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(검색결과 약 91,778개 중 63페이지)
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| 산재보험이 임금률과 안전율에 미치는 영향
1. 서론
Kantor와 Fishback(1994, 1995a, 1995b)은 미국 여러 州에서의 산재보상제도(workers compensation)의 도입시의 상황에 관한 일단의 연구에서 산재보험이 도입되게 된 경제적인 이유를 밝혔다. 이들에 따르면 산재보험이 도입되면서 근로자 가계의 예비적 동기에 따른 저축이 많이 감소했는데, 이는 당시의 민간 보험회사들이 개별 근로자들의 산재위험.. |
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| 우리사회에서 은퇴 후 노후를 어떻게 보내야 할 것인가에 대한 준비가 많이 부족한 상태 입니다. 이에 은퇴준비교육에 대한 의의 및 목적과 필요성에 대해 기술하고 논하시오에 대한 레포트 자료.
우리사회에서 은퇴 후 노후를 어떻게 보내야 할 것인가에 대한 준비가 많이 부족한 상태 입니다. 이에 은퇴준비교육에 대한 의의 및 목적과 필요성에 대해 기술하고 논하시오
'은퇴'는 '노화'에 대해 논할 때 .. |
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| 목 차
1. 김치냉장고 시장의 상황은....
2. 시장기회분석
가. SWOT분석
나. STP분석
3. 마케팅전략
가. 4P(제품, 가격, 유통, 촉진)
나. 마케팅프로그램
4. 성과분석 및 발전방향
만도공조(주)의 김치냉장고 “딤채”
1. 김치냉장고 시장의 상황은....
만도 공조가 내놓은 김치 냉장고 딤채는 땅 속에 묻은 김장김치맛을 재현한다는 아이디어 하나로 새로운 틈새시장을 창조했다. 즉 김치.. |
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| 지급명령신청제도
1. 지급명령신청제도의 개요
임금, 유가증권 등 금품 등의 지급에 대해 당사자가 법원에 대해 일정한 수량의 지급을 구하는 신청을 하고 이에 대해 법원은 바로 상대방에 대하여 이러한 금품의 일정한 수량의 지급을 명하는 결정을 할수 있습니다. 이런 결정이 “지급명령”이고, 이러한 지급명령절차를 “지급명령신청제도 또는 독촉절차”라고 합니다.
주로, 노동사건에 있어 체불.. |
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대중스포츠의 활성방안
과 목 생 활 체 육
교 수 정한종교수님
학 번 96031119
학 과 산림자원학과
성 명 김 원 석
“대중스포츠의 활성방안의 방법에는 어떠한 것들이 있는가“ 라는 질문에 대한 답을 찾기 이전에 먼저 스포츠의 의미와 특성에 대해서 알아보았다.
스포츠의 의미는 고대 프랑스어의 디스포르(desport)와 영어의 고어인 디스포트(disport)라는 두 가지로서 전자는 노.. |
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창업,사업계획서,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 14Pages ) |
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| 전자상거래 이해
-창업-
목차
창업의 의미와 목적
창업자의 자질
창업의 절차
나의 생각
참고문헌
창업의 의미
창업이란 사업을 처음 만드는 것이라고 할 수 있고, 또 다르게 표현하면 기업을 처음 만드는 것
창업의 목적
돈을 잘 벌기 위해서, 즉 이윤의 극대화 또는 자신에게 좋은 아이디어가 있어서 투자해보기 위해 결국은 돈을 많이 벌기 위한 것
창업자의 자질
-성취의욕
-자아의식
-.. |
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| 아동복지론의 아동복지의 거시적 첫번째 내용입니다.
[ 한부모가족 정책 ]
1. 목적: 이 법은 한부모가족이 건강하고 문화적인 생활을 영위할 수 있도록 함으로써 한부모가족의 생활 안정과 복지 증진에 이바지함을 목적으로 한다.
2. 국가 등의 책임 ① 국가와 지방자치단체는 한부모가족의 복지를 증진할 책임을 진다.
② 모든 국민은 한부모가족의 복지 증진에 협력하여야 한다.
3. 자립을 위한 노.. |
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| 마케팅 성공 사례
빈폴의 마케팅 성공 사례
목 차.
1. 서론
2. 캐쥬얼 의류 시장의 환경과 그 이유
- 캐쥬얼의 분류
3. BEAN POLE
4.STP
- 시장세분화와 표적시장
- 포지셔닝
5. 마케팅 믹스
- 4p
6. 성과와 성공이유
7. 문제점
8. 향후 과제
최근 세계 경제의 전반적인 침체와 이에 따른 소비심리의 위축 등으로 인하여 국내 의류시장의 성장률은 감소추세에 있다. 그러나, 주5일 근무제와 복장자율화.. |
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근로계약서(例示)
(단시간 근로자용)
1. 당사자
사용자
(甲)
성명
사업의 종류
사업체명
사업장소재지
근로자
(乙)
성명
주민등록번호
주소
2. 채용일자:
3. 근로계약기간:
4. 업무의 내용:
5. 소속부서 및 근로장소:
6. 근로조건
가. 소정근로일 및 소정근로시간
① 1주에 0일(0요일, 0요일 ...)
② 오전××시부터 오후××시 까지(이중 휴게시간 분)
나. 임금
① 기본급: 시간급000원
② 기타의 임.. |
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단체협약
제1장 총칙
제1조【목적】○○주식회사(이하 ‘회사’라 한다)와○○노동조합(이하 ‘조합’이라 한다)은 노사가 대등한 입장에서 조합원의 근로조건개선, 복지증진 및 경제적・사회적 지위향상과 나아가 건전한 회사의 발전을 위하여 단체협약(이하 ‘협약’이라 한다)을 체결하고 상호간에 성실히 준수하며 이행할 것을 확약한다.
제2조【적용범위】①이 협약은 회사의 사원 중 조합원에게만 적용된 |
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| 건설공사 등 기간의 정함이 있는 사업의 산재보험가입 당연적용 대상, 임의가입절차, 판단기준 등에 관한 사업주메뉴얼
건설업의 산재보험 가입절차 및 방법
1. 산재보험제도의 의의
2. 산재보험제도의 기능
3. 산재보험관계 당사자
4. 보험관계 유지장치
5. 보험관계 적용원칙
6. 적용제외사업의 임의가입 및 의제가입
7. 건설업 적용의 일반원칙
8. 건설업 유형별 적용원칙
9. 성립신고 및 가입신청 방법.. |
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| 취업규칙의 법적성질 및 효력발생시기
Ⅰ. 들어가며
취업규칙이란 사용자가 사업장에서 근로자가 준수하여야 할 복무규률과 임금․근로시간등의 근로조건에 관한 구체적인 사항을 일방적으로 정한 규칙을 말한다.
취업규칙은 그 형성방법에 있어서 근로계약(사용자와 개별근로자)․단체협약(사용자와 노조)․노동보호법(국가의 직접강제)와는 달리 한 사업장내의 전체 근로자와의 관계인 점, 노조와의 교섭을 |
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| 임금 공정성 관리의 문제
1. 임금 공정성의 개념
(1) 임금 공정성의 의의
공정성(equity)은 “어떤 가치 있는 것의 투자를 통해서 얻는 가치 있는 어떤 것”으로 정의될 수 있다. 임금 공정성(pay equity)은 아담스의 공정성 이론에서 파생된 용어로서 종업원이 받는 임금(결과물)이 수행한 작업가치(투입물)와 동일할 때에 달성된다.
임금의 공정성은 자본과 노동, 종업원과 종업원간의 갈등을 해소하는데 .. |
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| 한국전쟁 전의 북한의 체제는 남한에 비해 보다 진보적이었나
해방직후 북한의 정치는 <지방정치의 활성화>와 <중앙의 부재>로 요약될 수 있다. 인민위원회, 농민조합, 노동조합, 그리고 여타 단체들이 어디에나 조직되었고 그것들의 정치적 성향은 좌익을 띠고 있긴 했지만 각기 크게 달랐다. 대개 북한의 각 도는 도인민위원회가 존재하여 자체의 정책과 조직을 갖추고 있었다. 그러나 이들을 지도할 중.. |
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| 제1, 2공화국 시대의 사회복지행정(광복 이후 1950년대)
1948년 남한에 합법적인 정부가 들어서 제1공화국이 출범하게 되지만, 좌․ 우익의 이념적 대립의 결과인 6.25전쟁으로 인해 사회는 극도의 혼란과 불안정 상태에 놓이게 되었으며 경제적으로 재원이 부족하여 사회복지정책에 대한 배려는 거의 없었다고 할 수 있다.
제1공화국은 미군정 당시 보건후생부(1946.3.2)와 노동부를 통합하여 사회부로 개.. |
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