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(검색결과 약 64,647개 중 64페이지)
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| 가족자원봉사의 개념과 의의
목차
* 가족자원봉사의 개념과 의의
Ⅰ. 가족자원봉사의 개념
Ⅱ. 가족자원봉사의 의의
* 참고문헌
* 가족자원봉사의 계법과 의의
1) 가족자원봉사의 개념
가족자원봉사라는 용어가 공식적으로 사용되기 시작한 것은 최근의 일이므로
아직 공통적으로 합의된 가족자원봉사에 대한 개념은 정립되지 않은 상태이다.
대체로 가족자.. |
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| 리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오에 대한 레포트
리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오.
목차
리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오.
I. .. |
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| [기업계열화 전략] 기업계열화의 의의와 형태, 기업계열화의 효과(대기업과 중소기업의 이점)에 대한 레포트 자료.
[기업계열화 전략] 기업계열화의 의의와 형태, 기업계열화의 효과(대기업과 중소기업의 이점)
목차
기업계열화 전략
I. 기업계열화의 의의
II. 기업계열화의 형태
1. 수직적 계열화
2. 수평적 계열화
3. 분기적 계열화
4. 복합적 계열화
5. 부수적 계열화
III. 기업계열화의 .. |
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| 목표계획법의 의의와 특징, 목표계획모형, 목표계획법의 유용성과 한계 및 적용분야에 대한 레포트 자료.
목표계획법의 의의와 특징, 목표계획모형, 목표계획법의 유용성과 한계 및 적용분야
목차
목표계획법
I. 목표계획법의 의의
II. 목표계획모형
III. 목표계획법의 특징
IV. 목표계획법의 해법
V. 목표계획법의 유용성과 한계
VI. 목표계획법의 적용분야
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [공기업] 공기업의 의의와 설립목적, 공기업의 형태 및 장단점, 공기업의 독립채산제에 대한 레포트 자료.
[공기업] 공기업의 의의와 설립목적, 공기업의 형태 및 장단점, 공기업의 독립채산제
목차
공기업
I. 공기업의 의의와 설립목적
1. 경제정책상의 목적
2. 사회정책상의 목적
3. 재정정책상의 목적
4. 특수정책상의 목적
5. 공공정책상의 목적
II. 공기업의 형태
1. 행정기업
2. 법인체기.. |
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| 가족치료의 의의와 발전과정, 가족치료의 접근방법, 가족치료와 가족체계이론에 대한 레포트 자료입니다.
가족치료의 의의와 발전과정, 가족치료의 접근방법, 가족치료와 가족체계이론
CONTENT
가족치료
I. 가족치료의 이해
1. 의의
2. 발전과정
II. 가족치료의 접근방법
1. 접근방법
1) 예방적 접근방법
2) 사회생활에서 발생하는 가족문제의 예방
3) 가족생활의 건전성 유지
4) 가족제도와.. |
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| 공무원의 정치활동과 정치적 중립 - 공무원 정치적 중립의 의의(개념)와 필요성 및 내용, 정치적 중립에 대한 비판과 한계, 정치적 중립 확립요건
목차
공무원의 정치활동과 정치적 중립
I. 정치적 중립의 의의
II. 정치적 중립의 필요성
III. 정치적 중립의 내용
IV. 정치적 중립에 대한 비판과 한계
V. 정치적 중립의 확립 요건
공무원의 정치활동과 정치적 중립
1) 정치적 중립의 의의
공무.. |
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| 신국제경제질서의 의의
목차
신국제경제질서의 의의
Ⅰ. 신국제경제질서의 내용
Ⅱ. 신국제경제질서를 위한 새로운 규범
Ⅲ. 국제경제기구의 개혁
Ⅳ. 신국제경제질서에 대한 선진공업국의 태도
신국제경제질서의 의의
석유수출국기구(OPEC)의 성공적 생산카르텔 전략은 무기력하던 제3세계의 대 선진공업국 협상입장을 강화시켜 주어 본격적으로 신국제경제질서(NIEO)의 확립을 요구하는 중요한 .. |
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| [리더십이론] 리더십의 의의(정의, 중요성)와 주요이론, 리더십 유형과 모델
목차
* 리더십 이론
Ⅰ. 리더십의 의의
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 중요성
Ⅱ. 리더십의 주요이론
1. 특성이론
2. 행동이론
3. 상황이론
Ⅲ. 리더십의 유형과 모델
1. 리더십의 유형
1) 전제적 리더십
2) 자유방임적 리더십
3) 민주적 리더십
2. 리더십의 모델
1) 블레이크 무튼의 관리격자 모델
2) 리커트의 관리시스.. |
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| 지휘의 의의, 개인행동과 퍼스낼리티
1. 지위의 의의
모든 조직은 목적을 달성하기 위하여 계획을 수립하고, 그 계획을 합리적으로 달성하기 위하여 조직편성을 하게 되고, 그리고 조직활동을 실행하여야 하는데. 이때의 실행이 바로 지휘활동이 되는 것이다.
지휘(directing)란 하위자들이 계획에 따라 조직활동을 적극적으로 수행할 수 있도록 그들에게 동기부여를 하고 지도 ․ 감독하는 관리직능을 말.. |
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| 벤처자본의 의의, 벤처캐피탈의 역할
1. 벤처자본의 의의
벤처자본 또는 벤처캐피탈(venture capital)이란 새로운 기술이나 노하우(know-how) 혹은 아이디어의 상품화 ․ 시장화를 목표로 많은 위험을 무릅쓰고 과감하게 뛰어드는 자본을 의미한다.
이는 첨단산업기술 또는 고도의 기술력을 가지고 장래성이 있는 신제품이나 신기술의 개발 또는 기업화를 지향하는 벤처기업에 대해 높은 위험부담을 감수하.. |
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| 기업형태의 의의와 분류(기업형태의 개념과 유형)
1. 기업형태의 의의
기업(enterprise)이란 기본적으로 제품 및 서비스(Products & service)를 생산하고 공급하는 시장경제체제에서 영리추구를 목적으로 하는 경제단위로서, 생산경제를 담당하는 개별경제의 주체이다. 이러한 기업은 사유재산제도를 전제로 하여 산업사회가 고도로 발전함에 따라 그 규모와 형태는 다양하게 발전하여 왔으며, 또한 크게 .. |
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| 계획화의 의의와 중요성
I. 계획화의 의의
의사결정은 어떤 주어진 문제를 해결하는 데 필요한 조치절차나 과정을 식별하고 선택하는 과정으로써 시간, 인간관계, 그리고 파생의사결정을 중요한 요소로서 갖는다. 의사결정은 미래에 조직이 취할 행동과 조직의 현재의 상황을 연계시키는 것이며 과거의 경험에 의존한다. 긍정적이건 부정적이건 과거경험은 경영자가 의사결정이 바람직한지 아닌지를 판단.. |
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| 경영혁신기법 중 아웃소싱의 의의와 범위에 대해 설명하시오.
I. 아웃소싱의 의의
아웃소싱(outsourcing)이란 한마디로 계약에 의해 자사의 경영기능을 전문업체(vendor)에게 위탁하는 것을 말한다.
기업은 이러한 아웃소싱을 통해 충분한 기술력을 획득하고, 동시에 경영자원의 여유분을 기업 본업에 집중함으로써 경영의 효율성을 얻고자 한다.
이는 1989년 미국의 Eastman Kodak사가 자사의 정보처리 .. |
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| 위원회 조직의 의의와 장단점
I. 위원회 조직의 의의
위원회 조직(committee organization)이란 '위원회식 조직'이라고도 하는데 각 계층에서 차출한 위원으로 구성된 위원회를 기본조직에 병설하여 관계사항들에 관해 각 부문별 의견차를 극복함으로써 전사적인 의사결정을 하는 조직이다.
또한 집단공동으로 심의하고 판단함으로써 보다 건전한 결론에 도달할 필요성이 있거나 여러 부문에 공통적으로 .. |
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