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 백만 불짜리 열정 독후감 감상문 서평 이채욱 ( 5Pages )
『백만 불짜리 열정』의 주요 내용을 정리하고, 책을 읽은 후의 전체적인 느낌과 생각을 적었습니다. 작장인의 꿈은 무엇일까? 요즘처럼 남녀노소를 불문하고 일자리 찾기가 어려운 일수록, 거창한 꿈보다는 현실적인 꿈 즉, 정년 까지 안 잘리고 안정적으로 직장 다니는 것이 지상 목표가 되지 않나 싶다. 그래서 CEO는 고사하고 직장인의 선망의 대상인 ‘이사’를 목표로, 회사 생활을 하는 사람도 드..
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 스트레스,스트레스관리,개인스트레스,조직스트레스,직무스트레스,스트레스원인 ( 12Pages )
조직 행동론 [스트레스 관리] 목차 1. 스트레스란 2. 직무스트레스의 근원 3. 우리나라의 스트레스 수준 4. 스트레스가 개인 및 조직에 미치는 영향 5. 개인수준의 스트레스 관리 6. 조직수준의 스트레스 관리 7. 결론 8. 출처 및 참고 문헌 1. 스트레스란 스트레스의 사전적 정의는 어떤 사람에게 특별한 (대응)요구를 하는 행위나, 상황 또는 사건의 결과로 인해 초래되는 적응 반응을 말한..
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 아동상담과정-반영,공감,침묵,명료화,격려 ( 14Pages )
발표보고서 - 아동상담과정- 상담과정은 내담아동의 문제에 관한 성격, 상황, 상담자의 이론적 배경, 상담자의 욕구와 가치관에 따라 다양하게 이루어진다. 상담자들마다 자신의 이론적 근거에 따라 상담과정을 설명하나 대부분의 상담과정에서 다루는 사항들은 크게 초기-중기-말기, 3단계로 나눌 수 있다. 이 각 단계는 아동의 지각, 저항, 자발적인 참여에 따라 기간이 달라진다. 초기단계에서는 상담..
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 [경영] 경영의 3가지 마인드 중 강점인 마인드를 선택하여 토론 ( 5Pages )
경영마인드 1. 경영마인드의 의의 및 특성 1) 경영마인드는 효과성과 효율성 추구 마인드 2) 경영마인드와 행정마인드의 비교 2. 경영마인드의 핵심요소 1) 고객중심 마인드 2) 경쟁우위 마인드 3) 가치극대화 마인드 3. 경영마인드가 있는 기업과 경영마인드가 없는 기업 1) 경영마인드가 있는 기업 2) 경영마인드가 없는 기업 1. 경영마인드의 의의 및 특성 1) 경영마인드는 효과성과 효율성 추구 마..
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 CJ헬스케어 생산기술 직무 첨삭자소서 ( 9Pages )
OOO' 활동을 하면서 목표를 위해 효율적인 방법들을 의논하고 노력하면서 좋은 변화를 일으킨 경험은 생산엔지니어의 직무에 좋은 밑거름이 될 것입니다. 앞으로 저는 gpf CJ헬스케어의 생산 엔지니어로서 경험을 통한 역량을 바탕으로 오송공장에서 수율 개선을 목표로 생산성 향상에 최선을 다할 것입니다. 기업명 및 직무를 소제목으로 작성해준 점은 매우 좋네요. OOO' 활동을 하면서 목표를 위해 효율..
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 KDN 기술직 첨삭자소서 ( 5Pages )
한전 KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경력 또는 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주시기 바랍니다. 직무경력이 있는 경우는 직무영역, 활동, 경험, 수행내용, 본인의 역할 및 구체적인 행동, 주요 성과에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다 직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. 목표를 세우고 행동하면..
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 LG전자 CTO_HAE센터 직무 첨삭자소서 ( 22Pages )
따라서 응원단에서 응원 무대를 기획하는 과정을 경험해 본 사람은 없었습니다. 제품의 신뢰성을 검증할 수 있는 프로세스를 개발해 나갈 것입니다. 앞으로 신뢰성을 검증하기 위해서는 다양한 프로세스가 필요할 것입니다. 현재 진행하고 있는 프로젝트는 LG전자와 공동으로 급속축냉 기술 개발에 관한 연구를 진행 중입니다. 이 문에 문제점도 발생할 것입니다. 주 전공제어계측공학, 이중전공기계공학..
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 [올해최신]자기소개서 지원동기 및 포부[입사후 포부] 합격샘플 12편모음 [지원동기 및 입사 후 포부 합격자기소개서 우수예문 모음][지원동기][지원동기 및 입사후포부][자기소개서샘플] ( 5Pages )
<어떤 동기로 지원하게 되었고 입사 뒤에는 어떤 포부가 있는가를 알면 그 사람의 장래성 여부를 알 수 있다. 이렇게 입사동기와 포부를 설득력 있고 명확하게 쓸 경우 그 사람의 가능성을 보여주는 셈이므로 어떠한 항목보다 중요한 항목이라고 할 수 있겠다. 문에 기업에서 인사채용을 할 중요하게 평가하는 요소가 바로 지원동기 및 포부에 관한 부분이며, 취업 지원자들은 자기소개서를 쓰기 전에 ..
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 기본원리와 구성체계분석 및 표준보육과정 개선방안 제시와 나의의견 ( 11Pages )
표준보육과정> 표준보육과정 정의 표준 보육과정의 목표 표준 보육과정 내용 소개 표준 보육과정 기본원리 표준 보육과정의 6가지 구성체계 설명 표준 보육과정 개선 방안 제시 보육시설과 보육교사는 표준보육과정의 영역별 목표와 내용이 적절하게 운영되기 위해 영유아가 속한 지역사회나 가정과 밀접한 협조관계를 유지해야 한다. 표준보육과정> 표준 보육과정 내용 소개 표준 보육과정 기본원리 각보육..
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 [학습 지도안] 6-2)수학-5.분수와 소수의 계산-분수 나누기 소수(2-7) ( 11Pages )
6-2)수학-5.분수와 소수의 계산-분수 나누기 소수(2-7) 수학과 교수학습 지도안 단 원 : 5. 분수와 소수의 계산 본시주제 : (분수) ÷ (소수) 알아보기 (2/7) 대 상 : 6학년 일 시 : 장 소 : 수 업 자 : 교생 지도교사 실습부장 교 감 교 장 결재일 한국초등학교 가. 단원명 : 5. 분수와 소수의 계산 나. 단원의 개관 4-가 단계에서는 자연수의 혼합 계산의 원리를 공부하였고, 5-가 단계에서는 부모가 ..
리포트 > 교육학 |
 현대자동차 연구개발(자율주행) 합격 자기소개서 ( 3Pages )
마음이 통하는 사람들과 공동의 목표를 위해 일하며 쌓는 유대감은 저에게는 가장 큰 즐거움입니다. 회사를 선택할 의 첫 번째 기준은 미래형 자동차의 개발입니다. 자율주행차가 개발이 된다면, 평소 거동이 불편하신 저의 할머니의 삶이 좀 더 윤택해질 것으로 생각했습니다. 회사를 선택하는 또 하나의 기준은 '삶의 만족도'입니다. 저는 굉장히 목표 지향적인 사람입니다. 2번의 예선 탈락도 불구하고..
서식 > 자기소개서 |
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 경영혁신기법 ( 3Pages )
경영 혁신 기법 1.고객 만족경영(Consumer Satis-faction Management:CSM) 고객이 제품 또는 서비스에 대해 기대하는 것 이상으로 충족시켜 고객을 감동시킴으로서, 다시 그 제품이나 서비스를 찾도록 만드는 것. 고객 만족이 이익 창출을 위한 가장 중요한 수단이 된다고 보고 모든 경영 활동을 이에 집중한다. 따라서 이 기법은 단순히 시장점유율을 늘리거나 원가절감이란 단기적인 목표보다 장기..
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경영
 강헌구 <아들아 머뭇거리기에는 인생이 너무 짧다> 감상문 ( 2Pages )
강헌구 <아들아 머뭇거리기에는 인생이 너무 짧다> 감상문입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ “10대에 이미 인생의 반이 결정되고, 20대에 그 성패가 판가름 납니다!”책의 겉표지에 쓰여 져 있던 이 문구가 내 마음을 움직이기 시작했다. 이 책을 읽은 후, 내 삶이 변화될 수 있을까. 이 책은“비전”이라는 주재를 다루고 있었다. 이 책..
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 조직에서의 학습과 업무능력 배가에 대하여 ( 5Pages )
조직에서의 학습과 업무능력 1. 학습이란 학습은 작업의 맥락에서 수행을 증가시키는 지식, 기술, 규칙, 개념 또는 태도의 체계적 획득으로 정의된다. 이것은 능력을 축적하여 초심자로부터 전문가로 변해가는데 초점을 두는 정의이다. 학습과정의 주된 목표는 훈련할 의 획득(지식기술, 행동)만을 의미하지 않고 현업에서의 업무능력을 강화하기 위한 것이다. 2. 업무지식 및 능력 인지능력(cognitiv..
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 행동치료집단의 이론 비교 분석 장단점 및 적절한 집단 유형 서술 ( 4Pages )
정신분석 집단과 행동치료 집단의 이론 비교 행동치료집단의 개념과 특징 행동치료집단의 장·단점 행동치료집단이 적절한 경우 정신분석 집단과 행동치료 집단은 각각 다른 치료 이론을 기반으로 하며, 개입 방식과 목표가 다르다. 정신분석 집단과 행동치료 집단의 이론 비교 분석장단점 및 적절한 집단유형서술 대표적인 집단 치료방법으로 정신분석 집단과 행동치료 집단이 있으며, 각각의 접근방식과 목..
리포트 > 사회과학 |
집단, 행동, 치료, 정신분석, 문제, 목표, , 심리, 탐색, 변화, 해결, 경우, 적절하다, , , 이론, 감정, 접근, 유도, 무의식
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