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 인체에 작용하는 힘 ( 11Pages )
본 자료는 1. 구심성 수축 2. 원심성 수축 3. 등장성 수축 4. 등척성 수축 5. 등속석 수축 에 대해 서술한 자료임 1. 구심성 수축 2. 원심성 수축 3. 등장성 수축 4. 등척성 수축 5. 등속석 수축 3. 등장성 수축 * 등장성 수축(isotonic contraction) - 바벨,덤벨등과 같은 웨이트기구를 당기는 경우에 일어난다. - 과부하의 개념과 점진적 저항운동의 개념 - 수축 기본운동방식은 8~12회 ..
리포트 > 예체능 |
구심성 수축, 원심성 수축, 등장성 수축, 등척성 수축, 등속석 수축, isotonic contraction, isometric contraction, isokinetic contraction
 쟁의행위와 제3자의 손해1 ( 7Pages )
쟁의행위와 제3자의 손해 Ⅰ. 서설 쟁의행위는 파업·직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대응하는 행위로서 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위이다(노동조합및노동관계조정법 제2조 5항). 노동조합과 근로자는 근로조건의 유지, 개선을 위하여 행하는 행위로서 헌법 제33조는 이를 근로자의 노동3권의 하나로 보장한다. 노조법은 쟁의행위를 법적인 개념으로..
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 060613 제대군인 일자리제공 프로젝트 추진 ( 4Pages )
“” 報道資料 나라사랑 큰 나무 보도협조일 : 2006. 6. 14(수) 조간 및 석간 자료배포일 : 2006. 6. 13(화) 배포부서 : 정책홍보담당관실(전화2020-5061) 생산부서 : 제대군인정책과(전화2020-5316) 과장 : 민병원 담당 : 안덕찬 삼성중공업(주) 및 중소기업협동조합중앙회와 제대군인 직업교육 훈련생 모집 설명회 개회 ◆제대군인 취업능력 향상을 위해 직업 훈련생 모집설명회 ◆ ◆중..
문화예술 > 기타 |
정부자료
 플랜트운영 직무 첨삭자소서 (2) ( 5Pages )
내가 '설계'한 자동차, 내가 '만들어보겠다.'] 현장을 통해 배운 자동차와 대인관계 능력] 그렇게 하여 점점 많은 사람들과 친해졌고 자동차에 대한 지식도 함께 늘었습니다. 끈기와 강한 체력으로 모든 자동차의 탄생의 순간을 함께하다.] 솔선수범의 자세로 현대자동차의 동료와 후배의 마음을 움직이고 최고의 팀워크를 이끄는 팀의 리더로 성장하겠습니다. 자동차 생산현장인 000에서 000으로 근무하며 ..
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 (PSK) SEM운용 직무 자기소개서 지원서 ( 4Pages )
이 과정에서 장비 운용뿐만 아니라 이미지 데이터 후 처리, 수치 해석, 공정조건과의 연관성 분석까지 수행하며 SEM이 단순 계측을 넘어 품질 판단의 핵심이라는 점을 실감할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 형상계측의 정확도 향상, 공정분석 리포트 작성, 장비 이상 감지능력 등 SEM 운용에 필요한 역량을 현장에서 익혔습니다. SEM 운용 전문가로서 공정분석과 품질 데이터 기반의 인사이트를 제공할 수 ..
서식 > 자기소개서 |
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 가족 자원봉사활동의 효과 및 프로그램 ( 2Pages )
가족 자원봉사활동의 효과 및 프로그램 I. 가족 자원봉사활동의 효과 가족 자원봉사는 가족 구성원의 잠재력 및 유대감 향상과 함께 가족과 지역사회를 돕는 효과가 있다. 가족과 함께하는 시간이 많아짐으로써 가족 간의 의사소통이 좋아지고 가족문제를 해결하는 능력이 강화된다. 이처럼 자원봉사활동에 참여하는 가족은 기능이 강화되고 지역사회는 도움을 받음으로써 사회 전반적으로 삶의 질을 높이..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [재혼가정이 아동에게 미치는 영향] 부모의 재혼이 아동에게 미치는 영향, 재혼가족 아동의 특성 ( 2Pages )
[재혼가정이 아동에게 미치는 영향] 부모의 재혼이 아동에게 미치는 영향, 재혼가족 아동의 특성 1. 부모의 재혼이 아동에게 미치는 영향 함께 사는 부모의 재혼이 아동에게 가져다주는 장단점은 다음과 같다. 장점은 생활수준의 향상, 확대가족의 증가와 성인역할 모델의 증가, 성인의 더 많은 보호를 받을 가능성, 같이 살지 않는 부모와 같은 성의 성인으로부터의 감독을 받을 수 있으며, 계부모는 친..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 중소기업의 정의, 특질, 역할에 대해 설명하시오 ( 3Pages )
중소기업의 정의, 특질, 역할에 대해 설명하시오 중소기업 1. 중소기업의 정의 산업구조에 있어서의 대기업(big business) 중소기업(small and medium size business)과의 계층적 분화는 산업혁명에 의한 기계제 대공업의 출현과 함께 이루어진 것이다. 그 후에도 과학의 발달, 생산성의 향상, 자본축적의 증대, 시장의 확대에 의하여 대량생산과 대량판매가 진행되어 거대기업, 대기업이 출현하게 되고..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 민간의료보험(개념, 도입논의, 특성)에 대해 설명하시오 ( 3Pages )
민간의료보험(개념, 도입논의, 특성)에 대해 설명하시오 민간의료보험 (1) 민간의료보험의 개요 민간의료보험은 사회보험이나 공공부조적인 의료급여와는 달리 계원조달방식이 민간에 의하여 이루어지는 특징이 있다. 원칙적으로는 고령자 등의 질환치료나 보건향상을 위한 의료보장정책이 될 수는 없으나 국민건강보험 상에서 미보장하는 희귀병이나 특수치료에 대한 개인이나 민간보장의 욕구가 있는..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 공무원 후생복지 ( 2Pages )
공무원 후생복지 공무원 후생복지 후생복지란 공무원의 물질적 및 정신적 생활을 안정 ․ 향상시키려는 활동을 뜻한다. 여기에는 공무원들에게 정규 보수 이외에 부수적으로 제공되는 모든 편익이 포함된다. 그러나 후생복지는 공무원 권익보호를 위한 부수적 장치라기보다는 보상면에서나 행정관리적인 면에서 차지하는 비중이 너무나 커졌다. 따라서 후생복지도 이제 보수 이상으로 공무원의 근무의욕 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [여가규정요인] 여가의 사회적 규정요인 ( 6Pages )
[여가규정요인] 여가의 사회적 규정요인 목차 여가의 사회적 규정요인 Ⅰ. 기술의 발전과 여가 1. 교통수단의 기계화와 여가 2. 정보전달수단의 기계화와 여가 Ⅱ. 전통의 저항과 고집 1. 외래 여가문화의 유입과 전통문화 2. 전통과 여가동기 부여 Ⅲ. 경제, 사회적 영향 1. 가처분 소득의 증대 2. 근로시간의 단축 3. 교육수준 향상 여가의 사회적 규정요인 I. 기술의 발전과 여가 1. 교통수단..
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개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 직무설계(Job Design) ( 5Pages )
직무설계 (Job Design) 1. 직무설계의 의의 직무설계는 조직 내 업무를 수행하기 위해 요구되는 다양한 과업들을 서로 연결시키고 짜 맞추어 조직화하는 것이다. 이때 과업들을 어떻게 조직화하느냐에 따라서 직무수행의 효율성과 담당작업자들의 직무만족도가 결정된다. 이런 중요성을 바탕으로 직무설계에서는 일반적으로 직무의 기술적 측면과 사회·심리적 측면이 모두 고려된다. 직무설계는 조직목표..
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 글로벌 경영전략의 성공적 조건 ( 14Pages )
글로벌 경영전략의 성공적 조건 목차 * 글로벌 경영전략의 성공적 조건 Ⅰ. 글로벌 조직구축 1. 글로벌 조직의 변화 2. 글로벌 조직의 권한 집중 Ⅱ. 글로벌 시장선정 및 마케팅 구축 1. 글로벌 시장선정 및 확대 2. 글로벌 시장참여의 유형 3. 글로벌 마케팅 구축 4. 글로벌 마케팅 구축의 장점 1) 비용절감 2) 고객만족도의 제고 Ⅲ. 글로벌 제품과 서비스의 차별화 1. 글로벌 제품의 차별화 2. 서..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 은평구 복지 정책과 문제점 및 해결 방안 ( 3Pages )
은평구를 중심으로 펼쳐지고 있는 복지 정책에 대하여 조사하고 복지 정책의 문제점을 제시하며 정책으로서의 해결 방안 설명 1. 복지 정책 1) IT희망 나눔 경제적, 신체적, 연령적 이유 등으로 컴퓨터, 인터넷 등 정보통신서비스를 이용하기 어려운 정보소외계층의 정보 접근성 향상 및 활용능력 제고 등 실질적인 정보격차 해소를 위한 제도로써 중고 PC 보급 및 인터넷 통신료 감면, 정보화 교육, PC정..
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은평구, 복지, 정책, 문제점, 해결
 근로기준법의 기본 원리에 대하여 ( 3Pages )
근로기준법의 기본원리에 대하여 1. 들어가며 시민법은 모든 인간에게 자유와 평등을 보장하면서 출발하였으나 시민사회가 독점자본주의의 양상으로 크게 변모하면서 노사는 현실적으로 대등한 입장이 될 수 없게 되었다. 따라서 사용자에게 종속되어있는 근로자 보호입법이 필요하게 되었고, 근로조건의 최저기준을 정하여 근로자를 보호하고 인간의 존엄성 확보와 인간다운 생활의 영위라는 생존권의 ..
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