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 메타인지 학습에 대해서 ( 6Pages )
메타인지 학습에 대해서 메타인지 학습은 학습전략을 사용하는 방법과 절차에 대한 학습뿐만 아니라 전략 사용에 대한 효과, 장점, 적용 가능 범위 및 조건에 관한 정보를 명시적으로 제공해 줌으로써 전략에 대한 인식을 증진시키고 전략사용에 대한 계획, 점검 및 평가 활동을 강조하는 학습이다. 수업의 일반적인 절차는 대화자료 수집, 대화 이해, 대화 점검, 대화 조정의 단계를 거치며, 학생들은 말..
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교육학
 사회복지관간의 협력이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구 ( 14Pages )
사회복지관간의 협력이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구 목 차 I. 서론1. 연구의 중요성 2. 연구의 목적 II. 연구방법 1. 데이터 수집방법 2. 측정도구 설명 III. 연구 결과1. 응답자의 일반적 특성2. 사회복지관간의 협력정도3. 사회복지관의 특성별 사회복지관간 협력정도 4. 조직효과성과 사회복지관간의 협력 IV. 결론 1. 연구결과 요약 2. 제언 참고문헌 I. 서론 1. 연구의 중요성 급변하는 ..
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사회과학
 [경영학] 자료관리 운용 ( 7Pages )
자료관리 운용 1. 자료관리 보존 형태 (1) 자료관리의 개요 1) 자료의 종류 [숨은설명:시작] [TBODY] [숨은설명:끝] 행정간행물 ① 행정기관이 발간하여 배포하는 것 ② 조사 보고서, 연구보고서, 통계서, 백서 및 홍보안내서의 간행물 행정자료 ① 행정업무에 관한 자료 ② 대내외문서, 법규문서, 지시문서, 공고문서, 비치문서 등 일반자료 ① 행정기관이 생산하지 않은 자료들 ② 각종 전문서적, 교양서적..
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 정보제공에관한용역계약서 ( 4Pages )
정보제공에 관한 용역계약서 (이하 “갑”이라 함)과 (이하 “을”이라 함)은 “종합기업서비스정보망 정보서비스를 위한 정책자금 전문정보제공”과 관련하여 다음과 같이 용역계약을 체결한다. 제 1조(목적) 본 계약은 갑”에서 운용 중에 있는 종합기업서비스정보망을 통하여 기업지원에 관한 정책자금 전문정보를 을이 제공함에 있어 양 기관간에 필요한 제반 협력사항을 정하고, 이를 상호 충실하게 이행함
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 4차산업혁명 정의,주요기술,필요성연구와 4차산업혁명 기술적용 기업사례분석및 영향력과 미래분석및 향후방향연구- 4차산업혁명 연구 PPT ( 28Pages )
4차산업혁명 연구발표 1. 4차산업혁명의 개념 2. 4차산업혁명을 주도하는 기술 (1) 빅데이터 (2) 인공지능 AI (3) 사물인터넷 (4) 클라우드 컴퓨팅 (5) 3D 프린팅 3. 4차산업혁명의 필요성 4. 4차산업혁명의 작동원리 5. 4차산업혁명 기업적용사례 (1) 아마존닷컴 (2) ZARA (3) 애플 6. 4차산업혁명의 영향과 가져올 미래 7. 결론 및 향후방향연구 1. 4차산업혁명의 개념 4차산업혁명이란 인공지능..
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 [사회복지조사론] 사회복지조사 절차에 대해 서술하시오 ( 3Pages )
[사회복지조사론] 사회복지조사 절차에 대해 서술하시오 목 차 (1) 연구문제 선정 (2) 가설의 설정 (3) 조사설계 (4) 자료수집 (5) 자료분석 및 해석 (6) 보고서 작성 【참고문헌】 과학적인 사회복지 조사의 과정(research process)은 문제의 유형, 조사 종류에 따라 조금씩 차이가 난다. 베일리(Bailey)의 다섯 단계를 재정리하면 연구문제 선정 ➡ 조사설계 ➡ 자료의 수집 ➡ 자료의 분석 ➡ 보고..
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 [통계학] 자료분석 및 통계활용 ( 47Pages )
자료분석 및 통계활용 I [ 강의 목표 ] 궁극적 목적 (제1강, 제2강 공통) : 1) 통계의 중요성 및 필요성 인식 ! 2) 통계에 대한 자신감 고취 ! [3) 고객(강의 수강자)의 요구 충족 및 만족도 증진 !] 구체적 목적 (제1강) : 1) 통계 기초 이론 습득 2) 실습 : EXCEL을 활용한 자료분석 [ 강의 목차 ] 제1장 통계학의 이해 제2장 모집단과 표본 제3장 자료의 수집과 정리 제4장 자료의 통계적 측정(..
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 사회복지조사의 방법 ( 5Pages )
응답하기 쉬운 질문을 먼저 배치한다. 따라서 면접법에 있어 몇 가지 장단점을 제시하면 다음과 같다. 응답자 질문을 현장에서 결정할 수 있는 융통성이 있다. 면접자의 높은 응답률을 확보할 수 있다. 면접 시에 복잡한 질문을 사용할 수 있다. 면접자가 응답 내용을 오해하여 기록할 수 있다. 관찰법 직접 관찰과 간접관찰 참여 관찰과 비참여 관찰 조직적 관찰과 비조직적 관찰 질문지법(guestionnaire)..
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응답, 질문, 면접, 사회, 관찰, 복지, 형식, , 방법, 자의, 조사, 자료, 수집, 대상자, 가지, 범주, 제시, 내용, 언어, 행동
 사회복지실천 접수과정에서 사회복지사가 클라이언트와의 관계형성을 잘 이루어지도록 하기위해 어떠한 노력을 해야하는지 자신의 생각을 입력해보기시 바랍니다 ( 3Pages )
사회복지실천 접수과정에서 사회복지사가 클라이언트와의 관계형성을 잘 이루어지도록 하기위해 어떠한 노력을 해야하는지 자신의 생각을 입력해보기시 바랍니다에 대한 레포트 자료. 사회복지실천 접수과정에서 사회복지사가 클라이언트와의 관계형성을 잘 이루어지도록 하기위해 어떠한 노력을 해야하는지 자신의 생각을 입력해보기시 바랍니다 목차 사회복지실천 접수과정에서 사회복지사가 클라이언
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개념, 정의, 특징, 과제
 [사회복지정책평가] 사회복지정책평가의 과정 및 필요성, 사회복지정책평가 전제조건 ( 5Pages )
[사회복지정책평가] 사회복지정책평가의 과정 및 필요성, 사회복지정책평가 전제조건에 대한 레포트 자료. [사회복지정책평가] 사회복지정책평가의 과정 및 필요성, 사회복지정책평가 전제조건 목차 사회복지정책의 평가 I. 정책평가의 개념 II. 사회복지정책평가의 필요성 III. 사회복지정책의 평가절차 1. 평가목표의 설정 2. 평가기준의 설정 3. 평가방법의 설계 4. 자료 수집 5. 자료..
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개념, 정의, 특징, 과제
 인터넷이 아동 및 청소년에게 미치는 영향(인터넷의 장단점, 인터넷중독) - 인터넷 중독의 정의(개념)와 원인 및 종류, 인터넷중독의 특성(특징), 인터넷 중독의 예방과 치료 ( 9Pages )
인터넷이 아동 및 청소년에게 미치는 영향(인터넷의 장단점, 인터넷중독) - 인터넷 중독의 정의(개념)와 원인 및 종류, 인터넷중독의 특성(특징), 인터넷 중독의 예방과 치료 목차 인터넷이 아동 및 청소년에게 미치는 영향 I. 인터넷의 장단점 1. 인터넷의 장점 2. 단점 II. 인터넷 중독 1. 인터넷 중독의 정의 2. 인터넷 중독의 원인과 종류 3. 인터넷 중독의 특성 4. 인터넷 중독의 예방과 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 아동문제행동 연구) 아동문제행동의 연구유형, 아동문제행동연구의 제한점 ( 8Pages )
아동문제행동 연구) 아동문제행동의 연구유형, 아동문제행동연구의 제한점 목차 I. 아동문제행동의 연구유형 1. 기술적 연구법 1) 장점 2) 단점 2. 상관관계연구법 1) 장점 2) 단점 3. 실험연구 1) 장점 2) 단점 4. 투사법 5. 사례연구법 II. 아동문제행동연구의 제한점 1. 실제적인 문제점 2. 윤리적인 문제점 I. 아동문제행동의 연구유형 인간의 행동발달을 연구하고자 할 때..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 집단 아동복지실천과정과 사례관리 요약 ( 5Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 집단 아동복지 실천의 과정과 사례관리 1) 사전단계 2) 초기단계 3) 사정단계 4) 중간단계 5) 종결단계 6) 평가단계 2. 사례관리 1) 사례관리의 특성 2) 사례관리의 과정 (1) 사전단계 집단 지도 과정 중 사전단계는 집단 계획단계라고도 불리는데, 이 단계에서 집단은 실제로 존재하는 실체가 아니며, 집단지도전문가(사회복지사)..
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집단아동복지, 집단아동복지실천, 아동사례관리, 요약
 정보의 개념과 역할 및 정보시스템 조직의 특징 ( 7Pages )
정보의 개념과 역할 및 정보시스템 조직의 특징 목차 * 정보의 개념과 역할 Ⅰ. 정보의 개념 Ⅱ. 정보의 역할 1. 업무처리 2. 기획, 실행, 통제의 연계 3. 하위시스템간의 조정 4. 하위시스템의 통합 5. 환경변화의 감지 Ⅲ. 정보시스템 조직의 특징 1. 전문기술자로 구성된 스탭의 성격을 지닌 집단 2. 이질적 문화 3. 지원부서이면서 전략부서 정보의 개념과 역할 I. 정보의 개념 기업경영에 필..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 선발 관리1 ( 3Pages )
선발관리 Ⅰ. 서 1. 선발관리의 의의 선발은 모집활동을 통하여 응모한 지원자 가운데 조직이 필요로 하는 자질을 갖춘 사람을 선별하는 과정이다. 2. 선발관리의 중요성 선발은 외부인력의 경우 그 적격성의 판정이 어려운 반면, 잘못 선발하면 이로 인한 경제적, 비경제적 손실이 크다. 따라서 인사선발은 고정자산의 투자결정과 같이 중요하게 다루어져야 할 것이다. 선발은 먼저 ①목표를 설정하고..
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