|
|
|
전체
(검색결과 약 65,615개 중 64페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 교정복지실천의 이론적 배경) 정신분석이론, 인지행동주의 이론, 생태체계이론, 강점이론, 과업중심이론, 여성주의이론
목차
*교정복지실천의 이론적 배경
Ⅰ. 정신분석이론
1. 개요
2. 치료 기법 및 기술
3. 교정복지실천에의 적용
Ⅱ. 인지행동주의 이론(CBT)
1. 개요
1) 행동주의이론
2) 인지이론
3) 인지행동치료이론
4) 범죄자적 사고
2. 주요 개입기법과 프로그램
1) 인지기술 훈련
2) 분노조절 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국에너지공단 일반[화공. 환경] 자기소개서
한국에너지공단은 산업·건물·수송 분야의 에너지 효율 향상을 위해 다양한 사업을 추진하고 있습니다.
저는 데이터 기반의 에너지 진단과 오염물질 저감 기술을 접목한 경험을 토대로, 공단이 추진하는 에너지 진단 컨설팅 및 온실가스 감축 이행지원사업에서 실무적으로 기여할 수 있다고 생각합니다.
공단의 업무 중에서도 현장 맞춤형 에너지 진단이나 정책.. |
|
 |
에너지, 공단, 환경, 경험, 문제, 진단, 과정, 해결, 되어다, 기술, 팀, 효율, 프로젝트, 위해, 공정, 생각, 성과, 감, 설계, 실험 |
|
|
|
|
 |
|
| 환경미화원이라는 직업은 눈에 잘 띄지 않지만, 한 구역이라도 깨끗하게 유지되지 않으면 시민의 생활이 바로 불편해집니다 .
단순히 청소를 하는 것이 아니라, 시민들이 안심하고 생활할 수 있는 환경을 만드는 것이 제일의 목적이라고 생각합니다.
시민이 함께하는 환경관리야말로 가장 지속적인 방법이라고 생각합니다.
이런 꾸준함이 현장에서 신뢰받는 밑바탕이 된다고 생각합니다.
Q4. 환경미화 업무.. |
|
|
생각, 유지, 시민, 환경, 청소, 업무, 만들다, 깨끗하다, 맡다, 구역, 환경미화원, 이다, 정리, 동료, 싶다, 눈, 미화, 크다, 경험, 신뢰 |
|
|
|
|
 |
|
| 저는 한화에어로스 페이스에서도 동일한 주인의식을 가지고, 작은 결함도 놓치지 않는 태도로 품질관리 업무에 임할 것입니다.
한화에어로스 페이스에서도 품질관리의 기존 방식을 분석하고, 최신 디지털 기술과 빅데이터 분석을 접목해 생산성과 안전성을 동시에 높이는 혁신을 주도하고 싶 습니다.
한화에어로스 페이스 품질 직무를 선택한 이유는 무엇인가요?
엔진 설계 프로젝트에서 품질 검증 절차를 .. |
|
|
품질, 관리, 한화, 에어, 로스, 페이스, 프로젝트, 분석, 설계, 통해, 싶다, 경험, 공정, 검증, 신뢰, 글로벌, 성장하다, 결함, 성과, 데이터 |
|
|
|
|
 |
|
| 앞으로 열차 승무 직무에서도 이러한 학습 태도를 유지하여, 디지털 기술과 현장 경험을 결합해 승객 안전과 서비스 품질을 동시에 강화하는데 기여하겠습니다.
저는 군 복무와 봉사활동 경험을 통해 낯선 상황에서도 침착하게 대응하는 습관을 길렀고, 다양한 사람을 대하며 소통 능력을 강화했습니다.
이를 바탕으로 현장에서 승객에게 신뢰받는 승무원이 되겠습니다.
열차 현장에서도 동일한 태도로 위기.. |
|
|
경험, 안전, 승객, 상황, 열차, 서비스, 현장, 낯선, 직무, 통해, 승무원, 관리, 승무, 대응, 갈등, 기술, 받다, 능력, 캠페인, 철도공사 |
|
|
|
|
 |
|
| 문제 해결 사례 : 직무와 관련된 갈등 해결이나 상황을 개선한 경험을 구체으로 서술
고객 중심의 사고: 고객의 요구를 파악하고 문제를 해결했던 경험을 강조
문제 해결 능력: 고객 불만을 해결하거나 서비스 개선을 위한 아이디어를 제시했던 경험을 서술
문제 해결 경험
직원 간의 갈등이나 조직 내 문제를 해결하는 것도 인사 직무의 중요한 역할 중 하나입니다.
HR 직무에서는 갈등 해결과 문제 해결 .. |
|
|
해결, 고객, 경험, 문제, 통해, 분석, 직원, 개선, 부서, 기업, 능력, 재무, 직무, 연구, 위해, 역량, 결과, 이러하다, 되어다, 조직 |
|
|
|
|
 |
|
| HDC 현대 EP에서 재무(재경) 직무를 잘 수행할 수 있는 이유는, 이론적인 지식 외에도 실제 재무분석 경험을 통해 문제 해결 능력과 상황 판단 능력을 갖추었기 때문입니다.
또한, 기술적 분석도구와 회계시스템을 잘 다룰 수 있어, HDC 현대 EP의 재무전략을 효과적으로 지원하고, 기업의 재무건전성을 높이는 데 기여할 자신이 있습니다.
HDC 현대 EP에서 이와 같은 경험을 바탕으로, 조직 내에서 발생할 .. |
|
|
재무, 분석, 기업, 경험, 통해, ep, 현대, hdc, 해결, 지원, 데, 효율, 갈등, 프로젝트, 목표, 성장, 해주다, 직무, 자다, 이다 |
|
|
|
|
 |
|
| [대인커뮤니케이션] 대인커뮤니케이션 기법(언어적 및 비언어적 커뮤니케이션, 대인커뮤니케이션방법)에 대한 레포트 자료
[대인커뮤니케이션] 대인커뮤니케이션 기법(언어적 및 비언어적 커뮤니케이션, 대인커뮤니케이션방법)
- CONTENTS -
대인커뮤니케이션 기법
I. 언어적 커뮤니케이션
가. 언어의 추상성
나. 언어의 추리성
다. 언어의 상황성
라. 언어의 전상징성
II. 비언어적 커뮤니케이션.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 외식산업의 스트레스 관리
Ⅰ. 문제제기 및 연구목적
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 문제제기
레스토랑은 서비스의 속성(무형성, 소멸성, 이질성, 비분리성)을잘 나타내고 있는 산업이다. 이러한 서비스의 속성 때문에 역할참가자(종업원, 고객)은 여러 가지 역할스트레스(role stress)를 경험하게 된다. 그러나 거의 모든 레스토랑 주인들은 스트레스를 정확히 알지 못하고 있는 실정이다. 즉, 운영상의 묘미를 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 숭실대학교 자기소개서 우수예문
< 목 차 >
1. 고등학교 재학기간 중 학업에 기울인 노력과 학습 경험에 대해, 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
2. 고등학교 재학기간 중 본인이 의미를 두고 노력했던 교내 활동을 배우고 느낀 점을 중심으로 3개 이내로 기술해 주시기 바랍니다. 단 교외 활동 중 학교장의 허락을 받고 참여한 활동은 포함됩니다.
3. 학교생활 중 배려, 나눔, 협.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국민대학교 자기소개서 우수예문
< 목 차 >
1. 고등학교 재학기간 중 학업에 기울인 노력과 학습 경험에 대해, 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
2. 고등학교 재학기간 중 본인이 의미를 두고 노력했던 교내 활동을 배우고 느낀 점을 중심으로 3개 이내로 기술해 주시기 바랍니다. 단 교외 활동 중 학교장의 허락을 받고 참여한 활동은 포함됩니다.
3. 학교생활 중 배려, 나눔, 협.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경희대학교 자기소개서 우수예문
< 목 차 >
1. 고등학교 재학 및 이후 시기 동안 학업에 기울인 노력과 학습 경험에 대해 배우고 느낀 점을 중심으로 기술하세요.
2. 고등학교 재학 이후 시기 동안 본인이 의미를 두고 노력했던 활동을 배우고 느낀 점을 중심으로 3개 이내로 기술하세요.
3. 고등학교 재학 및 이후 시기 동안 배려, 나눔, 협력, 갈등관리 등을 실천한 사례를 듣고 그 과정을 통해 느낀 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 임금 공정성 관리의 문제
1. 임금 공정성의 개념
(1) 임금 공정성의 의의
공정성(equity)은 “어떤 가치 있는 것의 투자를 통해서 얻는 가치 있는 어떤 것”으로 정의될 수 있다. 임금 공정성(pay equity)은 아담스의 공정성 이론에서 파생된 용어로서 종업원이 받는 임금(결과물)이 수행한 작업가치(투입물)와 동일할 때에 달성된다.
임금의 공정성은 자본과 노동, 종업원과 종업원간의 갈등을 해소하는데 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 책임감과 협업 능력은 전산팀 업무에서도 매우 중요하다고 생각합니다.
저의 장점은 꼼꼼함과 문제 해결 능력입니다.
대학 재학 중 팀 프로젝트에서 복잡한 데이터베이스 구축과 시스템 운영을 경험하며 협업과 문제 해결 능력을 키웠고, 해운물류 IT시스템 관리 업무에 적합하다고 판단했습니다.
저의 기술적 역량과 문제 해결 능력을 발휘해 회사의 IT인프라를 안정적으로 운영하고, 업무 프로세스 혁신에.. |
|
|
시스템, 업무, 문제, 해결, it, 팀, 프로젝트, 역할, 해운, 능력, 기술, 경험, 협력, 중요하다, 분석, 혁신, 전산, 대학, 효율, 이다 |
|
|
|
|
 |
|
| 빠르게 변화하는 환경 속에서 인사총무의 역할이 더욱 중요하다고 생각합니다.
인사 총무직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
인사 총무직무에서 가장 중요한 역량은 '소통 능력과 문제 해결 능력'이라고 생각합니다.
인사 총무 업무에서는 직원 간, 혹은 회사와 직원 간의 갈등이 발생할 수 있으며, 이를 효과적으로 조율하는 것이 중요합니다.
이를 위해서는 효율적인 인사관리와 체계적.. |
|
|
인사, 총무, 직원, 환경, 조직, 생각, 체계, 중요하다, 기업, 역할, 회사, 싶다, 시스템, 관리, 구성원, 직무, 업무, 해결, 효율, 운영 |
|
|
|
|
|
|
