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(검색결과 약 17,220개 중 63페이지)
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| 매슬로우의 욕구위계이론과 로저스의 인간중심치료이론을 설명하고 인본주의 이론과 사회복지실천과의 연계성 및 인본주의에 대한 학습자의 평가를 서술하시오에 대한 레포트
매슬로우의 욕구위계이론과 로저스의 인간중심치료이론을 설명하고 인본주의 이론과 사회복지실천과의 연계성 및 인본주의에 대한 학습자의 평가를 서술하시오
목차
매슬로우의 욕구위계이론과 로저스의 인간중심치료이론을 .. |
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| [동기부여이론] 매슬로우의 욕구이론, 알더퍼의 ERG이론, 브룸의 기대이론, 아담스의 공정성이론
목차
* 동기부여이론
Ⅰ. 매슬로우(Maslow)의 욕구 이론
제1단계: 생리적 욕구
제2단계: 안전의 욕구
제3단계: 사회적 욕구
제4단계: 존경의 욕구
제5단계: 자아실현 욕구
Ⅱ. 알더퍼(Alderfer)의 ERG이론
Ⅲ. 허즈버그(Herzberg)의 2요인 이론
Ⅳ. 브룸(Vroom)의 기대 이론
Ⅴ. Adams의 공정성이론
동.. |
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| [인간행동] 인지적 관점, 인본주의적 관점, 실존주의적 관점, 사회-문화적 관점에서의 행동(인간행동)에 대한 레포트 자료
[인간행동] 인지적 관점, 인본주의적 관점, 실존주의적 관점, 사회-문화적 관점에서의 행동(인간행동)
목차
인간행동
I. 인지적 관점에서의 행동
II. 인본주의, 실존주의적 관점에서의 행동
1. 인본주의 관점에서의 행동
1) 위계적 욕구의 원리
2) 위계적 욕구와 행동
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| [인본주의이론] 매슬로우와 로저스 이론 설명과 사회복지실천에 주는 시사점에 대한 레포트
[인본주의이론] 매슬로우와 로저스 이론 설명과 사회복지실천에 주는 시사점
목차
[인본주의이론] 매슬로우와 로저스 이론 설명과 사회복지실천에 주는 시사점
A. 매슬로우(Maslow)
I. 인간관과 기본관점
II. 주요개념
1. 욕구단계
1) 생리적 욕구
2) 안전의 욕구
3) 애정과 소속의 욕구
4) 자.. |
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| 인센티브의 종류
기업조직으로서는 조직구성원들의 욕구를 만족시켜 주기 위해 어떤 인센티브를 줄 수 있는가? 조직이 줄 수 있는 인센티브는 크게 다섯 가지로 나누어서 생각하면 이해하기가 쉽다. 첫째, 물질에 의한 인센티브, 둘째, 평가에 의한 인센티브, 셋째, 사람에 의한 인센티브, 넷째, 이념에 의한 인센티브, 다섯째, 자기실현에 의한 인센티브가 그것이다.
물질에 의한 인센티브란 인간의 물질.. |
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| 매슬로우의 욕구위계이론과 로저스의 인간중심치료 이론을 설명하고 인본주의 이론과 사회복지실천과의 연계성 및 인본주의에 대한 학습자의 평가를 서술하시오 (2)에 대한 레포트
매슬로우의 욕구위계이론과 로저스의 인간중심치료 이론을 설명하고 인본주의 이론과 사회복지실천과의 연계성 및 인본주의에 대한 학습자의 평가를 서술하시오.
목차
A. 욕구위계이론
I. 주요 개념
II. 인간 욕구의 위계
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| 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.
1930년대 초기에 있어서 종업원 태도연구에서 중시되었던 인간욕구는 안전욕구와 귀속심의 욕구였는데 맥그리거(D. McGreaor)는 보다 적극적인 자부심의 욕구와 자기실현의 욕구의 중요함을 그의 저서 “The Human Side of Enterprises(1960)"를 통해 X이론(X theory), Y이론(Y theory) 및 .. |
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| 동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오에 대한 레포트 자료입니다.
동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오
목차
동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복.. |
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| 인간중심이론에 대한 레포트 자료.
로저스의 인간중심이론
목차
인간중심이론의 주요 개념
I. 부적응적 행동
II. 자기와 자기실현
III. 유기체적 가치부여 과정
IV. 훌륭한 삶의 성격 : 충분히 기능하는 사람의 특성
V. 자기실현 욕구를 충족한 사람의 특징
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [인본주의이론] 매슬로우의 인본주의이론(Maslow이론의 주요개념과 욕구단계이론), 로저스의 현상학적 이론(Rogers이론의 주요개념과 성격발달의 특징), 매슬로우와 로저스이론의 교육적 시사점에 대한 레포트 자료.
[인본주의이론] 매슬로우의 인본주의이론(Maslow이론의 주요개념과 욕구단계이론), 로저스의 현상학적 이론(Rogers이론의 주요개념과 성격발달의 특징), 매슬로우와 로저스이론의 교육적 시.. |
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| 자원봉사의 사회적 가치
목차
자원봉사의 사회적 가치
1. 개인의 자기실현 및 사회적 욕구의 충족
2. 공동체 사회의 재형성
3. 가정복지 수요의 공급증대
4. 공적·제도적 서비스의 보완
* 참고문헌
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| 자아실현인의 특징
인간은 궁극적으로 무엇을 위하여 사는가? 인생은 어떤 의미가 있는가? 아마도 누구든 이러한 철학적 질문들을 생각해보았을 것이다. 이 질문들에 대한 답은 개인적 가치관이나 상황에 따라 여러 가지가 있을 수 있다. 자녀를 양육하는 부모라면 자녀를 잘 가르쳐서 잘 성장하도록 뒷바라지 하는 것일 수 있고, 발명가라면 쓸모 있고 창의적인 발명품을 개발하는 것일 수 있다.
인간은 .. |
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| 메슬로우의 욕구 위계 이론
긍정적인 인간관을 바탕으로 한 이론으로, 개인의 성장과 발전을 강조하였다.
메슬로우와 로저스의 인본주의 이론은 인간의 성장과 발전 가능성을 강조하는 중요한 심리학적 접근 방식이다.
메슬로우는 인간의 욕구를 위계적으로 설명하며 자기 실현을 강조하였고, 로저스는 자기 개념과 긍정적 존중의 중요성을 강조하였다.
인본주의 심리학은 인간을 단순한 생물학적 존재나 기.. |
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인간, 욕구, 이론, 강조, 긍정, 주의, 심리학, 로저스, 보다, 실현, 메, 슬로우, 존재, 개인, 성장, 설명, 발전, 존중, 성장하다, 측면 |
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| 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성을 들고, 네 가지 강화계획에 대해 실생활의 예를 제시하며 설명하시오에 대한 레포트
1. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
2. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성을 들고, 네 가지 강화계획(reinforcement schedule)에 대해 실생활의 예를 제시하며 설명하시오.
목.. |
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| 주요 간호이론(Nursing Theory)
인간욕구이론
대표적 이론가 : 핸드슨, 압델라, 오렘
1. 핸드슨(Henderson)
* 간호의 정의 : 환자와 건강한 사람을 모두를 포함하는 간호를 강조
* 간호의 영역에 영적측면을 포함시킨 최초의 간호이론가
* 건강에 대한 인간의 기본욕구를 14가지로 정의함 : 매슬로우(Maslow)의 욕구계층이론에 상응
* 14가지 기본욕구 :1-7: 생리적 욕구
8-9: 안전에 대한 욕구
10-1.. |
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