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(검색결과 약 22,185개 중 65페이지)
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| 부정부패 원인분석 및 방지전략
Ⅰ. 부정부패의 원인분석
1) 제도적 측면
① 관료제의 부작용 때문에 부패가 심화된다.
② 경제활동과 국민생활에 대한 관의 규제와 인∙허가 등 행정규정과 절차 때문에 부패의 소지가 많아진다.
③ 공무원에서 지급되는 보수수준의 저하가 부정과 부패의 원인이 될 수 있다.
④ 비효율적 행정제도
2) 구조적 측면
관료부패의 경우 부패는 관료가 공공행정조직에서 구조.. |
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| [벤처기업] 벤처기업의 정의와 성장배경, 유형, 특징, 지원제도, 벤처캐피탈의 형태
목차
벤처기업
Ⅰ. 벤처기업의 정의
Ⅱ. 벤처기업의 성장배경
Ⅲ. 한, 미, 일 벤처기업의 특징
Ⅳ. 벤처기업의 유형
1. 벤처스핀오프
2. 합작벤처
3. 벤처합병
4. 사내벤처
5. 벤처캐피탈
6. 벤처기업 육성
Ⅴ. 벤처캐피탈의 형태
1. 자본투자
2. 전환사채
3. 신주 인수권부 사채
4. 기타 지원 방식
5. 엔젤캐피탈
Ⅵ.. |
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| 지방정부의 연구
Ⅰ. 기존 교과서 분석
우리나라에서 자치제가 부활되기 이전까지 지방의 공공분야에 대한 연구는 대단히 미진하였다. 그리고 최근까지만 하더라도 지방제도가 안정적으로 발전하지 못하고 소용돌이(vortex)를 경험하고 있어 전환기적인 성격이 뚜렷하다. 지방행정, 지방자치, 지방경영, 자치행정, 지방재정, 지방자치법 등등으로 다양하게 되어 있는 이 분야를 행정학계에서는 “지방행정”.. |
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| OECD 가입을 위해 폐지해야 할 국가제도
[목차]
Ⅰ.서언
Ⅱ. 수입승인 대상의 축소
Ⅲ. 수입승인 신청자격자의 개방
Ⅳ. 물품매도확약서 제출제도의 폐지
Ⅴ. 수입승인 유효기간설정제도의 폐지
Ⅵ. 요약과 결언
Ⅰ.序言
어느 나라나 그 정도에는 차이가 있지만 貿易管理(trade control)를 하지 않는 나라는 없다. 그러한 貿易管理는 물품의 輸出入 자체를 제한하는 直接管理와 대금결제 제한이나 수출입통관(.. |
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| 노동법상 노동조합의 설립신고제도
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
현행법에서 근로자는 자유로이 노조를 조직할 수 있다고 하여 자유설립주의를 원칙으로 하면서도 노조를 설립하고자 하는 자는 설립신고서에 규약을 첨부하여 행정관청에 제출하여야 하며, 행정관청은 이를 심사하여 신고증을 교부하거나 반려한다.
2. 문제의 소재
설립신고제도와 관련해서는 헌법 및 노조법상의 기본원칙인 노조자유설립주의.. |
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| 한국의 사회복지 행정에 관하여 삼국시대, 고려시대, 조선시대 중 한 시대를 선정하여 자세하게 기술하시오
- 조선시대의 사회복지행정
조선시대의 구제사업은 제도적인 면에서나 내용적인 면에서 그 이전시대보다는 진일보하였다고 볼 수 있다.
조선시대는 고려시대의 불교중심 문화가 유교중심 문화로 변화하였다. 유교사상은 인간적인 도덕심을 중요하게 생각하였고, 공동사회의 원리를 주창하여 군주.. |
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| 목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 통합교육의 개념
2. 통합교육의 목적
3. 장애아동 통합교육의 효과
1) 장애아동에게 미치는 효과
2) 비장애 아동에게 미치는 효과
3) 교사에게 미치는 효과
4) 부모에게 미치는 효과
5) 사회에 미치는 효과
4. 통합교육의 원리
1) 정상화
2) 최소 제한적인 환경
3) 연령의 적합성
4) 아동의 학습 가능성
5) 부분참여
5. 성공적인 장.. |
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| 공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원
목차
공직분류(임용제도)
Ⅰ. 폐쇄형과 개방형
1. 의의
2. 양자의 장단점
3. 폐쇄형과 개방형의 비교
Ⅱ. 국가공무원, 지방공무원, 정무관, 행정관, 정공무원, 준공무원, 과학-기술직 공무원
1. 국가공무원과 지방공무원
2. 정무관과 행.. |
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| [사회복지법제론] 사회복지법상의 권리구제
목 차
제1절 권리구제의 개념과 유형
제2절 권리구제의 절차
제3절 권리구제의 현황
제1절 권리구제의 개념과 유형
1. 권리구제의 개념과 의의
1) 개 념
사회복지의 권리구제와 쟁송이란 사회복지 관련법률에 있어서 제반 사회복지급여 수급권자가 수급자격, 보험제도의 경우에는 보험료, 급여 등과 관련하여 당해 처분에 대하여 이의가 있거나 불복이 있는 .. |
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| 1. 서론
2. 이론적 논의
3. 분석방법
4. 판례분석
6. 비평
5. 결론 및 논의
1. 서론
사법적 판단과 사회복지정책 변화에 관한 연구
목차
사회복지법
-입법부에 의해 제정 혹은 개정되며 법이
정책화되기 위해서는 법률에 기반한
행정부의 광범위한 행정작용에 의해
집행되어짐
1. 서론
사회복지정책을 분석하기 위한
전통적 접근방법
-사회경제적, 정치행정적, 제도적,
법적 접근 방식
사회복지정책 영.. |
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| 행정소송법상 의무이행소송 인정문제
Ⅰ. 의무이행소송 개요
1. 문제의 소재
행정청이 일정한 행위를 해야 할 의무가 있음에도 불구하고 행하지 않는 경우에 이행소송이 인정될 수 있는지가 문제되는데 이는 특히 일반 사법법원이 행정소송에 대한 관할권을 가지고 행정사건을 심리․판단하는 경우에 권력분립의 원리로부터 나오는 행정소송의 한계를 어느 정도 인정할 것인지가 문제된다.
2. 입법례
영.. |
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| 경영감사의 의의
효과적인 경영통제의 또 다른 방법으로 경영감사(management audit)가 있다. 경영감사라 함은 전통적으로 예산통제를 중심으로 한 회계감사로 이루어져 왔지만, 상법의 개정으로 오늘날은 업무감사와 회계감사로 대별하고 있다. 따라서 주식회사에서 감사의 역할도 양자를 모두 포괄하고 있다. 정부기관의 경우에는 행정감사규정에 의해 일반 행정과 재정 행정으로 구분한다.
현대 기업의.. |
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| 개호보험제도
1. 개호의 정의
「개호」란, 사람과 사람과의 사이에서, 일상생활상, 신체적, 정신적, 사회적인 곤란에 직면했을 때 서로 돕는 상호부조의 의미가 있으며, 신체적, 심리적, 사회적, 모든 면에 있어서 그 사람 자신이 인간으로서 인생에서 이루려고 하는 것이 병이나 장애, 늙음으로 말미암아 無로 돌아가지 않도록 서로 도우며, 때로는 자신이 적극적으로 행동하는 책임을 담당하는 것이다.
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| 노동법상 긴급이행명령제도
Ⅰ. 긴급이행명령제도의 의의 및 입법취지
1. 의의
긴급이행명령제도란 사용자가 중앙노동위원회의 구제명령에 불복하여 행정소송을 제기한 경우 판결이 확정될 때까지 중앙노동위원회의 구제명령 전부 또는 일부의 이행을 명할 수 있는 제도이다.
2. 입법취지
구법에서는 미확정된 구제명령이라도 이를 위반한 사용자에 대하여는 벌칙을 규정함으로써 구제명령 이행의 실효성.. |
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| 본 자료는 부당노동행위의 유형과 구제제도에 대해 소개한 자료로 부당노동행위의 개념, 부당노동행위의 유형 5가지(불이익 대우, 황견계약, 단체교섭거부, 보복적 불이익 취급, 행정소송),
부당노동행위 구제제도(처벌주의와 원상회복주의, 노동위원회에 의한 구제, 행정소송에 의한 구제, 부당노동행위의 벌칙, 지방노동관서 신고(진정,고소,고발), 경영상 이유에 의한 해고의 제한(해고의 제한, 해고의 .. |
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