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(검색결과 약 6,434개 중 64페이지)
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| 탄력적근로시간제 및 선택적근로시간제 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
탄력적근로시간제란 근로시간을 탄력적으로 배치하여 운용하는 근로시간제를 말한다. 일정한 기간을 단위로, 그 기간 내 총근로시간이 기준근로시간 이내인 경우 그 기간 내 어느 주 또는 어느 날의 근로시간이 기준근로시간을 초과하더라도/연장근로가 되지 않는 근로시간제를 말한다. 여기에는 사용자의 편의에 따른 변형.. |
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| 전략적 인적자원관리 (SHRM) 연구
Ⅰ. 전략적 인적자원관리 대두 배경
지식기반 사회, 디지털 혁명, 글로벌화와 무한 경쟁 등 경영환경의 복잡성·불확실성·단절성이 심화되면서 인적자원이 경쟁우위의 핵심원천이라는 시각이 도래하게 되었다.
즉 과거의 인적자원관리는 전략 수행을 위한 단순 지원 역할에 불과하다는 측면이 있었으나, 인적자원을 전략적 자산·경쟁우위의 원천으로 바라보며 인사관리를 .. |
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| 퇴직연금제도 전반에 대한 검토
Ⅰ. 현행 퇴직금제도의 문제점
1. 노후소득보장기능 미흡
지금까지 퇴직금은 근로자의 실업보험 또는 노후생활보장수단의 기능을 한 것은 사실이나 일시금으로 지급되어 사업자금이나 생활자금 등으로 사용됨으로써 노후소득보장수단으로서 적절히 기능하지 못한 경우가 많았다.
2. 불안정한 퇴직금 수급권
퇴직금을 적립하지 않는 기업이 많고, 적립하고 있는 기업들.. |
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| 기업환경의 변화에 따른 경력개발의 방향
Ⅰ. 들어가며
1. 인적자원 개발관리의 중요성
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다.
이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가 요구되고 있으며 또한 전문적인 지식이나 능력을 갖춘 인력의 개발이 더욱 중요시되고 있다.
2. 기존 경력개발의 문제점
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| 유한킴벌리
전략사례연구
INDEX
1. 유한킴벌리 기업소개
(1) 유한킴벌리 기업개요
(2) 경영이념
2. 유한킴벌리의 경영전략
(1) 인적자원관리 (HRM) 전략
1) 몰입도 향상전략
2) 유연한 근무제도
3) 유한킴벌리 인적자원관리 제도의 장점
(2) 사회적책임 활동 (유한킴벌리 CSR전략)
1) 인간존중 시스템
2) 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인
(3) 동반성장전략
3. 유한킴벌리 SWOT 분석
(1) 강점 (Streng.. |
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| [사이버한국외국어대학교자소서]
[사이버한국외국어대학교-최신공채합격자기소개서]사이버한국외국어대학교자소서,사이버한국외국어대학교자기소개서,사이버한국외국어대학,사이버한국외대,사이버한국외국어대학교
목 차
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기 및 입사 후 포부
4. 가족사항
[ 사이버한국외국어대학교 비전 ]
[ 사이버한국외국어대학교 교육목표 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문.. |
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| 포스코의 SCM
SCM, e-SCM
정의, 등장배경, 효과 등
기업사례 - POSCO
도입 배경설계효과 등
시사점
Contents
공급망 개선 사례
美 오렌지 글로 인터내셔널社
화학 성분이 아닌 발렌시아 오렌지에서 추출한 오일 성분으로 세제를 생산하는 가족 소유 기업
TMS : Transportation Management System
SCM
(Supply Chain Management)
SCM (Supply Chain Management)
e-business 환경
고객이 원하는 제품을 얼마나.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
면장선거 / 1page
제목
면장선거 연설문26
요약
면민의 소중한 한 표의 가치를 제대로 실현하는 면장이 되겠다는 연설문입니다.
내용
○○면 주민 여러분, 안녕하십니까
천혜자원이 그대로 보존되어 있고, 맑은 물과 푸른 숲 깨끗한 공기에 둘러싸인 우리 면의 면장이 되고자 후보로 나선 기호 ○○번△△△입니다.
현대는 IT로 대변되는 정보화 시대이고, |
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| 특히, 디지털 무역 플랫폼을 활용한 비대면 수출 지원, 해외 네트워크 구축을 통한 수출 판로 개척, 맞춤형 수출 컨설팅을 통해 기업이 보다
저는 중소기업의 해외시장 진출을 지원하며, 맞춤형 수출전략을 기획하고 실행한 경험이 있습니다.
직무영역 : 해외시장 개척 및 수출지원
중소기업의 해외시장 진출을 효과적으로 지원하기 위한 방법은 무엇이라고 생각하나요?
이를 통해 해당 기업은 기존 내수시.. |
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수출, 해외, 시장, 무역, 지원, 전략, 위해, 중소기업, 경험, 기업, 역량, 중진, 공, 형, 맞춤, 개척, 통해, b, 글로벌, 활용 |
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| [롯데마트합격자기소개서 ]
( [ 롯데마트 합격 자기소개서 ] 롯데 마트 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 당사에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오.
2. 자신의 성격의 장/단점을 경험에 근거하여 기술하여 주십시오.
3. 자신의 경험중 가장 인상 깊었던 일을 상세하게 기술하여 주십시오.
4. 지원직무 관련，가장 큰 성과를 내었던 업무에 대해서 기술하여 주십시오... |
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| 바이오메탈(Biometal)
1. 서론
생체용 재료로 사용되는 금속. 우수한 역학적 성질, 안정성 및 생체적 합성이 요구된다. 대표적인 것으로 티탄합금, 니켈-몰리브덴강, 코발트-크롬합금 등이 있다. 인공 뼈, 인공 관절, 인공 치근 등으로 이용된다.
특징으로는 ①전기로 긴장 수축, 비통전으로 이완 신장하는 자기 신축성 ②섬유형태의 솔리드스테이트 액츄에이터 ③진동이나 동작음등 시끄러운 소리가 없음 ④.. |
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인적자원관리,삼선전자인적자원,GE인적자원,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 23Pages ) |
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| 핵심인재관리
-GE와 삼성전자를 중심으로-
목차
1. 핵심인재의 정의 및 중요성
2. 기업소개
3. 핵심인재 인력 유동
- 인재의 유입
- 인재의 과정
- 인재의 유지 및 유출
4. 핵심인재 직무 시스템
5. 핵심인재 평가와 보상
6. 두 기업간 비교분석
7. 핵심인재 관리의 문제점 및 해결방안
8. 결론
9. Q A
10. 토론
11. 참고문헌
삼성전자 / GE
핵심인재의 정의 및 중요성
핵심인재
- 핵심사업에 대한 성과.. |
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| 1.시각 영상의 중요성
visual elements(시각 요소 ) :영화의 기본적인 의사수단 문학형식과 구별짓는 가장 중요한 인자
영화 대사
비언어적 수단 (영상 음악 자연음악 ..)
:“감각에 의존하는 구체화되 물리적 언어”
-유연하면서도 찬란한 영상의 흐름 도도한 속도 감과 자연스런운 운율 회화적 스타일
시각영상 표현시 중요성
:영상 자체의 미학적 특질이나 극적인 장면이 영화작품 전반의 질적 상태.. |
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| 보험심사란 고객의 위험을 객관적으로 평가하고, 공정하고 정확한 판단을 통해 보험의 본질적 가치를 지키는 핵심 업무입니다.
이처럼 의료정보를 단순하게 분류하지 않고, 복합적으로 판단하는 사고는 보험심사에서 필수적인 역량이라 생각합니다.
이처럼 의학적 이해력과 보험실무 경험을 함께 갖춘 점은 보험심사 직무에 있어 저의 차별화된 강점입니다.
이처럼 의학적 이해력과 보험실무 경험을 함께 갖.. |
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심사, 보험, 고객, 경험, 위험, 판단, 생각, 이다, 기준, 통해, 리스크, 설계, 데이터, 청약, 분석, 정보, 업무, 건강, 의료, 질병 |
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| 비정규직 근로자 정책법안 보고서입니다.
목차를 보시면 아시 겠지만 내용이 아주 알차고 짜임새있게 구성되었습니다.
목 차
Ⅰ. 문제제기
1. 연구의 필요성
2. 연구의 목적
3. 연구의 방법
Ⅱ. 비정규직 근로자의 실태와 현황 및 문제점
1. 비정규직 근로자의 실태와 현황
2. 비정규직 노동자 증가의 원인
3. 비정규직의 문제점
Ⅲ. 주요개념
1. 비정규직의 개념
2. 비정규직 법안에 관련된 개념
Ⅳ. 비정.. |
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