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(검색결과 약 49,463개 중 64페이지)
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| 평생교육기관 경영의 개념과 필요성 및 전략, 구성요소
목차
* 평생교육기관 경영의 개념과 필요성 및 전략, 구성 요소
Ⅰ. 평생교육기관 경영의 기초
1. 평생교육기관 경영의 필요성
2. 평생교육기관 경영의 개념
1) 평생교육과 경영의 개념
2) 평생교육과 경영의 통합
3. 평생교육기관의 경영전략
Ⅱ. 평생교육기관 경영의 구성 요소
1. 평생교육기관의 경영활동 과제
1) 평생교육 프로그램 관리
(1).. |
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| 쏘카는 모빌리티 산업의 혁신을 이끌며 빠르게 성장하고 있는 기업 으로, 성장 속도에 맞는 효율적인 인사시스템과 공정한 운영이 반드시 필요하다고 생각합니다.
이러한 경험은 쏘카의 인사 운영 인턴십에서 빠르게 적응하고 실질적인 기여를 할 수 있는 기반이 될 것입니다.
쏘카 HR 인 사 운영 인턴을 지원한 이유는 무엇인가요?
쏘카는 빠르게 성장하는 기업으로, 인사 운영의 체계화가 반드시 필요합니.. |
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운영, 인사, 쏘다, 카, hr, 제도, 관리, 역량, 싶다, 경험, 조직, 기업, 직원, 빠르다, 시스템, 학습, 직무, 성장하다, 생각, 통해 |
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| 한국무역정보통신의 인사·감사 직무에 지원한 구체적인 이유는 무엇인가요?
저는 이러한 기관에서 '사람과 제도의 균형'을 실현하며 조직의 신뢰 기반을 다지는 인사·감사 전문가로 성장하고자 지원했습니다.
입사 후에는 '신뢰 기반의 인사·감사 전문가'로 성장하여 한국무역정보통신의 조직 안정성과 투명성을 강화하는 데 기여하고자 합니다.
저는 인사와 감사라는 두 영역의 공통분모는 '신뢰'라고 생각.. |
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인사, 감사, 신뢰, 직무, 조직, 기반, 무역, 제도, 경험, 성, 데이터, 중심, 통해, 분석, 수행, 한국, 역량, 성과, 싶다, 개선 |
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| ROI (return on investment)
1. ROI의 대두배경
최근 기업의 전략경영이 강조되면서 경영의 각 부문에 대한 예산의 배정과 집행에 있어서도 전략적인 고려가 중시되고 있다.
인사부서는 그들의 존재이유를 밝히기 위해서 인사부서의 효율성을 수치로 측정하여 공표하게 된다.
이런 점에서 인적자원개발과 관련된 프로그램의 성과에 대한 ROI의 측정과 활용은 그 중요성이 증대되고 있다.
2. ROI의 필요성.. |
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| [행정이론] 행정학에서의 사회복지행정
행정은 국가의 살림살이를 다루는 영역이다. 국민의 세금으로 마련된 예산으로 국민이 필요로 하는 서비스를 제공하는 영역이 행정이다. 행정학도과 응용 영역으로 나눠 접근할 수 있다. 행정이론 영역에는 정책이론과 관리이론이 있다(Overman, 1984). 정책이론은 국가가 해야 할 일이 무엇(what)인지를 다루는 영역으로서 정책분석, 정책형성, 정책집행, 그리고 정.. |
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| 이런 경험들은 KG스틸의 인사팀에서 더욱 전문적인 역량으로 발전시켜 조직의 성장과 발전에 실질적으로 기여할 수 있는 기반이 되었다고 생각합니다.
KG스틸의 인사조직 내에서 신뢰받는 구성원이 되어, 회사가 지속가능한 성장과 혁신을 이루는 데 일조하겠습니다.
인사 직무는 조직 내 인재를 효과적으로 관리하고, 구성원들의 역량과 만족도를 극대화함으로써 기업 경쟁력 강화에 기여하는 핵심 역할을 .. |
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| 이런 경험들은 KG스틸의 인사팀에서 더욱 전문적인 역량으로 발전시켜 조직의 성장과 발전에 실질적으로 기여할 수 있는 기반이 되었다고 생각합니다.
KG스틸의 인사조직 내에서 신뢰받는 구성원이 되어, 회사가 지속가능한 성장과 혁신을 이루는 데 일조하겠습니다.
인사 직무는 조직 내 인재를 효과적으로 관리하고, 구성원들의 역량과 만족도를 극대화함으로써 기업 경쟁력 강화에 기여하는 핵심 역할을 .. |
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| 제가 희망하는 직무는 신영증권의 본사 관리 부문, 그 중에서도 경영기획 및 조직관리 업무입니다.
신뢰를 기반으로 한 장기적 관계경영'입니다.
본사 관리 업무 수행 시 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
데이터를 기반으로 의사결정을 지원하되, 사람 중심의 조직문화를 잊지 않는 것이 본사 관리의 핵심이라 생각합니다.
본사 관리 업무에서도 이런 중재적 태도가 조직의 조화에 도움이 될 것.. |
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조직, 관리, 경영, 이다, 본사, 업무, 전략, 효율, 사람, 신뢰, 증권, 데이터, 싶다, 지원, 운영, 기업, 기반, 생각, 장기, 수행 |
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| 능력 성과주의 임금관리를 실현하기 위한 방안
Ⅰ. 서론
최근 임금관리 환경의 급격한 변화와 연공급으로 대표되는 기존 임금관리의 한계로 인해 능력주의 임금관리의 실현이 중요한 과제로 대두되고 있다.
능력주의 임금관리는 임금체계와 임금형태의 혁신이라는 방향을 통해 모색되고 있으며 특히, 인사관리 전반에 있어 능력주의 실현이하는 총체적 관점에서 제기되고 있어 이에 관한 고찰이 필요하다.
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A가 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현대자동차의 유럽지역 인적자원관리
1) 진출 초기
2) 2011년 이후 인적자원관리
3) 승진과 급여체계
4) 교육훈련
2. 고위급 인사 관리와 제네시스 .. |
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| 인사 직무를 선택한 이유와 본인이 HR 업무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇입니까?
제가 화신그룹에서 수행하고자 하는 희망직무는 인재육성과 조직문화 기획을 중심으로 한 HRD·HRM 통합형 인사관리 업무입니다.
이 경험은 인사 직무가 단순한 평가와 보상이 아닌, 사람이 성장할 수 있는 시스템을 설계하는 일임을 깨닫게 해주었습니다.
화신의 HR 직무는 인재 확보, 평가, 보상, 조직문화까지 전주기.. |
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인사, 평가, hr, 직무, 데이터, 사람, 성과, 설계, 생각, 화신, 관리, 구성원, 경험, 조직, 업무, 분석, 인재, 화, 중심, 제도 |
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| 특히, 저는 인사분야에서 사람들의 개발과 성장, 조직문화 개선 등을 통해 기업의 성과와 함께 발전하는 역할을 담당하고 싶습니다.
대학교에서 인사관리학을 전공하며 인사조직 이론을 배우고, HRD(인적자원개발)와 조직행동에 대한 심화연구를 진행한 경험을 통해 사람들의 잠재력을 끌어내고 조직의 발전을 이끄는 데에 큰 흥미를 느꼈습니다.
이 경험은 제가 사람을 이해하는 데 큰 도움이 되었고, 향후.. |
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인사, 관리, 조직, 사람, 데, 시스템, 경험, 효율, 채용, 개발, 인재, 진행, 개선, 되어다, 통해, 프로젝트, 성과, 서비스, 금융, 생명 |
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| 신노사관계의 학제적 접근방법과 산업평화적 노사관계 중요분야 및 노무, 인사, 인간관계, 노사관계의 비교
목차
*신노사관계의 학제적 접근방법
1.학제적 접근의 영역
2.산업 평화적 노사관계가 중요시 해야 할 분야
1)임금관리론 중시
2)노동시장 중시
3)노동조합법 중시
4)인력관리론 중시
5)조직과 행동과학론 중시
3.노무, 인사, 인간관계, 노사관계의 비교
1)노무관리
2)인사관리
3)인간관계.. |
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| 중국의 합자사에서 근무하시는 한국인들에게 필요한 회사에서 사용하는 중국어 어휘들을 모아 놓았음.
특히 재무관련, 인사노무관련, 생산관리관련 어휘들 위주로 모았음
합자사 중국어 어휘
1. 재무관련
2. 인사노무관련
3. 생산관리관련
한중 합자회사 업무에 필요한 중국어 어휘를 총망라해서 정리해 놓았음. |
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| 사회복지기관의 홍보전략
오현민은 누구인가요
총무과 과장/대리
사회복지경력 6년
업무: 행정, 예산관리, 인사관리, 조직관리,
시설관리, 홍보사업, 고령층정보화사업
미래상 : 행정전문가
관심사 : “사람”
실습생이 좋습니다~!!!
여러분이 알고 싶어요~^^
교육순서
홍보의 정의
기업홍보의 변화 방향
사회복지 조직 홍보의 중요성
홍보담당자의 역할
홍보사업 활성화를 위한 우리의 자세
1.홍보(Pu.. |
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