되기 위한 여러 가지 방안들이 제시되었는데, 그 중의 하나가 민간화이다.
그러므로 여기에서 민간화의 개념과 민간화를 이루기 위한 방안들에 대해 알아보고자 한다. 또한 성공적인 민간화를 이루기 위해.. |
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| 본 자료는 조직행동론에서 가장 중요하게 다루어지고 있는 갈등과 협상에 대한 내용들을 서술한 자료로 갈등의 기본개념, 갈등요인, 갈등의 종류와 수준과 협상전략, 성공적인 협상을 위한 전략들을 상세하게 서술한 자료임
1. 갈등의 기본개념
2. 갈등 요인
3. 갈등의 종류와 수준
4. 갈등 과정
5. 집단간 갈등 특성
6. 집단간 갈등 해결방안
7. 집단간 갈등 관리
8. 죄수의 딜레마(Prisoner’s Dile.. |
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갈등요인, 수직적 갈등, 역할 갈등, 기능적 갈등, 경쟁적 갈등, 집단간 갈등, 조직간 갈등, 과업갈등, 관계갈등, 죄수의 딜레마, 협상 전략 |
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| 기업 성과 평가의 성공적 운용을 위한 제언
1. 들어가며
성과평가는 구성원의 심는 과정과 거둔 결과 모두에 대한 평가를 의미한다. 심는 과정은 직무를 수행하기 위해 요구되는 자격요건을 갖추고 얼마나 창의적으로 사고하여 문제를 풀었는지, 그리하여 거둔 결과로서 개별 직무에서 마땅히 달성해야 할 중장기적인 성과에 대한 책임을 달성했는지와 단기적인 그 책임을 달성하였는지의 여부로 나타난다.. |
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| 프로포절을 유형별 대상별로 정리해놓았습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
2010년도에 다문화 가정 자녀들의 학교생활 적응을 지원하는 프로그램인 “스마트 코리아”를 성공적으로 진행하였으며, 사업 재추진 의지 역시 높지만 사업 실행을 위한 비용 부담으로 인하여 사업 추진을 망설이는 안타까운 상황이다. 이미 제기된 사업 진행상의 성과와 문제점들을 면밀히
검토하고 계획 실행을 위한 .. |
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다문화, 결혼이주, 외국인, 외국인노동자, 결혼이주여성, 프로그램, 프로포절, 사회복지실습, 현장실습, 복지기관, 복지관, 실습, 프로그램개발, 프로그램개발과평가, 프개평, 발달장애, 복지 |
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