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 기업문화 - 마쯔시다과 ( 7Pages )
Ⅰ. Introduction 1. Profile MATSUSHITA전기의 정규 명칭은 “MATSUSHITA ELECTRIC INDUSTRIAL CO., LTD.로, 각 1명씩의 회장과 사장, 그리고 3명의 부사장으로 임원이 구성되어 있으며, 현재의 대표자는 YOICHI MORISHITA 씨이다. 1995년 3월 31일 현재, 종업원 수는 265,397명으로, 주요 생산품은 반도체이다. 상장기업의 형태를 띤 이 기업의 주력업종은, AV 기기, 정보통신업, 가전기구, 에어컨, 네트워..
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경영, 경제
 진정서 ( 1Pages )
진정서 진정인: 시 OO시 OO구 OO동 OO번지 OOO (전화. 000-000-0000) 진정인 이름 : OOO [印] 피진정인: OO시 OO구 OO동 OO번지 (주)OO 대표이사 OOO 진정요지. 미지급 (임금,또는 퇴직금) (전직위로금 )청구를 받아 주십시요! 진정내용 1. 당사자의 지위 피진정인은 위 주소지에서 000 및 0000를 생산하는 생산업체이며, 진정인은 피진정인 회사에 0000. 00. 00. 에 입사하여 00직 사원으..
서식 > 법률서식 |
 훈련자서약서 ( 1Pages )
훈련자서약서 소속 및 직급 : 성명: 생년월일: 주민등록번호 : 1. 위 본인은 금반 20 .. .부터 20 .. .까지( )의 훈련을 명 받음에 이어 다음에 정한 사항을 서약합니다. 가. 훈련중 국가와 OO의 위신을 손상하지 않으며 과학기술자로서의 긍지를 지켜 언행을 단정히 하며 훈련에 전력을 다하고 훈련목적에 위배되는 행위를 일체 삼가한다. 나. 훈련의 분야, 기간, 목적지 등을 변경하고자 할 때에는 사전..
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 사회보장의 정의와 특징 및 종류 총체적 조사분석 ( 5Pages )
Report ( 사회보장의 정의와 특징 및 종류 총체적 조사분석 ) 목 차 1. 사회보장의 정의 2. 사회보장의 종류 1. 사회보장의 정의 사회보장기본법 제3조제1호의 규정에 의하면, 사회보장이란 질병장애노령사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 해소하며, 국민생활의 질을 향상시키기 위하여 제공되는 사회보험공공부조사회복지서비스 및 관련복지제도를 말한다 라고 정의되고 있다. 사회보장이..
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 [A+레포트] 의자놀이 공지영 비평 독서감상문 서평 독후감 ( 6Pages )
- 수필론 시간에 제출한 레포트 입니다. - 공지영 님의 <의자놀이>를 읽고 난 후의 고찰 및 감상평 입니다. - 우수 평가를 받은 작품입니다. - 개인의 창작물이니 부디 참고용으로 사용해 주세요.^^ - 이 자료를 이용하시는 분들께 많은 도움이 되었으면 합니다. 목차 1. 책에 대한 소개 2. 저자 소개 - 공지영 3. 책에 대한 나의 감상 1. 책에 대한 소개 작가 공지영은 우리가 잘 알고 있듯이, 대한민..
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공지영, 의자놀이, 비평, 서평, 독후감, 독서감상문, 감상문
 현대사회 가족의 변화와 건강한 가족이란 어떤 것인지 나의 생각을 중심으로 서술하시오. ( 3Pages )
현대사회 가족의 변화와 건강한 가족이란 어떤 것인지 나의 생각을 중심으로 서술하시오. 1. 현대사회 가족의 변화 2. 건강한 가족 1. 현대사회 가족의 변화 1) 가족구조의 변화 2) 가족주기의 변화 3) 가족세대의 단순화 4) 가족형태의 다양화 5) 가족규모의 축소 2. 건강한 가족 현대사회 가족의 변화와 건강한 가족이란 어떤 것인지 나의 생각을 중심으로 서술하시오. 1. 현대사회 가족의 변화 가족..
리포트 > 사회과학 |
현대사회 , 가족구조 , 가족규모 , 직계가족 , 한부모가족 , 사회현상 , 가족변화현상 , 가족잠재력 , 경제활동 , 가족중심
 노사관계론 ( 32Pages )
인적자원관리(Human Resource Mgt.) 1. 정의 1) 개념 채용 (고용활동의 전과정) 퇴직 ∴ 기업 목적을 달성하기 위하여 개인 및 집단의 조직성원을 합리적으로 활용하는 일련의 조직적․계획적 과정 Formation → Development → Utility → Conservation 인사이념 인사목표 인사방침 인사투입 직무측면과 인간측면의 분석 직무분석의 분 석 인간특성의 분 석 확보관리 개발관리 활용관리 보상관리..
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 2025 건설근로자공제회 사무보조원 면접족보 및 예상질문과 답변 ( 4Pages )
저는 이러한 공제회의 역할에 공감하며, 사무보조원으로서 원활한 행정지원을 통해 건설근로자들이 보다 원활한 커뮤니케이션: 공제회의 사무업무는 내부 직원뿐만 아니라 건설근로자, 기업 관계자 등 다양한 이해관계자와의 소통이 중요합니다. 이러한 대응 방식을 통해 사무업무의 신뢰성을 높이고, 공제회의 원활한 운영에 기여하고 싶습니다. 이러한 자세로 사무보조원 역할을 충실히 수행하며, 공제회..
서식 > 자기소개서 |
업무, 근로자, 원활하다, 사무, 건설, 공제, 중요하다, , 회의, 기여, 효율, 실수, 소통, 보조, 정리, 운영, 지원, 반복, 수행, 통해
 복지로사이트에서 관심있는 정책 하나를 선택 후 정책명, 주요내용, 장단점, 본인 생각 순으로 서술하시오 ( 5Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. Ι. 정책명과 정책의 주요내용 1) 정책명과 지원대상 2) 서비스내용 3) 신청방법과 근거법령 Ⅱ. 정책의 장단점 Ⅲ. 정책에 대한 나의 생각 Ⅳ. 참고문헌 Ι. 정책명..
리포트 > 사회과학 |
사회복지정책명과 정책의 내용, 사회복지정책의 장단점, 정책에 대한 내 견해
 [가족복지론] 치매가족 상담 사례 ( 5Pages )
[가족복지론] 치매가족 상담 사례 [제목 차례] 1. 들어가는 글 2. 치매가족 상담 사례 가. 사례 1. 나. 사례 2. 다. 사례 3. 라. 사례 4. 마. 사례 5. 바. 사례 6. 3. 나가는 말 1. 들어가는 글 치매는 그 원인이 분명치 않은 만성적 정신장애로 인지적 기능이 점점 쇠퇴해 감으로 판단착오, 개인적 신체 청결의 감퇴, 추상적 사고 능력의 손상, 흥미의 상실과 무감각 등이 나타난다. 이러한 초..
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 [가족복지론] 치매가족 상담 사례 ( 5Pages )
[가족복지론] 치매가족 상담 사례 [제목 차례] 1. 들어가는 글 2. 치매가족 상담 사례 가. 사례 1. 나. 사례 2. 다. 사례 3. 라. 사례 4. 마. 사례 5. 바. 사례 6. 3. 나가는 말 1. 들어가는 글 치매는 그 원인이 분명치 않은 만성적 정신장애로 인지적 기능이 점점 쇠퇴해 감으로 판단착오, 개인적 신체 청결의 감퇴, 추상적 사고 능력의 손상, 흥미의 상실과 무감각 등이 나타난다. 이러한 초..
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 우리나라 노인일자리사업의 문제점 및 개선방안에 대하여 기술하시오 ( 3Pages )
우리나라 노인일자리사업의 문제점 및 개선방안에 대하여 기술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 노인일자리사업의 개념 2. 노인일자리사업의 문제점 3. 노인일자리사업의 개선방안 Ⅲ 결론 및 의견 Ⅳ 참고문헌 우리나라 노인일자리사업의 문제점 및 개선방안에 대하여 기술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 노인일자리사업의 개념 2. 노인일자리사업의 문제점 ...<중략>... 2)취업알선센터의 운영상의 문제점 취업알선센터..
리포트 > 생활/환경 |
노인일자리사업, 문제점, 개선방안
 [여성학] 모성보호에 대하여 ( 9Pages )
◎ 모성보호에 대하여 노동보호법의 역사는 여성과 연소자 근로자를 특별히 보호하는 것에서부터 출발하였다. 그런데 정신적, 육체적으로 발육단계에 있는 연소자 근로자의 보호는 전세계적으로 점차 강화되는 발전을 보여 온 반면, 성인여성근로자에 대한 보호는 논란과 정비의 대상이 되어 왔다.특히 육아 양육이나 여성의 생리휴가, 출산휴가등의 실질적인 문제들은 등한시 되었다. 이런 문제들을 얘기..
리포트 > 생활/환경 |
 교재에서 역사의 현장을 다루는 방식을 참고하여 나의 삶에 특별한 공간을 한두 곳 소개하고 그 의미를 서술할 것. ( 6Pages )
교과목명: 역사의현장을 찾아서 ※ 교재에서 역사의 현장을 다루는 방식을 참고하여 나의 삶에 특별한 공간을 한두 곳 소개하고 그 의미를 서술할 것. 1. 역사적으로 잘 알려진 공간보다, 자신에게 특별한 기억이 있던 곳(고향, 거주지) 등을 우선으로 선택할 것. 2. 잘 알려진 역사현장은 역사적 사실이나 유적에 대한 소개보다 그곳에 대한 자신의 경험에 비중을 두고 충분히 서술할 것. 3. 인터넷자료, ..
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방송통신대학교, 역사의 현장을 찾아서, 수원 화성
 조직 행동론하에서의 멘토링 프로그램 연구 ( 3Pages )
멘토링 프로그램에 대한 조직행동론상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 멘토링 프로그램의 의의 멘토링 프로그램이란 개인의 조직 사회화를 돕기 위한 회사의 공식지원 제도로서 신입사원의 조직 적응을 돕는 후원자를 회사가 지정해 주는 제도이다. 신입사원의 적응지원이라는 성격과 함께 경력개발의 한 방법으로서 구성원의 경력정보를 제공하고 경력선택과 개발을 돕는 장기적인 프로그램으로 활용되기도 한다. ..
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