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(검색결과 약 65,559개 중 64페이지)
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| 인프라 시스템을 구축하는 과정에서 가장 어려웠던 문제는 이 전 회사의 대규모 서비스 확장 시 기존 인프라와 신규 인프라 사이의 네트워크 통합이었습니다.
네이버 Tech-인프라 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하며 본인은 그 역량을 어떻게 준비했는가?
네이버의 Tech-인프라 직무에서 가장 중요한 역량은 '문제 해결 능력'과 '확장 가능한 시스템 설계 역량'이라고 생각합니다.
네이버에서도 .. |
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| 자신의 성격의 가장 좋은 점과 고치고 싶은 점에 대하여 서술하여 주십시오(500자)
물류 운영 직무에서 가장 중요한 역량은 '현장 이해를 바탕으로 한 운영관리 능력'이라고 생각합니다.
물류 운영 직무에서 본인의 가장 강점이 될 수 있는 경험은 무엇인가요?
대학 시절 물류센터 현장실습 중 파트 내 작업지시오류로 인해 일부 상품이 누락되는 일이 있었는데, 이를 발견하고 즉시 슈퍼바이저에게 알리고,.. |
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| 입사 후에는 데이터 기반의 소비자 분석과 창의적인 스토리텔링을 결합한 광고 기획을 통해, 브랜드가 소비자와 더욱 깊이 소통할 수 있도록 돕고 싶습니다.
제일기획에서도 단순한 광고가 아닌, 소비자와 브랜드가 공감할 수 있는 가치를 창출하는 기획자가 되고 싶습니다.
저는 제일기획에서 창의적인 아이디어와 데이터 기반의 마케팅 전략을 결합하여 효과적인 광고 기획을 수행하고 싶습니다.
저는 이.. |
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| 저는 넥스트챕터의 구조화된 실험과 빠른 실행력이 HR에서도 그대로 작동하리라 기대합니다.
10년 뒤 저는 '사람과 조직의 구조를 설계하는 리더'가 되고 싶습니다.
이를 위해 첫 3년간은 스타트업 혹은 빠른 성장조직 내에서 채용 실무와 온 보딩, 인사기획, 조직관리, 평가보상 등 HR 전 영역의 실무를 경험하고 싶습니다.
단기 과제가 아닌 장기적인 목표를 갖고 HR 직무를 바라보고 있는 만큼, 전환을 .. |
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| [사업타당성분석] 사업타당성 분석의 체계(사업타당성분석방법)
목차
사업타당성 분석의 체계
I. 자료수집
1. 1차 조사
2. 2차 연구
II. 시장분석
1. 시장분석
2. 시장분석의 목표
III. 자료수집방법
1. 우편조사
2. 면접
1) 표준화 면접
2) 준 표준화 면접
3) 비표준화 면접
3. 전화조사
IV. 고객연구
V. 경쟁자 연구
1. 직접 경쟁자
2. 2차 경쟁자
3. 간접 경쟁자
VI. 입지분석
1. .. |
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| 효율적 경력사원 면접을 위한 기법 연구
1. 들어가며
기업은 경력사원은 신입사원과 달리 필요 업무에 직접 투입할 수 있는 장점 때문에 선호하고 있다.
경력사원을 선별할 때는 회사에서는 ‘희망 직무’에 대해서 해박할 정도로 능력을 갖추고 있는지를 검증하는 것이지만, 지원자 입장에서는 회사의 핵심사업에 반드시 필요로 하는 ‘준비된 핵심 인재’임을 입증하여 채용 후 성과에 대한 자신감이 .. |
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| 수년간의 데이터를 바탕으로, 사회복지사 실제 면접장에서 가장 빈번하게 등장하는 질문들을 엄선하였습니다
매년 업데이트되는 면접 동향을 실시간으로 반영하였습니다.
이 자료에 포함된 면접질문과 답변을 숙지한다면 면접에 무난하게 합격할수 있을거라 생각합니다.
<1> 지원 동기 및 직업관
<2> 사회복지사 업무에 대한 이해
<3> 자기소개 및 인성
<4> 직업윤리 및 가치관
<5> 의사소통 및 대인관계.. |
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| 온스타일의 가장 큰 경쟁력은 고객의 취향을 정확히 이해하고, 그에 맞춘 콘텐츠를 제공하는 개인화 전략이라고 생각합니다.
최근 주목하는 패션 트렌드는 무엇이며, 온스타일에서 어떻게 활용할 것인가요?
최근 주목하는 트렌드는 '젠더리스 패션'입니다.
그중에서도 온스타일은 고객의 다양한 개성과 라이프스타일을 존중하며, 패션을 단순히 옷이 아닌 하나의 콘텐츠로서 즐겁게 소비할 수 있도록 끊임없.. |
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| 사회복지사가 면접의 핵심과 목적에 충실하는 것은 그것이 클라이언트가 보다
사회복지사가 침묵을 다루는 데 있어서 여러 가지 점들이 강조되어야 할 필요가 있다.
서비스 이용자가 침묵을 한다면 사회복지사가 침묵해야 할 필요가 없다.
사회복지사 자신의 침묵과 관련하여 침묵으로 무엇을 의사소통하고 있고, 침묵이 무엇을 의미하는지를 생각하는 데 도움을 줄 수 있다.
면접에서 침묵을 다루는 것은 .. |
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| 해외 경험을 통해 포스코에서 어떤 역량을 펼칠 수 있는지, 본인만의 차별화된 강점이 있다면 기술하여 주십시오(500자)
안전/보건 분야에서 가장 중요하게 여기는 원칙은 무엇인가요?
본인이 포스코에 입사하게 된다면 안전/보건문화 정착을 위해 가장 먼저 하고 싶은 일은?
특히 글로벌 사업장에서도 동일한 수준의 안전기준을 적 용하며, 현지화된 보건정책을 추진하고 있다는 점은 저의 가치관과 완전히.. |
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| 정신역동적 정신치료
Ⅰ. 보건․의료장에서의 면접
정신보건의 면접 - 면접자는 환자의 병상, 증상발병일자 그리고 그 증상을 설명하게 되는 환자의 생활 속에서 중요한 요인에 관심을 가진다. 그러나 정신의학적 진단과 치료는 현재 병만큼이나 환자의 전생활력을 기초로 하고 있다. 즉 환자의 생활양식, 자기평가, 전통적으로 사용했던 치료 및 해결방법 등이 포함된다.
정신과 병상은 자아의 방어기제가.. |
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| 아카이브 사업은 단순한 보관이나 분류를 넘어, 시대의 흐름을 해석하고, 수요자 중심의 콘텐츠 활용을 기획하는 종합적 역량이 필요하다고 생각합니다.
이와 함께 저는 아카이브의 사회적 가치를 재조명하는 콘텐츠 기획에도 도전해왔습니다.
iMBC의 아카이브는 단순한 저장소가 아닌, '기억의 생태계'라고 생각합니다.
아카이브의 대중적 활용을 위한 '스토리텔링 기반 콘텐츠 기획'에 도전하고자 합니다... |
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| 이 경험을 통해 고객의 문제를 정확히 파악하고, 그에 맞는 해결책을 제공하는 것이 중요하다는 교훈을 얻었습니다.
답변 : 고객이 계속해서 서비스 제공에 불만을 가졌을 때, 원인을 파악하고 개선 방안을 제시하는 방식으로 문제를 해결했습니다.
답변 : 좋은 커뮤니케이션은 상대방의 입장을 이해하고, 명확하게 소통하며 신뢰를 구축하는 과정이라고 생각합니다. 고객의 요구를 정확히 파악하고, 문제를.. |
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| 저는 이러한 인사이트가 SPC 삼립의 '세대를 아우르는 브랜드 전략'과결을 같이한다고 생각합니다.
장기적으로는 다양한 제품군의 마케팅 경험을 기반으로 브랜드 전략총괄에 도전하고자 합니다.
SPC 삼립에서 인상 깊었던 브랜드 마케팅 사례는 무엇인가요?
이는 제품보다 브랜드의 가치를 전달한 사례로, 감성 마케팅의 좋은 예라고 생각합니다.
SPC 삼립이 앞으로 강화해야 할 마케팅 전략은 무엇이라고.. |
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| 총무 업무를 통해 기업의 전반적인 효율성을 높이고, 타이슨 푸드코리아의 지속가능한 발전에 기여할 수 있을 것이라 믿습니다.
타이슨 푸드코리아 GA(총무)Specialist 직무에 지원한 이유는 무엇인가요?
타이슨 푸드코리아에서 어떤 업무를 가장 잘 할 수 있을 것 같나요?
또한, 환경 친화적인 사무실 문화와 지속가능한 경영을 지원하는 방향으로 업무를 추진해 타이슨 푸드코리아의 발전에 기여하는 역할.. |
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