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(검색결과 약 125,265개 중 65페이지)
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| 에로티시즘
섹스어필
1. 에로티시즘의 개념
에로티시즘(Eroticism)이라는 말은 그리스 신화에 나오는 사랑의 신, 흔히 우리가 큐피드라고 부르는 에로스(Eros)라는 신의 이름에서 유래한 것이다. 간단히 말해서 성적인 이미지를 의식적 또는 무의식적으로 환기하는 일 또는 그 경향이라 할 수 있다. 원래 에로티시즘이란 생물로서의 인간의 육체적 욕망이나 생식행위보다는 본질적으로 심리적인 연유에서 .. |
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| 다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명하시오
기업이 공장 등의 시설에 투자하는 것보다 인적자원에 투자하는 것이 생산성이나 수익성 효과가 더 크다는 것이 증명되고 있다. 1999년 미국 부통령이 주재한 직업능력 정상회의에 제출된 21세기 직업능력이라는 자료에 의하면, 기업이 시설에 10% 투자를 .. |
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| 경영학이란 무엇인가
1. 들어가며
급속한 환경의 변화는 가치관의 변화를 요구하며 미래에 대한 불확실성(uncertainty)을 증대 시키고 복잡성(complexity)을 야기 한다.
이와같이 변혁의 시대인 21세기 사회에 필요한 경영학이 무엇인지 그리고 기업이 존속 (Going Survival) 하기 위한 조건이 무엇인지 알고자 한다.
2. 본론
Ⅰ.경영개념(management): 기업의 경영목적 실현을 위한 일련의 체계적 활동.. |
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| 경영학이란 무엇인가
1. 들어가며
급속한 환경의 변화는 가치관의 변화를 요구하며 미래에 대한 불확실성(uncertainty)을 증대 시키고 복잡성(complexity)을 야기 한다.
이와같이 변혁의 시대인 21세기 사회에 필요한 경영학이 무엇인지 그리고 기업이 존속 (Going Survival) 하기 위한 조건이 무엇인지 알고자 한다.
2. 본론
Ⅰ.경영개념(management): 기업의 경영목적 실현을 위한 일련의 체계적 활동.. |
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| 경영학이란 무엇인가
1. 들어가며
급속한 환경의 변화는 가치관의 변화를 요구하며 미래에 대한 불확실성(uncertainty)을 증대 시키고 복잡성(complexity)을 야기 한다.
이와같이 변혁의 시대인 21세기 사회에 필요한 경영학이 무엇인지 그리고 기업이 존속 (Going Survival) 하기 위한 조건이 무엇인지 알고자 한다.
2. 본론
Ⅰ.경영개념(management): 기업의 경영목적 실현을 위한 일련의 체계적 활동.. |
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| 경영학이란 무엇인가
1. 들어가며
급속한 환경의 변화는 가치관의 변화를 요구하며 미래에 대한 불확실성(uncertainty)을 증대 시키고 복잡성(complexity)을 야기 한다.
이와같이 변혁의 시대인 21세기 사회에 필요한 경영학이 무엇인지 그리고 기업이 존속 (Going Survival) 하기 위한 조건이 무엇인지 알고자 한다.
2. 본론
Ⅰ.경영개념(management): 기업의 경영목적 실현을 위한 일련의 체계적 활동.. |
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| 미래 가족을 구성하는 기본요인
본인이 생각하는 미래 가족 모델
돌봄 공유형 가족 모델
특히 '개인화된 가족', '계약적 가족', '돌봄 공유형 가족', '디지털네트워크형 가족' 등은 미래 사회의 특징을 반영한 모델이다.
본인은 미래 가족을 구성하는 기본요인으로 인구구조 변화, 성평등, 경제적 요인, 기술발전, 돌봄체계, 가치관 다변화를 제시하였다.
한국여성정책연구원에서 제시한 한국의 미래 가족 .. |
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가족, 돌보다, 미래, 사회, 요인, 모델, 구성, 구조, 형태, 기술, 형, 한국, 평등, 정책, 제시, 디지털, 시나리오, 변화, 새롭다, 중심 |
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| 종합사회복지관(광장종합사회복지관) 실습보고서입니다.
Ⅰ. 실습 기관 및 지도자
Ⅱ. 실습 내용
Ⅲ. 실습 세부 내용 (실실실 - 사랑의 실로 하나되기)
1. 프로그램 명
2. 목적
3. 목표
4. 기대효과
5. 준비물
6. 프로그램진행방법
7. 업무 분담
8. 예산
9. 평가방법
Ⅳ. 실습 평가
- 실습 내용 및 역할에 대한 평가
- 실습에 임하는 자세에 대한 평가
- 실습을 통해 배운 점
- 앞으로 더 필요한 지식과 기.. |
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| 기업의 조직구조(구조조정, 기업의 조직문화, 기업문화의 유형, 비공식조직)에 대한 레포트 자료.
기업의 조직구조(구조조정, 기업의 조직문화, 기업문화의 유형, 비공식조직)
목차
기업의 조직구조
I. 구조조정
II. 변화지향적인 기업의 조직문화
1. 기본전제
2. 가치관
3. 규범
4. 사교모임
5. 상징물
6. 언어
7. 관행
III. 기업문화의 유형
1. 관료적 문화
2. 씨족문화
3. 시장지향적 .. |
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| 이상적인 몸의 기준에 대한
인식전환 캠페인
※ 목차
INTRODUCTION
1. 캠페인 선정배경
2. 캠페인 목표
3. 기존의 인식
3-1 왜곡된 여성들의 미의식
3-2 왜곡된 남성들의 미의식
3-3 과도한 다이어트로 인한 부작용
4. 캠페인의 방향
RESEARCH
5. 포커스그룹 인터뷰
OBJECTIVES
6. 최종적인 캠페인 목표
TACTICS
7. 캠페인 전략
7-1. 미디어에 의해 왜곡된 미의식을 바로잡기 위한 캠페인 전략.. |
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| 사회복지개론-청소년 복지-
청소년복지란
청소년복지는 사회복지의 개념적 틀 안에서 해석됩니다. 즉 사회복지가 인간의 행복을 실천적으로 추구하는 활동이라는 점에서 볼 때, 청소년복지는 청소년이 행복하게 잘 살아갈 수 있도록 돕는 제도와 실천적 기술이라고 정의될 수 있습니다.
청소년 복지의 필요성
1) 가족구조의 변화
2) 청소년문제와 욕구의 변화
3) 가치관의 변화
4) 사회 경제적 위기
청.. |
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| 소황제와 소비문화 -소황제와 바링허우를 중심으로
목차
소황제와 소비문화
바링허우와 소비문화
소황제(小皇帝)의 개념
1979년의 계획생육(生育) : 1가구 1자녀 정책+)개혁개방으로 인한 물질적 풍요
소황제- 소공주로 일컬어지며 물질적 풍요 속에서 관심과 지원을 받으며 성장
소황제의 이면
불균형한 성비
아이의 인성에 대한 우려의 목소리
패륜의 문제가 거론되기도 함
소황제 중심의 소비문화
‘한 아.. |
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| 1인가구
분석레포트
[목차]
1. 1인가구 증가배경
2. 1인가구 증가추세
3. 1인가구의 특징
(1) 주거형태
(2) 1인가구의 비율
(3) 소비성향
4. 1인가구의 생활패턴
5. 1인가구 대상 기업들의 마케팅사례
6. 1인가구 지원방안 정책제시
7. 결론 및 느낀점
[참고문헌]
1. 1인가구 증가배경
(1) 개인주의의 확산과 개성과 다양성 존중으로 인한 가치관의 변화
(2) 경제적 풍요 속 성장이라는 경제적 .. |
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| ♦목 차◆
1.요통의 원인 (2p)
1) 근육과 인대 손상과 요추의변위
2) 장부 생리적 기능이상
3) 예후요인
2. 요통의 직접 원인 (3p)
1) 요추의 변위
2) 인대
3) 근육의 구조와 역할
3. 요통의 간접 원인 (7p)
1) 요통의 간접적인 원에는 어떤 것이 있는가
2) 간접 원인의 영향을 받는 허리와 직접 원인의 영향을 더 받는 허리
3) 요통의 원인과 요통을 심화시키는 원인이 차이가 있다
4. 운동방법 및 처방 .. |
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| 목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.기업개요
1)개요
2)연혁
2.경영일반
1)비젼
2)기업문화
3)사업내용
4)재정정보
5)상품 및 서비스
3.채용정보
4.여행업계 현황
5.최신뉴스
6.SWOT 분석
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론
오늘날의 여행 산업은 여가생활을 중요시하는 현대인들의 생활양식 변화로 인해 그 중요성이 크게 대두되고 있다.
여행 산업의 잠재력은 국가 경제발전에 따른 국민소득 증가, 여가시간증대, 세.. |
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