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(검색결과 약 2,237개 중 64페이지)
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| 환경변화와 새 기업문화 개발방향
목차
* 환경변화와 새 기업문화 개발방향
Ⅰ. 환경변화와 경쟁력의 저하
1. 기업환경의 변화
2. 경쟁력의 약화
Ⅱ. 새로운 기업문화방향
1. 전문경영문화, 투명경영문화
2. 소규모 문화
3. 품질제일, 고객제일의 문화
4. 인간존중과 자율경영의 문화
5. 열린 친화적 문화
6. 친환경적, 윤리경영문화
7. 협력적 노사관계문화
* 환경변화와 새 기업문화 개발방향
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| 돈보다 중요한 것들
1
목차
1. 내용 요약
2. 일반적인 사례
3. 무역에서의 사례
4. 결론
2
내용요약
바이어에게 가격보다 중요한 것들은 다음과 같다.
1) 확신 - 당신이 제시한 거래 조건이 최고라고 바이어가 확신을 갖는다.
2) 제품이나 서비스의 질 - 바이어들이 원하는 것은 낮은 가격이라는 생각은 잘못된 생각이다. 당신이라면 세상의 모든 것을 가격만 보고 사지는 않을 것이기 때문이다. 만약 바.. |
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| Ⅰ. 책소개
필자는 본서를 통해서 오늘날 신약성서의 학자들과 전문가들 사이에서 점증적으로 관심과 연구의 대상이 되고 있는 문제들이 들어있는 요한복음서의 사상과 상징주의를 독자들에게 소개하고자 한다. 본서는 제4복음서에 대한 다양한 입문서들 가운데 몇 가지 특징들을 지니고 있다. 첫째로, 필자는 초기 기독교 운동이 산출한 문헌들 가운데 제4복음서가 지니는 그 독특성을 강조하고 있다. 둘.. |
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| 특히 저는 대규모 행사 경호와 VIP 경호 현장에서 팀워크를 기반으로 한 체계적인 업무수행 경험을 통해 동료들과 신뢰관계를 구축하였고, 신속한 의사소통과 역할 분담으로 최적의 경호환경을 조성하는데 기여했습니다.
대통령 경호관에게 가장 중요한 가치는 '신뢰'라고 생각합니다.
이러한 세심한 준비는 경호대상자가 저를 신뢰하고 안심할 수 있는 환경을 만드는 데 중요한 역할을 했습니다.
이 과정에.. |
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경호, 상황, 경험, 협력, 신뢰, 국가, 대응, 동료, 현장, 보안, 되어다, 통해, 업무, 신속하다, 대통령, 사이버, 이다, 데, 판단, 임무 |
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| 특히 저는 대규모 행사 경호와 VIP 경호 현장에서 팀워크를 기반으로 한 체계적인 업무수행 경험을 통해 동료들과 신뢰관계를 구축하였고, 신속한 의사소통과 역할 분담으로 최적의 경호환경을 조성하는데 기여했습니다.
대통령 경호관에게 가장 중요한 가치는 '신뢰'라고 생각합니다.
이러한 세심한 준비는 경호대상자가 저를 신뢰하고 안심할 수 있는 환경을 만드는 데 중요한 역할을 했습니다.
이 과정에.. |
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경호, 상황, 경험, 협력, 신뢰, 국가, 대응, 동료, 현장, 보안, 되어다, 통해, 업무, 신속하다, 대통령, 사이버, 이다, 데, 판단, 임무 |
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| 고려대학교 의료원 신규간호사에 지원한 이유는 무엇인가요
신규 간호사가 가장 우선적으로 갖춰야 할 역량은 무엇인가요
환자 안전을 위해 실습 중 어떤 노력을 했나요
이러한 저의 특징이 고려대 의료원의 환자 안전 중심 철학과 잘 부합한다고 판단해 지원했습니다.
신규 시기에는 속도보다 정확하게 수행하고, 모르는 것은 즉시 확인하는 태도가 환자 안전을 지키는 핵심입니다.
고려대의료원은 환자 중.. |
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| [지도성이론] 지도성의 이론(특성이론, 행위이론, 상황이론)
목차
지도성이론
I. 특성이론
1. 킴부로(Kimbrough)와 너너리(Nunnery)의 연구
2. 스톡딜(Stogdill)의 연구
3. 버나드(Barnard)의 연구
II. 행위이론
1. 레윈(Lewin)의 연구
2. 오하이오(Ohio) 주립대학교 경영학연구팀의 연구
3. 블레이크(Blake)와 모턴(Mouton)의 연구
1) [1-1형] 무기력형
2) [9-1형] 과업형
3) [1-9형] 컨트.. |
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| 피로와 건강
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
가. 피로의 시작
. 피로의 개념
. 피로의 원인
나. 피로의 끝
. 피로의 진단
. 피로의 회복
. 만성피로의 원인과 회복
Ⅲ. 결론
목 차
Ⅰ. 서 론
“피로의 원인이나 성질은 매우 복잡합니다.”
‘피곤하다’
그러나 뚜렷한 이상이
발견되지 않는다.
피로의 개념과 원인을 알아보자
Ⅱ. 본 론
가. 피로의 시작
. 피로의 개념
1)사전적 정의
신체적 또는 정신.. |
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| 일본지역 연구 - 일본의 한국인식과 정책
순서 : 1) 한국인식의 기원과 논리
2) 단절기 일본의 한국인식
3) 일방통행기 일본의 한국인식
서론) 1868년 메이지 유신을 통해 근대국가로 탈바꿈하기 시작한 일본 군사력에 의존하며 그 발전을 추구하는 대외정책을 기본노선으로 설정하고, 이러한 기조 위에서 대 조선 정책을 전개했다. 이 때문에 일본의 대 조선정책은 약탈적, 폭력적으로 전개된다.
1875.. |
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| 향촌의 지배구조
〔관찰사와 수령〕 지방 통치를 위해 전국을 8도로 나누고, 그 아래 300여 고을에 부(府), 대도호부(大都護府),목(牧), 도호부, 군, 현을 두어, 각각 중앙에서 지방관을 파견하였다. 각 도에는 관찰사 또는 감사라 하는 방백(方伯)을 파견하였다. 또각 고을에는 부윤, 대도후부사, 목사, 도호부사, 군수, 현령, 현감 등의 수령을 파견해 다스렸다.
각 고을의 차등은 취락의 대소, 인구의 .. |
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| 현대카드
기업 경영전략 보고서
Ⅰ 서론
[그림] 현대카드의 총 자산과 영업이익, 당기 순이익
현대카드는 현대-기아자동차그룹 계열의 신용카드 회사이며 신용카드의 발급과 운영을 주 업무로 하는 기업이다. 1995년 대우그룹이 한국신용유통㈜의 신용카드부문을 포괄 양수하여 ㈜다이너스클럽코리아로 시작되었다. 하지만 1999년 워크아웃 개시로 위기를 겪기도 했으나, 2001년 현대-기아자동차그룹의 .. |
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| 대학원에 진학한 이후 저는 전력전자 및 반도체 소자 설계연구를 중심으로 학문적 기반을 강화하고, 실험적 검증을 통해 새로운 회로 구조를 제안하는 것을 목표로 하고 있습니다.
연구의 주요 방향은 고효율 전력 변환회로 설계와 저전력 반도체 소자 개발입니다.
이 경험을 발전시켜, 대학원에서는 고효율 전력 변환회로의 구조적 최적화 연구를 수행할 예정입니다.
또한반도체 소자 레벨의 이해를 바탕으.. |
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연구, 회로, 설계, 전력, 소자, 반도체, 기술, 이다, 통해, 효율, 시스템, 실험, 경험, 대학원, 기반, 문제, 수행, 싶다, 분야, 실제 |
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| 대학원 진학 후 저는 정서조절과 자기 이해를 중심으로 한 상담심리연구를 수행할 계획입니다.
2학기부터는 정서조절 능력이 상담효과에 미치는 영향을 연구 주제로 삼을 예정입니다.
학업과정 중에는 상담실습 및 사례연구를 통해 이론과 실제의 연결을 경험할 계획입니다.
궁극적으로 제학업 목표는 정서 이해를 기반으로 한 인간 중심상담이론을 체계화하는 것입니다.
제가 대학원에서 집중적으로 연구하.. |
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상담, 연구, 정서, 이다, 과정, 이해, 변화, 심리, 내, 통해, 감정, 인간, 담, 조절, 분석, 계획, 경험, 학문, 프로그램, 실제 |
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통계업무취급요령
제1조【목적】이 요령은 통계의 진실성을 유지하고 효율적인 통계관리체계를 확립하기 위하여 통계업무에 관한 통일된 기준 및 절차를 규정함을 목적으로 한다.
제2조【통계의 정의】“통계”라 함은 경영활동의 필요에 따라 보고 또는 조사된 자료에 의하여 작성하는 일련의 수치를 말한다.
제3조【통계의 구분】① 통계는 보고통계와 조사통계로 구분한다.
② 보고통계라 함은 보고된 자료에 |
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Freakonomic
스티븐 레빗, 스티븐 더브너 지음
Freakonomic, 제목부터 심상치 않았다. 미국인들은 황당한 일이나 놀랄 일이 있으면 oh~~freak 거린다. 책을 처음 봤을 때 freakonomic 이란 문구가 눈에 너무 뛰어 관심을 갖게 되었다. 저자의 이름은 스티븐 레빗, 그는 하버드대 경제학과 최우수졸업 그리고 MIT대에서 석, 박사를 취득하였다. 그는 30대의 젊은 나이에도 불구하고 많은 상을 휩쓴 사람.. |
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