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(검색결과 약 1,315개 중 64페이지)
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| I. 서론 : 지역 불균형의 심각성 1
II. 지역격차의 원인 1
1. 시대상황적 원인 1
1) 한국의 시대상황적 특수성 1
2) 해방 이후부터 1960년대의 상황 2
3) 1960년대-오늘날 3
2. 지역격차의 현 상황 및 문제점 5
1) 수도권 집중으로 인한 문제점 5
2) 지역간의 인구격차 10
3) 지역간의 고용격차(일자리문제) 13
4) 지역간의 교육격차 15
5) 지역간의 산업격차 17
6) 지역간의 경제격차 19
III. 외국의 사례 .. |
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| 현대사회의 위험과 안전
1. 서 언
독일의 사회학자 울리히 벡(Ulich Beck)은 현대사회 인간의 삶을‘문명의 화산 위에서 살아가기’로 비유하고 있다. 현재의 상태를 계급사회에서 부의 생산이 위기의 생산을 지배하는 위험사회로의 전이로 규정한 것이다.
21C 서두를 장식한 미국의 9·11테러사건이나 대구 지하철 방화참사 등은 현대사회의 위험을 극단적으로 증명한 것이며 안전문제는 산업현장 근로자의 .. |
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| 개발관리 전반의 변화와 운용방안
1. 개발관리와 관련한 패러다임의 변화
조직 구성원의 능력을 향상시켜 조직과 개인의 목표 달성을 이룩하도록 효과적인 경력개발이 필요하다. 인사관리의 중심이 종전의 연공주의에서 직무중심주의·능력주의로 이행함에 따라 개발의 방향도 학습조직의 분위기를 장려하고 인사고과제도와의 연계를 강화하면서 체계적인 경력관리제도의 틀을 구축함으로써 운용되어져야 .. |
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| ○ 지역사회복지의 전망과 발전과제
1. 분권화에 따른 지역사회복지의 문제점
1) 국고보조사업의 지방이양 문제점
2) 열악한 복지재정문제
2. 지방화 시대의 지역사회복지대책
1) 민간복지기관에 대한 정부 및 지방자치단체의 지원확대
2) 공공복지전달체계의 안정적 구축 및 통합서비스지원체제 확립
3) 국고보조사업 지방이양에 따른 대책
4) 복지재정의 확충
○ 지역사회복지의 전망과 발.. |
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| 21세기형 정치 신주류 형성의 당위성과 경로
1. 글머리에
통상의 시기와는 달리 대전환기의 미래는 불확실성과 함께 다가온다.
그것에 대비하기 위한 한 사회의 비전과 전략도 단순히 옛 것을 수리하거나 재포장하는 차원에서는 마련될 수 없다. 우리는 21세기의 다양한 위험과 가능성에 대해서 풍부한 상상력을 발동해야 하며, 사고와 실천의 영역에 있어 새로운 패러다임을 세우지 않으면 안된다. 이미 .. |
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| 저는 이 변화의 현장에서 데이터를 기반으로 한 스마트 물류혁신 을 이끌고 싶다는 열정으로 한진에 지원했습니다.
한진의 택배부문은 '생활물류의 혁신'을 실현하고 있습니다.
저는 대학에서 산업경영공학을 전공하며 데이터 기반의 물류시스템 설계를 연구했습니다.
입사 후에는 한진의 AI 기반 물류 데이터 분석팀과 협업하여, 택배 배송의 가시성을 강화하고 물류비 절감에 기여하고 싶습니다.
물류는 .. |
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| 또한, 조직의 미션과 중장기 계획 수립에도 참여하며 실질적인 실행전략을 기획한 경험도 갖고 있습니다.
스마트그리드 확산 기반을 조직 내부에서 설계하고 실행하는 실무 전문가가 되겠습니다]
한국스마트그리드협회에 입사하게 된다면, 먼저 협회 내부 운영체계의 정비와 인사관리의 고도화를 통해 조직의 전략적 역량을 높이는 데 기여하고 싶습니다.
저는 그런 기반을 조직 내부에서 설계하고, 실행하.. |
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| 변혁적 리더십과 거래적(교환적)리더십
Ⅰ. 리더십의 의의 및 리더십 이론의 발전과정
1. 리더십의 의의
리더십이란 조직의 비전을 창조하고 성취전략을 수립하여 모든 구성원들이 자발적으로 참여하도록 영향력을 행사하는 과정능력으로 경영활동에 있어서 가장 중요한 요소라 할 수 있다.
2. 리더십 이론의 발전과정
1) 특성추구이론
리더십의 초창기 연구에서는 효과적인 리더는 남과 다른 개인적인.. |
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| 리더십의 상황적 이론 연구
Ⅰ. 리더십의 의의 및 리더십 이론의 발전 과정
1. 리더십의 의의
리더십이란 조직의 비전을 창조하고 성취전략을 수립하여 모든 구성원들이 자발적으로 참여하도록 영향력을 행사하는 과정능력으로 경영활동에 있어서 가장 중요한 요소라 할 수 있다.
2. 리더십 이론의 발전과정
1) 특성추구이론
리더십의 초창기 연구에서는 효과적인 리더는 남과 다른 개인적인 특성이 있.. |
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| 00부를 대상으로하는 비영리민간단체 공익활동지원사업 신청을 목적으로 작성된 사업제안서입니다. 이 사업은 실제로 다문화가정 지원 및 일자리창출 모형으로 채택되어 2억원이상의 성공적인 바우처사업으로 진행되었습니다
□ 다문화부부･자녀･시부모･친정부모 등 3세대로 구성되는 다문화가정을 대상으로 생활양식 및 전통문화 체험학습 서비스 제공, 가족간 유대･결속을 다지고 사회･문화적 소외감 |
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| 소비자행동
소비자행동연구에서의 두가지 패러다임
1
실증주의(혹은 모더니즘)
인간의 이성이 모든 것을 지배, 과학에 의해 발견될 수 있는 단일의 객관적
진리가 존재함
관심대상의 기증적 측면 강조
제품의 가치는 삶의 질서를 창출하는데 도움을 주는 도구가 될 때 발생됨
2
해석주의(혹은 포스트모더니즘)
상징적이고 주관적인 경험의 강조
개개인은 자신의 독특한 경험 및 다른 사회구성원들과.. |
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| 글로벌 시민사회와 글로벌 NGO의 역할과 활동의 한계
목 차
* 글로벌 시민사회와 NGO
Ⅰ. 글로벌 시민사회의 발전
Ⅱ. 글로벌 NGO의 역할
1. 글로벌 의제설정 역할
2. 국제적 협력 창출 역할
3. 정당성 부여 역할
4. 문제해결 역할
5. 갈등조정 역할
6. 정부와 비교되는 NGO 역할
Ⅲ. 글로벌 NGO 활동의 한계
1. NGO 커뮤니티의 지배
2. 글로벌 회담 참여 방해요인
3. 글로벌 회담 참여의 성과
Ⅳ. 글로.. |
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| [듀오]
Ⅰ. 서론
1. 듀오 기업 소개 및 현황
가. 듀오기업 소개
듀오란 사람들 사이에서 맺어지는 관계에서 ‘둘이 하나 되어 만드는 아름다움 하모니’의 뜻을 담고 있다. 1995년 2월 창립된 듀오는 국내 최초로 체계적이고 합리적인 DMS(Duo Matching System)을 개발하여 철저한 신원인증을 통해 높은 신뢰도와 선호도를 모두 갖춘 업계 1위의 결혼정보업체로 자리매김했다. 소비자의 니즈에 맞는 최적의 .. |
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하이컨셉,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 22Pages ) |
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| 하이컨셉의 시대
2
목차
전통적 혁신의 한계 봉착과 하이컨셉 부상
1
하이컨셉이란 무엇인가
234
하이컨셉 기업의 조건
하이컨셉 기업들의 눈부신 성과
3
목차
하이컨셉 기업의 미래가 밝은 이유
5
하이컨셉 시대의 새로운 경쟁 패러다임
6
무형의 차별화가 하이컨셉의 요체
7
기존 기업들도 하이컨셉 대응 역량을 강화해야
84
미래를 주도할
새로운
기업 형태로
하이컨셉
기업이 부상
1.
5
2. 하이컨.. |
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| CRM 개요
1. 고객 마음을 살수 있는가
Loyalty Card
너무나 많은 수의 loyalty card
더 이상 경쟁력의 원천이 아님
고객의 마음을 “할인”이나 “적립 포인트”로는 살수 없음
DB marketing vs CRM
DB (target) marketing
기업이 중심
타겟 마케팅: 적은 비용으로 많이 팔수 있는 수단 제공
CRM
고객이 중심
무엇이 필요한가 무얼 원하는가 무엇이 중요한가
2. CRM = 테크놀로지 + 알파
Direct marketing
고.. |
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