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홍익병원 간호사 직무수행 계획서
저는 홍익병원의 간호사로서 단순히 처치 업무를 수행하는 구성원이 아니라, 환자와 보호자에게 신뢰를 주는 존재로 성장하고 싶습니다.
홍익병원 간호사로서 제 직무목표는 환자의 안전 및 만족 향상과 전문성 강화 및 자기개발입니다.
환자의 만족도 역시 간호사의 중요한 책임입니다.
홍익병원 간호사로서 환자에게는 안심을, 동료에게는 신뢰를, 병원에는 안정된 간호체계를 전하겠습니다.
환자의 곁을 지키며 위로가 되는 간호사가 되고 싶습니다.
저는 환자에게 신뢰받고 동료에게 존중받는 간호사로 성장하고 싶습니다.
환자에게 안정감을 주는 간호사로 오래 남고 싶습니다.
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직무수행 계획서 +면접 대비!완벽 패키지!
홍익병원 간호사 직무수행 계획서
서론 : 직무에 대한 이해(직무의 개요 및 역할, 간호사의 핵심 역량 및 요구사항)
저는 그분의 표정과 안절부절한 모습을 관찰하고 수술 부위 상태를 점검하도록 요청했습니다.
제가 생각하는 간호사의 핵심 역량은 정확한 관찰력, 명확한 의사소통, 신속한 판단력, 윤리적 책임감, 감정의 안정성입니다.
실습 중 암병동 환자분이 치료로 인해 우울감을 호소했을 때, 저는 그분의 질문에 진심으로 귀 기울이고 마음을 나누었습니다.
실습 중 제가 보호자가 없는 독거노인 환자분을 돌보면서 병원 외에도 자택 복귀 후 케어가 필요하다는 판단을 하고, 사회복지팀과 연계하여 후속 간호체계를 구축했던 경험이 있습니다.
저는 홍익병원에서 전문성과 인성을 동시에 갖춘 간호사가 되겠다는 목표를 실천하며, 환자에게는 신뢰를, 동료에게는 협력을, 병원에는 책임을 전하 는 간호사가 되겠습니다.
홍익병원 간호사로서 제 직무목표는 환자의 안전 및 만족 향상과 전문성 강화 및 자기개발입니다.
간호업무의 출발점은 환자의 안전입니다.
결국 제 직무목표는 안전하고 만족감 있는 간호, 끊임없이 성장하는 전문 간호사입니다.
간호업무는 환자의 회복과 안전을 지향하는 과정이며, 저는 홍익병원에서 맡을 간호사 직무를 효과적으로 수행하기 위해 업무 효율 극대화, 팀워크 및 협력체계 강화, 지속적 교육과 전문역량 개발을 주요
담당 간호사께서 선반 정리와 업무 순서 작성 후 매일 아침 간단히 팀원들과 공유하는 것을 보고 효율의 기본이 정리라는 사실을 깨달았습니다.
홍익병원에서도 처치 후 즉시 전산입력하고, 해당 데이터를 팀원과 공유하는 체계를 정립하겠습니다.
실습 중교대 근무인계시말로만 전달되어 누락된 정보를 후속 근무자가 보완하느라 시간이 더 걸렸던 경험이 있습니다.
입사 이후에는 논문·학회 자료를 꾸준히 탐독하고, 병동 내 개선활동 또는 QI 활동에 참여하여 실제 간호에 적용하는 습관을 정착시키겠습니다.
홍익병원 간호사로서 저는 단계별 실천계획을 설정했으며, 변화의 흐름을 놓치지 않기 위해 단기 계획, 중·장기 계획, 그리고 평가 및 피드백 체계로 나누어 실행하겠습니다.
다음은 중·장기 계획(3년 이상)입니다.
저의 수행 계획은 초기 적응→전문역량 확장→리더십 구축→주기적 평가와 개선의 흐름으로 설계되어 있습니다.
저는 홍익병원 간호사로서 환자에게는 따뜻하고 신뢰가는 돌봄을, 동료에게는 협력의 손길을, 병원에는 높은 간호 품질과 지속가능한 조직문화를 제공하는 존재가 되겠습니다.
Q2.본인의 성격 중간호사로서의 강점을 말씀해 주세요.
Q3.실습 중 기억에 남는 환자 간호 사례를 말씀해 주세요.
내과 병동 실습 중 폐렴 환자분을 돌보던 경험이 있습니다.가족의 병문안이 없어 외로워하시던 분이셨는데, 매일 찾아뵙고 대화를 나누자 조금씩 마음을 여셨습니다.
Q4.실습 중 어려움을 겪은 경험과 그것을 극복한 방법을 말씀해 주세요.
중환자실 실습 중 응급상황을 처음 경험했을 때 두려움이 컸습니다.
기본이 탄탄해야 더 큰 역할을 할 수 있다고 생각합니다.
Q8. 환자와의 신뢰를 얻기 위해 어떻게 노력하시겠습니까?
환자는 의료진의 말과 태도에서 신뢰를 느낀다고 생각합니다.
Q9.동료와의 의견 차이나 갈등이 생긴다면 어떻게 해결하시겠습니까?
Q10 .장기적으로 어떤 간호사로 성장하고 싶으신가요? |
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2025.11.16
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