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(검색결과 약 67,635개 중 65페이지)
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| @.원가 회계의 목적
원가회계의 목적은 재무회계목적과관리회계목적을 달성하기 위하여 필요한 정보를 제공하는데 있다.재무회계의 목적을 달성하기 위하여 재고자산평가와 손익결정에 필요한 원가 정보를 제공하며, 관리회계의 목적을 달성하기 위하여 가격결정,원가관리,예산통제,특수의사결정과,기본적경영계획수립.등에 필요한 정보를 제공한다..
@.소비임률.지급임률차이
지급임률은 주로 기본급과 가.. |
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| 그런데 채용 내정이란 사용자가 근로자와 근로계약을 체결할 것을 내정은 되어 있으나 아직 실질적으로 근로를 제공하고 임금을 지급받지는 아니한 경우를 말한다.
채용 내정자는 채용이 결정되어 근로계약이 성립되었다
채용 내정에서의 근로기준법상 보호를 받게 되는 근로관계 성립 시기
만약 채용 내정자가 근로기준법상의 근로자라고 한다면 근기법 제94조 등이 말하는 근로자의 과반수에 포함되어야 .. |
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채용, 근로, 교육, 계약, 경우, 근로자, 내정, 회사, 성립, 받다, 적용, 근로기준법, 간, 취업규칙, 관계, 상의, 내정자, 설, 사용자, 사용 |
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자활 ( 19Pages ) |
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| Ⅰ. 서론
1. 문제제기
“자활 어려운 자활 정책… ” [ 중앙일보 : 2006-03-25 ]
..월 매출 240만원 세탁소에 6명 근무
..대상자 모아 해병대훈련, 불참한 간병인 해고도
부산광역시의 한 자활공동체에서 5년간 간병인으로 일해 왔던 김명순(46.여)씨는 1월 말 구청에서 그만 나오라는 통보를 받았다. 지난해 5월 구청에서 오라고 한 2박3일의 해병대 극기훈련에 불참했다는 게 이유였다. 김씨는 간병 도.. |
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| 근로기준법상 균등대우 연구
Ⅰ. 의의 및 취지
헌법 제11조제1항에 의하면 모든 국민은 법앞에 평등하며 누구든지 성별․종교․사회적신분등에 의하여 차별대우를 받지 않는다고 규정하여 국민들의 평등적 대우를 규정하고 있으며 노동법영역에서도 이러한 헌법상의 평등이념을 구체적으로 실현하기 위하여 근기법 제5조에서 균등대우를 규정하고 있다.
균등대우란 근로자에 대하여 합리적인 이유없이 근로조건 |
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| 영국의 빈민법의 역사적 과정에서 빈민을 구제하기 위한 다양한 빈민법이 제정되었습니다. 빈민법 중에는 매우 강압적이고 비인도주의적인 처우가 포함된 경우도 있습니다. 하지만 길버트법과 스핀햄랜드법은 영국 빈민법의 인도주의화를 추구한 대표적인 법입니다. 길버트법과 스핀햄랜드법을 토대로 과제를 진행하시오.
길버트법은 크게 두 가지의 개선이 있었다. 첫 번째는 원외구호로 교구들은 근로능.. |
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| 실업급여 제도 총정리
Ⅰ. 서설
실업급여는 고용보험법에서 가장 핵심이 되는 제도로서 고용보험법상의 소정의 요건을 구비한 근로자가 실직한 경우 일정기간동안 급여를 지급하여 실직자 및 그 가족의 생활안정을 도모하고 자신의 능력과 적성에 맞는 새로운 직장에 재취업할 수 있는 방법을 강구하는 제도이다. 현대적인 고용보험의 체계가 자리 잡기 이전의 과거의 실업보험제도 이래로 고용보험제도의 .. |
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| 임시직, 계약직, 기간제 근로계약에 대한 판례의 흐름
1. 무기근로계약간주의 조건
판례는 원칙적으로 근로계약기간의 만료로 인하여 근로계약기간은 당연히 종료한다는 입장이다. 계약기간을 정하여 임용된 근로자는 임용의 근거가 된 법령 등의 규정이나 임용계약 등에서 임용권자에게 임용기간이 만료된 근로자를 다시 임용할 의무를 지우거나 그 요건 등에 관한 근거규정을 두지 않는 한 그 기간이 만.. |
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| 목 차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 외국인 인터뷰
Ⅲ. 마치며
※ 참고 문헌 및 논문
Ⅰ. 들어가며
“베트남에서 온지 3년 됬어요. 일 잘해요”
“제봉 잘해요. 필리핀에 남편 아이 있어요. 한국에서 남자 안되요.”
영화 ‘방가방가’에서 나오는 첫 장면이다. 외국인 노동자들이 한국에 와서 겪는 이야기를 코믹하게 풀어낸 영화다. 책 1)‘블랙 라이크 미’와 같이 영화에서 주인공은 취직할 곳이 없어 외국인 노동자처럼 위 |
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| 연차유급휴가에 대한 쟁점
I. 서
1. 휴가제도의 의의
휴가란 본래 근로일인데도 불구하고 근로제공의무가 면제되는 날을 말하며, 근로기준법에서는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에 대하여 사용자는 15일의 유급휴가를 주도록 하고 있다.
2. 휴가제도의 취지
휴가제도는 근로자의 신체적, 정신적 피로회복을 도모하고 심신보호 및 여가활용을 보장함으로서 근로자의 건강을 확보하며 인간으로서의 사회적,.. |
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(제1쪽 뒤)
[별지 제15호 서식]
02
고용보험 피보험자
자격상실신고서
이직확인서
(제1쪽)
처리기한
7일
※.□에 기재하는 사항은 전자판독되므로 □안에 바르게 기재하시고,정정할 때는 수정액을 칠하고 그 위에 기재하십시오.
년월일
신고일
사업장
관리번호
사무조
합번호
하수급인관리번호
(건설공사 등의 미승인하수급
인에 한함)
명칭
사업장
소재지
(전화 :)
주민
등록
번호
성명
(우편번.. |
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| 본 자료는 [중국인의 소비 특성과 중국진출 성공전략과 사례]에 대해 소개한 자료로 덩샤오핑의 정책에 따른 사회 계층간 소득 격차, 중국 소비자들의 5가지 특성(1) 소비에 앞선 저축, 2) 겉치례를 위한 경쟁적 구매, 3) 소황제 소비문화의 확산, 4) 뿌리 깊은 선물 문화, 5) 자기과시를 위한 소비경향), 3. 중국진출 성공전략과 사례 등에 대해 상세하게 서술한 자료입니다. 여러분들께 많은 도움이 되었.. |
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| 직무문서화를 위한 직무기술서, 직무명세서, 직무 프로파일 작성
1. 직무문서화(Job Documentation)
(1) 직무기술서(Job Description)
직무분석이 끝난 후, 그 내용을 토대로 개선, 요약, 정리한 것이 직무기술서이다. 직무기술서는 직무를 글로 표현한 사진이라고 할 수 있다. 즉, 직무기술서에는 상하 보고 관계, 업무에 연관된 구체적인 책임, 직무 수행에 필요한 구체적인 기술, 경력개발에 필요한 .. |
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| Report
( 러시아 혁명 5부작을 통해 감상문 및 느낀점 )
글로 알고 들었던 러시아 혁명, 그동안 러시아에 관한 역사는 내게 형식적으로 다가왔었던 것이 사실이다. 하지만 ‘러시아 혁명 5부작’ 통해 본 러시아 혁명은 많은 것이 그 전에 알던 것과 달랐다.
1부 구체제의 붕괴
예를 들자면 레닌의 형이 황제 암살음모에 가담했다가 사형되었다는 것, 그래서 레닌이 러시아 체제에 불만이 많았다는 것, ‘.. |
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| 승진제도에 대하여 설명하라
Ⅰ. 서설
조직구성원의 입장에서는 승진은 조직구성원 개인의 자아발전의 욕구를 충족시키며 조직의 입장에서는 효율적인 인적자원개발의 근간이 된다. 그러므로 승진에 대한 관리는 전체적인 인사관리활동이 성공적인가 아닌가의 여부를 결정하는 인사관리의 핵심적 영역을 차지함
이같은 조직의 측면에서나 그 조직의 구성원 개개인의 측면에서나 다같이 중요한 의미를 가지.. |
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| 소액심판제도
1. 소액심판제도의 개요
최고장 발송을 통한 당사자간의 해결, 노동부에 체불임금 등에 관한 진정활동 등을 통해서도 체불임금사건이 해결되지 않는 경우에는 민사소송을 통해 해결을 할수 있습니다. 그러나 민사소송은 소장을 쓰는 것부터 끝날 때까지의 절차가 어려워 변호사나 법무사의 도움 없이는 스스로 하기 어렵고, 비용도 많이 들고 시일도 오래 걸리기 때문에 재판을 꺼리는 .. |
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