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(검색결과 약 25,543개 중 65페이지)
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| 특히 중환자실 실습 중 담당 간호사가 보호자에게 치료 상황을 설명할 때, 어려운 의학용어를 쉽게 풀어 전달하는 모습을 보며 '대화의 기술'이 곧 환자의 마음을 안정시키는 간호행위임을 실감했습니다.
환자 안전과 만족 향상, 그리고 전문성 강화와 자기 개발입니다.
먼저 환자 안전은 간호의 출발점입니다.
환자 만족 향상 역시 중요한 목표입니다.
실습 중수술 후 통증 조절이 어려운 환자를 담당한 적.. |
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| 이러한 경험을 바탕으로, 안산 산재병원에서는 환자 개별 맞춤간호를 실천하며, 산업재해 및 일반질환 환자의 회복과 재활을 동시에 지원하는 전문 간호사로 성장하고자 합니다.
이러한 경험은 환자 개별 요구를 이해하고 맞춤형 간호를 제공하는 것이 회복과 안전에 핵심적임을 체감하게 했습니다.
제가 안산 산재병원에서 이루고 싶은 직무목표는 환자의 회복과 산업현장 복귀를 동시에 지원하는 전문 간.. |
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| 천안 의료원 간호사 직무수행 계획서
저의 간호사로서의 신념은 "환자에게 필요한 사람이 되는 것"입니다.
제가 천안 의료원 간호사로서 세운 첫 번째 목표는 환자 안전과 만족을 최우선으로 하는 간호수행입니다.
천안 의료원에서도 환자의 마음을 읽는 간호, 즉 환자가 신뢰할 수 있는 돌봄을 실현하고자 합니다.
환자 안전과 만족을 지키는 세심한 간호, 꾸준한 자기계발, 협력 중심의 조직문화, 그리고 .. |
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| 앞으로도 이 같은 가치관과 자세를 바탕으로 환자에게 진심어린 돌봄을 제공하는 전문 간호사로 성장해 나갈 것입니다.
책임감과 긍정성, 원활한 소통능력은 의료현장에서 환자와 동료 간 신뢰를 형성하고 팀워크를 유지하는 데 필수적입니다.
제가 지닌 가장 큰 강점은 '공감능력과 상황 판단력을 바탕으로 한 세심한 환자 중심 간호'입니다.
상계백병원은 지역사회와 긴밀히 소통하며 환자 중심의 의료서.. |
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| 앞으로도 이 같은 가치관과 자세를 바탕으로 환자에게 진심어린 돌봄을 제공하는 전문 간호사로 성장해 나갈 것입니다.
책임감과 긍정성, 원활한 소통능력은 의료현장에서 환자와 동료 간 신뢰를 형성하고 팀워크를 유지하는 데 필수적입니다.
제가 지닌 가장 큰 강점은 '공감능력과 상황 판단력을 바탕으로 한 세심한 환자 중심 간호'입니다.
상계백병원은 지역사회와 긴밀히 소통하며 환자 중심의 의료서.. |
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| 목포시 의료원 간호사 직무수행계획서
환자 안전과 치료 만족도 향상이며, 둘째, 전문성 강화와 자기개발입니다.
첫 번째 목표인 환자 안전과 치료 만족도 향상은 간호사 직무수행에서 최우선 과제입니다.
따라서 첫 번째 목표는 환자별 맞춤간호 제공, 안전사고 예방, 치료 만족도 향상입니다.
이를 위해 환자 관찰, 기록관리, 상담과 교육을 체계적으로 수행할 계획입니다.
단기 계획의 핵심은 환자 안전.. |
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| 울혈성 심부전 간호과정 케이스 및 울혈성 심부전 원인과 병태생리,악화요인 및 치료법 및 느낀점에 대해 서술한 레포트입니다.
레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
1. 울혈성 심부전 정의
2. 울혈성 심부전 발생원인
(1) 외적인 원인
(2) 내적인 원인
3. 울혈성 심부전 병태생.. |
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| (임신성고혈압 케이스) 임신성고혈압 대상자 간호진단 간호과정 케이스 정리 - 피부 통합성장애 위험성,비효율적 건강관리,급성통증
최신 간호학 교과서(Fundamentals of Nursing, Potter & Perry 저), SCI급 논문(Journal of Clinical Nursing 등), 그리고 대한간호협회 및 국제 임상 가이드라인(NANDA-I, NIC, NOC)을 바탕으로 철저히 작성되었습니다.
실제 임상 시나리오를 반영한 사례를 통해 간호진.. |
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| 저는 이 병원에서 환자의 안전을 최우선으로 하며, 끊임없이 배우는 간호사가 되겠습니다.
그간호사는 "내가 알고 있어야 환자를 제대로 지킬 수 있다"고 말했습니다.
저는 온누리병원 간호사로서 환자의 신체뿐만 아니라 마음을 돌보는 의료인이 되고자 합니다.
환자 경험 중심 간호의 강화입니다.
온누리병원에서 근무하며 환자에게는 안정을, 동료에게는 신뢰를, 병원에는 긍정적인 변화를 주는 간호사가.. |
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| BHS 한서병원 간호사 직무수행 계획서
간호사의 역할은 단순히 환자의 상태를 관찰하고 보고하는데 그치지 않습니다.
저는 이러한 철학을 바탕으로 BHS 한서병원의 간호사로서 환자에게 안전하고 신뢰받는 간호를 제공하겠습니다.
제가 간호사로서 설정한 첫 번째 목표는 '환자 안전과 만족 향상'을 실현하는 것입니다.
간호사는 혼자 일할 수 없는 직종입니다.
이런 경험을 토대로 교육간호의 중요성을 느.. |
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| 앞으로 저는 문경제 일병원에서 환자에게 신뢰를 주는 간호사로 성장하고 싶습니다.
환자 중심 간호의 실천입니다.
저는 간호사로서 환자에게 신뢰받는 존재가 되는 것이 가장 큰 목표입니다.
환자가 저를 통해 위로와 안정감을 느끼고, 병원 내에서 동료들에게 신뢰받는 간호사가 되고 싶습니다.
그 순간, 간호사의 한마디가 환자에게 심리적 안정감을 줄 수 있다는 것을 느꼈습니다.
저는 이곳에서 배운 .. |
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| 그러나 이 성향은 간호업무에서 오히려 환자의 안전을 지키는 힘이 됩니다.
저는 이런 신념을 실천하며 환자에게 신뢰받는 간호사가 되고자 합니다.
임상실습 중 가장 기억에 남는 경험은 내과 병동에서 만난 만성신부전 환자분을 간호했을 때입니다.
전북대학교병원에 입사하게 된다면, 이런 경험을 기반으로 환자 중심 간호를 실천하겠습니다.
대학 입학 후에도 사람 중심의 간호에 매력을 느껴 계속 이 .. |
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| 또한 간호는 환자뿐 아니라 가족과의 소통이 포함된 복합적인 돌봄입니다.
제가 고흥종합병원 간호사로 세운 직무목표는 환자 안전과 만족도 향상, 그리고 전문성 강화와 자기개발입니다.
먼저 환자 안전과 만족도 향상입니다.
결국 제 직무목표는 전문성을 기반으로 한 안전한 간호와, 진심어린 소통을 통해 환자가 안심하고 회복할 수 있는 환경을 만드는 것입니다.고 흥종합병원의 일원으로서 저는 지역.. |
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| 하남성심병원 간호사 직무수행 계획서
실습 중 한 환자분이 "간호사님이 웃어주면 마음이 놓인다"고 하신 적이 있습니다.
하남성심병원의 가치인 "사람 중심의 따뜻한 의료"를 실천하며, 환자와 병원이 함께 신뢰로 이어지는 간호를 만들어 가겠습니다.
하남성심병원은 환자 중심의 의료서비스를 제공하며 지역사회의 건강을 책임지는 기관으로, 그 안에서 간호사의 업무 효율과 협력, 역량 강화는 환자 안.. |
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| 홍익병원 간호사 직무수행 계획서
저는 홍익병원의 간호사로서 단순히 처치 업무를 수행하는 구성원이 아니라, 환자와 보호자에게 신뢰를 주는 존재로 성장하고 싶습니다.
홍익병원 간호사로서 제 직무목표는 환자의 안전 및 만족 향상과 전문성 강화 및 자기개발입니다.
환자의 만족도 역시 간호사의 중요한 책임입니다.
홍익병원 간호사로서 환자에게는 안심을, 동료에게는 신뢰를, 병원에는 안정된 간호.. |
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